Labai visiems ačiū. Ypač, Tininga, tau, gal neviską tiksliai buvau suformulavusi, bet tu supratai taip kaip viskas yra. Ačiū labai

nu tai aš ir turėjau minty, kad viso gaunasi 175 val., o dirbta faktiškai gaunasi 135 val. ir atostogų 40 val., o savaitgaliais dirbo tik po kelias valandas, nes viso gavosi, kaip jau minėjau 135 val. faktiškai dirbtos. Tai kaip tada tokiu atveju su DU? Nes viršvalandžių nesigauna.

Ačiū už kantrybę

O viršvalandžių nesigauna, nes tabelyje gaunasi 175 val. kaip ir turi būti. Tai tada gal gausis, kad tas kelias dienas apmokėti dvigubai reikia?

Sveiki, gal galėtų kas nors patikrinti ar teisingai skaičiuoju, nes truputėlį susipainiojau. Tai gi tokia situacija: įmonės direktorius 08 mėn. atostogavo vieną savaitę (7 kalend.dienos, 5 darbo dienos), o realiai dirbtų darbo dienų gaunasi 20, nes jis dirba po kelias val. ir šeštadienį tai gaunasi po 4 val. penktadienį ir šeštadienį (įmonėje 5 darbo dienų savaitė). Tai DU už 08 mėn. skaičiuosis taip:
1000/25(gaunasi per mėnesį darbo dienų su atostogom ir realiai išdirbtom dienom)=40 Lt (vidutinis vienos dienos DU);
40 * 20 (tiek dienų realiai išdirbtų) = 800 Lt;

ar teisingai skaičiuoju?

Visiems iš anksto labai labai AČIŪŪŪŪ

Sveiki, o kur Kaune reikia nešti deklaraciją?

Ačiū

Paskola be palūkanų.

Sveiki, gal galėsite man kas padėti? Tokia situacija UAB iš akcininko gavo paskolą, sutartyje parašyta, kad UAB'as turi grąžinti tą paskolos sumą per metus laiko(trumplaikiai įsipareigojimai), bet taip neišeina, truksta dar dalies pinigų iki reikiamos sumos grąžinimui. Kaip tokiu atveju elgtis gal kas patarsite: ar įmanomas variantas performinti sutartį ar kokį priedą prirašyti, kad laikotarpis dar pailginamas ar kažkaip kitaip?

Labai dėkoju iš ankstio visiems

Sveiki, tokia situacija: darbuotojas atostogauja 08.01-08.29 ir atnešė prašymą jį atleisti iš darbo nuo 08.31, tai skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją vid.dienos DU skaičiuosis nuo 06,07,08 mėn.. o 08 mėn. DU bus tik už 2 darbo dienos, nes visas kitas dienas jis atostogavo. Ar teisingai mastau?

Ačiū

Sveiki, jei darbuotojas eina atostogauti 2007.08.06- 2007.08.12, tai laikotarpis už kuriį atostogauja bus 3 mėn.?

Ačiū

[quote="SALOME"]
Rašysis už 07 mėn. , 08 mėn atskirai.GPM mokamas tą mėn.kada išmokama, o atostoginiai paskairstomi pagal mėn- nesvarbu kada mokama[/quot

Supratau, DU už 07 mėn. rašysis į 07 mėn. DU žin., o atostogiai už 08 mėn. rašysis jau į 08 mėn., nes tai yra 08 mėn. DU, tik kad už atostogas.

Labai jums ačiū

Sveiki, prireikė jūsų pagalbos. Darbuotojas išeina atostogauti nuo 08.01, jam atostoginiai skaičiuosis nuo 5,6,7 mėn.? Ir jei išmokami 07.27 atostoginiai, tai jie rašysis į 07 ar 08 mėn. DU paskaičiavimų žiniaraštį? GPM tai reikės mokėti 07.31 d.?

Ačiū

Ar sulauksiu dar kieno nors nuomonės? VMI sakė, kad galiu ir šio mėn.,t.y. 2007.06, deklaracijoje priskaityti. Kaip iš tikrųjų?

Ar tikrai reikia tikslinti? Gal dar kas nors savo nuomonę galėtų pareikšti?

Sveiki, noriu pasiteirauti ar teisingai galvoju. Tokia situacija: 2007.05 men. deklaracijoje nebuvo priskaitytos dvi s/f už transporto paslaugas (mūsų įmonė parsivežė prekes iš Lenkijos įmonės), paslaugos tiekėjas yra lenkų įmonė. Tai tų dviejų sąskaitų sumą aš galiu priskaityti 2007.06 mėn. deklaracijoje? Tai ar teisingai galvoju?

Ačiū visiems, kas pagelbės man.

Ačiū už patarimus

Tai aš manau, kad tie kvitukai ir reiškia tą, kad moka atskaitingas asmuo, skirtingom dienom, juk kvitu datos tai skirtingos.

Tai pagal viską teisingiausia apskaitoje būtų man vesti tuos kvitukus, kaip išankstinius apmokėjimus (2021x2435), o sąskaitos data, ją įvedus, padaryti sudengimus(443x2021)?

Ar tiesingai manau?

Sveiki, gal kas galėsite man padėti?
Gavau sąskaitą iš UAB "X" (prekiauja įvairiais dažais ir pan.) Ta įmonė išrašė mums PVM sąskaitą-faktūrą 2007.05.28, tačiau dar prie tos sąskaitos prikabinta krūvelė kvitukų, jų datos yra: 2007.05.09, 2007.05.14, 2007.05.17 ir t.t., žodžiu per visą mėnesį kiek pirkta tai jie mėnesio gale tik išrašė sąskaitą. Kiek man žinoma taip rašyti sąskaitas gali tik paštas ir degalinės. Ar gali man kas padėti šiuo klausimu, ar teks skambinis į VMI?

Iš anksto visiems dėkoju

As tai taip rasau:
6114x4461 - viso priskaityta
4461x4462 - GPM
4461x4463 - sodrai 3 proc.
6114x4463 - sodrai iš darbdavio lėšų
61032x4464 - garantiniam fondui

nieko nesuprantu, ką aš ten negerai rašau, man vis tiek neskaičiuoja 18 langelio. O tai gal ranka galiu užpildyti?

nieko nesuprantu, ką aš ten negerai rašau, man vis tiek neskaičiuoja 18 langelio. O tai gal ranka galiu užpildyti? O paštu ją galima išsiųsti?

O gal aš ne tą pildau? Aš pildau Word variantą.

Tai jei suteikta parama pinigais tai Materialinės vertybės pavadinimas bus pinigai ir rašysis į 18 langelį 'Piniginės lėšos' suma?

Sveiki, o kodėl man neduoda įrašyti 18 langelyje sumos, rašo "! Invalid"?
Gal aš ką netaip pildžiau?

Ačiū iš anksto

Bet ta suma už kompą tai tik pradinis įnašas - 250 Lt. Tai pagal tokią sumą kompas nėra ilgalaikis turtas. Bet per 36 mėn. susidarys suma tai jis tikrai bus ilgalaikis turtas. Tai kaip tą įnašą rodyti?

Ar gali man kas padėti šiuo klausimu

Už kompiuterį yra suma ir yra suma už omni kortą sąskaitoje. Sutartyje parašyta, kad kas mėnesį bus siunčiama sąskaita už naudojimąsi ryšio paslaugomis, tai turbūt bus ir už kompiuterį mokestis mėnesinis įrašytas. Sutartis yra "dėl viešojo judriojo telefono ryšio paslaugų teikimo", pirkta iš Omnitel.

Padėkite prašau susigaudyti, kaip visa tai atsispindės sąskaitų korespondencijoje?

Sveiki, pirmą kartą susidūriau su tokia situacija ir nelabai žinau kaip apskaitoje tai turėtų atrodyti. Tokia situacija: UAB pirko kompiuterį išsimokėtinai, išrašyta sąskaita už pajungimą. Kaip vesti apskaitoje tą sąskaitą, kokia bus sąskaitų korespondencija?

Iš anksto dėkoju

Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.

Sveiki, gal kas buvote susidūrę su tokia situacija, kad reikėjo iš sodros gauti info apie darbuotojo darbo stažą (susiję su nedarbingumu, nes jei neturi darbo stažo tai nereikia skaičiuoti ir už pirmas 2 dienas iš darbdavio lėšų, ar ne taip) ? Gal kas esate rašę kokį prašymą pažymos išdavimui, gal turite kokį pvz prašymo?

Ačiū