Atostogos

L
Loreta13 30844
2008-07-14 23:07 Loreta13 2011-09-11 05-53

laris rašė: Ar galima prašymą atostogoms atspausdinti kompu ir, kad darbuotojas pasirašytų, ar visgi būtina kad prašymas būtų parašytas ranka?
Gali prašymo net nebūt, jei leidžiate atostogauti pagal anksčiau suderintą atostogų grafiką.
Nemanau, kad PC surašytas prašymas yra kažkuo blogesnis.
Rolanda Rolanda 6896
2008-07-14 23:08 Rolanda 2011-09-11 05-53

laris rašė: Ar galima prašymą atostogoms atspausdinti kompu ir, kad darbuotojas pasirašytų, ar visgi būtina kad prašymas būtų parašytas ranka?


Jei įmonėje yra parengta forma, darbuotojas gali ją užpildyti ir pasirašyti. Šiaip jau nėra nustatyta, kad prašymai turi būti rašomi ranka, tačiau, jei iškiltų ginčas, ranka rašytas prašymas būtų įtikinamesnis įrodymas.
F
friolita 112
2008-07-15 11:01 friolita
Sveiki. norejau pasiklausti, o kaip paskaiciuoti atostoginius zmogui, kuris dirba kas 4 para ir jam mokamas atlyginimas pagal isdirbtas valandas? smile
Gita1 Gita1 8357
2008-07-15 11:19 Gita1
Skaičiuokit valandinį vdu.
V
Vituks 523
2008-07-15 11:38 Vituks
Sveiki kolegos!
Pasakykit ar ziauriai nusizengiau, jei atostoginius moku kartu su atlyginimais ta pacia diena, t.y. men pradzioj. Kai pradejau dirbti labai maisiausi su GPM deklaravimu, tai "tipo pasidariau lengviau " smile zinau, kad reikia pries iseinant, realiai ir ismokam taip, tiesiog buhalterijoje rasau sau palengvindama smile
Elvusia Elvusia 20010
2008-07-15 11:44 Elvusia 2011-09-11 05-53

Vituks rašė: Sveiki kolegos!
Pasakykit ar ziauriai nusizengiau, jei atostoginius moku kartu su atlyginimais ta pacia diena, t.y. men pradzioj. Kai pradejau dirbti labai maisiausi su GPM deklaravimu, tai "tipo pasidariau lengviau " smile zinau, kad reikia pries iseinant, realiai ir ismokam taip, tiesiog buhalterijoje rasau sau palengvindama smile

Tai gal dabar jau nesimaišo GPM?
DK nenumato galimybės išmokėti atostoginius kitaip, nei 3 dienos prieš atostogas.
Bent jau apsidraudimui darbuotojų prašymus turite?
Gita1 Gita1 8357
2008-07-15 11:49 Gita1
Nusižengiat:
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
G
greetaa 377
2008-07-15 11:52 greetaa 2011-09-11 05-53

volgadon rašė: Gal kas prisimenat, su neįgalumu , darbingumas 30 proc.buvusi antra grupė atostogos 35 kal.d.?



taip per metus gali imti 35k.k
L
laineta 40
2008-07-17 08:38 laineta
labas , kas gali man padeti
yra du budai skaiciavimo, kiek priklauso atostoginiu dienu, gaunasi skirtumas , pagal kokia formule geriau skaiciuoti
aciu is anksto
A
Alina55 11024
2008-07-17 09:08 Alina55 2011-09-11 05-54

laineta rašė: labas , kas gali man padeti yra du budai skaiciavimo, kiek priklauso atostoginiu dienu, gaunasi skirtumas , pagal kokia formule geriau skaiciuoti aciu is anksto

tax.lt/postx4971-0-1700.html
I
ingridux 121
2008-07-20 19:10 ingridux
Sveiki gal kas galit padeti paskaiciuoti iseitine kompensacija uz nepanaudotas atostogas? smile Susipainiojau :( Turiu daktare kuri dirba per mensei 1 diena 4 valandas per diena, mokamas valandinis atlyginimas jai priklausytu 26,70 kalendorinių dienų atostogu bet kai jos toks darbo laikas kaip skaiciuoti man??? gal kas gali patarti? ar nuoroda kokia mestelti kur pasiskaitineti apie tai. smile
Gita1 Gita1 8357
2008-07-21 07:04 Gita1 2011-09-11 05-54

ingridux rašė: Sveiki gal kas galit padeti paskaiciuoti iseitine kompensacija uz nepanaudotas atostogas? smile Susipainiojau :( Turiu daktare kuri dirba per mensei 1 diena 4 valandas per diena, mokamas valandinis atlyginimas jai priklausytu 26,70 kalendorinių dienų atostogu bet kai jos toks darbo laikas kaip skaiciuoti man??? gal kas gali patarti? ar nuoroda kokia mestelti kur pasiskaitineti apie tai. smile

Paskaitinėkit čia:
tax.lt/postp530357.html
N
natalya 264
2008-07-21 13:46 natalya
Laba diena, gal galit dar padeti susimaisiau

Jai žmogus pirma prašyma atostogom parašo nuo 2008.06.30 iki 2008.07.13, o veliau per atostogos parašo dar viena prašyma nuo 2008.07.14 iki 2008.07.30. Ar vidurki imti pvz 03,04,05 mėn. atlyginimų. Ar kiekvienam prašymui atskirai?

Dėkoju iš anksto:)
Rolf Rolf 17196
2008-07-21 13:55 Rolf 2011-09-11 05-54

natalya rašė:
Jai žmogus pirma prašyma atostogom parašo nuo 2008.06.30 iki 2008.07.13, o veliau per atostogos parašo dar viena prašyma nuo 2008.07.14 iki 2008.07.30. Ar vidurki imti pvz 03,04,05 mėn. atlyginimų. Ar kiekvienam prašymui atskirai?



Atostoginiams už laikotarpį nuo 2008.07.14 iki 2008.07.30. VDU imti iš 4,5,6 mėn.
G
ginn_ta 1571
2008-07-25 12:47 ginn_ta
Perskaičiau DK 169 str kad pirmaisiais darbo metais darbuotojas gali gauti kasmetines atostogas tik po 6 mėn., o kas gali būti jei neišdirbo ir direktorius išleido? (169 str.išimtys kada galima suteikti ir neatitinka?)
kaip rašyti įsakymą, pagal kokį DK straipsnį suteikiamos atostogos, ar tai nebūtina?
Rolf Rolf 17196
2008-07-25 13:01 Rolf 2011-09-11 05-54

ginn_ta rašė: Perskaičiau DK 169 str kad pirmaisiais darbo metais darbuotojas gali gauti kasmetines atostogas tik po 6 mėn., o kas gali būti jei neišdirbo ir direktorius išleido?


Nieko baisaus nebus, jei direktorius išleidžia atostogų. Tik jei darbuotojas tiek neišdirbs, už kiek suteikta atostogų, negalėsite iš darbuotojo išskaityti pinigėlių už pereikvotas atostogas.
Įsakyme nereikia jokio DK str.rašyti.
G
ginn_ta 1571
2008-07-25 13:37 ginn_ta
Bet jie daugiau neišnaudojo nei priklauso, jiems 7 dienos priklausė, tiek ir išleido. o jei po atostogų darbuotojas iš kart parašo prašymą išeit iš darbo, jokių problemų įforminant?
Rolf Rolf 17196
2008-07-25 13:42 Rolf 2011-09-11 05-54

ginn_ta rašė: Bet jie daugiau neišnaudojo nei priklauso, jiems 7 dienos priklausė, tiek ir išleido. o jei po atostogų darbuotojas iš kart parašo prašymą išeit iš darbo, jokių problemų įforminant?


Jokių problemų. Vis tiek reikėtų paskaičiuoti atleidžiant darbuotoją, ar dar priklauso kompensacija nepan.atostogų, ar ne.
G
ginn_ta 1571
2008-07-25 13:51 ginn_ta
ar gali rašyti atleidimą atostogų metu? tarkim parašyti šiandien atleidimą kad už pirmadienį jau nereiktų mokėti, nes manau jei forminsiu viską pirmadienį, jiems prisiskaitys dar darbo diena.
A
Asta311 44
2008-07-30 11:42 Asta311
Sveiki,

Norėjau paklausti kiek priklauso atostogų žmogui dirbančiam antraeilėse pareigose 1/4 etato, t.y. 2 val. per 1 darbo dieną?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui