IrenaR
2889
#281540 2006-05-31 13:55 IrenaR
Plačiau
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=232522&p_query=&p_tr2=
bei
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D242256EC10037BC7D

Dorota1
13317
#281542 2006-05-31 13:58 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 04-58

IrenaR rašė:



Dorota1 rašė:



dadinda rašė:



Dorota1 rašė:

o jei žmogaus atlyginimas yra 550 litų, mokami predai bet ne kiekvieną mėnsį,denpinigiai 3000 lt, kaip su priedais ar je ieina i du ar ne smile


Priedai įeina, bet DS turi būti numatyta, kad DU su priedais nemažiau kaip 716 Lt.per mėn.Tada dienpinigiai neapsimokęstina


O jei DS nera numatytu priedu, bet yra įsakymai kai skiriamas priedas smile


Priedas turi būti nuolatinis, numatytas DS.


O tai kintami priedai netinka?nu pagal isakymus?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Pa_dange
35
#281549 2006-05-31 14:04 Pa_dange
prašau pagalbos: darbuotojas buvo komandiruotėje švenčių dieną, įmonė aišku taupo pinigėlius ir dvigubai nenori mokėti už tą dieną ir skiria tik viena išeiginę, bet ar taip galima... smile

MillaJ
848
#281552 2006-05-31 14:09 MillaJ redaguota: 2011-09-11 04-58

Pa_dange rašė:

prašau pagalbos: darbuotojas buvo komandiruotėje švenčių dieną, įmonė aišku taupo pinigėlius ir dvigubai nenori mokėti už tą dieną ir skiria tik viena išeiginę, bet ar taip galima... smile



galima, tik darbuotojas turi pasirasytinai susipazinti su vadovo isakymu, kad skiriama poilsio diena

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.

Pa_dange
35
#281553 2006-05-31 14:16 Pa_dange redaguota: 2011-09-11 04-58

prosas rašė:

O tai kiek išeiginių reikia už vieną dieną?


kai už darbą per išeiginę dieną skiriama 1 poilsio diena, kaip ir viskas ok, bet per šventinę ir 1 diena išeiginė, suabejojau...

Pa_dange
35
#281556 2006-05-31 14:20 Pa_dange redaguota: 2011-09-11 04-58

MillaJ rašė:


galima, tik darbuotojas turi pasirasytinai susipazinti su vadovo isakymu, kad skiriama poilsio diena


Ačiū smile

IrenaR
2889
#281568 2006-05-31 14:30 IrenaR
O jei komandiruotėje darbuotojas šventinę dieną tik buvo, bet faktiškai ten nieko nedirbo, ta diena bus kaip poilsio ir neapmokama.

dadinda
2751
#281575 2006-05-31 14:36 dadinda redaguota: 2011-09-11 04-58

prosas rašė:



IrenaR rašė:

O jei komandiruotėje darbuotojas šventinę dieną tik buvo, bet faktiškai ten nieko nedirbo, ta diena bus kaip poilsio ir neapmokama.



Aišku, kad jis ten nieko neveikė :))
Bet dienpinigių tai norisi.


Žinoma, juk ir nieko neveikiant valgyti juk reikia:)

Pa_dange
35
#281580 2006-05-31 14:38 Pa_dange
darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...

wolf
11141
#281582 2006-05-31 14:46 wolf redaguota: 2011-09-11 04-58

Pa_dange rašė:

darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...


Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Pa_dange
35
#281586 2006-05-31 14:58 Pa_dange redaguota: 2011-09-11 04-58

wolf rašė:



Pa_dange rašė:

darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...


Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.


o jeigu suteikiam poilsio diena, sumokam dienpinigius (kuo neabejoju, kad priklauso), tai gal ir užteks..? smile

wolf
11141
#281590 2006-05-31 15:01 wolf redaguota: 2011-09-11 04-58

Pa_dange rašė:



wolf rašė:



Pa_dange rašė:

darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...


Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.


o jeigu suteikiam poilsio diena, sumokam dienpinigius (kuo neabejoju, kad priklauso), tai gal ir užteks..? smile


Jei taip, tada viskas tvarkoj.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Dorota1
13317
#281611 2006-05-31 15:26 Dorota1
AR DENPINIGIAI skaičiuojami už kalendorinės dienas smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Dorota1
13317
#281616 2006-05-31 15:37 Dorota1
kiek dienu galima prabuti užsienio komandiruotėje, vienoje vietoje rašoma 30, kitur 183 smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


klotilda
1400
#281627 2006-05-31 15:48 klotilda
Dienpinigiai skaičiuojami už kalendorines dienas. Užsienyje galima per vieną komandiruotę prabūti iki 183 dienų.


IrenaR
2889
#281628 2006-05-31 15:48 IrenaR
Dienpinigiai skaičiuojami už visas komandiruotėje bei kelionėje išbūtas dienas, įskaitant ir poilsio. Tik už poilsio dienas neskaičiuojamas DU.
Vienoje vietoje galima išbūti ne daugiau kaip 183 dienas.

tinkis
108
#281635 2006-05-31 16:06 tinkis
Sakykit, o ar mokant už komandiruotės nakvynę užsienyje pagal normas (kai nėra dokumentų, o tik įsakymas) kas nors apsimokestina? smile

tinkis
108
#281640 2006-05-31 16:09 tinkis
Sveiki, gal aš ne visai į temą, bet man iškilo tokia problema. Mano firmoje direktorius dirba antraeilėse pareigose - 4 valandas. Kiek žinau savo pagrindinėje darbovietėje dažnai važiuoja į komandiruotes po dvi savaites ir tt, Kaip jis teisingai turėtų apsiforminti mano darbovietėje, aš tabelyje rodau dirbtas valandas, o praktiškai Lietuvoje jo nei kvapo ir tikrai firmos reikalais nedirba, o jei ir forminčiau komandiruotę tuo pačiu metu, ar galima mokėti dienpinigius dviejose firmose. O gal turi išeiti nemokamų atostogų? Norėčiau atlikti viską teisingai, nes jis pats nežino kaip jam elgtis (kopijuoju iš temos komandiruotė, ten nesulaukiu atsakymo) smile smile

IrenaR
2889
#281643 2006-05-31 16:11 IrenaR redaguota: 2011-09-11 04-58

tinkis rašė:

Sakykit, o ar mokant už komandiruotės nakvynę užsienyje pagal normas (kai nėra dokumentų, o tik įsakymas) kas nors apsimokestina? smile


Už nakvynę pagal normas mokėti NEGALIMA smile Tik pagal dokumentus. Kitaip apmokestins GPM ir Sodra.

Zanulia
419
#281646 2006-05-31 16:12 Zanulia
Man atrodo geriausiai forminti atostogas - galima ir kasmetines, jeigu ne nori, tai nemokamos arba neatvikimas administracijai leidus.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis