Darbo laiko apskaitos žiniaraštis

Jei faktiškai taip dirbo, tai ką čia padaryti ir kam to reikia? Žymimas faktiškai dirbtas laikas. Jei tabeliai "paišomi", tai nežinau, ką bepasakyt

Ačiū už nuomonę. Dabar bent tvirtai žinau, kad gerai darau. Reikės keisti tabelių pildymo tvarką.

Sveiki, iškilo toks klausimėlis. Sustatomas darbo grafikas, visi pakeitimai žymimi DLAŽ, o kaip teisingai daryti. jei sakykim darbo grafike mes nustatėm darbo valandų skaičių 160. o žmogus susirgo arba išėjo į atostogas, tai nustatytų valandų skaičius automatiškai keisis ir nebeatitiks su darbo grafiku.

Tai ir neturi atitikti tai kas iš anksto suplanuota su tuo, kas vyko faktiškai. Vakar dienos diskusija:
tax.lt/temos/10316-ligos-pasalpa-is-d...

Teisingai daryti reiškia teisingai žymėti DLAŽ. Jeigu žmogui priklauso 160 val, tai darbo valandos+ligos valandos +atostogų valandos+visokios kitokios=160val. jei yra daugiau susumavus reiškia yra viršvalandžiai. Kiek valandų jis sirgo ar atostogavo ir matot pagal grafiką imant jo nebuvimo dienas.

o sakykim DLAŽ kur nustatyta, sudedame kiek dirbo, ir kiek atostogavo? Ar sakykim DLAŽ kur nustatyta neturi atitikti sudėjus dirbtas ir neatvykimus?

Tas, kas nustatyta - tai yra valandų skaičius pagal grafiką. Jūs galite ir nežinoti, kiek ir kokių bus tą mėnesį neatvykimų. Tabelio galinėse skiltyse sužymėjus faktiškai dirbtą laiką ir neatvykimus, turėtume gauti nustatytų valandų skaičių.

va čia mums ir neaišku, atleiskit jei nusibodau. pagal grafiką žmogus būtų dirbęs 05mėn. sakykim 176val. o jis visą mėn. atostogavo, tada jau DLAŽ neatvykimai bus 05mėn. 160. o ką rašyti į nustatytas?

Aš tokiems darbuotojams šioje skiltyje nurodau normalias to mėn valandas - man formulė apskaičiuoja viršvalandžius. Grafiko valandas nurodau kitoje tabelio vietoje. Jūs taip pat galite nusistatyti jums patogią žymėjimo tvarką. Pasikoreguoti DLAŽ formą.

ačiū Jums, matote, pas mus statoma su programa. bet esmė tai tokia. darbo grafiko nustatytos valandos vienokios. o DLAŽ nustatytos gaunasi, faktiškai dirbtos, sudėtos su neatvykimais?

Esmė jums buvo paaiškinta... Programos niuansų tikrai nežinau, programas kuria ir valdo žmonės - turbūt ne atvirkščiai

na taip. bet esmė, ar DLAŽ nustatytos, turi sutapti su faktiškai dirbtomis+ nedirbtomis val:)

Taigi aiškinu: standartinėje situacijoje turi sutapti. Kai yra nukrypimų nuo normalaus darbo laiko, kai taikoma suminė apskaita ar dar yra kitokių ypatumų, tenka prie jų taikyti ir dokumentų formas ir programas...

Viskas aišku, o sakykim kai yra suminė darbo laiko apskaita, grafiko pakeitimai daromi tik kai pakeičiamos dirbti dienos, o dėl ligos jis nekeičiamas?

Tam, kuris susirgo? Tikrai ne. Nebent apskaitinio laikotarpio eigoje, jei dėl ligos ar kitų neatvykimų prireiktų koreguoti darbo laiko balansą.

Ačiū

Sakykit, toks klausimėlis. darbuotojui, kuris dirba naktį per šventes, mes apmokame tik už šventines, pagal DK194str. programuotojas liepia DLAŽ, tą dieną nežymėti naktinių, kad programa dar neskaičiuotu ir už naktines, o visas dirbamas valandas įrašyti į pirmą eilutę. PVZ, jis dirbo 9val. iš kurių 6val. naktinės. tai žymėti tik 9val. ar taip gerai?

Na, jei jūsų programa kitaip nesupranta, tai tada nežymėkite naktinių valandų.

ačiū, ir manau, būtu neprošalį įsirašyti į tvarką:)?