Avatar
RamuneS
814
#99318 2004-08-11 14:08 RamuneS
Sveiki, iškilo klausimas. Vadovas išeina atostogų ir nori laikinai pavesti savo pareigas akcininkui. Akcininkas įmonėje nedirba, beto užsienietis. Jei teisngai suprantu, tokiu atveju reikėtų jį laikinai įdarbinti įmonėje, skaičiuoti DU ir t.t. Sugalvojau kitą variantą: vadovas laikinai įpareigoja kurį nors iš esamų darbuotojų eiti pareigas, tačiau visus klausimus spręsti suderinus su įmonės akcininku.

Beje, dabar man tas l.e.p. funkcijas nori uždėti, bet ar gali vyrfinas laikinai pavaduoti ir direktorių?
Avatar
Rasida
3018
#99328 2004-08-11 14:39 Rasida
Gali, o kodėl gu ne? Jei tik noro yra.

O dėl akcininko - taip, jei jis vaduotų, reikėtų įdarbinti.
Avatar
vidappp
581
#99344 2004-08-11 15:41 vidappp
užsienietį anksčiau buvo problema įdarbinti, reikėjo darbo biržos ar migracijos leidimo.... o kad vyr fin galėtų eiti direktoriaus pareigas labai abejoju, turi būti 2atskiri žmonės.
Missing
JV
115
#99358 2004-08-11 16:24 JV
Aišku yra firmų, kur yra tik keli darbuotojai ir visa reali veikla sukasi per dirika.Jam atostogaujant niekas nevyksta.Todėl jei tuo laikotarpiu nepapuola jokių ataskaitų mokesčiams ar Sodrai, niekas jo ir nepavaduoja.Jei tavo kontora iš šitų tarpo - tai ir būtų išeitis. O šiaip , tai vyr.finas kažin ar pavaduoti.
Avatar
NERA
716
#99369 2004-08-11 16:42 NERA
O aš manau kad gali, jeigu tik pats sutinka.Kodėl turėtų negalėti smile
Avatar
Gita1
4611
#99510 2004-08-12 10:54 Gita1
O tai galimas variantas, kad nieks diriko nepavaduoja? Mano dirikas išeina savaitei atostogų ir nesugalvojam kam čia priskyrus tas pareigas. Iš darbuotojų esam dirikas (kartu gydytojas), buhalteris ir dvi med. seserys. Gydytoją pasamdysim, o dėl diriko niekaip neišsiaiškinam. Principe tai savaitei jis nereikalingas (jokių parašų dėt nereiks, jokių klausimų, kuriuos sprendžia tik dirikas kilti neturėtų). Ar galim nieko nepaskirt? Jei vis dėlto skirtų mane, ar neščiau visą atsakomybę (neduok Dieve kokia nelaimė) kaip dirikas? Ar privalėtų mokėti man priedą (nei darbo sutartį nei jokiose tvarkose nenumatyta, kas jį pavaduoja)? Gal galima priimti pačiu minimaliausiu atlyginimu kitą akcininką tom 5 dienom? ...
Avatar
Vaikutis
135
#99541 2004-08-12 11:44 Vaikutis
man taip pat kilo kalusimėsi: dirbu IĮ. Kartais savininkas išvažiuoja darbo reiklais ar pailsėt savaitei dviems. Visada bandau apsidraust ir numatyt kur reiks parašų - tai ir susirenku. Bet kartais iškyla ir netikėtumų. Ir tokiu atveju kas galėtų pavaduot IĮ savininką? (IĮ nėra nei direktoriaus nei kitokio "vado", tik pora vadybininkų ir aš)

Ir dar klausimėlis gal ir ne į temą: ar gali valstybinės institucijos tikrinti IĮ kai savininkas išvykes (į Bahamus smile ) ?
Avatar
RamuneS
814
#99650 2004-08-12 14:58 RamuneS
Aš pasirašiau save, tipo - einamiesiems administraciniams klausimams spręsti, ataskaitoms pasirašyti ir kt. Sutartys pasirašomos gavus raštišką akcininkų sutikimą, pavedimai vykdomi suderinus su akcininku ir t.t.
Missing
saiko
138
#1021279 2012-01-18 10:52 saiko
Sveiki turiu klausima del direktoriaus pavadavimo atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti jo pareigas atostogu metu, ar reikalingas koks nors perdavimo aktas, ar reika kam pranesti VMI ar sodrai.
Avatar
Tininga
29777
#1021281 2012-01-18 10:55 Tininga
saiko rašė:

Sveiki turiu klausima del direktoriaus pavadavimo atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti jo pareigas atostogu metu, ar reikalingas koks nors perdavimo aktas, ar reika kam pranesti VMI ar sodrai.
Nereikia. Ką jūs ten taip norėtumėt perduoti? smile


Missing
saiko
138
#1021282 2012-01-18 10:57 saiko
Tininga rašė:

saiko rašė:

Sveiki turiu klausima del direktoriaus pavadavimo atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti jo pareigas atostogu metu, ar reikalingas koks nors perdavimo aktas, ar reika kam pranesti VMI ar sodrai.
Nereikia. Ką jūs ten taip norėtumėt perduoti? smile



Na matot pas mus direktorious yra atsakingas ir uz sandeli
Avatar
Tininga
29777
#1021284 2012-01-18 11:01 Tininga
saiko rašė:

Na matot pas mus direktorious yra atsakingas ir uz sandeli
Čia jau prasideda jūsų įmonės vidaus reikalai. Jei matote būtinybę tokiems perdavimo aktams, tai ir padarykite juos.
Įprastu atveju tai nėra direktorius funkcijos :)

Avatar
Colop
13654
#1021285 2012-01-18 11:02 Colop
saiko rašė:

Tininga rašė:

saiko rašė:

Sveiki turiu klausima del direktoriaus pavadavimo atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti jo pareigas atostogu metu, ar reikalingas koks nors perdavimo aktas, ar reika kam pranesti VMI ar sodrai.
Nereikia. Ką jūs ten taip norėtumėt perduoti? smile



Na matot pas mus direktorious yra atsakingas ir uz sandeli




nu tai gerai. pabus kitas žmogus atsakingas už sandėlį.
arba nustatykite, kad sandėlio perdavimas ir tvarkymas ir pareiga kitam darbuotojui nėra perduodamas...

kokia ten super didelė įmonė ir koks svarbus tas sandėlininkas, jei jo negali nei pavaduoti kitas žmogus, nei sandėlys pabūti be sandėlininko ?

didelėse įmonėse vadovai nedirba sandėlininkais juk :)


http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race
Missing
saiko
138
#1021292 2012-01-18 11:12 saiko
Na jei imones vodovas nesugeba rasti ir paskirti sandelininko tai jis pats uz ji ir atsako as mnau kad taip.
Avatar
Tininga
29777
#1021296 2012-01-18 11:17 Tininga
saiko rašė:

Na jei imones vodovas nesugeba rasti ir paskirti sandelininko tai jis pats uz ji ir atsako as mnau kad taip.
Taigi, pats vadovas sprendžia kokias atsakomybes prisiimti, bei kaip tą atsakomybę perduoti kitam asmeniui. smile


Missing
saiko
138
#1021298 2012-01-18 11:18 saiko
Tininga rašė:

saiko rašė:

Na jei imones vodovas nesugeba rasti ir paskirti sandelininko tai jis pats uz ji ir atsako as mnau kad taip.
Taigi, pats vadovas sprendžia kokias atsakomybes prisiimti, bei kaip tą atsakomybę perduoti kitam asmeniui. smile


Aciu uz patarimus geros dienos.
Missing
dircius
369
#1029581 2012-02-09 10:42 dircius
Sveiki, prasau padekite man argumentuotai kovoti su savo buhaltere :) Ji man sako, kad direktoriaus atostogu metu negaliu rasyti pavaduojanciam asmeniui pareigu L.e.p. direktorius, o kaip man rasyti ???? Apacioje pateikiu, kaip skambejo isakymas, tai ka man rasyti prie jo pareigu ? Kodel negalima L.e.p. ???
Prasau padekite ;)

S u t e i k i u sau kasmetines atostogas nuo 2012-02-01 iki 2012-02-29 (28 kalendorinių dienių) už darbo laikotarpį nuo 2008-01-10 iki 2009-01-09.
S k i r i u statybų direktorių B.K. laikinai mane pavaduoti kasmetinių atostogų metu. Pavadavimas atliekamas darbuotojų darbo laiku, papildomas darbo užmokestis neskiriamas.
Avatar
Alina55
8892
#1029589 2012-02-09 10:58 Alina55
dircius rašė:

Sveiki, prasau padekite man argumentuotai kovoti su savo buhaltere :) Ji man sako, kad direktoriaus atostogu metu negaliu rasyti pavaduojanciam asmeniui pareigu L.e.p. direktorius, o kaip man rasyti ???? Apacioje pateikiu, kaip skambejo isakymas, tai ka man rasyti prie jo pareigu ? Kodel negalima L.e.p. ???
Prasau padekite ;)

Laikinai einantis pareigas ir pavaduojantis – ne tas pats.
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kita), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)




Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
Missing
dircius
369
#1029595 2012-02-09 11:03 dircius
Aisku, tai merginos turetu buti:
Statybu direktorius,
pavaduojantis imones direktoriu

Taip :)
Avatar
Alina55
8892
#1029600 2012-02-09 11:06 Alina55
dircius rašė:
Aisku, tai merginos turetu buti:
Statybu direktorius,
pavaduojantis imones direktoriu
Taip :)

Taip, smile
Pagarba Jūsų buhalterei smile


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Diskusijos

Rivilė
3 minutės | failai: 142 | Tess » 8807 Small
nepilnamečių įdarbinimas
24 minutės | failai: 0 | Alina55 » 36 Small
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita
32 minutės | failai: 1 | Dorota1 » 434 Small
Turiu klausima visiems
33 minutės | failai: 8 | Dorota1 » 775 Small
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
apie 1 valanda | failai: 15 | Tininga » 2946 Small
Kas veda ūkininkams apskaitą
apie 1 valanda | failai: 45 | Finval » 3871 Small
Maisto tvarkymo procesas
apie 2 valandų | failai: 28 | Elvusia » 839 Small
Individuali veikla pagal pažymą
apie 9 valandų | failai: 17 | vvirginija1 » 1652 Small
Plepalynas
apie 10 valandų | failai: 15 | Gita1 » 1193 Small
Ilgalaikis turtas
apie 11 valandų | failai: 9 | seimosdziaugsmas » 1763 Small
Antraeiles pareigos kitoje imoneje
apie 11 valandų | failai: 0 | Tininga » 81 Small
Mažoji bendrija
apie 11 valandų | failai: 21 | toitoi » 2136 Missing
Pasijuokime mieli draugai
apie 11 valandų | failai: 2467 | Byla » 18317 Small
Nauja UAB ir buhalterija
apie 12 valandų | failai: 0 | vovere » 28 Small
Akimirka
apie 12 valandų | failai: 582 | artas71 » 12203 Small
Nusidevejimas
apie 13 valandų | failai: 7 | ras123 » 1117 Missing
GURU puslapiukas
apie 13 valandų | failai: 16 | seimosdziaugsmas » 1003 Small
Nemokama apskaitos programa
apie 13 valandų | failai: 231 | Monikaba » 6499 Small
GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus
apie 14 valandų | failai: 0 | Dorota1 » 539 Small
Excel
apie 14 valandų | failai: 667 | ABA2 » 5821 Small
UAB akcijų pardavimas
apie 15 valandų | failai: 5 | Tess » 367 Small
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma
apie 16 valandų | failai: 2 | names » 264 Small
Pinigų srautų ataskaita
apie 16 valandų | failai: 11 | atir » 469 Small
PVM deklaracija FR0600
apie 16 valandų | failai: 34 | irmoske » 5588 Small
Terminuota darbo sutartis
apie 16 valandų | failai: 4 | attesa » 1595 Missing
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
apie 22 valandų | failai: 35 | Byla » 1466 Small
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume

Kas prisijungęs?