Ar galiu atostogu saskaita vykti i sesija

Labas visiems,
Turiu įsidarbinti vienoje agentūroje direktore(3mėn. man bus bandomasis laikotarpis) , sutariau su darbdaviu, kad važinėsiu į sesijas kas 2 mėn. atostogu sąskaita. Jis sutiko, bet man išvažiuoti reikės po 2 mėn., o atostogos priklauso tik po pusmečio. Ar yra koks būdas gauti atostogas anksčiau? Ir kaip elgtis tokiu atveju , į sesija reikia būtinai išvykti .
Labai lauksiu, galinčių patarti, atsakymų. Iš anksto dėkoju.

naujoke2, manau, jei Jūs su darbdaviu, t.y. šalys susitaria, atostogos gali būti suteikiamos ir neišdirbus 6mėn., ir dar Jums tinka 169str.7punktas.

LR DK 169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka

1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.

2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.

3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:

1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;

2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.

4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:

1) asmenys iki aštuoniolikos metų;

2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų.

5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.

6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.

7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.

8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir invalidus, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.

P.s. naujoke2, dar labai prašome perskaityti forumo taisykles, nes tokiais klausimais temų jau buvo, todėl nereikėjo sukurti naujos.
Pagarbiai:)

Tam reikalui DK numatytos tikslinės mokymosi atostogos. Bet jų darbdavys neprivalo apmokėti. Pristatysi pažymą iš mokslo įstaigos, kur matysis tavo sesijų laikas ir trukmė. Aišku jeigu darbdaviai sutinka rizikuoti, gali išnaudoti į priekį savo kasmetines atostogas.

Aš, kai mokiausi distanciniame, prisimenu, šefas vienąkart pajuokavo: na buteliukas iš tavęs ir gali eiti. Tai tokiu būdu ir sutarėme, išleisdavo į sesijas .

Dėkoju atsakiusiems .Atsiprasau p.Lorita, bet nepastebėjau, kad būtų buvusi tokia tema, atidžiau paieškosiu (ačiū, kad įspėjote).
Pagarbiai,
Naujokė2

181strp.
2. Darbuotojams, kurie mokosi bendrojo lavinimo mokyklose ar nustatyta tvarka įregistruotose aukštesniosiose ir aukštosiose mokyklose, pagal šių mokyklų pažymas suteikiamos mokymosi atostogos:
1) eiliniams egzaminams pasirengti ir laikyti  po tris dienas kiekvienam egzaminui;
2) įskaitoms pasirengti ir laikyti  po dvi dienas kiekvienai įskaitai;
3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi  tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;
4) diplominiam (bakalauro, magistro)darbui baigti ir ginti  trisdešimt kalendorinių dienų;
5) valstybiniams (baigiamiesiems) egzaminams pasirengti ir laikyti  po šešias dienas kiekvienam egzaminui.

Ar darbdavys privalo išleisti šioms atostogoms? Ir ar jei išleidžia galima tikėtis, kad už tas dienas bus sumokėta?

Atostogų išleisti privalo, o apmokėti - tik jei jos suteiktos kasmetinių atostogų sąskaita arba tai numatyta kolektyvinėje sutartyje.

Tai, jei sutarei taip, tai ir isleis. Manau direktorius is karto butu pasakes tau jei planuotu neisleisti

Čia ne man. Aš savo diplominio rašiau pasiėmusi normalias kasmetines atostogas. Turime vieną studentę, kuri pareiškė, kad kažkas jai sakė, kad turi išleisti 3 d. priš egzą ir t.t.
Tai vat ir įdomu ar privalome išleisti.
Ir kokiu pagrindu? Ką turėtų pateikti mums?

isleisti privalote, turi patiekti iskvietima is universiteto, o apmoketi uz tas dienas neprivalote (suteikiate neapmokamas atostogas)

Tikm nevykite į sesiją, ar laikyti egzaminų ligos metu, nes jau su Vilniaus universitetu Sodra sudarė bendradarbiavimo sutartį dėl duomenų apsikeitimo.
Jei sergi reikia gulėt namie arba ligoninėj

o jeigu man sesija ir turi nedarbinguma, bet veiksmas tam paciam mieste, ma nau neprikibs

www.sodra.lt/lt.php/naujienos/pranesimai_spaudai/69;nrange;2005-12;new_id;1658;archive;1;