Nepykit, pasikartosiu su savo klausimu Bet man labai labai svarbu

Kažkaip niekas šiandien šiais klausimais nenori padėti

Laaaaabai prašau pagalbos anksčiau pateiktu klausimu

Sveiki,

Noriu paprašyt patvirtinimo, ar viską ok supratau ir padariau - pirmą kartą taisau klaidas, tad
2008 metų komunalinių paslaugų sąnaudos buvo įtrauktos į 2009 metų sąnaudas, tai aš jas 2009 atitaisau:
D 623 neleidžiami atskaitymai 600,00Lt
K 6118 bendrosios ir administracinės sąn. 600,00Lt

D 4451 Pelno mokestis 90,00 (600*0.15)
K 3421 Ankstesnių metų pelnas 90,00

Nekilnojamas turtas blogai už 2008 apskaičiuotas, nedamoka 821Lt
Tai:
D 623 neleidžiami atskaitymai 821,00 Lt
K 4485 Mokėtinos sumos 821,00Lt

D 4451 Pelno mokestis 123.15 (821*0.15)
K 3421 Ankstesnių metų pelnas 123.15

Ar taip viską suprantu ir darau
Ir kur man dabar PLN204 už 2008 metus koregavimus reiktų daryti, t.y. kokiose eilutėse Visiškai nesigaudau taisymuose

Ačiū, tą pačią info ir aš turiu ir čia jokių užuominų apie lengvatas Tai reiškias, kad blogai uždeklaruota ir turiu taisyti

Sveiki,

Noriu pasitikslint nekilnojamo turto mokestį 2008 metais Šiauliuose - gal kas turit informacijos, ar buvo kokios lengavtos ar ne Ieškau, tačiau apie lengvatas nė žodžio Senoji buhalterė deklaravo ir sumokėjo NT mokestį už 2008m. tokį pat, kaip ir buvo 2007 metais (o būtent šiais metais buvo 50% lengvata). Noriu ištaisyt ir perdeklaruot 2008 m., tačiau bijau, kad pati neapsirikčiau - gal išties kokios lengavtos buvo

Aišku, ačiū, taip ir maniau einu nagrinėtis, kaip viską teisingai užregistruot apskaitoje

Suabejojau vienu klausimu Šiaip tai visi nustatyti mokesčiai yra leidžiami atskaitymai, o va sakykite, jei už 2008 metus buvo nekilnojamo turto nedamoka, t.y. blogai deklaruota ir sumokėta, tai va dabar šią klaidą ištaisius, aš tą skirtumą galiu dėti į leidžiamus atskaitymus ar ne

Ačiū jums merginos Tai reiškias, įmanoma viską pataisyt Praskaidrinot dieną

Kažkaip praleidau šią žinutę O sakykit, kaiptada būtų traktuojamas išvykimas į kitą miestą Gerai, įsakymus panaikintume, tačiau liktų kelionės lapai - o kaip su jais

Bet yra kelionės lapai, pagal kuriuos kuras nurašomas Viskas įtraukta į leidžiamus atskaitymus - šių lapų tai nesunaikinsi

Ačiū Jo, dabartinę situaciją jau girdėjau, kad galima nemokėti dienpinigių už vienos dienos komandiruotę, bet va galvą suku dėl to, ką daryt su ankstesniais metais - juk niekas nieko nemokėjo Tai sakau, gal bent jau tokį raštą parašyt - vis šis tas, nei nieko Nes juk dabar nieko nebepakeisi ir neperdarysi

Sveiki,

Sakykite, ar įmanoma nemokėti komandiruotpinigių už vienos dienos komandiruotę Vienoje įmonėje nemokama nuo 2006 metų Ar galioja pavyzdžiui direktoriaus atsisakymas gauti komandiruotpinigius, t.y. parašytas raštas, kad jis atsisako komandiruotpinigių

Ačiū merginos

Ok, ačiū, reiks tada spausdint kas mėnesį O metų gale jūs juos šniūruojat, ar taip ir paliekat susegtus ir tiek
O tuos ES pirkimus segat jau atskirai, ne prie LT pirkimų registrų
Noriu viską teisingai padaryt, bet va tokie kvaili klausimukai išlenda

Sveiki,

Noriu pasiteiraut, kaip atsispausdinat pirkimų ar pardavimų registrus už metus Ar pamėnesiui, ar metams pasibaigus viską viename, t.y. tarkim periode nuo 20090101-20091231 Ir kaip su užsienio sąskaitom Rivilėje registre jos taip pat dominuoja, o juk joms vedame atskirą žurnalą (čia kalbu apie prekes iš ES?)- tai kaip iš tiesų reikia registre rodyt - visas sąskaitas ar neįtraukiant sąskaitų iš ES Kažkaip pasimečiau visai

Laba,

Dėkui už atsakymus Tačiau peržvelgiu darbo sutartis, o ten tik parašytas bendras dirbamų valandų skaičius per savaitę, t.y. 40val. O ar 5 ar 6 darbo dienos - jokios info Tačiau grafikas ir tabeliai rodomi taip, kad būtų 6 dienų darbo savaitė. Dabar vat ir mąstau, tai kaip ir būtina būtų patikslint darbo sutartį, nurodant, kokiu grafiku dirbs darbuotojas Ar galima ir toliau sudarinėt 6 dienų darbo grafiką ir to pakaks teigimui, kad darbuotojui nustatytaa 6 darbo dienų savaitė

Sveiki,

Sakykit, kur turi būti nurodyta, kelių dienų ( 5 ar 6 dienų) darbo savaitė nustatyta darbuotojui Ar gali būti skirtingiems darbuotojams skirtis, t.y. vieniems - šešių, kitiems - penkių darbo dienų savaitė Pasimečiau visai Nes žiūriu, kad tabeliai buvo pildomi kaip šešių dienų, atostoginiai skaičiuojami pagal penkių dienų darbo savaitę... darbo sutartyse kai kur vienaip nurodyta, kitur tik bendras savaitės dirbamų val.skaičius... O kur iš tiesų turi būti visa info apie darbo dienas

Tai atostoginių suma išeis 33,33*6=199,98Lt Ačiū, aišku O va žiūriu, kad prieš mane buvusioji buhalterė skaičiuoavo dienos 38,80Lt, kad valanda išeitų 4,85lt ir tik 5d.d. imdavo Nu reik da kartą atidžiau viską peržiūrėt

Sveiki,
Prašau pagalbos atostoginių skaičiavimo klausimu Darbuotoja išeina atostogų nuo 04.19 iki 04.25. Įmonėje nustatyta šešių dienų darbo savaitė, 40val. per savaitę. Atlyginimas - 800Lt.
Sausis - 800 Lt, 24d.d.
Vasaris - 800 Lt, 22d.d.
Kova - 800Lt, 26d.d.
Vidurkis išeina - 33,33Lt į dieną. Šio mėneso vidurkis 32Lt. Tai viskas gerai, atostoginius skaičiuoju 33,33Lt už dieną O va dabar kaip su dienų skaičiumi Šešias darbo dienas imti Visada skaičiuodavau 5d.d. savaitę, tai kaip ir aišku būdavo, o kaip su 6d.d.

Labai labai ačiū už pagalbą

Ačiū jums už kantrybę - jau matau šviesą tunelio gale O, sakykit, direktorius patvirtina įsakymu Ar atskiras koks lapas prie invetorizacijos aprašų yra dedamas

Ačiū Dabar aiškiau Visas patikrintas ir suskaičiuotas turtas įrašomas į skirtingus aprašus, jie atitinkamai užpildomi, o kas po to Susegami ir tiek Nepykit, kad to klausiu, bet noriu gerai padaryt, o va kaip turi būti gerai - nežinau Ar pakanka visus aprašus susegti į vieną segtuvą ir viskas

Ačiū Regvita, su įsakymu man jau kaip ir viskas aišku - jau net ir pavyzdį dabar turėsiu Bet va man su tuo galutiniu inventorizacijos apiforminimu neaišku - ką kaip ir kur sunumeruot ir kaip apipavidalint

Laba,

Gal ir kvailai paklausiu - bet vat kad nežinau, kaip turi būti
Kaip teisingai reikia apiforminti inventorizaciją Kad turi būti vadovo įsakymas dėl inventorizacijos datos, komisijos, tai viskas aišku, o kaip su tais aprašais Prekėms, skoloms, pinigams - turi būti skirtingi Tai tarkim, prekių aprašas - bus inventorizacijos aprašas nr.1, įmonės skolų (kreditorių) aprašas - bus inventorizacijos aprašas nr.2 ir t.t. Ar taip suprantu O po to juos eilės tvarka susegti Ir ar reikia kokio dar titulinio lapo Nu va su tuo apipavidalinimu man niekas neaišku Gal kas padėsit

[quote=laura9]
Skaičiuoklės neturiu, nes man skaičiuoja programa bet turbūt būsimajam mėnesiui galima padaryti copy-paste, kad irgi taikytų
Bandau pritaikyt, tai lyg jau kažkas ir į tą pusę gaunas Ačiū

Sveiki,
Sakykit, ar kas nors turit atostoginių skaičiuoklę, kai būtimojo mėnesio atostoginiams pritaikomas
Čia forume yra skaičiuoklių, bet visos jos būsimojo mėn. atostoginiams nuo pat pirmo lito skaičiuoja pajamų mokestį
Bandau persidaryt pati tokią lentelę, bet kažkas nesigauna

Tą beveik nuolat ir darau

Ačiū labai - dėka jūsų patarimų, aš šiek tiek išprusau

[img]

Oi, dėkui labai už patarimus
O dėl viršvalandžių klausiau tai turėdama galvoje jei iš nustatytų 40 val per savaitę būtų sudaroma pvz. 45 val per savaitę darbo sutartis - tai jau tas penkias valandas VDI traktuotų kaip viršvalandžius Ar taip supratau [/img]