Nu truputėlį išgąsdinai. Gal dar kas nors atsilieps ir padiskutuos, bet man atrodo, kad tikrai nereikia.

Bet, klausyk, gal jų visai nereikia deklaruoti, nes tai ne tu jas išmoki, o tik išskaitai iš darbuotojo atlyginimo ir pervedi, t.y. kaip ir padarai paslaugą.

O varge, aš niekad net nesusimąsčiau, kad tokias sumas reikia deklaruot!

Ir kaip taip būna?

Pažiūrėk, gal mėnesinėse deklaracijose yra klaidų

Tai jei atsakomybė dėl gyventojo prašyme neteisingai nurodyto pagrindinio arba individualaus tenka pačiam gyventojui, tai prie ko čia baudos darbdaviui?

Jei perki iš fizinio asmens ir turtas dar neišlaikytas 3 metus, tai nuo sumos išskaičiuoji ir sumoki 15 proc. GPM, bei parodai tai mėnesinėj A kl pajamų deklaracijoj.

Atskirai

gina,
jei moteris vaiką augina kartu (faktiškai) su tėvu, tai vargu ar gali jai taikyt 370 Lt. Nors jei taip nurodė savo prašyme, tai čia jau jos atsakomybė.

Jei sausio mėn. neišmokėjai jokių išmokų pagal mokėjimo tvarką priskiriamų Akl.pajamoms tai ir deklaracijos už sausio mėn.neteiki.

Tai manau, kad gali. Tam ir yra komisija, kuri įvertina ir nustato. O aiškinamajame rašte ar būtina apie tai rašyt? O jei ir rašai , tai gali taip ir nurodyti, kad nuo 1 iki 5 proc. Svarbu ne daugiau 10 proc.

Niekur neskaičiau, kad likvidacinė vertė turi būti vienoda. Pagalvojus ji net negali būti vienoda, pvz. auto likvidacinė vertė ir kokio nors baldų likvidacinė vetė.

Dar kartą ačiū, Rolf. Jau viską išsiaiškinau, bandysiu tą FA prikalbinti grąžinti tuos 3000 Lt. Sunku, manau, nebus, nes jis pas mus dirba.

Nu tada, jei pridėjai tai ir nudėvėsi per likusį naudojimo laiką. Manau nieko čia tragiško nepadarei

O kam tu pridėjai prie vertės, nes pvz.jei išmontuos kada tą įrangą, ką tada darysi?

Nu ačiū Rolf, nereikėjo nei ryto laukti . Šiaip aš žinau, kad pajamos apmokestinamos ir kad turim iki .02.15 sumokėt GPM ir kad reikia pateteikti mėnesinėj A kl.pajamų dekl., bet tik va nežinau kaip čia su tais 3000,00 Lt pasielgti. Gal paprašyti, kad tas FA juos mums pagrąžintų ir tada viskas tvarkingai užsibaigtų?

Na ką, narių online gretos retėja , gal rytoj sulauksiu kokių pasiūlymų. Atia

Sveiki, kas dar nesiilsi
Nors klausimas atrodo paprastas ir išnagrinėtas, bet kai susiduri pats, atsiranda visokių kabliukų ir neaiškumų.
Vienu žodžiu perkam pastatą iš FA. Šis tą pastatą įsigijęs 2006 m. Pirkimo pardavimo sutartyje sandorio suma - 20000 Lt. Tai kaip suprantu, mes turėjom išskaityti GPM 3000 Lt ir FA išmokėti tik 17000,- Lt, o tuos 3000,-ervesti mokesčių insp., bet kadangi direktoriui notarė pasakė, kad tai neapmokestinamosios pajamos, tai jis paėmė ir padarė pavedimą tam FA visus 20000,- Lt.Kaip pasielgti tokiu atveju?

Nu labai ačiū Raja ir Soffy, kad atsiliepėt. Kai kas nors mintim pasidalina, tai ir apsispręst lengviau. Aš tik abejojau, galbūt yra koks laikotarpis iki darbo sutarties pakeitimo įsigaliojimo.

O kada turi būti parašytas įsakymas dėl DU padidinimo, jei didinama nuo 2007.01.01

Man irgi atrodo, kad nesvarbu. Parašo tik nuo kada ir kuriam laikui.

Na lyg tai nieko blogo jūs čia ir nedarot. Bet jei ligos pašalpa už pirmąsias 2 ligos dienas turi būti išmokama darbo užmokesčio mokėjimo terminais, tai reikėtų įtraukti tą pašalpą į bendrą algalapį, o jei žmogus DU mokėjimo dienomis serga, tai sumą reikia deponuoti. Nuosekliai žiūrint, turėtų būti taip, bet taip tik darbo sau daugiau prisidarai.
Dabar aš norėčiau pasidomauti dėl DU didinimo. Nusprendė direktorius kai kuriems darbuotojams nuo š.m. padidinti DU. Ar reikia direktoriaus įsakyme nurodyti priežastis to padidinimo ir prieš kiek laiko turi būti parašytas įsakymas dėl to DU didinimo. Matot tiksliai nežinau, nes toks atvejis labai retas mūsų praktikoje.

Jei rytoj išmokėsi atostoginius, tai GPM sumokėsi iki 02.15

Aš kartais išmoku atostoginius kartu su atlyginimais. Pvz. jei darbuotojas labai labai nuo rytojaus užsimano atostogų ir valdžia jį išleidžia, tai kaip man išmokėti tuos atostoginius 3 dienas prieš atostogas? Tokiu atveju darbuotojas prašyme dėl atostogų kartu parašo "atostoginius prašau išmokėti kartu su XXmėn.atlyginimais"

Nu va, Loreta griežtai nukirto. NE

Visaip galima išvedžiot, bet aš netraukčiau į VDU, nors nežinau ar tikrai būčiau teisi.

Manau, kad traukti į VDU neraikia
Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma kitos išmokos nesusijusios su darbotojo darbo apmokėjimu bei jo darbo rezultatais.

Papildymas: Dietos reikia laikytis NUOLAT



Vistiek manau, kad geriau NUOLAT mažiau valgyti.

dadinda rašė:
Siūlau visoms stebuklingą dietą.
Jokių tablečių, jokių papildomų išlaidų.
Dieta vadinasi "MĖ" (mažiau ėsk).
Išbandžiau ant savęs,rezultatas pritrenkiantis


Tikrai, ir aš rekomenduoju, išbandžiau :)
Ir svoris NEATAUGA


PATIKĖKIT šita dieta geriausia, visokių išbandžiau, bet pasitvirtino tik šita

Nu iki šiol aš irgi rašiau tik eurais arba PLN, bet netyčia užmečiau akį ir susimėčiau... Korespondencija žinoma litais. Ačiū, Loreta13, turbūt pasiliksiu prie to paties, nors ir nusižengsiu reikalavimams.