Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Jei darbotojas sirgo ir tarkim jis dirba dvejose darbovietese, tai ligos pasalpa apskaičiuoja abi darbovietės? Taip? Ryškiai kvailas klausimas, bet užsitvirtinimui kaip sakant...

Taip, abi, jeigu tik turi draudiminį stažą nedarbingumo pašalpai gauti.

Vienoj dirba jau 3 m., kitoj - nuo 2012 m. rugpjūčio...

Imamas bendras stažas, neskirsto kiek kokioj dirbo

Ačiuj

Dar klausimas: darbo užmokestis 131,58 Lt/mėn. Liga buvo sausio mėn. Apskaičiuoju valandos DU, imu 10, 11, 12 mėn. Gaunu, kad vienos valandos užmokestis 6,37 Lt, bet palyginus su sausiu per mažas, nes nuo sausio valandinis - 7,88, tai kokią ligos pašalpą išmokėti turi darbdavys? Įmonėje nustatytas 80 proc. kompesacijos dydis...

Reikia mokėti už 2 ligos dienas tiek, kad nesigautų mažiau negu sulygta darbo sutartyje. Na, paskui aišku pritaikot 80 proc.

Skaičiavimo pagrindu imkite sausio valandinį - 7,88 Lt:
7,88 Lt * 2 d. d. val. sk. * 80 proc.

Sveikos panos, padėkite prašau. Atėjas žmogus į darbą iškarto susirgo. Nedarbingumo pašalpa skaičiuojama imant 3 mėn atgal, bet esmė ta, kad jis susirgo nuo pirmos savo darbo dienos, pasižėjus į sodros puslapi, matosi kad jis turi staža. Bet aš juk nieko jam negaliu išmokėti už tas 2d.d. ? Ką man reikia rašyti pranešant sodrai? Neturi stažo negaliu rašyti, nes kaip ir matosi kad jis turi 6 mėn stažą kažkur.

Nučiadabar. Imate jo nustatytą DU, dalinate iš nustatytų mėnesio darbo dienų, ir mokate įmonėje nustatytą procentą...

dar prie to pačio gryštu, tas žmogus buvo įdarbintas nuo 16d, o sodroje biletėnis matosi nuo 15d., tai aš turiu tik už vieną dieną paskaičiuoti taip? Parašykit pavyzdį kaip paskaičiuoti labai Jūsų prašau. Kaip jau minėjau jis įdarbintas nuo 16d. susirgo nuo 15 d. , tas žmogus iš darbo biržos siųstas, valandinis atlyginimas 6,06, dirba į savaitę 5d. po 8 val. Tai nuo 16d. jis turi dirbti 96val.. Tai kaip paskaičiuoti, bučiau labai dėkinga Jums

Tiksliau ne turi dirbti 96, o turėjo, nes visas dienas prasirgo....

Tai išeis mokėti už tą 16 d. 6,06*8*procentas, kurį mokate už 2 d.d.

o tai galima įdarbint sergantį asmenį?
mes dabar laukiam kol mūsų būsimas darbuotojas pasveiks nuo gripo (guli ligoninėj).. negi galiu darbint?

man pirma karta toks atvejis, mes jį idarbinom 16d, o jis paskambino ir pasakė kad serga, pasižiūri į sodrą, o ten nuo 15 biletėnis paimtas, pati nusistebėjau

Na, dabar paprastai DS pasirašoma iš anksto, ir Sodrai bent prieš 1 d.d. pranešama. Ateina darbo diena, o jis ima ir suserga. Kas čia tokio?

Sveiki, reikia pagalbos - susirgo žmogus per atostogas, tai atostogos nutrūko,liko atostogų 10 dienų. Sirgo 3 mėn., tada toliau paatostogavo 5 dienas ir vėl susirgo. Kaip paskaičiuoti už 2 d.d. už antrą nedarbingumą - imti VDU prieš pirmą nedarbingumą

Vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Antram nedarbingumui tas pats vidurkis kaip ir pirmam. Juk nebuvo tarpe tarp nedarbingumo dirbta

Ačiū