Vel komandiruotė...

Joooo, apsipazorino auditas... Nika, dabar tu būsi kietesnė už ją, tau šefas paskatinimą turėtų skirti

Gal jie pagalvojo kad visi dienpinigiai lietuvoje - nors labai abejotina - kad šioje vietoje galima apsirikti.

O jeigu darbuotojo darbo sutartyje nustatytas atlyginimas 550 lt. o dienpinigiai i užsienį 925 lt.
Ar reikia apmpokestinti?

Taip, svetule - tuomet reikia.

ir net 650 LT reikėtų apmokestinti.

Tai butu 650*33%?

P.S. kaip diena taip naujiena

tai, kad jau senai NEnaujiena

p.s.nepamirškit ir SoDros

Man tikrai naujiena, nes su komandiruote susiduriu pirma karta gyvenime
1. O kaip tada su darbuotoju kuris dirba puse etato ir jo alga 275 lt???
925-(275/2)=787,5*33%=259,88lt
2. Sodra skaiciuoti nuo visos dienpinigių sumos?

Jei sunku skaičiuoti kitaip - pasiūlymas traktuokit apmokestinamus dienpinigius kaip paprasta prieda prie DU. Prideda 650 ar 787,50 prie DU ir apmokestinat visais mokesčiais.

Antru jusu atveju GPM bus mazesnis nes nepanaudotas visas .

Ačiū Wolfai
Sakyčiau, kad brangokai gaunasi išleisti į komandiruote 3 darbuotojus kai firmele labai maza

Ir dar klausimėlis. Darbuotojai išvažiavo 06.24, ar jiems privaloma suteikti po 2 poilsio dienas?

T.y. išvažios
Apmokėti reikėtų ir ar suteikti poilsio laika tik už tą laika kuri buvo dirbtas, ar kelionėje išbutą laiką.

Laba diena,

labai reikia pagalbos.

Darbuotojas grįžęs iš komandiruotės pristatė visus dokumentus. Faktūrą už viešbutį doleriais išrašyta. Tai dolerius į litus perskaičiuoju Lietuvos banko valiutos kursu, tai dienai kurią darbuotojas išvyko į komandiruotę.

Ar gerai galvoju? Jei gerai, tai kur galėčiau paskaityti apie tai?

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

krum dėkoju

buvau sumaniusi atsakymo ieskoti sioje temoje pati, bet kai pamaciau, kad cia 180 psl...Prasau padeti:)
I 12 d. komandiruote vaziuoja UAB'o direktorius ir akcininkai (2).tai, kiek suprantu, akcininku tai neliecia, bet ar galima nemoketi direktoriui dienpinigiu?Ir is vis ar galima nieko nemoketi, iskyrus transporto priemones nuoma tai kelionei?..As ne buhaltere (turbut ir taip aisku), tiesiog man svarbu issiaikinti toki dalyka.Labai aciu.

Pagal visi teisės aktus Dienpinigų maksimus galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai nepriklauso.

Krum iš kur tokia seniena ? Ji mano manymu seniai negalioja.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=17821
21. Pripažinti netekusiais galios:

21.1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1992 m.
birželio 9 d. nutarimą Nr. 443 "Dėl tarnybinių komandiruočių į
užsienį" (Žin., 1992, Nr. 23-690);

Jei įmonė pelno siekianti ir taiko 'u

"6. Komandiruotės išlaidos, padarytos užsienio valiuta, įvertinamos finansinės atskaitomybės valiuta, taikant išvykimo į komandiruotę dieną galiojantį valiutos kursą."

Pvz. ir metodinių rek.
1. UAB A direktoriaus pavaduotojas 20X6 m. rugsėjo 3 d., kai JAV dolerio kursas buvo 2,7939 Lt už 1 USD, išvyko į komandiruotę, tačiau avansas jam nebuvo išmokėtas. Grįžęs iš komandiruotės direktoriaus pavaduotojas pateikė 600 USD viešbučio sąskaitą ir 500 USD sąskaitą už bilietus apmokėjimą.
Registruojant komandiruotės išlaidas, apskaitoje daromi tokie įrašai:

D 615 Kitos administracinės sąnaudos [(600 USD + 500 USD) x 2,7939 Lt] 3 073,29
K 4486 Kitos mokėtinos sumos [(600 USD + 500 USD) x 2,7939 Lt] 3 073,29

D 4486 Kitos mokėtinos sumos 3 073,29
K 272 Kasa 3 073,29

aha...siek tiek aiskiau.Na, dar prasau, iki pilnos laimes man atsakyti, kokiu procentu apmokestinami dienpinigiai- t.y. kiek papildomai sis ,,malonumas" kainuoja imonei?is anksto sirdingai dekoju, kad padedat susigaudyti siame liune:)

Jei DU daugiau nei MMA*1,3 - tai įmonei nieko nekainuoja.

o jei maziau...?