Atsaukimas is atostogu

Sveiki,

Tvarkant dokumentus susijusius su imoneje dirbancio asmens atostogomis, iskilo klausimas.
Jei darbuotojo atostogos buvo atsauktos, t.y. jis pradejo dirbti keliomis dienomis anksciau nei rasoma prasyme ir direktoriaus isakyme, koki isakyma ar dokumenta reikia parasyti? Kokios formos jis turetu buti?
Is anksto dekoju uz pagalba
[color=blue][/color]

Mes rašom įsakymą dėl atšaukimo iš atostogų. Darbuotojas pasirašo ant įsakymo, kad sutinka ir viskas. O likusias dienas pridedam prie sekančių atostogų arba suteikiam kaip laisvas.

aš irgi taip dariau

O jeigu darbuotojas atsaukiamas is atostogu, ar jam nereikia kazko papildomai moketi? Tiesiog atsauki zmogu i darba ir tiek?

Mokėti papildomai tikrai nieko nereikia, juk jau išmokėti atostoginiai. Jei darbuotojas tą patį mėnesį bus vėl išleistas atostogų, tuomet net nereikia perskaičiuoti atostoginių.

Aciu pukuotuk:)

Visada - prašom!

Sveiki, gal turit pazyzduką, kaip atrodo įsakymas, kai darbuotojas atšaukiamas iš atostogų.

Dėl ko jis atšaukiamas? Jei esant gamybiniam būtinumui, ta ir rašai >Esant g-binam būtinumui atšaukiamas iš kasmetinių atostogų nuo...... Atostogas nukeliamos į laikotarpį nuo ....

Hm, man tas "gamybiniam būtinumui" kažkaip nelabai kaip skamba Kažkaip reik kitaip sugalvot, bet ačiū už užvedimą ant kelio

ar būtina įsakyme parašyti į kada nukeliamos atostogos

Nebūtina, bet jei tiksliai žinoma, galima parašyti. Šiaip pakanka parašyti, kad likusi dalis perkeliama ir bus suteikta darbuotojo pageidaujamu laiku.

ačiū, tikrai nežinom

Sveiki,
kokius dokumentus (isakymus ar dar kazka) reikia rasyti, jeigu darbuotojas atostogu metu susirgo ir turi biuleteni? kKip tai suforminti? Darbuotojo prasymo juk nereikia, jis pristato nedarbingumo pazymejima. Ir kaip tada nusikelia atostogos - tiesiog automatiskai prasitesia, ar reikia vel naujo isakymo atostogoms?
Aciu

Atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek jų sutapo su liga. Įsakymas gali būti reikalingas, jei darbuotojas ne iš karto pasinaudoja tom pratęstom atostogom, bei nurodo tai savo prašyme. Be to, man tiesiog tvarkingiau ir aiškiau, kai parašomas įsakymas.

sveiki, norejau paklausti o kaip būtų su akcininko iškvietimu iš atostogų? ir atostogos ne paprastos, o tėvystės? reikalingas tik jo parašas ant popieriukų, kaip viską teisingai sutvarkyti?

Kas bendro tarp akcininko ir atostogų?

kadangi direktorius yra vienintelis akcininkas. ar akcininkas gali bet kada bet kur pasirašinėti ( įmonės įstatinio kapitalo didinimo ) popierius?

Kaip akcininkas jis gali pasirašinėti dokumentus, nes atostogose juk yra direktorius...

as tai ta suprantu, bet kažkaip įdomiai ir atostogauja ir ne, kažkaip niekur nerandu kad konkrečiai parašyta būtų, sodros puslapį iš viso nieko apie tai nekalba. tai akcininkas gal ir gali tvirtinti balansą? ta prasme sukviesti akcininkų susirinkimą ( pats save ) ?