Tax.lt narys MillaJ

Mid
Tax.lt narys nuo
2005-12-09
Miestas / vietovė
Vilnius
MillaJ
forume parašė 841 žinučių

MillaJ naujausios žinutės:

2018-12-03 16:23 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #1404249
Darbuotojas pilasi kuro degalinėje, ir antrą kartą, degalinė atspausdina kvitą su nepilnai nurodytų mūsų įmonės adresu, bet yra įm.k. ir pvm m.k., kas leidžia mus identifikuoti, ar galima kurą traukti į leidžiamus ir į atskaitą traukti pvm'ą? ačiū.
2018-11-29 18:03 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1404127
Sveiki, ar nuvykimo laikas iki oro uoso, viešbučio ir grįžimas namo po komandiruotės, ne darbo laiku, traktuojamas, kaip darbo laikas? Dėkoju.
2018-05-22 15:15 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1392586

Niemand rašė:


Ne pažeidimas, bet geriau netraukti nuostatų, dėl kurių neįsipareigojama, tiesiog apie tai nerašyti. Darbdavys visada gali sudaryti geresnes darbo sąlygas (mokėti daugiau, anksčiau ir pan.), o traukiant tokias nuostatas į sutartį kažkam gali susidaryti klaidingi lūkesčiai.


Tiesiog palikti, kad nustatomas tik bazinis atlyginimas?
O jeigu prie sakinio papildau: "papildoma darbo užmokesčio dalis gali būti apskaičiuojama ir išmokama pagal Darbdavio įmonėje galiojančius darbo teisės aktus. Darbuotojas su papildoma darbo užmokesčio apskaičiavimo ir išmokėjimo tvarka yra supažindinamas pasirašytinai"?
2018-05-22 14:55 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1392580
Sveiki, prašau patarimo, pildom naują sutarties formą ir iškylo klausimas dėl D.U. formuluotės, ar galima taip išsireikšti sutartyje:
"Nustatant xxx,00 Eur (xxxEur 00 ct) bazinį mėnesinį atlyginimą, papildoma darbo užmokesčio dalis gali būti apskaičiuojama ir išmokama pagal Darbdavio įmonėje galiojančius darbo teisės aktus".
Glumina žodelis gali būti išmokama, nes priedus ar premijas įmonėje mokame, kuomet nusprendžia vadovas ir parengiamas įsakymas, kuriam nurodome, kokiu pagrindu skiriama premija ar priedas.

ar apie priedus ir premijas geriau parašyti, kad atskiru Darbdavio įsakymu, gali būti išmokami priedai ar/ir premijos?

Taip pat norėčiau patarimo, ar galima prie D.U. apmokėjimo terminų įtraukti, tokią sąlygą: " Dardavio vienašališku sprendimu darbo užmokestis Darbuotojui gali būti išmokamas ir anksčiau".

ar tai yra pažeidimas? ačiū:)
2018-05-14 14:07 Apskaita & Auditas » Privalomasis rezervas » #1391845

trolis77 rašė:



MillaJ rašė:


Sveiki, prašau patarimo dėl privalomojo rezervo po eur įvedimo. Po Eur, įmonėje privalomasis rezervas šiai dienai sudaro 289,62 Eur, klausimas, ar įmonė, taip pat, kaip įstatinį kapitalą, turėjo sutvarkyti, kad būtų 290 Eur, ir nesivilktų kiekvienais metais centų uodega: D639 - 0,18 eur, K 331 - 0,18?, nes ne pirmi metai, kaip dėl nesutvarkyto pr.rezervo, išsikraipo 1 eur (dėl apvalinimo) nuosavas kapitalas, ačiū.


Kai akcininkams ruošite pelno paskirstymo projektą, prirašykite eilutę, kad jie skiria į privalomąjį rezervą 38 eurocentus, nes nevisiškai suformuotas privalomasis rezervas.
O aš tai paprasčiausiai apskaitoje perkelčiau tuos centus iš pelno į rezervą, nieko akcininkams nepranešęs (per buhalterinę pažymą). Bet kai jūs tokia pedantiška, tai naudokite pirmą variantą.


:)
2018-05-14 13:10 Apskaita & Auditas » Privalomasis rezervas » #1391837
Sveiki, prašau patarimo dėl privalomojo rezervo po eur įvedimo. Po Eur, įmonėje privalomasis rezervas šiai dienai sudaro 289,62 Eur, klausimas, ar įmonė, taip pat, kaip įstatinį kapitalą, turėjo sutvarkyti, kad būtų 290 Eur, ir nesivilktų kiekvienais metais centų uodega: D639 - 0,38 eur, K 331 - 0,38?, nes ne pirmi metai, kaip dėl nesutvarkyto pr.rezervo, išsikraipo 1 eur (dėl apvalinimo) nuosavas kapitalas, ačiū.
2018-05-09 18:43 Pelno mokestis » Praeitų metų klaidų taisymas. » #1391562
Sveiki, prašau patarimo, 2016 m. buvo aptikta neesminių klaidelių, jos ištaisytos 2017 m., patikslinta PLN204 už 2016 m. deklaracija, gavosi, kad permokėjome 1 eur. Apskaitoje atlikau korepondenciją D445 - 1 eur, K65x - 1 eur. Pildant Balansą, dėl 1 eur, nesutampa, turtas su nuosavybe, ir taip perskaičiavau, tai ne apvalinimo klaida, o būtent šitas 1 eur, viską gadina. Klausimas, ar aš neturiu iš K65x iškelti 1 eur į 3 klasę? ačiū.
2018-04-27 13:05 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1390751

wolf rašė:


Ko nesusikalbat su VMI ?
Dėl tokio taisymo buvo diskusijų todėl yra skirtingos nuomonės. Konkrečiau pvz. dėl Pajamų neįtraukymo: buvo pasiūlymai koreguoti 19 laukelį (bet jame buvo siūloma nurodyti ne viena pajamas, o bendra korekcijų rezultata t.y.visos papildomos pajamos - visos papildomos sąnaudos), bet dėl vientisumo ir nuoseklumo, teisingesnis variantas papildomas/neįtrauktas pajamas reikėtų nurodyti: 21 ir 25 laukeliuose (dat 19 laukelis standartiškai sutaps su P(N)A pelno prieš apmok. rodikliu).
Toliau: visus papildomus leidžiamus atskaitymus rodom 32 lauk., o neleidžiamu nerodome visai (nes jų nėra bendroje 19 laukelio sumoje).
Viskas su 2016 m. - nepamiršta perskaičiuoto Pelno mokesčio pokytį užregistruoti apskaitoje.

Su 2017 m. situacija tokia: 2016 m. pajamas reikia užregistruoti atskirai, kad pildant 2017 PLN204 galima būtų jas išimti iš apmokestinimo pvz. per 27 laukelį, o visas 2016 m. sąnaudas traukti į neleidžiamus atskaitymus - S priedas 29 rūšies kodas.

Pasikartosiu kad įrašu registracija 2017 m. svarbi tuo, kad tuos sumos nepasimestu bendruose pajamų ar sąnaudų sąskaitose.



Ačiū, Wolf. Nesusikalbam, nes 2016 m. pajamų ir sąnaudų buvo priskaityta per daug, klaidą ištaisiau 2017 m., sumažindama 2017 m. pajamas ir sąnaudas. Aš tap suprantu, kad pildant už 2017 m. PLN, aš turiu "atstatyti" 2017 m. pajamas ir sąnaudas, tais skaičiais, kuriais sumažinau "dirbtinai", bet kalbant su VMI, ir akcentuojant, kad aš 2016 m. per daug priskaičiau, jie komentuoja, kad PLN už 2017 m. 2016 m. skirtumus su minusu turiu rodyti, o deklaracija to daryti neleidžia, nesuprantu šitoje vietoje, kaip man "atstatyti" PLN 2017 m. pajamas ir sąnaudas, kad jos būtų, lyg jokių korekcijų už 2016 m., 2017 m. nedariau?
2018-04-27 11:22 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1390725
Sveiki, kolegos prašau patarimo/pagalbos. PLN204 pildymo instrukcijoje informacijos skurdokai, o su VMI nesusikalbame. 2016 m. buvo per daug pripažinta pajamų 21,23 eur - ir sąnaudų 20,66 eur, iš jų (sąnaudų) 3,80 eur 2016 m. buvo nleidžiami atskaitymai, plius 3,48 eur sąnaudų nebuvo pripažinta 2016 m. Klaidas ištaisiau 2017 m., sumažindama pajamų ir sąnaudų. Dabar nesuprantu, kaip patikslinti PLN už 2016 ir teisingai sudėlioti 2017 m. PLN, į kurias eilutes turėčiau įtraukti, šiuos skirtumus, ačiū labai.
2018-04-26 18:03 Pelno mokestis » Praeitų metų klaidų taisymas. » #1390670
Sveiki, 2013 m. nebuvo skaičuojami atostoginių atidėjiniai. 2014 m. paskaičiuota už 2014 ir 2013 m., visa dvejų metų suma įtraukta į 2014 m. PLN204, kaip neleidžiami atskaitymai, ar šiuo atveju, turėjo būti patikslinta 2013 m. pelno mok. deklaracija, įtraukiant 2013 m., priklausančią kaupinių sumą, o 2014 m. į PLN traukti tik 2014 m. priklausančią sumą? ačiū.
2018-04-25 16:54 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1390476
Sveiki, labai maža įmonė, kiekvienais metais skaičuoja atostoginių kaupinius, taikomas 5 proc. pelno mokestis, iškylo klausimas, ar būtina/privaloma skaičiuoti atidėtą pelno mokesčio turtą, esu išskaičius, kad mažoms įmonėms, pildančioms trumpas fin.ataskaitas, to daryti neprivaloma, bet neva, 24 VAS standartas nėra šiaip sau taikomas, tiksliau parodo rezultatą/fin.atskaitomybė tikslensė ir pan., bet gi nėra nusižengimo jeigu atidėtojo pelno mokesčio turto neskaičiuosime? ačiū.
2018-04-16 13:37 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1389396
Sveiki, sakykit prašau ar įsigytas video, kuris ateityje įmonei uždirbs pajamas, priskirimas prie IT materialaus, ar IT nemateriaus turto? Ačiū.
2018-04-06 16:39 Įvairūs » Paskola akcininkui » #1388679
Sveiki, jeigu akcininkas nori gauti iš UAB paskolos, ar turi rašyti prašymą, ar vienintelio akcininko sprendimą? ačiū:)
2018-03-13 14:55 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1386808
Sveiki, "Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 12 straipsnio 7 dalimi, juridiniai ar fiziniai asmenys, pagal sutartis su darbdaviais atliekantys darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijas ar jų dalį, Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka kasmet turi VDI teikti informaciją apie darbdavius, kuriems teikė darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugas, ir darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų, atlikusių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar jų dalį, skaičių". Pateikimo terminas iki š.m. kovo 01 d. Ar teikėte tokią informaciją?
2018-03-08 15:23 Bendra » Patalpų nuoma iš fizinio asmens » #1386411
Patikslinkit prašau, ar iš tiesù privalu registruoti RC patalpù nuomos sutartį? O, kokias tuomet be patalpù nuomos sut., taip pat privalu registruoti. Ačiū.
2018-03-07 21:01 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1386352
Prašau patarimo, 2016 m. pb. buvo pagamintas video filmukas socialiniam projektui, be socialinio projekto, įmonės tikslas tuo filmuku uždirbti pajamas, už parodymus ir pan., kuris turėjo pasileisti 2017 m. Filmuko pirkimas 2016 m. buvo įtrauktas, kaip ateinančių l. sąnaudos. Prasidėjo 2017 m., ir baigėsi, nei papildomų sąnaudų, nei pajamų šiuo proejktu, įmonė nepatyrė/neuždirbo. Taigi, klausiu direktoriaus, kaip su šiuo projektu, ar vystote, ar stabdote, paiaškinkite, kas vyksta, ką planuojate toliau daryti, nes per 2017 m. jokio judėjimo nebuvo. Atsakymas, žinai, pagalvojom, nieko nedarysim, buvo užsidegimas vystyti šį projektą, o vėliau, taip gavosi, kažkaip nieko ir nebeplanuojam. Klausimas, ar tikslinga nurašyti į sąnaudas, jeigu į sąnaudas, ar įmonei leidžiami atskaitymai?
Ko bijau, kad pabus šiais metais, ir sakys, žinai, vėl norim dirbti su socialiniu projektu, še tau papildomos sąnaudos, ir va tau bus šį mėn. pajamų. Ar tokiu atveju video nepatampa ilgalaikiu turtu, o gal 2017 m. buvo tikslinga iš karto traukti į ilgalaikį turtą, arba palikti, kaip ateinančių l. sąnaudose, nes na maža ką, pabus 2018 m. ar tolimesniais metais? Ačiū. smile
2018-02-20 16:14 Įvairūs » Procentinis punktas » #1384947

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


tuomet, mane labai glumina gaunamas skaičius (proc.), skaičuojant antru būdu, kuomet skaičiai yra tokie:
2017 m. 487 eur; 2018 m. 927 eur; pokytį gaunu net 90 proc, kai plika akimi matyti, kad procentas t.būti apie 50, tiek mano akimi padidėjo d.užmokestis smile

Nu kad jau ir ūkiškai paskaičiavus matosi... 487+90%=925,3 € smile



smile , vargas su manimi, matomai, bandau išrašti dviratį. Reikia daryti 10 min. petrauką. Ačiū, Tininga smile
2018-02-20 16:04 Įvairūs » Procentinis punktas » #1384940

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Truputį susimakalavau, pagelbėkit prašau, reikia paskaičiuoti, kiek proc. išaugo darbo užmokestis, palyginus 2017 m. sausio mėn. su 2018 m. sausio mėn.:
2017 m. 1351 eur
2018 m. 1725 eur
aš dviem būdais išskaičuoju skirtingus skaičius
1. būdu 78 proc.
2. būdu 28 proc., ir 2-asis būdas man yra tikroviškesnis.
ačiū.

Na, pirmasis tai jau tikrai kažkoks kreivas smile



tuomet, mane labai glumina gaunamas skaičius (proc.), skaičuojant antru būdu, kuomet skaičiai yra tokie:
2017 m. 487 eur; 2018 m. 927 eur; pokytį gaunu net 90 proc, kai plika akimi matyti, kad procentas t.būti apie 50, tiek mano akimi padidėjo d.užmokestis smile
2018-02-20 15:39 Įvairūs » Procentinis punktas » #1384931
Truputį susimakalavau, pagelbėkit prašau, reikia paskaičiuoti, kiek proc. išaugo darbo užmokestis, palyginus 2017 m. sausio mėn. su 2018 m. sausio mėn.:
2017 m. 1351 eur
2018 m. 1725 eur
aš dviem būdais išskaičuoju skirtingus skaičius
1. būdu 78 proc.
2. būdu 28 proc., ir 2-asis būdas man yra tikroviškesnis.
ačiū.
2018-02-14 13:47 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1384473

virbuh rašė:



MillaJ rašė:


Sveiki, sakykit prašau, ar nuo MMA priskaičiuojant papildomai darbdaviui priklausančius išskaičiuoti sodros mokesčius, įmonei yra leidžiami atskaitymai? ačiū.


Darbdavio mokesčiai leidžiami.


Aš gal netikslingai klausimą uždaviau, patikslinu, jeigu darbuotojo D.U. nesieka MMA, ir darbdavys sumoka papilomai sodros mokesčių, ar tokios sąnaudos vis tiek bus leidžiami atskaitymai?
2018-02-14 13:42 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1384467
Sveiki, sakykit prašau, ar nuo MMA priskaičiuojant papildomai darbdaviui priklausančius išskaičiuoti sodros mokesčius, įmonei yra leidžiami atskaitymai? ačiū.
2018-02-14 13:40 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1384465
Sveiki, kai darbuotojo D.U. nesiekia MMA, ir priskaičuojami papildomi darbdavio sodros mokesčiai, ar atliekant D.U. priskaitymo korespondenciją, tiems papildomiems sodros mokesčiams išlieka tokie pat, kaip įprastai nurodant D.U. korespondenciją? ačiū
2018-02-12 14:45 Bendra » Atostoginiai » #1384085

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Sveiki, o sakykit prašau, jeigu darbuotojo DU - 4eur/val., skaičiuojant 1 val./VDU, gaunasi 3,55 eur, ar gerai suprantu, kad išmoku atostoginius taikant 4 eur./val., nes priešingu atveju, darbuotojas nuskriaudžiamas? ačiū.

Įstatymams nenusižengiate mokėdami 3,55, bet jei nesat biudžetinė, galite įmonės vidaus tvarkoje numatyti ir didesnius mokėjimus už atostogas.




Nebesuprantu, atsiprašau, darbingas savaitgalis, o šiandien tik pirmadienis, suprantu, kad įmonė gali mokėti ir daugiau, o kokiu tuomet atveju yra lyginama su MMA, ar tai galioja tik biudžetininkams, nes skaičiuojant sumoje už mėn. atostoginiai+D.U., darbuotojas gaus mažiau. smile
2018-02-12 14:30 Bendra » Atostoginiai » #1384075
Sveiki, o sakykit prašau, jeigu darbuotojo DU - 4eur/val., skaičiuojant 1 val./VDU, gaunasi 3,55 eur, ar gerai suprantu, kad išmoku atostoginius taikant 4 eur./val., nes priešingu atveju, darbuotojas nuskriaudžiamas? ačiū.
2018-02-12 14:01 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1384062

Tininga rašė:



O šiaip, čia mes apie suminę kalbame, ar vis dėlto ne?

1. Paprastai apskaičiuojamas dienos VDU ir mokama už darbo dienas, tad gaunasi, kad už 2 val.: dėl trumpinimo darbuotojas neturėtų patirti finansinės skriaudos.
2. Šiuos atvejus įmonės turi apsirašyti pačios. Vyravo tokia praktika (niekas jos ir nekeitė, tik VDU aprašas tapo lakoniškesnis), kad atostoginiai mokami pagal to laikotarpio, kuriuo buvo sukauptos atostogos, grafiką.
3. Atostoginiai mokami pagal darbuotojo grafiką. Kai yra darbo laiko normos kitimas, tikslesnis skaičiavimas gaunasi naudojant perskaičiavimo koeficientą. Dar jo gali prireikti kompensacijos skaičiavimui, jei darbuotojas dirba individualiu darbo laiko režimu (ne 5 ar 6 d.d. savaitę).

[/quote]
Ačiū smile , nepažiūrėjau į kurią temą parašiau, ne, tai ne suminė darbo laiko apskaita. smile
2018-02-12 13:45 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1384044
Sveiki, pakonsultuokite prašau, nes su VDI nesusikalbėjome:):
1. Darbuotojas įmonėje dirba po 2 d.val. per dieną, nustatytas val. D.U. Vasario mėn. atostogauja, 02.15 d.d. trumpinama 1 val., darbuotojas 02.15 d. atostogauja, ar atostoginius 02.15 d. apmoku už 2 d.val., ar už 1 val., nes VDI komentuoja, jeigu savaitės darbo laikas 40 val., ir trumpinama 1 val., vis tiek apmokama už tą sutrumpintą val., kažko nesupratau, apmoku už 2 d.val.?
2. Jeigu darbuotojas pasinaudoja atostogomis už 2015 m., tuomet dirbo po 6 val. šiai dienai driba po 4 val., ar aš turiu atsižvelgti, skaičuojant atostoginius, kad jis dirbo 2015 m. po 6 d.val., ir 1 dienos atostoginių VDU turėtų padidėti?
3. Jeigu darbuotojas dirba ne pilną darbo laiką, ar skaičiuojant atostoginius, privalau perskaičiuoti proporcingai dirbtam laikui?
VDI komentuoja, kad turime atsižvelgti į savo aprašytą apkaičiavimo tvarką, ir LT tvarkos aprašą, bet mūsų tvarkoje aprašyta, kad proporcingai dirbtam laikui perskaičiavimų nedarom.
Ačiū.
2017-12-28 17:18 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1379267

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Sveiki, darbuotojui nustatytas 3,30 eur/val. atlygis, dirba po 2 val. per dieną, priskaičiuota dienpinigių 305 eur, gruodžio mėn. priskaičiuotas D.U. 125,40 eur, todėl apsimokestina 305 - 125.4/2 = 242.30? ačiū.

Neapsimnokestina, nes val. atlygis didesnis negu 2,32*1,3.



Ačiū, Tininga:). Paskutinis klausimas, kai lyginam dienpinigius su DU, tai lyginamas tik DU, o jeigu prie DU gaunasi viršvalandžiai ir už darbą poilsio dieną, tai ši dalis su dienpinigiais nelyginama, tiesa?
2017-12-28 17:10 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1379265
Sveiki, darbuotojui nustatytas 3,30 eur/val. atlygis, dirba po 2 val. per dieną, priskaičiuota dienpinigių 305 eur, gruodžio mėn. priskaičiuotas D.U. 125,40 eur, todėl apsimokestina 305 - 125.4/2 = 242.30? ačiū.
2017-11-20 16:11 Apskaita & Auditas » UAB akcijų pardavimas » #1376220
Sveiki, Bendrovė svarsto galimybę pasirašyti su keliais darbuotojais, opcionų sutartis, skaitan ABĮ, iškylo klausimas, jeigu įmonę valdo vienintelis akcininkas ir įstatuose nėra nurodyta, kad Bendrovė gali išleisti darbuotojų akcijų statusą turinčių paprastųjų akcijų emisiją, o tuo labiau Bendrovė ir nenori leisti papildomos akcijų emisijos, ar akcininkas, gali parduoti savo akcijų procento dalį?
Galbūt, kas turėtų pasidalinti Opcionų sutarties pavyzdžiu, būčiau dėkinga:)
2017-10-17 20:53 Įvairūs » Tarptautiniai atsiskaitymai » #1373606
Sveiki, išrašytas Invoice užsienio kompanijai, ir sąskaitą apmokėjo, ne įmonė, bet fizinis asmuo. Fizinis asmuo yra lietuvis, matomai, kuruoja tą įmonę. Rašau, kad šitaip daryti negalima, pagrįskit tokio mokėjimo būtinumą, ne iš įmonės sąskaitos, o iš asmeninės, man toks mokėjimas kelia įtarimų. Noriu, mokėjimą, grąžinti fizinimiam asmeniui atgal, ir prašau, kad sumokėtų įmonė. Klausimas ar galimi tokie mokėjimai iš fizinių asmenų už įmones, jeigu galimi, ar reikia pasirašyti šalių sutikimą, dėl tokio apmokėjimo, galbūt reiktų surinkti papildomų dokumentų?

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01 		152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01 		476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01		 2,45 EUR ir 400 EUR