Vel komandiruotė...

taip

Darbuotojas dirba nepagrind.darbe, po 4 val.per diena. Atlyginimas 2000 lt per men.
Ar galima jam rodyti komandiruote i Vokietija ir skirti denpinigus?

sveiki, kokia dienpinigių norma lietuvoje?

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=12311

Ne tik galima, bet ir reikia. Jei išsiunčiate į komandiruotę, privalote juos mokėti.

Bet ar reikia suderinti su 1 darbuovete? Ar komand.dienpin.bus neapmokestinami?
Aciu

Be abejo, pagrindinėje darbovietėje jis turi gauti arba neapmokamas atostogas, arba normalias atostogas, arba pasiimti dienas administracijai leidus.
Dienpinigiai neapmokestinami, nes atlyginimas pakankamai didelis.

Žinau, kad čia buvo ilga diskusija dėl dienpinigių apmokestinimo, tačiau, kaip yra iš tikrųjų, nes skaičiau, skaičiau, taip ir nesupratau, jei dienpinigiai viršija LRV normas, tai jie eina iš pelno, bet ar apmokestinami sodros mokesčiu?

www.sodra.lt/index.php?cid=1510
6. Ar skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos nuo išmokų, skirtų komandiruočių išlaidoms atlyginti?
Valstybinio socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo išmokų, skirtų komandiruočių išlaidoms atlyginti, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu, bei komandiruočių išlaidų už asmenis, vykstančius į užsienį tarnybiniais reikalais, kai apmokamas tik vykimas ir grįžimas (iš jų vizos įforminimas, draudimas ligos atveju ir kitos būtinosios išlaidos, susijusios su valstybių sienų kirtimu), mokamų teisės aktuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais. (VSD Įstatymo 9 str. 1 d. 4 p., Žin., 2004, Nr. 171–6295)

Buvo berods ir smulkesnis išaaiškinimas (nerandu dabar), bet esmė tokia: jei dienpinigiai viršija nustatytus dydžius, tai jie apmokestinami GPM ir atitinkamai skaičiuojamos soc draudimo įmokos.

Yra šiek tiek kitaip.
Jei viršyja nustatytas normas - neleidžiami.
[quote:b1fd7bc73a]11) ribojamų dydžių atskaitymų dalis, viršijanti nustatytus dydžius;[/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Tarkim, sugalvotumėte Lietuvoje mokėt 50 Lt dienpinigių dienai.

Jei normų neviršyja, bet yra didesni nei 0,5 atlyginimo (Lietuvoje) - kas "viršaus" apsimokestina GPM bei Sodra.
Jei normų neviršyja, bet yra didesni nei 0,5 atlyginimo (užsienyje, kai atlyginimas mažesnis nei 800 x1,3) - taip pat, kas "virš" apsimokestina GPM bei Sodra.
Tarkime, atlyginimas 900 Lt, o dienpinigių priskaičiavote pagal normas 600 Lt.

noreciau paklausti, nelabai kaip suprantat nusimanau bet... mano vyras uzdirba minimuma popieriuose ir sakykit kiek jam y diena priklauso pinigu, kad jis isvyko dirbti kitur? jis dirba Lietuvoj, o komandiruote kitoje Lietuvos vietoj. padekite kuo skubiau...

Dienpinigiai Lietuvoje 15,60 Lt/dienai.

dar norejau paklaust, o kaip del virsvalandziu Lietuvoje? jie mokami dvigubai didesni pinigai, ar sumuojasi kaip normalus atlyginimas? na tarkim y diena uzdirbi 40lt tai val 5lt po savaites laiko tarkim susisumuoja 8virsvalandines valandos, tai reiskia kad jis gaus 40lt, ar ne?

Lilijana2007
Viršvalandžiai "pigesni".
Apmokama pusantro karto.
Ir tai dar reik žinot, ar netaikoma suminė darbo laiko apskaita.
Ten kartais tų viršvalandžių ir nebūna.

Sveiki mielieji, susiduriau su tokia problemėle, direktorius buvo komandiruotėje ir atvežė sąskaitas už viešbučius išrašytas jo vardu, o ne įmonės, į leidžiamus greičiausiai negaliu traukti, o į neleidžiamus gal galima?

Viskas gerai.
Leidžiami.
Tik parašykite įsakyme, kad kompensuojate, apmokate apgyvendinimo išlaidas.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Labai ačiū, Loreta

Iš Austrijos viešbučio parvežė sąskaitą, bet nėra kasos kvito.
Ar jiems nebūtini kasos čekiai??
Ar galiu traukt į sąnaudas??
Ir dar-sąskaitoje matau parašyta "2 persons in double room/HB"- o tai kaip aš žinau yra maitinimas (pusryčiai, vakarienė). Juk už tai negalima apmokėti?

Išsiaiškinkite, kaip jie apmokėjo viešbučio sąskaitą, gal asmenine kortele, o gal tiesiog pametė apmokėjimo kvitelį. Į sanaudas galima traukti nakvynė + pusryčiai, o dėl vakarienės tai jau reikia apsimokėti patiems, ir į sąnaudas negalima traukti. Tačiau tikriausiai sąskaitoje to nesimato?

PMĮ 21str.4.3.2.:
Išlaidos, nesusijusios su gyvenamojo ploto nuoma, tačiau įtrauktos į apgyvendinimo paslaugas teikiančių vienetų ar asmenų išrašytus apskaitos dokumentus (maitinimo išlaidos, neįskaitytos į apgyvendinimo kainą, ir kitos asmeninės paslaugos), negali būti atskaitomos iš pajamų, išskyrus atvejus, kai šios maitinimo išlaidos dengiamos dienpinigiais.
Tais atvejais, kai apskaitos dokumente nėra išskirta pusryčių kaina, tai ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriama visa apskaitos dokumente nurodyta kambario nuomos kaina.