Komandiruotės LR teritorijoje
Tininga
50021
2010-08-23 10:59
Tininga
2011-09-11 06-55
ee rašė: Laba diena
Pasimečiau dėl komandiruočių, gal padėsite
Įstaiga vykdo veiklą keliuose rajonuose, todėl darbuotojai kelioms valandoms vyksta į kitus miestus, sudarytos bendradarbiavimo sutartys su įstaigomis, esančiomis kituose miestuose. Darbuotojai priimant į darbą informuojami ir žino visą situaciją, kiek ir kur reikės važinėti, tačiau dabar pradėjo gilintis, ar jiems tikri nepriklauso komandiruotpinigiai? Aš manau, kad nepriklauso, nes tai tik kelių valandų komandiruotė, beje toks jų darbo pobūdis. O gal aš klystu...
Kaip turėtų būti ištikrųjų, ar gal kas kokio nutarimo, įstatymo nuorodą gali įkelti.
va ir nuorodėlė:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ee rašė: Laba diena
Pasimečiau dėl komandiruočių, gal padėsite
Įstaiga vykdo veiklą keliuose rajonuose, todėl darbuotojai kelioms valandoms vyksta į kitus miestus, sudarytos bendradarbiavimo sutartys su įstaigomis, esančiomis kituose miestuose. Darbuotojai priimant į darbą informuojami ir žino visą situaciją, kiek ir kur reikės važinėti, tačiau dabar pradėjo gilintis, ar jiems tikri nepriklauso komandiruotpinigiai? Aš manau, kad nepriklauso, nes tai tik kelių valandų komandiruotė, beje toks jų darbo pobūdis. O gal aš klystu...
Kaip turėtų būti ištikrųjų, ar gal kas kokio nutarimo, įstatymo nuorodą gali įkelti.
va ir nuorodėlė:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
E
2010-08-23 11:13
Eglucia
2011-09-11 06-55
ee rašė: Laba diena
Pasimečiau dėl komandiruočių, gal padėsite
Įstaiga vykdo veiklą keliuose rajonuose, todėl darbuotojai kelioms valandoms vyksta į kitus miestus, sudarytos bendradarbiavimo sutartys su įstaigomis, esančiomis kituose miestuose. Darbuotojai priimant į darbą informuojami ir žino visą situaciją, kiek ir kur reikės važinėti, tačiau dabar pradėjo gilintis, ar jiems tikri nepriklauso komandiruotpinigiai? Aš manau, kad nepriklauso, nes tai tik kelių valandų komandiruotė, beje toks jų darbo pobūdis. O gal aš klystu...
Kaip turėtų būti ištikrųjų, ar gal kas kokio nutarimo, įstatymo nuorodą gali įkelti.
Nuorodos konkrečios nėra. Tiesiog reikia vadovautis pareigybine instrukcija. Ar tų darbuotojų darbo fukcijos yra vykti į kitus miestus ir ten vykdyti savo tiesiogines darbo funkcijas, t.t. sudaryti su klientais sutartis (už ką jam ir yra mokama alga)? Tuomet tokia yra tų darbuotojų darbo specifika ir kitaip jie savo darbo neatliks kaip tik vykdami į kitą miestą ir jokia čia komandiruotė ar kilnojamas darbas. Pasirašinėjant darbo sutartį turbūt buvo aptarta darbo specifika? Mes į DS įrašom sakinį "tuo atveju, jei darbdavys nurodo, kad darbo užduorys būtų atliekamos ne aukščiau nurodytos darbovietės adresu ir/arba ne .....[įrašyti miestą, vietiniko linksnis].., darbuotojas sutinka atlikti tokias užduotis darbdavio nurodytose vietose".
ee rašė: Laba diena
Pasimečiau dėl komandiruočių, gal padėsite
Įstaiga vykdo veiklą keliuose rajonuose, todėl darbuotojai kelioms valandoms vyksta į kitus miestus, sudarytos bendradarbiavimo sutartys su įstaigomis, esančiomis kituose miestuose. Darbuotojai priimant į darbą informuojami ir žino visą situaciją, kiek ir kur reikės važinėti, tačiau dabar pradėjo gilintis, ar jiems tikri nepriklauso komandiruotpinigiai? Aš manau, kad nepriklauso, nes tai tik kelių valandų komandiruotė, beje toks jų darbo pobūdis. O gal aš klystu...
Kaip turėtų būti ištikrųjų, ar gal kas kokio nutarimo, įstatymo nuorodą gali įkelti.
Nuorodos konkrečios nėra. Tiesiog reikia vadovautis pareigybine instrukcija. Ar tų darbuotojų darbo fukcijos yra vykti į kitus miestus ir ten vykdyti savo tiesiogines darbo funkcijas, t.t. sudaryti su klientais sutartis (už ką jam ir yra mokama alga)? Tuomet tokia yra tų darbuotojų darbo specifika ir kitaip jie savo darbo neatliks kaip tik vykdami į kitą miestą ir jokia čia komandiruotė ar kilnojamas darbas. Pasirašinėjant darbo sutartį turbūt buvo aptarta darbo specifika? Mes į DS įrašom sakinį "tuo atveju, jei darbdavys nurodo, kad darbo užduorys būtų atliekamos ne aukščiau nurodytos darbovietės adresu ir/arba ne .....[įrašyti miestą, vietiniko linksnis].., darbuotojas sutinka atlikti tokias užduotis darbdavio nurodytose vietose".
B
2010-09-13 15:15
Berzal
laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
L
2010-09-13 15:53
laimutex
Jei darbuotojas išvyko į komandiruotę LR teritorijoje 6 diena, pateikė sąskaitas uz viesbučioapgyvemndinimą uz 6-9 dienas, tai komandiruotę jam skaiciuoti uz keturias dienas 7,80*4 ? 
Tininga
50021
2010-09-13 16:00
Tininga
2011-09-11 06-56
laimutex rašė: Jei darbuotojas išvyko į komandiruotę LR teritorijoje 6 diena, pateikė sąskaitas uz viesbučioapgyvemndinimą uz 6-9 dienas, tai komandiruotę jam skaiciuoti uz keturias dienas 7,80*4 ?
O kodėl tiek mažai dienpinigių? Šiaip jau turėtų būti 19,50*4
laimutex rašė: Jei darbuotojas išvyko į komandiruotę LR teritorijoje 6 diena, pateikė sąskaitas uz viesbučioapgyvemndinimą uz 6-9 dienas, tai komandiruotę jam skaiciuoti uz keturias dienas 7,80*4 ?
O kodėl tiek mažai dienpinigių? Šiaip jau turėtų būti 19,50*4
L
2010-09-13 16:03
laimutex
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
laimutex rašė: Jei darbuotojas išvyko į komandiruotę LR teritorijoje 6 diena, pateikė sąskaitas uz viesbučioapgyvemndinimą uz 6-9 dienas, tai komandiruotę jam skaiciuoti uz keturias dienas 7,80*4 ?
O kodėl tiek mažai dienpinigių? Šiaip jau turėtų būti 19,50*4
Tiksliai, juk 7.80 tik tuo atveju jei tai vienos dienos komandiruote, ane?
Tininga rašė:
laimutex rašė: Jei darbuotojas išvyko į komandiruotę LR teritorijoje 6 diena, pateikė sąskaitas uz viesbučioapgyvemndinimą uz 6-9 dienas, tai komandiruotę jam skaiciuoti uz keturias dienas 7,80*4 ?
O kodėl tiek mažai dienpinigių? Šiaip jau turėtų būti 19,50*4
Tiksliai, juk 7.80 tik tuo atveju jei tai vienos dienos komandiruote, ane?
Tininga
50021
2010-09-13 16:05
Tininga
2011-09-11 06-56
laimutex rašė: Tiksliai, juk 7.80 tik tuo atveju jei tai vienos dienos komandiruote, ane?
Ne. Tada būtų 19,50/2=9,75
Kita vertus - gal jūs darbo sutartyje esate sutarę dėl 50 proc. dienpinigių mokėjimo?
laimutex rašė: Tiksliai, juk 7.80 tik tuo atveju jei tai vienos dienos komandiruote, ane?
Ne. Tada būtų 19,50/2=9,75
Kita vertus - gal jūs darbo sutartyje esate sutarę dėl 50 proc. dienpinigių mokėjimo?
L
2010-09-13 16:06
laimutex
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
laimutex rašė: Tiksliai, juk 7.80 tik tuo atveju jei tai vienos dienos komandiruote, ane?
Ne. Tada būtų 19,50/2=9,75
Kita vertus - gal jūs darbo sutartyje esate sutarę dėl 50 proc. dienpinigių mokėjimo?
labai senai kondiruote turejom...nuo kada 9.75 Lt??
Tininga rašė:
laimutex rašė: Tiksliai, juk 7.80 tik tuo atveju jei tai vienos dienos komandiruote, ane?
Ne. Tada būtų 19,50/2=9,75
Kita vertus - gal jūs darbo sutartyje esate sutarę dėl 50 proc. dienpinigių mokėjimo?
labai senai kondiruote turejom...nuo kada 9.75 Lt??
B
2010-09-13 16:15
Berzal
2011-09-11 06-56
Berzal rašė: laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
kas galėtų atsakyti, tai kaip skaičiuojamas darbo laikas komandiruotėje?
Berzal rašė: laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
kas galėtų atsakyti, tai kaip skaičiuojamas darbo laikas komandiruotėje?
Tininga
50021
2010-09-13 16:15
Tininga
2011-09-11 06-56
laimutex rašė: nuo kada 9.75 Lt??
Tiksliai nepamenu nuo kada. Lietuvos dienpinigių norma 130*15%
laimutex rašė: nuo kada 9.75 Lt??
Tiksliai nepamenu nuo kada. Lietuvos dienpinigių norma 130*15%
Tininga
50021
2010-09-13 16:17
Tininga
2011-09-11 06-56
Berzal rašė:
Berzal rašė: laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
kas galėtų atsakyti, tai kaip skaičiuojamas darbo laikas komandiruotėje?
Paprastai. Pagal darbuotojo darbo grafiką.
Dienpinigius priskaičiuočiau tada, kai išmokėčiau. Nors pagal teisybę - pusę dienpinigių privalu išmokėti avansu, o likusią dalį - ne vėliau negu su DU.
Berzal rašė:
Berzal rašė: laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
kas galėtų atsakyti, tai kaip skaičiuojamas darbo laikas komandiruotėje?
Paprastai. Pagal darbuotojo darbo grafiką.
Dienpinigius priskaičiuočiau tada, kai išmokėčiau. Nors pagal teisybę - pusę dienpinigių privalu išmokėti avansu, o likusią dalį - ne vėliau negu su DU.
B
2010-09-13 16:24
Berzal
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Berzal rašė:
Berzal rašė: laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
kas galėtų atsakyti, tai kaip skaičiuojamas darbo laikas komandiruotėje?
Paprastai. Pagal darbuotojo darbo grafiką.
Dienpinigius priskaičiuočiau tada, kai išmokėčiau. Nors pagal teisybę - pusę dienpinigių privalu išmokėti avansu, o likusią dalį - ne vėliau negu su DU.
o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Tininga rašė:
Berzal rašė:
Berzal rašė: laba diena,
Ar galėtumėt padėti,reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 08 mėn. ir už 30 ir 31 d. d. liepė skaičiuoti komandiruotę, nors įsakymo dar neparašė. kaip skaičiuoti komandiruotę už 2 d. d.?, reikia greit priduoti sodrai ataskaitą.
išvyko dirbti į kitą rajoną direktorius ir vairuotojas nuo 08 30 dienos ir dirba iki šiol. direktoriaus alga 800 lt, o vairuotojo min. valandinis-(30 d-pirma darbo d.)
Ar dienpinigius privalau priskaičiuot 08 31 dienai? ar priskaičiuoti reikia tada kai išmokėsiu? avansas nebuvo išmokėtas ir neaišku kada bus išmokėti dienpinigiai.
kas galėtų atsakyti, tai kaip skaičiuojamas darbo laikas komandiruotėje?
Paprastai. Pagal darbuotojo darbo grafiką.
Dienpinigius priskaičiuočiau tada, kai išmokėčiau. Nors pagal teisybę - pusę dienpinigių privalu išmokėti avansu, o likusią dalį - ne vėliau negu su DU.
o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Tininga
50021
2010-09-13 16:25
Tininga
2011-09-11 06-56
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
B
2010-09-13 16:30
Berzal
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu?
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu?
Tininga
50021
2010-09-13 16:36
Tininga
2011-09-11 06-56
Berzal rašė:
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu? Ne, ne vidutinis
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
Ir dar:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
4. Pasiųstam į komandiruotę darbuotojui per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal grafiką, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką.
Berzal rašė:
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu?
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
Ir dar:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
4. Pasiųstam į komandiruotę darbuotojui per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal grafiką, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką.
B
2010-09-13 16:51
Berzal
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Berzal rašė:
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu? Ne, ne vidutinis
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
o dienpinigius, kai išmokėsiu, man reikės lyginti ar nevišija 50 proc. DU su to mėnesio atlyginimu,kuriame išmokėsiu ? (2009-10-01 yra vmi įdėtas PVZ)
dėkoju už atsakymus.
Tininga rašė:
Berzal rašė:
Tininga rašė:
Berzal rašė: o kaip paskaičiuot už 2 d.d. komandiruotėje darbo užmokestį? - čia viskas apmokestinama,taip?
Nesuprantu jūsų klausimo. Tai yra įprastas darbo laikas. Niekaip atskirai ar kitaip jo nereikia skaičiuoti. Nebent dar kokie viršvalandžiai susidaro.
ar komandiruotės d. dienos neskaičiuojamos ,naudojant 3 mėn.. VDU vidurkiu ? mačiau yra kažkur parašyta, užtai klausiu?
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
o dienpinigius, kai išmokėsiu, man reikės lyginti ar nevišija 50 proc. DU su to mėnesio atlyginimu,kuriame išmokėsiu ? (2009-10-01 yra vmi įdėtas PVZ)
dėkoju už atsakymus.
Tininga
50021
2010-09-13 16:52
Tininga
2011-09-11 06-56
Berzal rašė: o dienpinigius, kai išmokėsiu, man reikės lyginti ar nevišija 50 proc. DU su to mėnesio atlyginimu,kuriame išmokėsiu ? (2009-10-01 yra vmi įdėtas PVZ)
dėkoju už atsakymus.
Reikės. O jie taip ilgai bus komandiruotėj?
P.S. šiuo apmokestinimo klausimu nesu didelė specialsitė, pas mus algos didelės, tai tokių situacijų nepasitaiko...
Berzal rašė: o dienpinigius, kai išmokėsiu, man reikės lyginti ar nevišija 50 proc. DU su to mėnesio atlyginimu,kuriame išmokėsiu ? (2009-10-01 yra vmi įdėtas PVZ)
dėkoju už atsakymus.
Reikės. O jie taip ilgai bus komandiruotėj?
P.S. šiuo apmokestinimo klausimu nesu didelė specialsitė, pas mus algos didelės, tai tokių situacijų nepasitaiko...
B
2010-09-13 17:07
Berzal
2011-09-11 06-56
Tininga rašė:
Berzal rašė: o dienpinigius, kai išmokėsiu, man reikės lyginti ar nevišija 50 proc. DU su to mėnesio atlyginimu,kuriame išmokėsiu ? (2009-10-01 yra vmi įdėtas PVZ)
dėkoju už atsakymus.
Reikės. O jie taip ilgai bus komandiruotėj?
P.S. šiuo apmokestinimo klausimu nesu didelė specialsitė, pas mus algos didelės, tai tokių situacijų nepasitaiko...
gali buti, kad visą rugsėjį, tiksliai nežino -kai pabaigs darbus pagal sutartį su kt. įmone.
dienpinigius gali tekti mokėt ir spalį, nes dabar nėra pinigų.
Tininga rašė:
Berzal rašė: o dienpinigius, kai išmokėsiu, man reikės lyginti ar nevišija 50 proc. DU su to mėnesio atlyginimu,kuriame išmokėsiu ? (2009-10-01 yra vmi įdėtas PVZ)
dėkoju už atsakymus.
Reikės. O jie taip ilgai bus komandiruotėj?
P.S. šiuo apmokestinimo klausimu nesu didelė specialsitė, pas mus algos didelės, tai tokių situacijų nepasitaiko...
gali buti, kad visą rugsėjį, tiksliai nežino -kai pabaigs darbus pagal sutartį su kt. įmone.
dienpinigius gali tekti mokėt ir spalį, nes dabar nėra pinigų.
Tininga
50021
2010-09-13 17:15
Tininga
2011-09-11 06-56
Berzal rašė: gali buti, kad visą rugsėjį, tiksliai nežino -kai pabaigs darbus pagal sutartį su kt. įmone.
dienpinigius gali tekti mokėt ir spalį, nes dabar nėra pinigų.
Dienpinigiai apmokestinami pagal išmokėjimą. 50 proc. DU viršijanti suma dedama prie atlyginimo ir bendrai apmokestinama.
Berzal rašė: gali buti, kad visą rugsėjį, tiksliai nežino -kai pabaigs darbus pagal sutartį su kt. įmone.
dienpinigius gali tekti mokėt ir spalį, nes dabar nėra pinigų.
Dienpinigiai apmokestinami pagal išmokėjimą. 50 proc. DU viršijanti suma dedama prie atlyginimo ir bendrai apmokestinama.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui