kur ji galetu ji atsiusti, ar atnesti...
o koks darbas, ji kauniete

gal dar kam reikia buhalteres padejejos, ar sekretores, mano draugei labai reikia darbo......

Patarimas : paskambink 852653134 ir paprasyk, kad paaiskintu ka daryti, as visada taip darau kai iskyla neaiskumu....

Labai gerai suprantu tave, as irgi taip dirbi ir baigiu visiems ikyreti su klausimais....

ar tikrai skirtumas tarp likutines vertes ir pardavimo kainos yra neleidziami atskaitymai?

niekaip nerandu kur apie tai parasyta

Ar galima taip daryti? patarkite , prasau....

manau jei sutarty nurodyta, kas imone pati dengia visas sanaudas, tai galima, bet cia tik pradedancios nuomone.....


o kiti mano?

patarkite,kaip yra su pravaiksta administracijai leidus?
ar galima nemoketi jam uz ta laika, rodyti pravaiksta?
tas laikas turbut neieina i darbuotojo darbo laika?

pas mus tokia situacija...
zmogus susirgo ir grizus jam i darba buvo nuspresta ji atleisti, tiesiog baigesi jo sutartas laikas...bet dar kelias dienas jis nedirbo bet ir nebuvo atleidziamas, tabelyje zymeta, kad pravaiksta administracijai leidus....

skaiciuojant kompensacija, tas pravaikstos laikas nesiskaiciuos????

Susipainiojau....dienpinigiai tai 25 % nuo minimalaus pragyvenimo lygio?yra 15 lt.
priminkite koks tas skaiciukas?

nelabai suprantu....
niekad taip nerasiau....
tai jeigu nera spidometro, nera ir kilometru, o tada kam ta norma...
ar galetum paaiskinti kaip ta padaryti?

tiesiog pasidaryt kokia kitokia forma ir rasyt , kad imones tikslais nuvaziavo tiek ir tiek kilometru ir sunaudojo tiek ir tiek kuro?

Ar galite pasakyti kaip yra su panaudos budu gautu atomobiliu, kaip apskaityti jo kura? ar reikia pildyti keliones lapus?
jau issiaiskinau, kad reikia pasitvirtinti nora, tik kaip su tais lapais?

o kodel i sita?
ar nera tokiai veiklai skirta kita forma, na cia mes savo darbuotojams ismokam, o cia tai visai nesusijes asmuo.....

Noriu pasitikslinti ar gerai suipratau...
jei nuomojam is fizinio asmens masina, tai mokam sutarta nuomos suma ir 15 % GPM, kai ismokam....ar tai leidžiami atskaitymai?


o kaip su deklaravimu?

gal kas galetutu paaiskinti kaip iforminti lauko priedu mokejima...

tai turi buti sutarti nurodyta, kad darbas lauko salygomis ir mokamas priedas....?

o paskui? isakymas, direktoriaus? kiekviena menesi? nurodant kiekvienam darbuotojui, ar reikia kaskoki bendra, ar aplamai tvarka reiktu tvirtinti?

ar lauko priedai mokomi uz tam tikra dienu skaiciu, ar tiesiog kaip nustatyta puse nustatyto DU?

neisivaizduoju kaip forminti...

mes taip pat remontuojam pastata ir PVM atskaitau is karto ir kaip suprantu taugiau su PVM nieko nereik daryti, tik vat ar teisingai darome ir as noreciau suzinoti

Labai reikia jusu patarimo.....

imone 2001 isigijo automobili, o 2002 vidury ji sudauze, gavo draudimo ismoka ir tas automobilis tiesiog stovejo kaip nenaudojamas turtas, nusidevejimas taip pat buvo neskaiciuojamas, dabar mes ji parduodame, noriu paklausti, kaip yra su PVM?

kiek suprantu reiktu atstatyti nuo to laikotarpio kada jis buvo sudauzytas? nelabai suprantu situs dalykus, patarkite ka daryti

Man kartais taip neatidaro, tai bandyk saugoti, o tik pasku atsidaryti

Na noris padaryti kaip reikiant
kad tik neprikibtu kas nors

Supratau,
dar vienas klausimas, ar labai blogai kad nera jokiu irengimo dokumentu?

Jus mano vienintele viltis, nezinau kur dar galeciau kreiptis

na kas nors patarkite, nes bijau kad blogai ka nors padarysiu....

As nesu tikra ar pas mus gerai, matot cia dirbu tik nuo 2003 vidurio, siek tiek buvo apleista apskaita, dabar dar vis bandau ivesti tvarka......neapsauks ten manes

nu gerai sendien kaip tik turiu rekalu ten, tai nueisiu, gal paliks gyva

Turiu problemele ir pati nesugalvoju ka daryti, ryt turiu atiduoti balansa ir dar vis galiu ji sendien pataisyti, tai va ir sedziu dar.....
liepos menesi gavau rasta is VMI, kad uzskaite PVM is pelno mokescio, taciau pas mane apskaitoj, jokio pelno mokescio permokejimo ar likucio nera, mieleiji pasakykite ka daryti? ka sendien galiu padaryti?

Reikia labai skubiai jusu patarimo.....turime irengini, kuri gavome uz dyka ir jau gan senokai......dabar norime ji iforminti..rasome pirkimo-pardavimo sutarti, su kokiu nors zmogumi(ar taip galima?).
Pirkimas vyks 2003 m.,( dar turiu laiko pataisyti balansa)
pirkimas nevirsija , kaip su GPM, kokios tai pajamos ir ar mums dar reikia ka nors daryti?

Surasau akta, kad jis bus naudojamas atitvaru kalimui ir ivedu i eksploatacija...

Sita operacija, turiu padaryti sendien, todel labai laukiu jusu komentaru ir patarimu....

Ar turi buti sutartyje nurodyta konkreti suma?
turbut netinka jei parasyta "ne maziau minimalaus"
as ta bandau aiskint direktoriui, kad nenustate konkrecios sumos negalime moketi lauko priedo 50 % DU.
ar as teisi?
as jo neperkalbu, isikandes ir nors tu ka nori daryk...

Cia del lauko priedu, apie kuriuos ieskojau, o del kitu, nezinau, darbo kodeksas

Ar galetu kas nors skirti minutele ir paaiskinti, labai, labai prasau

Del to didesnio priedo....
Lauko priedo, ar gali buti komandiruote, ar ne?

Pas m,us sutartyse DU yra nustatytas: nemazesnis uz minimuma...tai kaip su lauko priedai, kurie gali buti 50% nustatyto DU, juk jis nera tiksliai nustatytas, ar galimas toks dalykas, ar galiu prieda skaiciuot 225?

Du minimumas 500 lt, cia skaiciuojant atlyginimus uz 05 men.?

O jis ka kuro neperka? kai reiks rasyti kiekvienam cekuciui persigalvos...mano is kart liepe tuo pasidometi...
o kai dar vairuotojui pasakiau, tai tas is vis pasiuto

I6vada: reikia isigyti korteles

O kaip su darbuotojo kursais, gaiti atestacija, reikalinga jo darbui?
mokesciu nemokam ir tai leidziami atskaitymai?