Vel komandiruotė...
T
2007-10-11 14:15
tunta
2011-09-11 05-34
laura9 rašė:
tunta rašė: aciu laura9.
dar noriu uzklaust ,gal kas susidurete su tokia situacija kai zmogus dirba daugiau nei 183 dienas uzsienyje -tai jau nebe komandiruote .Kaip reiketu apiforminti tiki atveji ir kokie mokesciai butu.Dekinga visiems
Atkreipiu dėmesį - darbuotojas turi išbūti vienoje šalyje ilgiau nei 183 dienas. Be to, atskiri išvykimai per metus nesisumuoja.
Iš tiesų nesu susidūrusi su tokiu atveju, bet manyčiau, kad jam tada reikia priskaičiuoti normalų darbo užmokestį ir atitinkamai apmokestinti.
sakykim kad darbuotojas siunciamas dirbti metams i Svedija tada dienpinigiu tai negaliu moket /gal kas susiduret u tokia situacija kai darbininkas priimtas Lietuvos imoneje bet realiai dirba uzsienyje. aciu
laura9 rašė:
tunta rašė: aciu laura9.
dar noriu uzklaust ,gal kas susidurete su tokia situacija kai zmogus dirba daugiau nei 183 dienas uzsienyje -tai jau nebe komandiruote .Kaip reiketu apiforminti tiki atveji ir kokie mokesciai butu.Dekinga visiems
Atkreipiu dėmesį - darbuotojas turi išbūti vienoje šalyje ilgiau nei 183 dienas. Be to, atskiri išvykimai per metus nesisumuoja.
Iš tiesų nesu susidūrusi su tokiu atveju, bet manyčiau, kad jam tada reikia priskaičiuoti normalų darbo užmokestį ir atitinkamai apmokestinti.
sakykim kad darbuotojas siunciamas dirbti metams i Svedija tada dienpinigiu tai negaliu moket /gal kas susiduret u tokia situacija kai darbininkas priimtas Lietuvos imoneje bet realiai dirba uzsienyje. aciu
Rolf
17196
2007-10-11 18:41
Rolf
2011-09-11 05-34
tunta rašė:
sakykim kad darbuotojas siunciamas dirbti metams i Svedija tada dienpinigiu tai negaliu moket /gal kas susiduret u tokia situacija kai darbininkas priimtas Lietuvos imoneje bet realiai dirba uzsienyje. aciu
Apie tai visai nieko neišmanau.
Gal padės jums tai:
LIETUVOS RESPUBLIKOS
GARANTIJŲ KOMANDIRUOTIEMS DARBUOTOJAMS ĮSTATYMAS
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
tunta rašė:
sakykim kad darbuotojas siunciamas dirbti metams i Svedija tada dienpinigiu tai negaliu moket /gal kas susiduret u tokia situacija kai darbininkas priimtas Lietuvos imoneje bet realiai dirba uzsienyje. aciu
Apie tai visai nieko neišmanau.
Gal padės jums tai:
LIETUVOS RESPUBLIKOS
GARANTIJŲ KOMANDIRUOTIEMS DARBUOTOJAMS ĮSTATYMAS
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
R
2007-10-12 16:16
renataru
AR GALIMA KOMANDIRUOČIUŲ DIENPINIGIUS IŠMOKĖTI KARTU SU ATLYGINIMU, JEI DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, O NE PRIEŠ KIEKVIENĄ KOMANDIRUOTĘ?
L
2007-10-12 16:25
laura9
2011-09-11 05-34
renataru rašė: AR GALIMA KOMANDIRUOČIUŲ DIENPINIGIUS IŠMOKĖTI KARTU SU ATLYGINIMU, JEI DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, O NE PRIEŠ KIEKVIENĄ KOMANDIRUOTĘ?
Taip, galima.
renataru rašė: AR GALIMA KOMANDIRUOČIUŲ DIENPINIGIUS IŠMOKĖTI KARTU SU ATLYGINIMU, JEI DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, O NE PRIEŠ KIEKVIENĄ KOMANDIRUOTĘ?
Taip, galima.
L
2007-10-12 20:33
Loreta13
2011-09-11 05-34
renataru rašė: AR GALIMA KOMANDIRUOČIUŲ DIENPINIGIUS IŠMOKĖTI KARTU SU ATLYGINIMU, JEI DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, O NE PRIEŠ KIEKVIENĄ KOMANDIRUOTĘ? Galima, tik dienpinigiai nerašomi nei DU priskaičiavimo, nei DU išmokėjimo žiniaraščiuose. Jie dažniausiai matomi AA.
renataru rašė: AR GALIMA KOMANDIRUOČIUŲ DIENPINIGIUS IŠMOKĖTI KARTU SU ATLYGINIMU, JEI DARBUOTOJAS PARAŠO PRAŠYMĄ, O NE PRIEŠ KIEKVIENĄ KOMANDIRUOTĘ?
Zydrunek
258
2007-10-15 10:42
Zydrunek
Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
L
2007-10-15 10:43
laura9
2011-09-11 05-34
Zydrunek rašė: Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
Negirdėjau, kad būtų pakilusi. Galioja 12% MGL.
Zydrunek rašė: Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
Negirdėjau, kad būtų pakilusi. Galioja 12% MGL.
Zydrunek
258
2007-10-15 11:51
Zydrunek
2011-09-11 05-34
laura9 rašė:
Zydrunek rašė: Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
Negirdėjau, kad būtų pakilusi. Galioja 12% MGL.
na tai va ir as nieko nezinau, gal suklydo ...... bet jei dar kur rasiu .... pasidalinsiu :)
laura9 rašė:
Zydrunek rašė: Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
Negirdėjau, kad būtų pakilusi. Galioja 12% MGL.
na tai va ir as nieko nezinau, gal suklydo ...... bet jei dar kur rasiu .... pasidalinsiu :)
D
2007-10-15 14:25
Dan
2011-09-11 05-34
Zydrunek rašė:
laura9 rašė:
Zydrunek rašė: Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
Negirdėjau, kad būtų pakilusi. Galioja 12% MGL.
na tai va ir as nieko nezinau, gal suklydo ...... bet jei dar kur rasiu .... pasidalinsiu :)
nuo 2007 -01 01 dienpinigių norma 15,60(nes pasikeitė MGL(130*12) kai komandiruotė trunka daugiau negu 1d.
Kai trunka 1d 7,80
Zydrunek rašė:
laura9 rašė:
Zydrunek rašė: Sakykit, ar tikrai dienpinigių norma pakilo iki 25% MGL? NUO kada? .... kazkaip isgirdau ir niekur dar nerandu ...........
Negirdėjau, kad būtų pakilusi. Galioja 12% MGL.
na tai va ir as nieko nezinau, gal suklydo ...... bet jei dar kur rasiu .... pasidalinsiu :)
nuo 2007 -01 01 dienpinigių norma 15,60(nes pasikeitė MGL(130*12) kai komandiruotė trunka daugiau negu 1d.
Kai trunka 1d 7,80
Zydrunek
258
2007-10-16 09:15
Zydrunek
Gal man patarsit, :) neturejau reikalu dar su uzsienio komandiruotemis, bet va jau reikia ..... Biudzetines istaigos direktoriu komandiruoja 5 d. i uzsieni, viena diena - sekmadienis, uz ja raso, kad skirti papildoma atostogu diena prie kasmetiniu atostogu. O kaip tada su apmokejimu? Juk siaip tai reiktu apmoketi viena diena kaip LR,o kitas kaip uzsienio valstybeje. O dabar viena diena prie atostogu, o uz kitas kaip uzsienyje? Gal kas mesteltu nuoroda apie toki mokejimo isaiskinima... :)
Butu labai malonu ir aciu
Butu labai malonu ir aciu
D
2007-10-16 10:36
Demia
Jei darbuotojas vyksta į komandiruotę į užsienį, jam mokami dienpinigiai pagal tos užsienio šalies normą už visas komandiruotės dienas(nepriklausomai nuo to, kad jis pirmą dieną išbažiuoja iš Lietuvos). Komandiruotė skaitoma kaip dirbtas laikas. Ir dėl to, kad darbuotojas dirbs sekmadienį, jam tiesiog suteiksite vieną poilsio dieną, kurią aišku galima pridėti prie atostogų.
Tininga
50021
2007-10-16 10:42
Tininga
2011-09-11 05-34
Demia rašė: Jei darbuotojas vyksta į komandiruotę į užsienį, jam mokami dienpinigiai pagal tos užsienio šalies normą už visas komandiruotės dienas(nepriklausomai nuo to, kad jis pirmą dieną išbažiuoja iš Lietuvos). Komandiruotė skaitoma kaip dirbtas laikas. Ir dėl to, kad darbuotojas dirbs sekmadienį, jam tiesiog suteiksite vieną poilsio dieną, kurią aišku galima pridėti prie atostogų.
Iš kur žinote kad dirbs sekmadienį? O gal ilsėsis. Ir tada nesiskaito kaip dirbtas laikas. Nebent tai būtų kelionės diena.
Demia rašė: Jei darbuotojas vyksta į komandiruotę į užsienį, jam mokami dienpinigiai pagal tos užsienio šalies normą už visas komandiruotės dienas(nepriklausomai nuo to, kad jis pirmą dieną išbažiuoja iš Lietuvos). Komandiruotė skaitoma kaip dirbtas laikas. Ir dėl to, kad darbuotojas dirbs sekmadienį, jam tiesiog suteiksite vieną poilsio dieną, kurią aišku galima pridėti prie atostogų.
Iš kur žinote kad dirbs sekmadienį? O gal ilsėsis. Ir tada nesiskaito kaip dirbtas laikas. Nebent tai būtų kelionės diena.
D
2007-10-16 10:48
Demia
2011-09-11 05-34
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
Tininga
50021
2007-10-16 10:53
Tininga
2011-09-11 05-34
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Žiūrint koks tai darbas. Pas mus niekas nieko neįrodinėja: tarkime yra verslo susitikimas penktadienį, paskui pirmadienį. O savaitgalį ilsisi. Tai ir nežymime, kad dirbo. Ir nemokame. Nes tai yra poilsio laikas (Dienpinigius tai aišku mokame) Būna konferencijų ar kitų renginių, kurie vyksta ir savaitgalį. Tada žymime dirbtą laiką.
Įvairiai, žodžiu. Būna dokumentai gi, dar kažkas...
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Žiūrint koks tai darbas. Pas mus niekas nieko neįrodinėja: tarkime yra verslo susitikimas penktadienį, paskui pirmadienį. O savaitgalį ilsisi. Tai ir nežymime, kad dirbo. Ir nemokame. Nes tai yra poilsio laikas (Dienpinigius tai aišku mokame) Būna konferencijų ar kitų renginių, kurie vyksta ir savaitgalį. Tada žymime dirbtą laiką.
Įvairiai, žodžiu. Būna dokumentai gi, dar kažkas...
Tininga
50021
2007-10-16 11:11
Tininga
2011-09-11 05-34
Papildymas:
tax.lt/postp325357.html
old.nisc.lt/3sektor/print.php?content=867
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 220 str. 1 dalį darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal grafiką, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką. Pabrėžtina, jog darbuotojui mokamas ne jo vidutinis, o tuo metu jam faktiškai taikomas darbo užmokestis. Be to, jam mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios faktinės išlaidos.
tax.lt/postp325357.html
old.nisc.lt/3sektor/print.php?content=867
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 220 str. 1 dalį darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal grafiką, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką. Pabrėžtina, jog darbuotojui mokamas ne jo vidutinis, o tuo metu jam faktiškai taikomas darbo užmokestis. Be to, jam mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios faktinės išlaidos.
Zydrunek
258
2007-10-16 11:51
Zydrunek
2011-09-11 05-34
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Na turiu aukštesnes įstaigos įsakymą, kad už sekmadienį suteikti poilsio dieną, pridedant prie kasmetinių atostogų. Dar kliūnu dėl to, kad apmokėti už tą sekmadienį dienpinigius kaip LR, o kitus kaip užseinyje .... ?
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Na turiu aukštesnes įstaigos įsakymą, kad už sekmadienį suteikti poilsio dieną, pridedant prie kasmetinių atostogų. Dar kliūnu dėl to, kad apmokėti už tą sekmadienį dienpinigius kaip LR, o kitus kaip užseinyje .... ?
D
2007-10-16 12:25
Demia
2011-09-11 05-34
Zydrunek rašė:
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Na turiu aukštesnes įstaigos įsakymą, kad už sekmadienį suteikti poilsio dieną, pridedant prie kasmetinių atostogų. Dar kliūnu dėl to, kad apmokėti už tą sekmadienį dienpinigius kaip LR, o kitus kaip užseinyje .... ?
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos dieną ir grįžimo į ją dieną)...
t.y. mokate tik užsienio šalies dienpinigius už visas dienas.
Na aišku jei komandiruotės tikslas užsienio šalyje ir iš Lietuvos tik išvažiuojama.
Zydrunek rašė:
Demia rašė: O kaip jis turi iš vis įrodyti: dirbo ar ne?
Na turiu aukštesnes įstaigos įsakymą, kad už sekmadienį suteikti poilsio dieną, pridedant prie kasmetinių atostogų. Dar kliūnu dėl to, kad apmokėti už tą sekmadienį dienpinigius kaip LR, o kitus kaip užseinyje .... ?
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos dieną ir grįžimo į ją dieną)...
t.y. mokate tik užsienio šalies dienpinigius už visas dienas.
Na aišku jei komandiruotės tikslas užsienio šalyje ir iš Lietuvos tik išvažiuojama.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui