Darbuotojas gali pasirašyti tą popieriuką ir po to pareikalauti išeitinės išmokos, nes įmonės vidaus dokumentai neturi prieštarauti valstybės įstatymams, valstybės įstatymai yra viršesni už įmonės vidaus tvarkos nuostatas, o ne atvirkščiai.

ačiukas

Darbuotojas parašė prašymą tėvystės atostogoms, ar reikia siųsti pranešimą sodrai?

Viena pažįstama buhalterė per mėn.suveda pilną storą segtuvą sąskaitų, kiek ten yra skaičiais, negalėčiau pasakyti, tai jos atlyginimas 3500, atskaičius mokesčius.

dar saulę, lietų, debesis ir t.t., galim džiaugtis, kol dar yra

VISI akcijiniai alyvuogių aliejai - ne tikri! Patikrinta asmeniškai.

Priversi cha-cha suvalgyti?

Alyvuogių aliejų labai lengva patikrinti, ar jis tikras, neskiestas kitu aliejumi, nes stingsta prie +7 temperatūros. Pastatykit į šaldytuvą ir po dviejų valandų tikras alyvuogių aliejus patirštės, pasidarys balzganas.

Žodžiu, skęstančiųjų gelbėjimo reikalas yra pačių skęstančiųjų gelbėjimosi reikalas

Aišku, ieško patiklių, gal kas parašys savo duomenis, galima bus nuimti pinigėlius. Turbūt reikia persiųsti bankui, gal padės atrasti "išradėjus".

Iš tiesų, tai vietoj padėjimo dar priverčia daryti papildomą darbą, kuris niekam nereikalingas (atsiprašau, reikalingas VMI ataskaitom)

galima

Teisiškai gerai, bet negražiai atrodo, kai skaitai. Išeinama iš padėties su įgaliojimais. Savininkė įgalioja įmonės darbuotoją (buhalterį) atstovauti įmonei, sudarant pirkimo - pardavimo sutartį. Notaro patvirtinimo tokiam įgaliojimui nereikia. Tada savininkė parduoda įmonei, o perka įgaliotas asmuo.

Supratau, įmonės savininkė neperdavė tos prekės įmonei, o iš karo pardavė? Jei taip, tai pirmiausia apiforminkit prekės perdavimo įmonei sutartį arba pirkimo pardavimo iš įmonės savininkės įmonei.

Kiek supratau, ta prekė buvo asmeninė nuosavybė. Asmeninei nuosavybei parduoti ne visada būtini pirkimo dokumentai, pvz.: parduodama panaudota skalbimo mašina, pirkimo dokumentai neišlikę, o pirkėjui reikia įrodyti, kad pirko. Sudaroma sutartis.

Sudarykit pirkimo - pardavimo sutartį, pagal ją užregistruokit operaciją, o po apmokėjimą.

tAš atlyginimą už tą mėnesį dirbtas dienas paskaičiuoju iki atostogų ir išmoku kartu su atostoginiais. Gaunasi, kad išmoku dalį atlyginimo už mėnesį ir atostoginius.

Padėkit, nemoku įdėti

Visas detales nurašau pagal aktą vieną kartą per mėnesį, nepriklausomai, prašo klientas jas išvardinti sąskaitoje ar ne.

Turėjau omeny ne abi vienu metu dirba tas keturias valandas, o vienu metu dirba tik, pavyzdžiui, vieną valandą, kai priima - perduoda arba, kai vyksta prekių pristatymas, arba dar dėl kokios tai priežasties, o likusį darbo laiką, žinoma, dirba po vieną, kad parduotuvėje būtų bent viena pardavėja visą parduotuvės darbo laiką.

Nejau negali dvi pardavėjos dirbti vienu metu?

Reikėtų šiuos mokesčius išskaičiuoti iš darbuotojo, bet gali už darbuotoją sumokėti ir įmonė, tai nedraudžiama. Tik tai bus neleidžiami atskaitymai.

Mėnesio vidyry nuimama tarpinė ataskaita XX, o mėnesio gale - galutinė mėnesio ataskaita ZZ.

Darbo sutartis gali būti sudaryta iš anksto. Sodrai taip pat galima pranešti apie darbuotojo priėmimą prieš dieną, o dirbti pradeda pagal direktoriaus įsakymą (šiuo atveju nuo 18d.) ir darbo laiko žiniaraštį žymima darbo diena - 18d.

Tai turi matytis arba ant algalapio arba išmoki pagal KIO, neišmokėtus pinigus deponuoji, štai taip ir matosi apskaitoj, kurie išmokėti, kurie ne. O deklaracijoj tik išmokėti pinigai ir GPM tik nuo išmokėtų pinigų.

FR0572 deklaruojame tik išmokėtus pinigus, kai išmokėsi likusius, deklaruosi kitoj deklaracijoj.

Įrašai 400Lt, o 19-ame pajamų mokesčio sumą.
Kada buvo išmokėtas likęs atlyginimas?

Kokios dar sutarties jūs norėtumėt? Notaras pats ir sutartį sudarys.

Nėra galimybės sąskaitas siųsti internetu?

Ne Dalia, bet prisipažink, Loreta, išsigalvoji?