Vel komandiruotė...

Ačiū labai už pagalbą

Tik vakar perskaičiau nutarimo Nr.1365 pakeitimus dėl komandiruočių Pas mane kabo neišmokėtų dienpinigių likutis vienam darbuotojui, kadangi jo mėnesinė alga 800Lt ir kas mėn. išmokėdavau po 400Lt dienpinigių (kad neapmokestinti). Šiai dienai yra likę 497Lt. Kaip suprantu jų jau negalėsiu išdalint atskiriems mėnesiams? Tai jeigu gegužės mėnesį išmokėsiu darbuotojui visą likusią sumą nuo kurios sumos turėsiu skaičiuot mokesčius - nuo 497Lt ar 97Lt (komandiruotė buvo balandžio 7-10 dienomis) ??? Ir atsiskaityt pilnai su juom jau ko gero turim iki atlyginimo išmokėjimo dienos (algas už balandį išmokėjom 05.14) ?

Labai laukiu nuomonių...

Kokiu varijantum jūs čia dabar tuos dienpinigius dalinate ? Kažkaip neteko girdėti apie tokį . Nagi prašome apšvieti iš kur jūs čia ištraukėte ?
Ar jūs priskaičiuojate kiekvieną mėnesį po 400 Lt pagal įsakymą ? Nieko nesuprantu .

Kiek žinau seniau nebuvo draudžiama išmokėti dienpinigius dalimis, nes niekas tokio draudimo nereglamentavo. Ir čia forumuose daug buvo apie tai kalbėta kad galima darbuotojui išmokėti ne daugiau kaip pusę mėnesinės algos dydžio dienpinigių ir neapsimokestins. Manau ne aš viena taip dariau kad dienpinigių nereiktų apmokestinti Nes priesingu atveju jeigu alga mazesne nei 1040 reikėtų primokėti nemažai mokesčių. Ar aš čia visai nusišneku??? Atsiliepkit kas apie tai išmanot daugiau

Apsimokestina priskaičiuota suma. Apsimokestina tada, tuo momentu kai jūs ją priskaičiuojate o ne tada kai išmokate.

tax.lt/postx2892-0-500.html

Čia buvo kalbėta kad galima mokėti dienpinigius dalimis ir neapsimokestins jei neviršys pusę mėnesinės algos. Ir dar daug kitų pasisakymų esu skaičiusi kad nedraudžiama išmokėti dienpinigius dalimis ir kad apmokestinama tada, kada išmokama Gal dar kas galėtų išsakyti savo nuomonę šiuo klausimu? Kaip dabar pasielgti pasikeitus nutarimui su tuo neišmokėtu likučiu? iki kada jį reiktų išmokėti ir ar reikia apmokestinti?

Dienpinigiai apmokestinami ( jei yra prievolė apmokestinti), kai yra išmokami.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Ačiū Rolf, buvau jau išsigandusi O kas galėtų pakonsultuoti mano aukščiau pateiktu klausimu?

Kadangi aš išmoku tada kada priskaičiuoju, todėl man ir neužsifiksavo šitas varijantas. Neturime kol kas finasininių problemų.

Nejaugi niekas negali man patarti Aš mastau kad išmokėjus visą likusią dienpinigių sumą 497Lt šį mėnesį, privalėsiu apmokestinti tik 97Lt. Ar teisingai galvoju ?

Gerai, jei DU nustatytas 800 litų.

Taip, DU nustatytas 800Lt. O išmokėt turiu jau ne vėliau kaip atlyginimų išmokėjimo dieną ar taip? Vadinasi jei už balandį išmokame 05.14 tai iki tos dienos privalau išmokėti ir dienpinigius, priskaičiuotus per 04mėn.?

Taip.
Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su darbuotoju, grįžusiu iš komandiruotės, ne vėliau kaip darbo užmokesčio mokėjimo dieną.

Taip.
Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su darbuotoju, grįžusiu iš komandiruotės, ne vėliau kaip darbo užmokesčio mokėjimo dieną.[/quote]


Ačiū

O kaip yra su ii savininkais,jug jie atlyginimo negauna,ar galim rasyti dienpinigius?

Galima net ir 100 proc. didinti dienpinigius.
4. Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Nors nera susijusi su darbo santykiais?Ta prasme negauna DU?

Taip.