Tax.lt narys Demia
D
- Tax.lt narys nuo
- 2003-03-12
- Demia
- forume parašė 1063 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-10-16 12:25
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#446543
Zydrunek rašė:
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Na turiu aukštesnes įstaigos įsakymą, kad už sekmadienį suteikti poilsio dieną, pridedant prie kasmetinių atostogų. Dar kliūnu dėl to, kad apmokėti už tą sekmadienį dienpinigius kaip LR, o kitus kaip užseinyje .... ?
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos dieną ir grįžimo į ją dieną)...
t.y. mokate tik užsienio šalies dienpinigius už visas dienas.
Na aišku jei komandiruotės tikslas užsienio šalyje ir iš Lietuvos tik išvažiuojama.
Zydrunek rašė:
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Na turiu aukštesnes įstaigos įsakymą, kad už sekmadienį suteikti poilsio dieną, pridedant prie kasmetinių atostogų. Dar kliūnu dėl to, kad apmokėti už tą sekmadienį dienpinigius kaip LR, o kitus kaip užseinyje .... ?
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos dieną ir grįžimo į ją dieną)...
t.y. mokate tik užsienio šalies dienpinigius už visas dienas.
Na aišku jei komandiruotės tikslas užsienio šalyje ir iš Lietuvos tik išvažiuojama.
2007-10-16 10:48
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#446444
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2007-10-16 10:43
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#446442
O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
2007-10-16 10:36
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#446425
Jei darbuotojas vyksta į komandiruotę į užsienį, jam mokami dienpinigiai pagal tos užsienio šalies normą už visas komandiruotės dienas(nepriklausomai nuo to, kad jis pirmą dieną išbažiuoja iš Lietuvos). Komandiruotė skaitoma kaip dirbtas laikas. Ir dėl to, kad darbuotojas dirbs sekmadienį, jam tiesiog suteiksite vieną poilsio dieną, kurią aišku galima pridėti prie atostogų.
2007-10-10 10:56
Bendra »
Antraeilės pareigos »
#444575
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
2007-10-10 10:53
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#444573
Nors čia buvo ne mano klausimas, bet dėkoju už labai naudingą informaciją 
2007-10-10 10:22
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#444540
vaidulina rašė: Turim tokį nemalonų reikalą. Darbuotojas pensininkas balandžio mėn. parašė prašymą atleisti jį iš darbo ryšium su išėjimu į pensiją. Atleidimas suformintas pagal 127 str. 1 d. Sumokėta tik nepanaudotų atostogų kompensacija, be išeitinės kompensacijos. Dabar jis atėjęs reikalauja 2 mėnesių išeitinės kompensacijos. Kokiu pagrindu jam ją išmokėti, kaip tai suforminti, nes kiek suprantu, reikėjo atleisti jį pagal 127 str. 2 d. ir tada išeitinė priklauso.
Kiek aš žinau, tai išeitinė kompensacija išmokama, kai darbuotojas atleidžiamas darbdavio iniciatyva (129 str.), o kai savo noru - tai ne.
vaidulina rašė: Turim tokį nemalonų reikalą. Darbuotojas pensininkas balandžio mėn. parašė prašymą atleisti jį iš darbo ryšium su išėjimu į pensiją. Atleidimas suformintas pagal 127 str. 1 d. Sumokėta tik nepanaudotų atostogų kompensacija, be išeitinės kompensacijos. Dabar jis atėjęs reikalauja 2 mėnesių išeitinės kompensacijos. Kokiu pagrindu jam ją išmokėti, kaip tai suforminti, nes kiek suprantu, reikėjo atleisti jį pagal 127 str. 2 d. ir tada išeitinė priklauso.
Kiek aš žinau, tai išeitinė kompensacija išmokama, kai darbuotojas atleidžiamas darbdavio iniciatyva (129 str.), o kai savo noru - tai ne.
2007-10-01 17:05
Bendra »
Kasa »
#441920
Sveiki. Ar šiuo metu būtinai reikia naudoti savaiminio kopijavimo kasos knygą? ar galima tiesiog spausdinti kompiuteriu ir susegti segtuve?
2007-09-25 16:52
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#439921
Kaip kur... aš atvirkščiai, pakeliui užnešiau atskaitomybę, o gal po mėnesio išsiunčiau deklaraciją... 
2007-09-24 17:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Nenuolatinio gyventojo pajamu apmokestinimas »
#439494
urtele rašė: Pirmą kart priimam į darbą Rusijos pilietį, jis turi leidimą gyventi Lietuvoje. Kaip skaičiuosis mokesčiai GPM ir Sodra nuo jo uždirbtų pajamų, ar taikomas , ar reikia atskirai kam nors pranešti?
Būčiau dėkinga jei kas pasidalintumėt informacija.
Jei jis gyvena čia (nuolatinis Lietuvos gyventojas) ir gauna darbo užmokestį, tai viskas tas pats kaip ir su Lietuvos piliečiu. (O šiaip nenuolatiniam Lietuvos gyventojui, man atrodo, irgi butų tas pats).
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
urtele rašė: Pirmą kart priimam į darbą Rusijos pilietį, jis turi leidimą gyventi Lietuvoje. Kaip skaičiuosis mokesčiai GPM ir Sodra nuo jo uždirbtų pajamų, ar taikomas , ar reikia atskirai kam nors pranešti?
Būčiau dėkinga jei kas pasidalintumėt informacija.
Jei jis gyvena čia (nuolatinis Lietuvos gyventojas) ir gauna darbo užmokestį, tai viskas tas pats kaip ir su Lietuvos piliečiu. (O šiaip nenuolatiniam Lietuvos gyventojui, man atrodo, irgi butų tas pats).
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2007-09-21 16:20
Darbo teisė »
dėl premijos »
#439084
Sveiki, gal galite man tiksliai pasakyti, prie kurio laikotarpio sąnaudų priskiriama vienkartinė metinė premija už 2006 metus (pvz. 20 000 Lt), paskirta direktoriui per akcininkų susirinkimą, įvykusį 2007 m. balandį? Aš tai aišku užregistravau 2007 m. balandį (pridėjau prie atlyginimo), bet kyla abejonės...
2007-09-21 11:19
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#438872
GABIJA1 rašė: Sveiki,
registrų centrui FA už praeitus metus teikėme elektroniniu būdu, bet dabar pastbėjom klaidą... kiek žinau reikia ištrinti senus FA failus, nes kitaip neleidžia atsisiųsti, bet susidūriau su dar viena problema- norint parsisiųsti formas išmeta pranešimą, kad FA jau pateikta.... kaip tokiu atveju parsisiųsti formas iš naujo
Kiek žinau, tai antrą kartą negalima siųsti...
GABIJA1 rašė: Sveiki,
registrų centrui FA už praeitus metus teikėme elektroniniu būdu, bet dabar pastbėjom klaidą... kiek žinau reikia ištrinti senus FA failus, nes kitaip neleidžia atsisiųsti, bet susidūriau su dar viena problema- norint parsisiųsti formas išmeta pranešimą, kad FA jau pateikta.... kaip tokiu atveju parsisiųsti formas iš naujo
Kiek žinau, tai antrą kartą negalima siųsti...
2007-09-20 12:08
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ar jus tenkina tax.lt veikimo greitis dienos metu? »
#438483
Nieko sau, aš net nepastebėjau, kad yra problemų, pas mane visada greitai... nors aš beveik visada čia sėdžiu 
2007-09-13 13:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#436126
Iš to leidinio - "Nenuolatinių Lietuvos gyventojų pagal sudarytas su Lietuvos įmone autorines sutartis gaunamos pajamos iš kūrybos (tavo atvejis) yra neapmokestinamos, t.y. tokios pajamos nėra pajamų mokesčio objektas Lietuvoje".
2007-09-13 13:40
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#436124
Konsultacija - man atrodo, tai atliekama veikla. Juk tai ne kažkoks tai kūrinys.
2007-09-13 13:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#436116
Apie honorarą:
Honoraro sąvoka apima atlyginimus, mokamus už teisę naudotis kūriniu ar jo gretutinėmis teisėmis, už teisę naudotis pramoninės nuosavybės objektu ar franšize bei atlyginimus už informaciją apie gamybinę, prekybinę ar mokslinę patirtį (know-how) ir kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimus. Honoraras yra pajamos, kurias gyventojas gauna ne už atliekamą veiklą (pvz., už kūrinio perleidimą ar jo atlikimą), bet už minėtų teisių (t.y. teisių naudotis kūriniu, gretutinėmis teisėmis, pramoninės nuosavybės objektu ir pan.) suteikimą;
O prisegtame faile gali gauti nemažai informacijos.
Honoraro sąvoka apima atlyginimus, mokamus už teisę naudotis kūriniu ar jo gretutinėmis teisėmis, už teisę naudotis pramoninės nuosavybės objektu ar franšize bei atlyginimus už informaciją apie gamybinę, prekybinę ar mokslinę patirtį (know-how) ir kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimus. Honoraras yra pajamos, kurias gyventojas gauna ne už atliekamą veiklą (pvz., už kūrinio perleidimą ar jo atlikimą), bet už minėtų teisių (t.y. teisių naudotis kūriniu, gretutinėmis teisėmis, pramoninės nuosavybės objektu ir pan.) suteikimą;
O prisegtame faile gali gauti nemažai informacijos.
2007-09-13 12:32
Pelno mokestis »
Pelno mokestis »
#436047
megap rašė: Sveiki, padėkite prašau.Iš ankstesnių metų buvo nuotolis tai Didž knyga
D 340sąsk.ir jis jau nesidengia pelnu.Gavome pelną D390 K340
Prisk pelno mok D650 K455 Sumoketas pelno mok D455 K271
O toliau D340 K650.Likutis lieka D340 nes dar nepasidengė nuostolis Ačiū
Nelabai man aišku kaip pas Jūs iš tikrųjų, bet iš pradžių reikia praeitų metų nuostolį padengti ir jei tik po to lieka pelnas - priskaičiuoti pelno mokestį...
megap rašė: Sveiki, padėkite prašau.Iš ankstesnių metų buvo nuotolis tai Didž knyga
D 340sąsk.ir jis jau nesidengia pelnu.Gavome pelną D390 K340
Prisk pelno mok D650 K455 Sumoketas pelno mok D455 K271
O toliau D340 K650.Likutis lieka D340 nes dar nepasidengė nuostolis Ačiū
Nelabai man aišku kaip pas Jūs iš tikrųjų, bet iš pradžių reikia praeitų metų nuostolį padengti ir jei tik po to lieka pelnas - priskaičiuoti pelno mokestį...
2007-09-12 17:30
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#435747
Nieko sau 
ar čia tikrai be stažo? ta prasme be papildomo balo???
ar čia tikrai be stažo? ta prasme be papildomo balo???
2007-09-12 15:00
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#435633
Kas įstojo į VU pokolegines ar išlyginamąsias studijas, koks jūsų vidurkis be stažo??? (sėdžiu dabar balus skaičiuoju :)
:)
2007-09-12 12:18
Mokslas »
Kur mokėtės/mokotės? »
#435473
Sakykite prašau, kaip skaičiuojamas balų vidurkis? Paprastai: sudedam kolegijos diplomo visus balus, dalinam iš dalykų skaičiaus?
2007-09-12 09:56
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#435384
O buvo taip:
2005 metai:
D 240 4000
K 500 3389.83
K 4484 610.17
2007 metai
D 271 2060
K?
2000 Lt - tai skolos dalis
60 Lt - zyminis mokestis
2005 metai:
D 240 4000
K 500 3389.83
K 4484 610.17
2007 metai
D 271 2060
K?
2000 Lt - tai skolos dalis
60 Lt - zyminis mokestis
2007-09-11 16:00
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#435197
Sveiki, o kokia būtų korespondencija, kai mes atgavom skolą iš skolininko per antstolį?
Iš pradžių:
D 240
K 500
K 4484
D ?
K ?
D 271
K ?
Iš pradžių:
D 240
K 500
K 4484
D ?
K ?
D 271
K ?
2007-09-11 15:56
Pelno mokestis »
pelno mokestis »
#435192
Sveiki.
Esu dar nelabai patyrusi buhalterijoje (nors apie sava jaučiu visada taip galvosiu).
Išgirdau vieną pokalbį, kuris mane sudomino, nes nesu apie tai girdėjusi.
Įmonė laimėjo konkursą ir gavo finansavimą iš struktūrinių fondų įrangai nupirkti, pagal kažkokį tai planą. Gavo nemažai pinigų, sakykim 500 000 Lt. Kokios prievolės atsiranda tai įmonei pelno mokesčio atžvilgiu? turbūt nemažai čia diskutuojančių buvo susidūrę su tokiu finansavimu pagal laimėtą konkursą. Sakykit, gal kas žino apie tai iš patirties arba kur galima apie tai paskaityti? Ačiū
Esu dar nelabai patyrusi buhalterijoje
(nors apie sava jaučiu visada taip galvosiu).
Išgirdau vieną pokalbį, kuris mane sudomino, nes nesu apie tai girdėjusi.
Įmonė laimėjo konkursą ir gavo finansavimą iš struktūrinių fondų įrangai nupirkti, pagal kažkokį tai planą. Gavo nemažai pinigų, sakykim 500 000 Lt. Kokios prievolės atsiranda tai įmonei pelno mokesčio atžvilgiu? turbūt nemažai čia diskutuojančių buvo susidūrę su tokiu finansavimu pagal laimėtą konkursą. Sakykit, gal kas žino apie tai iš patirties arba kur galima apie tai paskaityti? Ačiū
2007-09-06 14:12
Įvairūs »
Skolų išieškojimas, ieškinys »
#433726
Išsiaiškinau, kad man nieko taisyti nereikia. Teismo sprendimas apie tai, kad mes atlikom pusę projekto ir gavo pusę pajamų pagal sutartį datuotas 2007 metų. Taigi aš ir trauksiu į pajamas šiais metais, išrašysiu sąskaitą pinigų gavimo diena. BUM buvo teisi.
2007-09-05 14:30
Įvairūs »
Skolų išieškojimas, ieškinys »
#433375
Gal dar yra kokiu nors minciu? net nezinau ka dabar daryti...
2007-09-05 12:51
Įvairūs »
Skolų išieškojimas, ieškinys »
#433315
BUM rašė:
Demia rašė: Sveiki taxečiai
Pirmą kartą susidūriu su tokia situacija.
Prieš 2 metus mūsų įmonė atliko projektavimo darbelį vienam užsakovui (įmonei), tačiau jis už darbą nesumokėjo (sakykim 2000 Lt).
Mano išrašytos faktūros nepasirašė, taip ir liko pas mane 2 egzemplioriai. Ir aš buhalterijoje jos nužregistravau.
Ir va, per teismą ir antstolį mes laimėjoms bylą ir tuos 2000 Lt mūsų skolininkai mums grąžino (per antstolį).
Kai visa tai užregistruoti? Kokios tai bus pajamos?
Išrašote saskaitą skolininkui data - kada gavote pinigus - normalios pardavimo pajamos.
Šita aš supratau, bet...
Kaip reaguos tas mūsų užsakovas, jei sąskaitą gaus tik dabar? ta prasme, jaučiu, kad nenorės priimti... ir tą pinigų sumą mes gavome iš antstolio, o ne skolininko, kaip tada visa tai atrodys?
Ir dar, pvz. sutartis ir sąskaita buvo sumai 4000 Lt, o išieškota tik dalis - 2000 Lt...
BUM rašė:
Demia rašė: Sveiki taxečiai
Pirmą kartą susidūriu su tokia situacija.
Prieš 2 metus mūsų įmonė atliko projektavimo darbelį vienam užsakovui (įmonei), tačiau jis už darbą nesumokėjo (sakykim 2000 Lt).
Mano išrašytos faktūros nepasirašė, taip ir liko pas mane 2 egzemplioriai. Ir aš buhalterijoje jos nužregistravau.
Ir va, per teismą ir antstolį mes laimėjoms bylą ir tuos 2000 Lt mūsų skolininkai mums grąžino (per antstolį).
Kai visa tai užregistruoti? Kokios tai bus pajamos?
Išrašote saskaitą skolininkui data - kada gavote pinigus - normalios pardavimo pajamos.
Šita aš supratau, bet...
Kaip reaguos tas mūsų užsakovas, jei sąskaitą gaus tik dabar? ta prasme, jaučiu, kad nenorės priimti... ir tą pinigų sumą mes gavome iš antstolio, o ne skolininko, kaip tada visa tai atrodys?
Ir dar, pvz. sutartis ir sąskaita buvo sumai 4000 Lt, o išieškota tik dalis - 2000 Lt...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui