Missing
Gintarike
106
#127471 2004-12-03 13:41 Gintarike
Atsitiko taip, kad darbuotojui, gaunančian pastovų atlyginimą buvo pervesta ne apskaičiuota suma, o priskaityta. Mokesčiai pervesti tokie patys, kaip ir visada (nuo priskaityto DU). Ką daryti: ar gali darbuotojas grąžinti permoką ar butina pervesti mokesčių nepriemoką, o sekantį mėnesį darbuotojui išmokėti mažiau, t.y. atminusavus permoką.
P.s. pirmas variantas būtų priimtinesnis, o kuris teisingesnis?

Ačiū labai
Avatar
vilmaeta
197
#127485 2004-12-03 13:52 vilmaeta
Kiek supratau visi priskaitymai teisingi ir mokesčiai teisingi, tai tada darbuotojas gali grąžinti permoką arba kitą mėn. gali išmokėti mažiau.
Missing
Gintarike
106
#127491 2004-12-03 13:57 Gintarike
...šitoje situacijoje mokesčiai - neteisingi, nes išmokėta 219 Lt, o ir mokesčiai sumokėti nuo 219 Lt...
Ar mokesčiai vėliau neprisikabins prie to fakto, kad pervesta mažiau mokesčių, nors ir yra darbuotojo permokos grąžinimas?
Avatar
Apologetas
951
#127495 2004-12-03 14:03 Apologetas
gali atgaline data parasyti darbuotojo prasyma isduoti avansa ukinems islaidoms. Tada pasiteisinsi - kad kartu su DU ismokejai ir avansa. Paskui darubotojas grazins nepanaudota avansa.
Avatar
krum
848
#127504 2004-12-03 14:11 krum
1,Aš parodyčiau šį mėnesį normalų atlyginimą, o likusią sumą apiforminčiau, kaip ūkio išlaidas. O kitą mėn. sumokėčiau trūkstamą dalį atlyginimo ir ūkio išlaidas užskaityčiau, kaip atlyginimo dalį. Mokesčiai tvarkoje.
2,Kitą mėnesį damokėčiau skirtumą ir pilną porciją mokesčių. Metinė deklaracija bet kuriuo atveju nenukentės. Jei mokesčiai ir suras - teks sumokėti nedidelius delspinigius, nes biudžetas nenukentėjo.
Avatar
holdingas
6935
#956260 2011-05-31 11:23 holdingas
Sveiki. Netyčia permokėjau darbuotojui DU. Ar kitą mėn. galiu atskaičiuoti ir išlyginti?
Avatar
Alina55
11033
#956266 2011-05-31 11:26 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22

holdingas rašė:

Sveiki. Netyčia permokėjau darbuotojui DU. Ar kitą mėn. galiu atskaičiuoti ir išlyginti?


www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=397958
DK 224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
Avatar
holdingas
6935
#956279 2011-05-31 11:37 holdingas
O kaip įrodyti, kad tai buvo skaičiavimo klaida, o ne paprastas permokėjimas?
Avatar
amadina22
19799
#956283 2011-05-31 11:39 amadina22
O dėl kokios priežąsties gavosi klaida, kad išmokėjote daugiau?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Avatar
holdingas
6935
#956299 2011-05-31 11:55 holdingas
Su bankais apsižioplinau, vienžo. Vienas įrašas nebuvo įvestas, programa parodė skolą darbuotojui, ir aš, kaip gera dušė, pavariau iš širdies - 250 Lt atidaviau.
Avatar
Lea_deleted
1613
#956306 2011-05-31 12:01 Lea_deleted
Tai kitą mėn. sumokėkite mažiau tai sumai, gražiai paaiškinkite darbuotojui ir viskas.

Ne viskas, kas gali būti suskaičiuota turi vertę ir ne viskas, kas turi vertę gali būti suskaičiuota. (Albert Einstein)
Avatar
holdingas
6935
#956307 2011-05-31 12:02 holdingas
Bet darbuotojas su to nesutinka, sako, raz permokėjai, DK grąžinti neleidžia. smile
Avatar
amadina22
19799
#956311 2011-05-31 12:11 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-22

holdingas rašė:

Bet darbuotojas su to nesutinka, sako, raz permokėjai, DK grąžinti neleidžia. smile



Parodykite jam tą nuorodą:

1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;

paaiškinkite, kad buvo skaičiavimo klaida.

Na, bet visokių būna, kitas gerklę perkąs. Gerai, kad pas mus tokių nėra.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Avatar
Lea_deleted
1613
#956343 2011-05-31 13:05 Lea_deleted
Cia skaiciavimo klaida. Teisi Amadina.

Bet koks naglas smile o jus Holdingai pasakykite kad tuomet kita karta neprimokejus per klaida, irgi netaisysite. smile

Ne viskas, kas gali būti suskaičiuota turi vertę ir ne viskas, kas turi vertę gali būti suskaičiuota. (Albert Einstein)
Avatar
holdingas
6935
#956356 2011-05-31 13:16 holdingas
OK, jučiu, taip ir bus. smile
Avatar
tylla
49
#1151447 2013-04-29 15:28 tylla
pastebėta, jog darbuotojui buvo permokėta Komandiruotės išlaidoms.
Ką daryti tokiu atveju, jeigu pastebėta tada, kai jau darbuotojas nebedirba? kokie variantai be to, kad grąžintų permoką? ačiū
Avatar
tylla
49
#1151458 2013-04-29 15:50 tylla

tylla rašė:


pastebėta, jog darbuotojui buvo permokėta Komandiruotės išlaidoms.
Ką daryti tokiu atveju, jeigu pastebėta tada, kai jau darbuotojas nebedirba? kokie variantai be to, kad grąžintų permoką? ačiū



patarkit , prašau. smile
Avatar
KJurate
6605
#1151474 2013-04-29 16:16 KJurate
jei tai viršija visus galimus komandiruotpinigius pagal normas, tai pridedate prie atlyginimo ir apmokestinate kaip DU...ir patikslinate 572 deklaraciją ir SAM.

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
Avatar
tylla
49
#1151483 2013-04-29 16:25 tylla

KJurate rašė:


jei tai viršija visus galimus komandiruotpinigius pagal normas, tai pridedate prie atlyginimo ir apmokestinate kaip DU...ir patikslinate 572 deklaraciją ir SAM.



tai vienintelis būdas?
Avatar
KJurate
6605
#1151486 2013-04-29 16:29 KJurate
o kokių jūs dar norite: išmokate sumas be jokio apmokestinimo ir manote, kad bus viskas OK?
Aišku būtų geriausia, kad grąžintų ir tikrai atkristų daug problemų...

Paanalizuokite komandiruotpinigius ar nebuvo mažinti ir kiek beje yra ta permoka?

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis