Vel komandiruotė...

Na aš kaip ir rašiau, aš iškarto atlieku tokią korepondenciją išrašydama k.i.o D-dien. sąn.K-kasa ir viskas.jaučiu kad kažką blogai darau?

KIO yra mokėjimo dokumentas. O VMI nori matyti patį dienpinigių priskaičiavimą.

Na sviestas sviestuotas., tai ką man dabar daryti?Bet jeigu tą pačia dieną aš D-dienp. sąn. K-atskaitingi asmenys, o paskui kita korespondencija D-atsk. asmenis; K-kasą, tai koks skirtyumas jeigu aš iškarto D- sąnaudas ir viskas na nžn...

Aš kalbu apie patį priskaičiavimą, kad pvz. buvo Vokietijoje 5 dienas, tai 197 Lt*5 dienos = 985 Lt. VMI per seminarą aiškino, kad jie tai nori matyti.

Aš suprantu, tai ką man dabar patartumėte daryti, nes aš visą laiką be priskaičiavimų darydavau?

Aš tiesiog pridėčiau paprastučius laisvos formos dienpinigių priskaičiavimo žiniaraščius.

Kai išvažiuoja juk nėra dar sąnaudų.
Jei išduodate atskaitingam pinigėlius prieš išvykstant, juk tai yra avansas atskaitingam.
Beje, ir kaip jū ten "čiki piki" nustatot dienpinigius
Juk kartais kai kas ir keičiasi.
Jūsų "D sąnaudos - K kasa" , man šiek tiek atrodo, tarsi tuos pinigus iš kasos tik "išduodate" kažkada vėliau, kai viskas jau tiksliai aišku:)).

[quote="ausyte"]

Tai aš dabar už tą doeną, t.y. sekmadienį turiu paskaičiuoti VDU, nors jam ir buvo suteikta kita poilsio diena?O VDU apskaičiuoti: DU : d.d ?
Ačiū

Tai aš dabar už tą doeną, t.y. sekmadienį turiu paskaičiuoti VDU, nors jam ir buvo suteikta kita poilsio diena?O VDU apskaičiuoti: DU : d.d ?
Ačiū[/quote]

Ir už sekmadinį turite sumokėti ir už laisvą dieną. O VDU tai kiek suprantu skaičiuojamas iš trijų mėnesių.

O VDU, kuriai čia dienai skaičiuosis laisvai ar tai , kada buvo komandiruotėj savaitgalį ar abiems?

Sekmadieniui. Dar palaukite gal kas kitaip pakomentuos, gal blogai galvoju.

Suteiktai papildomai poilsio dienai.

O VDU skaičiuoti imant 3 mėn. DU ir d.d ar tik sausio mėn. DU ir d.d.?

VDU skaičiuojamas iš paskutinių 3 mėn.

O už dirbtą poilsio dieną (t.y. sekmadienį) ne VDU?

Mano supratimu, už sekmadienį reikia mokėti viengubu tarifu, t.y. ne VDU.

Mano supratimu, už sekmadienį reikia mokėti viengubu tarifu, t.y. ne VDU.[/quote]

"...arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai už kurias čia turima galvoje "tas dienas", tada suprasčiau už laisvą ir dirbtą poilsio dieną

na man irgi taip atrodo, kad už sekmadienį viengubu, o už penktadienį VDU.

Laba diena,
paskaičiau čia esančius komentarus ir supratau, kad kas ka ko gero ne taip darau su komandiruotpinigiais ....
Pvz. išvažiuoja 3 direktorius ir dar du darbuotojai į komandiruotė (Suomija) nuo 4 iki 7 vasario.
Aš šiandien jiems išmoku dienpinigius 3 d. * 180 Lt = 1620 Lt
1 d. * 180Lt/2 * 3 (darb.) = 270 Lt
1620 Lt + 270 Lt = 1890 Lt
Išviso už 4 d. prisk. ir ušmokėti dienpiniagiai 3 įmonės darb. - 1890 Lt

Su korespondencija:
Prisk. dienpinigiai
2435 K 1890Lt
61115 D 1890Lt

išmokėti dienpinigiai
2711 K 1890 Lt
2435 D 1890 Lt

Laba diena. Neteko dar susidurti, todėl dabar sėdžiu ir sprendžiu dilemą...paskaičiau ankstesnes temas, bet atsakymo neradau, tai gal galėsite Jus man pagelbėti

Išvyko įmonės tarnautojai į užsienio komandiruotę, grįžo ir parvežė sąskaitas, čekius ir panašiai, tačiau dalį dokumentų praganė... Jų išlaidas matau banko kortelės ataskaitoje, kadangi buvo atsiskaitinėjama su ja.
Kaip man pasielgti, ar pakanka banko ataskaitos, kad galėčiau tas išlaidas dėti į sąnaudas?
Nors pagal galiojancius teises aktus, sanaudoms pripazinti reikalingi dokumentai...
Tai kaip man parodyti tas išlaidas?
Nes reikia sutvarkyti komandiruotes ir be to gi neina banko korteliu saskaitu likuciai

Labai Jums dėkoju