Avatar
Tininga
49050
#1337903 2016-11-14 10:39 Tininga

Vikia rašė:


sodra? gf? gpm? bet skaičiuot gi atskirai nuo DU? jokio NPD? Deklaruot kartu?

Na taip, visi mokesčiai. O kokiu būdu jūs skaičiuosite - tai čia nuo jūsų vidaus tvarkos priklauso...
Pačiai neteko skaičiuoti, - nėra tokių mažų atlyginimų, kad dienpinigius reikėtų apmokestinti smile


Missing
Vikia
51
#1337912 2016-11-14 11:25 Vikia
O jei mėnesinis darbo užmokestis viršija 494 Eur taip jau nereikia?
Avatar
Tininga
49050
#1337913 2016-11-14 11:27 Tininga

Vikia rašė:


O jei mėnesinis darbo užmokestis viršija 494 Eur taip jau nereikia?

Jei viršija - tada nereikia.


Avatar
arataite
23
#1338851 2016-11-18 09:56 arataite
Susiduriu su tokia situacija-
darbo vieta X mieste, darbuotojas Y miesto gyventojas. Atvyko svečiai, darbuotojas neišvyko į namus, į Y miestą, pasiliko pernakvoti X mieste. Turiu viešbučio sąskaitą, taxsi čekius. Komandiruotės kaip ir negaliu rodyti, darbo vieta X mieste. Kaip visa tai turėčiau sutvarkyti?
Ačiū
Avatar
Tininga
49050
#1338930 2016-11-18 12:00 Tininga

arataite rašė:


Susiduriu su tokia situacija-
darbo vieta X mieste, darbuotojas Y miesto gyventojas. Atvyko svečiai, darbuotojas neišvyko į namus, į Y miestą, pasiliko pernakvoti X mieste. Turiu viešbučio sąskaitą, taxsi čekius. Komandiruotės kaip ir negaliu rodyti, darbo vieta X mieste. Kaip visa tai turėčiau sutvarkyti?
Ačiū

Manau, galima būtų forminti kaip reprezentaciją. Tikrai ne kaip komandiruotę.


Avatar
aiwita
5986
#1339420 2016-11-22 08:59 aiwita
Grįžo direktorius iš komandiruotės. Parvežė bilietus iš parodos. Galiu traukt juos į komandiruočių sąnaudas?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Avatar
aiwita
5986
#1339421 2016-11-22 09:02 aiwita
Radau, kad galima traukti į sąnaudas. O kaip juos pridėt prie dokumentų. Tiesiog prisegt ir tiek? Kažkaip neteko dar susidurt

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Avatar
Tininga
49050
#1339422 2016-11-22 09:03 Tininga

aiwita rašė:


Grįžo direktorius iš komandiruotės. Parvežė bilietus iš parodos. Galiu traukt juos į komandiruočių sąnaudas?

Manau, jog taip - jei tai paroda ne iš kokios labai "asmeniniškos operos" smile


Avatar
Tininga
49050
#1339423 2016-11-22 09:04 Tininga

aiwita rašė:


Radau, kad galima traukti į sąnaudas. O kaip juos pridėt prie dokumentų. Tiesiog prisegt ir tiek? Kažkaip neteko dar susidurt

Juk už bilietus buvo mokėti pinigai? Tai būtinai reikia prisisegti.


Avatar
Melaja
757
#1339917 2016-11-24 11:47 Melaja
Gal galite kas pagelbėti su primityviais atsakymais, pirmą kart komandiruojų į UK.
Parašiau įsakymą, pritaikiau dienpinigių normą 61 eur, viso bus 3 dienas, tai prieš komandiruote aš tuos dienpinigius ir išmoku? DU 800 eur, ant popieriaus, tai tas 61 eur neapsimokestins, o gyvenimo nuoma neapsimokestins jei neviršys 203 eur uz diena? Skrydžio bilietas pirktas is ankso normalios įmonės sanaudos?
Matinimo nedengsiu nes gali matintis už dienpinigius?
Avatar
Borga
796
#1339922 2016-11-24 11:59 Borga
61 euras neapsimokestins.
Dėl išmokėjimo kaip sutariat, galima prieš, galima po.
Gyvenimo nuoma nėra ribojama, kokią sąskaitą parveš, tokią ir apmokėsit. Tik atkreipkit dėmesį, kad sąskaitoje nebūtų išskirti pusryčiai, tokiu atveju juos reikės išskaičiuoti iš dienpinigių.Maitinimo jokiu būdu negalima dengti. Kiekvienai išlaidai turi būti dokumentas: sąskaita ar kvitas.
Skrydis normalios komandiruočių sąnaudos.
Trunpai taip smile

Jei liūtas rodo dantis, dar nereiškia, kad jis šypsosi.
Avatar
Melaja
757
#1339948 2016-11-24 13:32 Melaja

Borga rašė:


61 euras neapsimokestins.
Dėl išmokėjimo kaip sutariat, galima prieš, galima po.
Gyvenimo nuoma nėra ribojama, kokią sąskaitą parveš, tokią ir apmokėsit. Tik atkreipkit dėmesį, kad sąskaitoje nebūtų išskirti pusryčiai, tokiu atveju juos reikės išskaičiuoti iš dienpinigių.Maitinimo jokiu būdu negalima dengti. Kiekvienai išlaidai turi būti dokumentas: sąskaita ar kvitas.
Skrydis normalios komandiruočių sąnaudos.
Trunpai taip smile



ačiū, o tai ka reiškia lentelėje suma GYVENAMO PLOTO NUOMOS DIENOS NORMA IKI....EUR
Avatar
irmoske
5255
#1339960 2016-11-24 14:10 irmoske

Melaja rašė:


ačiū, o tai ka reiškia lentelėje suma GYVENAMO PLOTO NUOMOS DIENOS NORMA IKI....EUR


Čia ribojimai biudžetinėms

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti
Missing
leliuks
1245
#1340209 2016-11-28 10:45 leliuks
Laba diena. Pirkti bilietai. Jame įskaičiuota ir maitinimas t.y. pusryčiaI. Ar tai leidžiami?
Avatar
veren
265
#1340215 2016-11-28 10:55 veren

leliuks rašė:


Laba diena. Pirkti bilietai. Jame įskaičiuota ir maitinimas t.y. pusryčiaI. Ar tai leidžiami?


saskaitoje matosi maitinimas? jei cia komandiruotes metu tai dienpoinigisu tai sumai maziname
Missing
saulutexxxx
18
#1340709 2016-12-01 11:47 saulutexxxx
Sveiki,
noriu pasitikslinti, jei darbuotojo komandiruotes isakyme nurodyta, kad poilsio ir svenciu dienos i darbo laika neiskaitomos tai nei DU nei komandiruotpinigiu uz poilsio dienas nemokame. Ar privalome moketi dviguba DU jei i komandiruotes laikotarpi ieina poilsio dienos? Ar tinka toks isakymas?
Aciu
Avatar
Tininga
49050
#1340711 2016-12-01 11:59 Tininga

saulutexxxx rašė:


Sveiki,
noriu pasitikslinti, jei darbuotojo komandiruotes isakyme nurodyta, kad poilsio ir svenciu dienos i darbo laika neiskaitomos tai nei DU nei komandiruotpinigiu uz poilsio dienas nemokame. Ar privalome moketi dviguba DU jei i komandiruotes laikotarpi ieina poilsio dienos? Ar tinka toks isakymas?
Aciu

Netinka. Jei nedirba ir tai nėra kelionės laikas, tai ir DU nemokate, tačiau dienpinigius mokėti privalote.


Missing
saulutexxxx
18
#1340726 2016-12-01 14:02 saulutexxxx

Tininga rašė:



saulutexxxx rašė:


Sveiki,
noriu pasitikslinti, jei darbuotojo komandiruotes isakyme nurodyta, kad poilsio ir svenciu dienos i darbo laika neiskaitomos tai nei DU nei komandiruotpinigiu uz poilsio dienas nemokame. Ar privalome moketi dviguba DU jei i komandiruotes laikotarpi ieina poilsio dienos? Ar tinka toks isakymas?
Aciu

Netinka. Jei nedirba ir tai nėra kelionės laikas, tai ir DU nemokate, tačiau dienpinigius mokėti privalote.




Aciu uz atsakyma,
Darbo inspekcija isaiskino, kad jei darbuotojas nedirba (nedalyvauja jokiuose renginiuose ir pan.) DU moketi nereikia taip pat ir keliones laikas neieina. Dienpinigius mokame uz visa laikotarpi.
Gal zinot kokiu istatymu vadovaujantis reikia apskaiciuoti DU uz keliones dienas i/is komandiruotes kurios ispuola poilsio dienomis?




Avatar
Tininga
49050
#1340727 2016-12-01 14:08 Tininga

saulutexxxx rašė:


Gal zinot kokiu istatymu vadovaujantis reikia apskaiciuoti DU uz keliones dienas i/is komandiruotes kurios ispuola poilsio dienomis?

Jei VDI aiškina, kad kelionės laikas neįeina, tai ji klaidina. Už kelionės laiką mokamas DU, nepaisant to, ar tai buvo savaitgalis, ar ne.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.244486
3. Pasiųstam į komandiruotę darbuotojui per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal grafiką, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką.


Missing
saulutexxxx
18
#1340728 2016-12-01 14:10 saulutexxxx
Labai aciu uz pagalba smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis