Vel komandiruotė...
IrenaR
2858
2006-05-31 13:55
IrenaR
Dorota1
13533
2006-05-31 13:58
Dorota1
2011-09-11 04-58
IrenaR rašė:
Dorota1 rašė:
dadinda rašė:
Dorota1 rašė: o jei žmogaus atlyginimas yra 550 litų, mokami predai bet ne kiekvieną mėnsį,denpinigiai 3000 lt, kaip su priedais ar je ieina i du ar ne
Priedai įeina, bet DS turi būti numatyta, kad DU su priedais nemažiau kaip 716 Lt.per mėn.Tada dienpinigiai neapsimokęstina
O jei DS nera numatytu priedu, bet yra įsakymai kai skiriamas priedas
Priedas turi būti nuolatinis, numatytas DS.
O tai kintami priedai netinka?nu pagal isakymus?
IrenaR rašė:
Dorota1 rašė:
dadinda rašė:
Dorota1 rašė: o jei žmogaus atlyginimas yra 550 litų, mokami predai bet ne kiekvieną mėnsį,denpinigiai 3000 lt, kaip su priedais ar je ieina i du ar ne
Priedai įeina, bet DS turi būti numatyta, kad DU su priedais nemažiau kaip 716 Lt.per mėn.Tada dienpinigiai neapsimokęstina
O jei DS nera numatytu priedu, bet yra įsakymai kai skiriamas priedas
Priedas turi būti nuolatinis, numatytas DS.
O tai kintami priedai netinka?nu pagal isakymus?
P
2006-05-31 14:04
Pa_dange
prašau pagalbos: darbuotojas buvo komandiruotėje švenčių dieną, įmonė aišku taupo pinigėlius ir dvigubai nenori mokėti už tą dieną ir skiria tik viena išeiginę, bet ar taip galima...
MillaJ
873
2006-05-31 14:09
MillaJ
2011-09-11 04-58
Pa_dange rašė: prašau pagalbos: darbuotojas buvo komandiruotėje švenčių dieną, įmonė aišku taupo pinigėlius ir dvigubai nenori mokėti už tą dieną ir skiria tik viena išeiginę, bet ar taip galima...
galima, tik darbuotojas turi pasirasytinai susipazinti su vadovo isakymu, kad skiriama poilsio diena
Pa_dange rašė: prašau pagalbos: darbuotojas buvo komandiruotėje švenčių dieną, įmonė aišku taupo pinigėlius ir dvigubai nenori mokėti už tą dieną ir skiria tik viena išeiginę, bet ar taip galima...
galima, tik darbuotojas turi pasirasytinai susipazinti su vadovo isakymu, kad skiriama poilsio diena
P
2006-05-31 14:16
Pa_dange
2011-09-11 04-58
prosas rašė: O tai kiek išeiginių reikia už vieną dieną?
kai už darbą per išeiginę dieną skiriama 1 poilsio diena, kaip ir viskas ok, bet per šventinę ir 1 diena išeiginė, suabejojau...
prosas rašė: O tai kiek išeiginių reikia už vieną dieną?
kai už darbą per išeiginę dieną skiriama 1 poilsio diena, kaip ir viskas ok, bet per šventinę ir 1 diena išeiginė, suabejojau...
P
2006-05-31 14:20
Pa_dange
2011-09-11 04-58
MillaJ rašė:
galima, tik darbuotojas turi pasirasytinai susipazinti su vadovo isakymu, kad skiriama poilsio diena
Ačiū
MillaJ rašė:
galima, tik darbuotojas turi pasirasytinai susipazinti su vadovo isakymu, kad skiriama poilsio diena
Ačiū
IrenaR
2858
2006-05-31 14:30
IrenaR
O jei komandiruotėje darbuotojas šventinę dieną tik buvo, bet faktiškai ten nieko nedirbo, ta diena bus kaip poilsio ir neapmokama.
D
2006-05-31 14:36
dadinda
2011-09-11 04-58
prosas rašė:
IrenaR rašė: O jei komandiruotėje darbuotojas šventinę dieną tik buvo, bet faktiškai ten nieko nedirbo, ta diena bus kaip poilsio ir neapmokama.
Aišku, kad jis ten nieko neveikė :))
Bet dienpinigių tai norisi.
Žinoma, juk ir nieko neveikiant valgyti juk reikia:)
prosas rašė:
IrenaR rašė: O jei komandiruotėje darbuotojas šventinę dieną tik buvo, bet faktiškai ten nieko nedirbo, ta diena bus kaip poilsio ir neapmokama.
Aišku, kad jis ten nieko neveikė :))
Bet dienpinigių tai norisi.
Žinoma, juk ir nieko neveikiant valgyti juk reikia:)
P
2006-05-31 14:38
Pa_dange
darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
wolf
11164
2006-05-31 14:46
wolf
2011-09-11 04-58
Pa_dange rašė: darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.
Pa_dange rašė: darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.
P
2006-05-31 14:58
Pa_dange
2011-09-11 04-58
wolf rašė:
Pa_dange rašė: darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.
o jeigu suteikiam poilsio diena, sumokam dienpinigius (kuo neabejoju, kad priklauso), tai gal ir užteks..?
wolf rašė:
Pa_dange rašė: darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.
o jeigu suteikiam poilsio diena, sumokam dienpinigius (kuo neabejoju, kad priklauso), tai gal ir užteks..?
wolf
11164
2006-05-31 15:01
wolf
2011-09-11 04-58
Pa_dange rašė:
wolf rašė:
Pa_dange rašė: darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.
o jeigu suteikiam poilsio diena, sumokam dienpinigius (kuo neabejoju, kad priklauso), tai gal ir užteks..?
Jei taip, tada viskas tvarkoj.
Pa_dange rašė:
wolf rašė:
Pa_dange rašė: darbuotojui ta šventinė diena buvo trečioji komandiruotės diena-grįžimo namo diena, tai kaip ir neišeina kad nieko nedirbo...
Ka reikškia nereikia - grižimo diena yra komandiruotės diena - todėl visi apmokėjimai už ją priklauso.
o jeigu suteikiam poilsio diena, sumokam dienpinigius (kuo neabejoju, kad priklauso), tai gal ir užteks..?
Jei taip, tada viskas tvarkoj.
Dorota1
13533
2006-05-31 15:37
Dorota1
kiek dienu galima prabuti užsienio komandiruotėje, vienoje vietoje rašoma 30, kitur 183
K
2006-05-31 15:48
klotilda
Dienpinigiai skaičiuojami už kalendorines dienas. Užsienyje galima per vieną komandiruotę prabūti iki 183 dienų.
IrenaR
2858
2006-05-31 15:48
IrenaR
Dienpinigiai skaičiuojami už visas komandiruotėje bei kelionėje išbūtas dienas, įskaitant ir poilsio. Tik už poilsio dienas neskaičiuojamas DU.
Vienoje vietoje galima išbūti ne daugiau kaip 183 dienas.
Vienoje vietoje galima išbūti ne daugiau kaip 183 dienas.
T
2006-05-31 16:06
tinkis
Sakykit, o ar mokant už komandiruotės nakvynę užsienyje pagal normas (kai nėra dokumentų, o tik įsakymas) kas nors apsimokestina?
T
2006-05-31 16:09
tinkis
Sveiki, gal aš ne visai į temą, bet man iškilo tokia problema. Mano firmoje direktorius dirba antraeilėse pareigose - 4 valandas. Kiek žinau savo pagrindinėje darbovietėje dažnai važiuoja į komandiruotes po dvi savaites ir tt, Kaip jis teisingai turėtų apsiforminti mano darbovietėje, aš tabelyje rodau dirbtas valandas, o praktiškai Lietuvoje jo nei kvapo ir tikrai firmos reikalais nedirba, o jei ir forminčiau komandiruotę tuo pačiu metu, ar galima mokėti dienpinigius dviejose firmose. O gal turi išeiti nemokamų atostogų? Norėčiau atlikti viską teisingai, nes jis pats nežino kaip jam elgtis (kopijuoju iš temos komandiruotė, ten nesulaukiu atsakymo)
Tik pagal dokumentus. Kitaip apmokestins GPM ir Sodra.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui