Darbo užmokestis
A
2006-08-27 21:28
asociacija
o tai kaip sodrai sumokesiu tuos papildomus 16.99? tai is kur jie zinos, kad tai perskaiciavimas? ar reikia rasyti pasiaiskinima, ar tiesiog pervesti, kol dar menuo nesibaige, o paskui, kai ketvirtine darysiu tai ir matysis? ir tipo delspinigius tada priskaiciuos?
mokesciams turbut reiks taisyti GPM deklaracija?
o kaip saskaitose viskas atrodys? kaip fiksuoti sia klaida?
mokesciams turbut reiks taisyti GPM deklaracija?
o kaip saskaitose viskas atrodys? kaip fiksuoti sia klaida?
L
2006-08-27 21:45
Loreta13
2011-09-11 05-04
asociacija rašė: o tai kaip sodrai sumokesiu tuos papildomus 16.99? tai is kur jie zinos, kad tai perskaiciavimas? ar reikia rasyti pasiaiskinima, ar tiesiog pervesti, kol dar menuo nesibaige, o paskui, kai ketvirtine darysiu tai ir matysis? ir tipo delspinigius tada priskaiciuos?
mokesciams turbut reiks taisyti GPM deklaracija?
o kaip saskaitose viskas atrodys? kaip fiksuoti sia klaida?
Sodrai teikiamos tik ketvirtinės ataskaitos:))
GPM pataisysite pildydami kito mėn. GPM deklaraciją (centai mažai ką pakeis)
Beje, ar seniai "vargstate" buhalterės pareigose
asociacija rašė: o tai kaip sodrai sumokesiu tuos papildomus 16.99? tai is kur jie zinos, kad tai perskaiciavimas? ar reikia rasyti pasiaiskinima, ar tiesiog pervesti, kol dar menuo nesibaige, o paskui, kai ketvirtine darysiu tai ir matysis? ir tipo delspinigius tada priskaiciuos?
mokesciams turbut reiks taisyti GPM deklaracija?
o kaip saskaitose viskas atrodys? kaip fiksuoti sia klaida?
Sodrai teikiamos tik ketvirtinės ataskaitos:))
GPM pataisysite pildydami kito mėn. GPM deklaraciją (centai mažai ką pakeis)
Beje, ar seniai "vargstate" buhalterės pareigose
A
2006-08-27 22:29
asociacija
2011-09-11 05-04
"Loreta13" rašė: [quote:c2b4fbd17f]
Sodrai teikiamos tik ketvirtinės ataskaitos:))
GPM pataisysite pildydami kito mėn. GPM deklaraciją (centai mažai ką pakeis)
Beje, ar seniai "vargstate" buhalterės pareigose
vienos asociacijos apskaita tvarkau keletas menesiu
suprantu, kad zioplai atrodau, bet taip ir jauciuosi
"Loreta13" rašė: [quote:c2b4fbd17f]
Sodrai teikiamos tik ketvirtinės ataskaitos:))
GPM pataisysite pildydami kito mėn. GPM deklaraciją (centai mažai ką pakeis)
Beje, ar seniai "vargstate" buhalterės pareigose
vienos asociacijos apskaita tvarkau keletas menesiu
suprantu, kad zioplai atrodau, bet taip ir jauciuosi
W
2006-08-28 00:04
wizardas
taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Tess
20234
2006-08-28 00:40
Tess
2011-09-11 05-04
wizardas rašė: taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Gal paklauskyt darbdavio.
wizardas rašė: taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Gal paklauskyt darbdavio.
W
2006-08-28 01:32
wizardas
2011-09-11 05-04
na man tai jokio skirtumo, nereik man ju. cia kazkur skaiciau kad galima darbas ir be sutarties, bet kazint kaip geriau. kokie yra trukumai ir privalumai tokios padeties ?
Tess rašė:
wizardas rašė: taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Gal paklauskyt darbdavio.
Tess rašė:
wizardas rašė: taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Gal paklauskyt darbdavio.
L
2006-08-28 06:51
LiduSe
2011-09-11 05-04
wizardas rašė: na man tai jokio skirtumo, nereik man ju. cia kazkur skaiciau kad galima darbas ir be sutarties, bet kazint kaip geriau. kokie yra trukumai ir privalumai tokios padeties ?
Tess rašė:
wizardas rašė: taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Gal paklauskyt darbdavio.
Be sutarties tai ir be jokių socialinių garantijų, prašyk darbdavio sutarties kopijų
wizardas rašė: na man tai jokio skirtumo, nereik man ju. cia kazkur skaiciau kad galima darbas ir be sutarties, bet kazint kaip geriau. kokie yra trukumai ir privalumai tokios padeties ?
Tess rašė:
wizardas rašė: taiva yra tokia siuacija: dirbu vienoje imoneje, neturiu nei darbo sutarties, nei darbo pazymejimo, na zozdziu nieko, atvykus dirbti dardavys atsisviete pasa ir sodros pazymejima. sodroje esu apiformintas, praeina lizingas viskas.
Tai kurio velnio nieko neturiu?
Gal paklauskyt darbdavio.
Be sutarties tai ir be jokių socialinių garantijų, prašyk darbdavio sutarties kopijų
volgadon
4395
2006-08-28 07:16
volgadon
Manau ,jeigu tave "įsodrino" ,tai ir darbo sutartį surašė.Tik tau egzemplioriaus nedavė.Su darbo pažymėjimu tas pats.Nunešk foto,sakyk darbo pažymėjimui.Gal darbdavys net nežino ,kad toks reikalingas.
Jeigu į sodrą pristatyta pažyma apie įdarbinimą,tai ir GPM sumokamas.O jau nuo kokios algos , minimalios ar nuo oficialios ,tai čia jau kitas klausimas.Jums geriau žinoti ,kaip tarėtės.
Jeigu į sodrą pristatyta pažyma apie įdarbinimą,tai ir GPM sumokamas.O jau nuo kokios algos , minimalios ar nuo oficialios ,tai čia jau kitas klausimas.Jums geriau žinoti ,kaip tarėtės.
A
2006-08-28 10:22
astukasas
Sveiki,
Jei reikia pateikti sodrai pateisinancius dokumentus koregavimui, reikia darbo uzmokescio kortelės uz metus. Gal kas turit excelyje koki varianta, ar tinka asmens saskaita?
Jei reikia pateikti sodrai pateisinancius dokumentus koregavimui, reikia darbo uzmokescio kortelės uz metus. Gal kas turit excelyje koki varianta, ar tinka asmens saskaita?
Vifi
4124
2006-08-28 10:28
Vifi
2011-09-11 05-04
astukasas rašė: Sveiki,
Jei reikia pateikti sodrai pateisinancius dokumentus koregavimui, reikia darbo uzmokescio kortelės uz metus. Gal kas turit excelyje koki varianta, ar tinka asmens saskaita?
Tinka ir asmens sąskaita, tik kopiją reikia patvirtinti
astukasas rašė: Sveiki,
Jei reikia pateikti sodrai pateisinancius dokumentus koregavimui, reikia darbo uzmokescio kortelės uz metus. Gal kas turit excelyje koki varianta, ar tinka asmens saskaita?
Tinka ir asmens sąskaita, tik kopiją reikia patvirtinti
Rolf
17196
2006-08-28 10:30
Rolf
2011-09-11 05-04
astukasas rašė: Sveiki,
Jei reikia pateikti sodrai pateisinancius dokumentus koregavimui, reikia darbo uzmokescio kortelės uz metus. Gal kas turit excelyje koki varianta, ar tinka asmens saskaita?
Reikia DU žiniaraščių, o ne asmens sąskaitos
astukasas rašė: Sveiki,
Jei reikia pateikti sodrai pateisinancius dokumentus koregavimui, reikia darbo uzmokescio kortelės uz metus. Gal kas turit excelyje koki varianta, ar tinka asmens saskaita?
Reikia DU žiniaraščių, o ne asmens sąskaitos
Rolf
17196
2006-08-28 10:34
Rolf
2011-09-11 05-04
Kamilia rašė: o kopijos tinka a ne? ir ar reikia išmokėjimo žiniarasčiu?
Siunčiate kopijas. Išmokėjimų žiniaraščių nereikia.
Kamilia rašė: o kopijos tinka a ne? ir ar reikia išmokėjimo žiniarasčiu?
Siunčiate kopijas. Išmokėjimų žiniaraščių nereikia.
A
2006-08-28 10:41
astukasas
Tai vis dėlto, man vezti DU ziniarasčio kopija ar asmens saskaita, kurioje matosi kiek darbuotojas tam tikra menesi uzdirbo?
K
2006-08-28 10:45
Kamilia
kiek sodra man aiškino gali buti ir paprasta pažyma, tai manau asmens sąskaita irgi tiks tik anspauda uždėkit
A
2006-08-28 10:56
astukasas
Na man atrodo irgi nereikalauja DU ziniarasčio, svarbu butu kazkoks pateisinamas dokumentas, o asmens saskaita manau tinka.
W
2006-08-28 12:03
wizardas
2011-09-11 05-04
as ten ne ant vieno dokumento niekur nepasirasiau.
klausiau ar esu idarbintas sako jo, ant min. man nesvarbu kiek oficialiai pakolkas. dar kai pasake patikrinom lizinga viskas praeina, tai taip iseina, kad dirbu oficialiai? taip ?
tik neturiu darbo sutarties...
volgadon rašė: Manau ,jeigu tave "įsodrino" ,tai ir darbo sutartį surašė.Tik tau egzemplioriaus nedavė.Su darbo pažymėjimu tas pats.Nunešk foto,sakyk darbo pažymėjimui.Gal darbdavys net nežino ,kad toks reikalingas.
Jeigu į sodrą pristatyta pažyma apie įdarbinimą,tai ir GPM sumokamas.O jau nuo kokios algos , minimalios ar nuo oficialios ,tai čia jau kitas klausimas.Jums geriau žinoti ,kaip tarėtės.
klausiau ar esu idarbintas sako jo, ant min. man nesvarbu kiek oficialiai pakolkas. dar kai pasake patikrinom lizinga viskas praeina, tai taip iseina, kad dirbu oficialiai? taip ?
tik neturiu darbo sutarties...
volgadon rašė: Manau ,jeigu tave "įsodrino" ,tai ir darbo sutartį surašė.Tik tau egzemplioriaus nedavė.Su darbo pažymėjimu tas pats.Nunešk foto,sakyk darbo pažymėjimui.Gal darbdavys net nežino ,kad toks reikalingas.
Jeigu į sodrą pristatyta pažyma apie įdarbinimą,tai ir GPM sumokamas.O jau nuo kokios algos , minimalios ar nuo oficialios ,tai čia jau kitas klausimas.Jums geriau žinoti ,kaip tarėtės.
L
2006-08-28 12:07
Linda6
Paprašyk pažymos apie darbo užmokestį, darbo sutarties ir pamatysi savo situaciją. 
Rolf
17196
2006-08-28 12:09
Rolf
2011-09-11 05-04
[quote="wizardas"]as ten ne ant vieno dokumento niekur nepasirasiau.
klausiau ar esu idarbintas sako jo, ant min. man nesvarbu kiek oficialiai pakolkas. dar kai pasake patikrinom lizinga viskas praeina, tai taip iseina, kad dirbu oficialiai? taip ?
tik neturiu darbo sutarties...
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas
1. Darbo sutartis laikoma sudaryta, kai šalys susitarė dėl darbo sutarties sąlygų (Kodekso 95 straipsnis).
2. Darbo sutartis turi būti sudaroma raštu pagal pavyzdinę formą. Rašytinė darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais. Darbo sutartį pasirašo darbdavys arba jo įgaliotas asmuo ir darbuotojas. Vienas pasirašytas darbo sutarties egzempliorius įteikiamas darbuotojui, kitas lieka darbdaviui. Darbo sutartis tą pačią dieną įregistruojama darbo sutarčių registravimo žurnale. Toks žurnalas neprivalomas, jei darbdavys yra fizinis asmuo, samdantis tris ir mažiau darbuotojų. Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui pastarojo tapatybę patvirtinantį dokumentą (darbo pažymėjimą). Darbo sutarties pavyzdinę formą, registravimo taisykles, taip pat darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento formą, jo išdavimo, nešiojimo bei pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarką nustato Vyriausybė.
3. Darbdavys užtikrina, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir išdavus jo tapatybę patvirtinantį dokumentą. Už tinkamą darbo sutarties sudarymą atsako darbdavys.4. Sudarydamas darbo sutartį, darbdavys privalo pasirašytinai supažindinti priimamą dirbti asmenį su jo būsimo darbo sąlygomis, kolektyvine sutartimi, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais darbovietėje galiojančiais aktais, reglamentuojančiais jo darbą.
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Darbdavys privalėjo jums išduoti vieną DS egzempliorių.
klausiau ar esu idarbintas sako jo, ant min. man nesvarbu kiek oficialiai pakolkas. dar kai pasake patikrinom lizinga viskas praeina, tai taip iseina, kad dirbu oficialiai? taip ?
tik neturiu darbo sutarties...
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas
1. Darbo sutartis laikoma sudaryta, kai šalys susitarė dėl darbo sutarties sąlygų (Kodekso 95 straipsnis).
2. Darbo sutartis turi būti sudaroma raštu pagal pavyzdinę formą. Rašytinė darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais. Darbo sutartį pasirašo darbdavys arba jo įgaliotas asmuo ir darbuotojas. Vienas pasirašytas darbo sutarties egzempliorius įteikiamas darbuotojui, kitas lieka darbdaviui. Darbo sutartis tą pačią dieną įregistruojama darbo sutarčių registravimo žurnale. Toks žurnalas neprivalomas, jei darbdavys yra fizinis asmuo, samdantis tris ir mažiau darbuotojų. Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui pastarojo tapatybę patvirtinantį dokumentą (darbo pažymėjimą). Darbo sutarties pavyzdinę formą, registravimo taisykles, taip pat darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento formą, jo išdavimo, nešiojimo bei pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarką nustato Vyriausybė.
3. Darbdavys užtikrina, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir išdavus jo tapatybę patvirtinantį dokumentą. Už tinkamą darbo sutarties sudarymą atsako darbdavys.4. Sudarydamas darbo sutartį, darbdavys privalo pasirašytinai supažindinti priimamą dirbti asmenį su jo būsimo darbo sąlygomis, kolektyvine sutartimi, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais darbovietėje galiojančiais aktais, reglamentuojančiais jo darbą.
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Darbdavys privalėjo jums išduoti vieną DS egzempliorių.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui