Tax.lt narys blackgate

Tax.lt narys nuo
2008-05-08
Miestas / vietovė
Vilnius
Profesija
Vyr. buhalterė
Pomėgiai
Įvairūs:)
blackgate
forume parašė 3812 žinučių

blackgate naujausios žinutės:

2020-06-11 13:43 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424892
Buvo skelbtos prastovos, nurodant, kad prastovos tęsis karantino režimo galiojimo metu. Baigiantis karantinui, ar reikia rašyti įsakymus dėl prastovos pabaigos?
2020-06-11 10:11 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1424882
Dorota 1, linavos tinklapyje yra darbo sutarčių šablonų įvairiomis kalbomis:
www.linava.lt/pavyzdines-darbo-sutarties-formos-vertimas-i-rusu-anglu-vokieciu-italu-prancuzu-ir-ceku-kalbas/
2020-06-09 15:49 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424835
O tos nuostatos dėl Covid 19 sąrašo galioja tik įmonėms, kurios buvo įtrauktos be prašymo?
2020-06-02 13:30 Pelno mokestis » Sandorių kainodara » #1424672
Sveiki,

Kas jums rengia kainodaros dokumentaciją, motininė įmonė ar patys ieškote samdomų iš šalies įmonių, kurios parengtų?
2020-06-01 12:49 Apskaita & Auditas » Įmonės Auditas » #1424630
Ne tik IT, bet bendra balanse nurodyta turto suma.
2020-05-27 09:37 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1424509

Kristiana__ rašė:


Mus ir be prašymo įtraukė.



blackgate rašė:


Sveiki,

Nelabai aišku dėl pokarantininių subsidijų už prastovas,ar pavyzdžiui transporto įmonės galės jas gauti?
Kiek suprantu, įmonės turės būti įtrauktos į nuo Covid-19 nukentėjusiųjų sąrašus, tik tuomet subsidijos bus mokamos. Ar kas esat iš transporto įmonių įtraukti tuos sąrašus pagal pateiktus prašymus?





Ko gero nuo veiklos kodo priklauso, nes mūsų automatiškai neįtraukė.
2020-05-27 09:22 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1424506
Sveiki,

Nelabai aišku dėl pokarantininių subsidijų už prastovas,ar pavyzdžiui transporto įmonės galės jas gauti?
Kiek suprantu, įmonės turės būti įtrauktos į nuo Covid-19 nukentėjusiųjų sąrašus, tik tuomet subsidijos bus mokamos. Ar kas esat iš transporto įmonių įtraukti tuos sąrašus pagal pateiktus prašymus?
2020-05-13 14:23 Programinė įranga » Excel » #1424132
Tas pažymėjimas taip ir vadinasi spausdinimo srities nustatymas, keitimas arba išvalymas, kaip ir Kristiana rašė.
2020-05-12 15:32 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1424068
Sveiki,
Kiek suprantu, įspėjus darbuotoją dėl atleidimo pagal 57 str., negalint suteikti jam darbo iki atleidimo datos, galima jį išleisti į prastovas ir kreiptis dėl subsidijos darbo užmokesčiui?
2020-05-05 11:33 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #1423846
Sveiki,

Ar galima nedarbingumo metu žmogui išmokėti avansą?
2020-04-28 10:02 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423603

deimantynas rašė:



blackgate rašė:


Kažkada rašiau užklausimą dėl VDU skaičiavimo, kai naudojamasne dirbtų, bet nustatytų valandų skaičius ir gavau ilgą, šablonišką atsakymą, kad "skaičiuojant darbuotojo vidutinį valandinį darbo užmokestį turi būti vadovaujamais Aprašo nuostatomis, t.y. skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestį dalijant iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius)." smile




Laba diena, gal galite suteikti daugiau informacijos kaip paskaičiuoti dartbo užmokestį vairuotojams kurie dirba pagal indvidualų darbo grafiką. Kaip paskaičiuoti mėnesinį darbą jei viei dirba 6 savaites, kiti mėnesį, dar kiti 8 savaites? Gal turite pavyzdžių? Kaip tabelį žymite? Ir kur jie dedami kai grįžta, bet nedirba.



Jeigu vairuotojams nustatyta suminė darbo laiko apskaita, apskaitant darbo laiką, skaičiuojant darbo užmokestį reikia, reikia vadovautis suminės darbo laiko apskaitos taisyklėmis.
Tabelyje žymimos dirbtos valandos, kai vairuotojai grįžta, jiems žymimas poilsio laikas arba atostogos pagal grafiką ar atskirą prašymą.
2020-04-27 13:54 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423578

Kristiana__ rašė:


Gavom subsidiją smile
Kaip kažkas rašė - jokių patvirtinimų apie dokumentų gavimą ir pan. Kantrybės dėka sulaukėm pinigėlių į sąskaitą. Gavom mažiau nei priskaičiavom.
Gal ir Jūs jau gavote ?


blackgate rašė:


Gavome atsakymą, kad dokumentai priimti ir daugiau jokio atsako. Įdomu, koks bus rezultatas, ar gausime subsidijas. Realiai dėl karantino apribojimų visoje ES veikla buvo beveik pristabdyta, bet kita vertus krovinių gabenimo veikla juk nebuvo LR Vyriausybės uždrausta tiesiogiai, ar nebus ta priežastis nemokėti paramos? smile





Mes dar negavome. smile
2020-04-23 14:51 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423497

Kristiana__ rašė:


Jaučiu ir man pribrendo reikalas taip daryt. Ba su tais pajamavimais ant kiekvienos mašinos jau nelaiko nervai.


Žiūrint kaip pajamuojate, jei rankiniu būdu, tuomet žinoma marios darbo, bet būna, kad programa automatiškai nuskaito sąskaitų duomenis ir skaido pirkimus pagal mašinas.
2020-04-23 11:08 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423486
Man irgi įdomu, kuo visa tai pasibaigs, į nukentėjusiųjų sąrašą nesame įtraukti, galbūt dėl to, kad didžioji pajamų dalis yra gaunama teikiant paslaugas užsienyje, ne vietinėje rinkoje.
Irgi kažkaip skeptiškai žiūriu į tą paramos gavimą, nes realiai biudžetas bus nepajėgus visiems besikreipiantiems mokėti išmokas, todėl manau atsirinks, kurioms įmonėms parama reikalingiausia ir mokės tik toms, kurios dėl tiesioginių valstybės apribojimų negalėjo vykdyti veiklos.
2020-04-23 10:16 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423479
Gavome atsakymą, kad dokumentai priimti ir daugiau jokio atsako. Įdomu, koks bus rezultatas, ar gausime subsidijas. Realiai dėl karantino apribojimų visoje ES veikla buvo beveik pristabdyta, bet kita vertus krovinių gabenimo veikla juk nebuvo LR Vyriausybės uždrausta tiesiogiai, ar nebus ta priežastis nemokėti paramos? smile
2020-04-23 09:06 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423475
Sveiki,

Kaip dėl subsidijų transporto įmonėms, ar kreipėtės į Užimtumo tarnybą?
2020-04-22 12:52 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1423431
Sveiki,

Ar saugote krovinio pervežimo sutartis (užsakymus) pasirašytus su klientais?
2020-04-15 11:46 Bendra » Atleidimas is darbo » #1423080
Sveiki,

Ar gali darbdavys įspėjimą apie atleidimą pagal DK 57 str. 1 d. pateikti darbuotojui jo nedarbingumo metu?
2020-04-08 08:36 Įvairūs » Direktoriaus pavadavimas » #1422715
Laba diena,

Direktorius biuletenyje, jį pavaduoja kitas darbuotojas. Prašyme reikia nurodyti atstovavimo pagrindą, tokiu atveju nurodyti atstovavimas pagal įsakymą Nr...? smile
2020-04-02 09:17 Bendra » Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį » #1422388
Sveiki,

Gal žinote, vyr. buhalteris paskirtas laikinai pavaduoti direktorių jo atostogų metu. Ar teisingai bus, jei pažymoje pasirašys tas pats asmuo ir l.e.p direktoriaus ir vyr. buhalterio asmenyse? Ar tokiu atveju reiktų pasirašyti tik vienoje grafoje, nedubliuojant parašų?
2020-03-26 13:19 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1422089
Sveiki,

Kaip darote su čekiais už parkavimąsi ar kitas smulkias išlaidas, kuriuos vairuotojai atveža iš užsienio? Juose išskirtas PVM dažniausiai būna keli eurai, įmonė kuri tarpininkauja grąžinant PVM, tokių čekių net nepriima, dėl savaime suprantamų priežasčių (darbo kaštai neatsiperka). Ar toks PVM tikrai turi būti neleidžiami atskaitymai?
2020-02-25 10:59 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1421123
Taip,tikrai, neteisingai pažiūrėjau. Dėkoju už atsakymus
2020-02-25 10:40 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1421119
Pagal DK trijų mėnesių įspėjimo terminas galioja tiems, kurie vieni augina vaikus iki 14 metų. Jei vaiko gimimo liudijime nurodytas tėvas, bet gyvena nesusituokę, kaip tuomet vertinti, augina vienas ar ne?
2020-02-25 10:07 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1421113
Kaip suprantu, šalių susitarimu, nėra nustatyų atleidimo terminų, darbdavys gali pats siūlyti darbo santykių pabaigos datą? Ir išeitinės išmokos dydis taip pat nėra reglamentuotas?
2020-02-25 09:41 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1421111

Tininga rašė:



blackgate rašė:


Sveiki,

Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė darbo funkcija), darbuotojas augina vaiką 9 metų amžiaus, įspėjimo terminas turi būti 3 mėnesiai?

Taip, jei darbo santykiai tęsiasi ilgiau nei metus.



Dirba ilgiau nei metus. Optimizuojama įmonės veikla ir darbo tiesiog nebebus tuos 3 mėnesius, tad ar galima atleisti anksčiau, sumokant darbuotojui 2 mėn. VDU išeitinę išmoką ir DU už tuos tris mėnesius?
2020-02-25 09:28 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1421109
Sveiki,

Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė darbo funkcija), darbuotojas augina vaiką 9 metų amžiaus, įspėjimo terminas turi būti 3 mėnesiai?
2020-02-14 08:36 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1420744
Supratau, ačiū už atsakymus.
2020-02-13 16:27 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1420735
O tokią VDU skaičiavimo metodiką tinkamiau darbo sutartyje numatyti ar pakanka apsirašyti įmonės vidiniuose dokumentuose?
2020-02-13 15:58 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1420733
Kažkada rašiau užklausimą dėl VDU skaičiavimo, kai naudojamasne dirbtų, bet nustatytų valandų skaičius ir gavau ilgą, šablonišką atsakymą, kad "skaičiuojant darbuotojo vidutinį valandinį darbo užmokestį turi būti vadovaujamais Aprašo nuostatomis, t.y. skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestį dalijant iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius)." smile
2020-02-13 15:43 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1420729
Dar klausimas, kai vairuotojams mokamas fiksuotas atlyginimas, o VDU skaičiuojamas ne iš faktiškai dirbtų valandų skaičiaus, bet iš nustatytų valandų skaičiaus. Ar tokiam skaičiavimo būdui pritaria VDI?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR