Kelionės lapai

VMI labai jau paparastai aiškina.
Pas mus irgi rašoma kelionės lapuose -po miestą.
Bet kaip į tai žiūrėtų VMI. Gal kas su tuo susidūrę esate jau?

negi niekas nesusidure su siuo klausimu su VMI tikrintojais???

Tikrino.
Nerašome "po miestą".
Ko ten po tą miestą plaktis :))
Ten, kur lengvieji auto, rašome supaprastintai,
Ilgesnius maršrutus įvardiname konkrečių miestų pavadinimais pagal datas.
O ten, kur vyksta važinėjimas trumpais maršrutais, jų tikslus vadiname konkrečiau:
VMI, Sodra, pirkėjai, tiekėjai, klientai, bankai, prekybos vietos, aikštelės, salonai, parduotuvės...

Kiek žinau, Vyriausybė žada kai ką supaprastint.
Apskaitant auto judėjimą.
Žinoma, padedant uždirbt pajamas.
Bet, štai nuo liepos 1 įsigalioja pajamų natūra įvertinimo taisyklės.
Ir kyla labai jau negerų minčių.:))
Kaip čia neužkliūt VMI, kad tos "natūros" neatsirastų.

Ačiū Loreta, padėjai.

Labai gera frazė vietoje "Po miestą" - rašome "Darbo reikalais". Tikrinta - tiko :) O jeigu važiuoja už Vilniaus ribų, tada pvz. Vilnius- Kaunas (UAB "XXX")-Vilnius.

Norėčiau paklausti, ar viename kelionės lape galima rašyti du vairuotojus? O situacija tokia: IĮ savininkas dirba ir kitame darbe, tai kai jis negali važiuoti pas klientus jo žmona važiuoja...:) Ar reikia pildyti atskirą kelionės lapą žmonai?

Ačiu

O ta žmona įdarbinta?
Jai taip - pildomas atskiras kelionės lapas. Kelionlapiuose įrašomi 2 vairuotojai tik tuomet, kai jie kartu daro reisą.

Žmona neidarbinta, to nereikalauja įstatymas, nes negauna algos, o pas klientus vazinėja ta pačia mašina

O tai kodėl dirba, jei neįdarbinta? Juk važiuoja, kažką daro, pasirašinės ant kelionės lapo...
Žodžiu, toliau nebediskutuoju šia tema, nes žinau tolesnę diskusijos eigą

O aš esu truputį pakeitusi čia visur platinamo kelionės lapo formą, kadangi pas mus su vienu auto važinėja du vadybininkai. Lentelės dešinėje pusėje įterpiau stulpelį vairuotojo vardas, pavardė ir prie atskiros kelionės yra įrašomi šie duomenys. Taip lengviau sekti spidometro parodymus. Kiekvienas vairuotojas prie savo vardo, pavardės pasirašo.
Kažin o čia jau labai blogai? Juk matyt, kas, kada ir kur važiavo.

Neidarbinta todėl kad turi ita darba, vyro firmai tik padeda

Manau, visai neblogai

tada klausimėlis iš kitos pusės, ar išviso žmona gali kur nors rašytis jei oficialiai neįdarbinta, nors to įstatymas nedraudžia?

Aš dėl šventos ramybės nesirašau ant vyro IĮ popierių. Palieku parašus jam sudėti.

nesirašau ir aš, bet dabar iškilo toks klausimas, jei važiuoju mašina pas klientus, kai vyras negali, nes dirba kitame darbe, ar žodinio pasakymo, kad žmona ta dieną važiavo už jį pas klientus galios, ar reikia man pasirašyti kelionės lape, kaip įrodymą?
Gal ir visai kvailai skamba

Negalios joks žodinis paaiškinimas. Be to, rašytis tikrai negalite, jei nedirbate toje įmonėje.

Ko įstatymas nedraudžia, leiskit paklausti?
Negali ji rašytis.
Siūlau paskaityti mūsų temą, ir ypač ten mano įdėtą nutartį.
tax.lt/postp655333.html#655333

tai darbo inspekcijos komentaras

VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS PUSLAPIS

Ar individualios įmonės savininkas (vadovas) privalo sudaryti darbo sutartį su artimaisiais giminaičiais (t.y. tėvais, vaikais, broliais, seserimis, seneliais, vaikaičiais), sutuoktiniu?
Darbo santykiai tarp darbuotojo ir darbdavio atsiranda tuomet, kai darbuotojo veikla turi darbo sutarties požymius. Darbo sutarties požymiai apibrėžti DK 93 straipsnyje: „darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu“. Taigi LR DK 93 str. nurodyti darbo sutarties požymiai:
1) specifinis darbo sutarties dalykas: darbo sutartimi susitariama dėl tam tikros darbo funkcijos atlikimo, tai yra dėl tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbo arba tam tikrų pareigų;
2) asmuo, jeigu jis yra darbo teisiniuose santykiuose, privalo paklusti vidaus darbo tvarkai;
3) darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje numatytą darbą, mokėti sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu.
DK 93 str. analizė leidžia teigti, kad darbo sutartimi turi būti įforminami tik tokie darbo santykiai, kurie atitinka visus tame straipsnyje išvardintus požymius. Jeigu, išanalizavus konkrečią situaciją, santykiuose tarp ginčijamo sandorio dalyvių nerandama bent vieno iš nurodytųjų darbo sutarties požymių, reiškia, kad tarp minėtų subjektų atsirado kokie nors kiti, bet ne darbo teisiniai santykiai.
DK 14 str. 2 d. numato, kad darbdaviai įgyja teises ir prisiima darbo pareigas, taip pat jas įgyvendina per savo organus ir administraciją. Šie organai formuojami ir veikia pagal įstatymus ir darbdavių veiklos dokumentus. Individualių (personalinių) įmonių savininkai, ūkininkai ir darbdaviai fiziniai asmenys darbo teises ir pareigas gali įgyvendinti patys.
Pažymėtina, kad šiuo metu galiojantys LR norminiai teisės aktai nereglamentuoja reikalavimo individualios įmonės savininkui (vadovui) sudaryti darbo ar kitokią sutartį su giminaičiais ar kitais asmenimis. Šis klausimas 2005 m. lapkričio 8 d. buvo svarstomas iš LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei VDI atstovų sudarytos Koordinacinės komisijos (toliau- Komisija) klausimams ir problemoms, iškilusioms dėl DK taikymo spręsti, veikiančios pagal LR socialinės apsaugos ir darbo ministrės 2002 m. gruodžio 23 d. įsakymą Nr. 166, posėdyje. Komisijos nuomone, atsižvelgiant į minėtas įstatymų nuostatas, darbo sutartis su individualios įmonės savininko (vadovo) artimaisiais giminaičiais (t.y. tėvais, vaikais, broliais, seserimis, seneliais, vaikaičiais) bei sutuoktiniu, talkinančiais jam savanoriškai be atlygio gali būti ir nesudaroma.

Žinom mes tą komentarą ir ne vieną panašų, ir viskas čia teisinga.
Jums tereikia dabar išsiaiškinti, kas tai yra talkos darbai ir viskas taps aišku.
Jūsų atveju vykimas atlikti tam tikrą pavedimą ir yra DS požymis, kurio jūs taip nenorit pripažinti. Bambuke - tai jūsų valia.
Tik nesuprantu, kodėl jums paprasčiausiai nesirašyti ant to kelionės lapo, ir išvis niekur nekišti savo penkiagrašio vietoj to, kad tai padaryti gali jūsų vyras, t.y., teisėtas įmonės savininkas? Kam jums ieškoti problemų?

Ir dar - vis tik pasiskambinkit Darbo inspekcijai šiuo klausimu, tam jie tikrai turi gerą atsakymą, kadangi šiuo klausimu jau ne kartą buvo su jais diskutuojama ir aiškinamasi.