Tax.lt narys bazuka

Mid
Tax.lt narys nuo
2013-10-17
Miestas / vietovė
Klaipėda
bazuka
forume parašė 144 žinučių

bazuka naujausios žinutės:

2018-04-26 15:57 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1390647

aiwita rašė:



bazuka rašė:


Ir vandenį ir mokymus ?


Taip


ačiū :)
2018-04-26 15:54 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1390645

aiwita rašė:



bazuka rašė:


Pasitikslinimui kur keliate perkamą geriamą vandenį ir mokymus bei seminarus ?


Aš į bendrąsias ir administracines


Ir vandenį ir mokymus ?
2018-04-26 10:47 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1390533
Pasitikslinimui kur keliate perkamą geriamą vandenį ir mokymus bei seminarus ?
2018-04-25 15:59 Bendra » Ar reikia israsant PVM saskaita fiziniam asmeniui reikia nurodyti asmens koda? » #1390463

Mergyte rašė:


Laba diena visiems,
Ar galima PVM sąskaitoje faktūroje nurodyti fizinio asmens ( pirkėjo) asmens kodą? Ar tai nesikerta su nauju asmens duomenų apsaugos įstatymu? Jei pirkėjas vykdo IV , tai gal geriau rašyti IV numerį? Man buhalterė uždraudė rašyti a.k., o pirkėjai stebisi ir sako - kolonėlėse juk reikalauja.... Buhalterė išvykusi, tad neturiu su kuo pasikonsultuoti, o VMI konsultacijoje mikčiojo ir neatsakė tikrai.
Radau tokią informaciją:
" Prie pirkėjo įrašoma vardas, pavardė, adresas.
Jeigu prekes (paslaugas) įsigyja fizinis asmuo, kuriam PVM sąskaita faktūra reikalinga tam, kad jo patirtos išlaidos būtų pripažintos šio fizinio asmens vykdomos veiklos sąnaudomis, tai jo turimoje PVM sąskaitoje faktūroje turi būti nurodytas fizinio asmens kodas.
Išrašantis PVM sąskaitą faktūrą asmuo negali reikalauti, kad pirkėjas – fizinis asmuo pateiktų savo asmens kodą. Fizinio asmens kodas į PVM sąskaitą faktūrą gali būti įrašomas tik pirkėjo – fizinio asmens pageidavimu."


Be raštiško pirkėjo sutikimo asmens kodo tikrai nerašyčiau PVM sąskaitoje faktūroje. Negavus sutikimo gali būti traktuojama, kaip perteklinis asmens duomenų naudojimas.
2018-04-18 16:36 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #1389847

Fin24 rašė:



Fin24 rašė:


Sveiki,
labai noreciau is sono komentaru. situacija-paroda. reklamuojama imones produktai. o kaip su maistu (gaivieji gerimai+sausainiai) , sios sanaudos bus kaip reprezentacija?
matinimo nebuvo, bet kolegoms, kad neisvirstu buvo iteikti gerimai, ir sausainukai..:)



? smile


Taip, kaip reprezentacinės, jei neakcentuosite, kad tai buvo išdalinta darbuotojams
2018-03-16 13:52 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1387154

Tigre74 rašė:



bazuka rašė:


Ar teisiškai niekas "neprisikabintų" jei su įmonės buhalterine programa vvedama dar kitos įmonės buhalterinė apskaita, su vadovo žinia?


Priklauso nuo programos nuosavybės teisių turėtojo valios. Žiūrėkite pirkimo, ar nuomos (nežinia kokiu pagrindu turite) sutarties sąlygas.


Programos pirkimas. Detaliau programa nusipirko įmonė X, ar galima su ta pačia programa vesti įmonės Y buhalterinę apskaitą jei įmonės X direktorius sutinka.
2018-03-16 10:34 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1387123

bazuka rašė:


Ar teisiškai niekas "neprisikabintų" jei su įmonės buhalterine programa vvedama dar kitos įmonės buhalterinė apskaita, su vadovo žinia?


smile
2018-03-16 09:27 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1387109
Ar teisiškai niekas "neprisikabintų" jei su įmonės buhalterine programa vvedama dar kitos įmonės buhalterinė apskaita, su vadovo žinia?
2018-03-01 09:10 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #1385664
ačiū :)
2018-03-01 08:49 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #1385659
Darbuotojas pradėjo dirbti 2018-12-04 (numatytas bandimasis 3 mėnesiai) sirgo laikotarpiu nuo 2018-02-15 iki 2018-02-21 kada baigiasi bandomasis laikotarpis ? smile
2018-02-19 11:23 Bendra » Darbo uzmokestis » #1384802

Mindaugssss rašė:


Kyla ne mano menesinis atlyginimas o mano priedas, ar aš dėl to kaip nors nukenciu ar ne?


Jei darbo sutartyje nebus nurodyta, kad būten toks priedas yra mokamas (konkreti suma) gali darbdavys bet kada nustotį jį mokėti.
2018-02-15 12:47 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1384651
Sąskaita iš vaistinės su vaistais ir arbatomis ar tai bus leidžiami atskaitymai ?
2018-02-12 14:53 Bendra » Atostoginiai » #1384096
ačiū už patikslinimą smile
2018-02-12 14:53 Bendra » Atostoginiai » #1384095
ne taip parašiau :) bet tą ir turėjau omenyje :) o paskui net pati šiek tiek pasimečiau dėl to ar taikoma ar nebe:D
2018-02-12 14:46 Bendra » Atostoginiai » #1384086
vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.


O tai tas nebetaikomas ?
2018-02-12 14:36 Bendra » Atostoginiai » #1384080
suma yra duagiau nei 2,45 tai įstatymiškai viskas gerai
2018-02-06 16:19 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1383398
Nuo 2018-05-25 įsigalioja Asmens duomenų apsaugos reforma ar bus kažkokių reikšmingų pokyčių įprasoms įmonėms?
2018-02-02 09:48 Bendra » Įsakymai » #1383040
ačiū smile
2018-02-02 09:16 Bendra » Įsakymai » #1383037
:D o kaip siūlote parašyti ?
2018-02-02 09:05 Bendra » Įsakymai » #1383034
Labas rytas, kaip turėtų atrodyti komandiruotės pratęsimo įsakymas? smile

Remdamasis įsakymu x pratesiu tokiam ir tokiam komandiruotę ?
2018-01-24 13:26 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1381945
www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=743
2018-01-24 13:25 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1381943

Joobaa rašė:



Tininga rašė:



Joobaa rašė:


Sveiki, darbuotojas po darbo vyko namo su dviraciu, virto ir luzo ranka. Ar cia gali buti darbdaviui atsakomybė?

Darbdavio atsakomybė - tinkamai ištirti ir įforminti nelaimingą atsitikimą pakeliui iš darbo (jei Sodros sistemoje pateikta kaip nelaimingas atsitikimas). smile



O ką reiškia tinkamai ištirti ir įforminti..?


www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/716b84c043b911e4b328ee8724e3e13c/diEOwLyNQM
2018-01-23 10:19 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1381728

Girele rašė:



bazuka rašė:


Ar kaupiasi atostogos tėvystės atostogų metu ?


Žr. DK 127str. 4d.3p.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89/PuJjRmfzLF


ačiū
2018-01-23 10:12 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1381723
Ar kaupiasi atostogos tėvystės atostogų metu ?
2018-01-19 10:42 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1381401
Galima teiti laisvos formos, arba net pridėti pvz. c. punkta darbo taryba nesudaryta
2018-01-16 15:16 Bendra » Vel komandiruotė... » #1381096
ačiū :)
2018-01-16 13:51 Bendra » Vel komandiruotė... » #1381083
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85AC1C6/iYCoNDtkbp

Šį turėjau omenyje
Tai jei vieną dieną trunka komandiruotė galima mokėti puse sumos ?
2018-01-16 13:38 Bendra » Vel komandiruotė... » #1381079
Ar šiuo įsakymu reikia remtis reikia, jei esame ne biudžetinė įstaiga?
Kai komandiruotė trunka vieną dieną Lietuvoje ir toliau galima mokėti puse sumos? 2,85 ?
2018-01-11 11:00 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1380602
aš taip ir taip galvojau, bet paskui sudvėjojau, ačiū labai :)
2018-01-11 10:58 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1380600
Taikomas gruodžio minimalus? 20 eur. dienos?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR