Elvusia
20041
#331062 2006-10-22 07:37 Elvusia
Kaip ten bebūtų - žmogiškumas turi būti pirmoje vietoje.
Taip, jei didelė įmonė, ir savininkas žino, kad pas jį dirba N vardaičių pavardaičių, tai pragulas - lauk iš darbo. Ir tai reiktų su žmogum pašnekėt, gal jam pagalba reikalinga.
O pas mane keli žmogučiai, kasdien matomės, dirbam ranka rankon. Kavinamės kartu.
Nutarta - pragulas bus . Formą nešiu. Bet pokalbis su žmogum bus rimtas. Dar labai trumpai dirbam kartu - nespėjau pažint žmogaus.
O volgadon noriu pasakyt, kad tokiu atveju bent jau pas mane kiti darbuotojai nenukenčia:
1.papildomai apmokama
2.pati padarau didžiąją dalį to žmogaus darbo.

Ačiū už nuomones :)
Smagu skaityti jūsų mintis :)

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Elvusia
20041
#331066 2006-10-22 11:03 Elvusia
Prosas, kaip visada - į dešimtuką!
Tokioms, kaip aš reikia atverti akis. O tai kogero tikrai gyvenu iliuzijų pasaulyje.
Bet kaip pakeiti savo požiūrį ? :)

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

n-e-r-i-n-g-a
7
#331573 2006-10-24 10:54 n-e-r-i-n-g-a
Sveiki,

Gal galite paaiskinti, kas per forma yra Nr. 094/a? Kas ja isduoda? Pagal koki teises akta? Kaip apskritai ta forma atrodo ir kur ja galima rasti? Gal kas turite ir galite imesti i foruma?
Aciu labai.

allina
1209
#331579 2006-10-24 11:02 allina
medicininė pažyma forma Nr. 094/a

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

bondar
1479
#331625 2006-10-24 11:49 bondar
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=280942&p_query=094%2Fa&p_tr2=2


5.6 punktas
Išduoda gydymo įstaigos.
Vadinasi MEDICININĖS PAŽYMOS dėl neatvykimo į darbą, darbo birža ar ugdymo instituciją.
Man atnešė nes buvo neblaivus kai kreipesi ir nedavė nedarbingumo lapelį tik tokia pažymą.Gal yra ir kitos priežastis del ko duoda tas pazymas.Gal kas neturi stazo ligos pasalpai gauti.

bondar
1479
#331640 2006-10-24 12:06 bondar
109 p.


www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=259347

nnillka
90
#335106 2006-11-03 11:13 nnillka
Darbuotojas išeina neapmokamų atostogų .Jam prasideda mokslai Ar reikia pildyti formą sodrai.Ačiū

bondar
1479
#335107 2006-11-03 11:16 bondar
Reikia.nedraudiminis laikotarpis.

volgadon
4416
#335109 2006-11-03 11:17 volgadon
Jeigu išeina nemokamų atostogų mokslo -pildyti reikia.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Demia
1067
#352732 2006-12-27 14:22 Demia
Sveiki, kokią pastabą parašyti šioje formoje, jei darbuotoja parašė prašymą dėl neapmokamų atostogų ir išvažiavo pas gimines? koks čia punktas tiktų? smile

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

lenacka1117
2003
#352733 2006-12-27 14:24 lenacka1117
Aš tai pastabose rašau tiesiog nemokamos atostogos ir nedetalizuoju

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Demia
1067
#352735 2006-12-27 14:24 Demia redaguota: 2011-09-11 05-13

lenacka1117 rašė:

Aš tai pastabose rašau tiesiog nemokamos atostogos ir nedetalizuoju



Na kažkaip nežinau...ar pas mus priimtų tokias pastabas... smile

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

volgadon
4416
#352736 2006-12-27 14:25 volgadon
Jei nėra kolektyvinės sutarties ,arba neturi mažamečių vaikų -joks.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Demia
1067
#352737 2006-12-27 14:26 Demia redaguota: 2011-09-11 05-13

volgadon rašė:

Jei nėra kolektyvinės sutarties ,arba neturi mažamečių vaikų -joks.


tai ką tada parašyti? smile

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

dadinda
2751
#352740 2006-12-27 14:33 dadinda redaguota: 2011-09-11 05-13

Demia rašė:



volgadon rašė:

Jei nėra kolektyvinės sutarties ,arba neturi mažamečių vaikų -joks.


tai ką tada parašyti? smile


Neatvykimas į darbą administracijos leidimu

volgadon
4416
#352741 2006-12-27 14:34 volgadon
Rašyk administracijai leidus
Mano manymu tokie atvejai ,jei nėra kolektyvinės sutarties ,gal turėtų būti apibrėžti darbo sutartyje.Pvz.darbuotojas gali pasinaudoti nemokamom atostogom iki 5 kal.dienų metuose dėl šeimyninių aplinkybių, administracijai leidus.
Nes D.K. numato kam gali būti suteiktos tos nemokamos atostogos.Išvardinta "poimionno".
Ir toliau prasideda diskusija gali ,ar negali.Vieni sako gali ,kiti -negali.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

lenacka1117
2003
#352751 2006-12-27 14:50 lenacka1117
Šiuo atveju nesant kolektyviniai sutarčiai suteikčiau laisvas dienas administracijai leidus. Bet man dabar pasidarė įdomu, ar tikrai 12-sd formoj pastabuose reikia detalizuoti neatvykimo priežastį. Aš rašau tik nemokamos atostogos ir jokių priekaištų iš sodros nesulaukiau. O konkrečios nemokamų atostogų suteikimo priežastys man atrodo turėtų dominti DI, o ne sodrą. Yra darbuotojo prašymas ir įsakymas iš kurių aišku dėl kokios priežasties suteiktos tos nemokamos atostogos

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Demia
1067
#352752 2006-12-27 14:52 Demia
o nieko baisaus, jei neapmokomos atostogos visam mėnesiui?

"Laikykis atokiau nuo žmonių, kurie siekia sumenkinti tavo tikslus, svajones. Menkiaverčiai žmonės taip elgiasi, o didieji - padeda tau patikėti, kad tu irgi gali būti sėkmingas."

klaudia
820
#353295 2006-12-29 11:06 klaudia
Pas mus darbuotojas buvo idarbintas gruodzio 8, viena diena padirbo ir i darba daugiau nepasirode be jokiu ziniu, nutarem vakar ieskoti jau, bet po pietu pasirode ir sako rasau pareiskima nes iseinu. Tai ar tokios pravaikstos galimos dvi su puse savaites, jei as siandien pranesiu sodrai, ir iskart su atleidimu?

ausrike_5
340
#353298 2006-12-29 11:13 ausrike_5 redaguota: 2011-09-11 05-13

klaudia rašė:

Pas mus darbuotojas buvo idarbintas gruodzio 8, viena diena padirbo ir i darba daugiau nepasirode be jokiu ziniu, nutarem vakar ieskoti jau, bet po pietu pasirode ir sako rasau pareiskima nes iseinu. Tai ar tokios pravaikstos galimos dvi su puse savaites, jei as siandien pranesiu sodrai, ir iskart su atleidimu?



Apie pravaikštas reikia pranešti per 3 dienas nuo jų pasibaigimo ir nesvarbu kiek tos pravaikštos tęsėsi. O atleisti manau galite, kad iš šiandien.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis