Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu
Tininga
50021
2016-07-05 14:26
Tininga
aida123 rašė:
Ar reikalingas tuomet darbuotojo prašymas? Tai jam prieklausytų 1 pilna diena ir dar 2 val? O tabelyje kaip žymima? P raide? Ačiū
Na, kodekse nerašoma, kaip būtent tą pageidavimą reikia išreikšti. Tai manyčiau, kad gali būti ir žodžiu ar dar kitokia forma.
O papildomas poilsio laikas žymimas V. Tai gali būti pilna diena ar dalis dienos.
aida123 rašė:
Ar reikalingas tuomet darbuotojo prašymas? Tai jam prieklausytų 1 pilna diena ir dar 2 val? O tabelyje kaip žymima? P raide? Ačiū
O papildomas poilsio laikas žymimas V. Tai gali būti pilna diena ar dalis dienos.
A
2016-07-05 14:37
aida123
Ačiū Jums labai.
O jei dirbant pagal suminę apskaitą pagal grafiką žmogui per dieną priklauso dirbti 8 val. bet jis išdirba tik 6. Kaip gale suminės su tom 2 val.? Ar mes turėsim jam sumokėti už jas nors jis pats išėjo ir neatidirbo?
O jei dirbant pagal suminę apskaitą pagal grafiką žmogui per dieną priklauso dirbti 8 val. bet jis išdirba tik 6. Kaip gale suminės su tom 2 val.? Ar mes turėsim jam sumokėti už jas nors jis pats išėjo ir neatidirbo?
Tininga
50021
2016-07-05 14:45
Tininga
aida123 rašė:
Ačiū Jums labai.
O jei dirbant pagal suminę apskaitą pagal grafiką žmogui per dieną priklauso dirbti 8 val. bet jis išdirba tik 6. Kaip gale suminės su tom 2 val.? Ar mes turėsim jam sumokėti už jas nors jis pats išėjo ir neatidirbo?
Apskaitinio laikotarpio pabaigoje vertiname faktiškai dirbtas valandas ir nustatytas. Jei susidarė trūkumas ne dėl to, kad taip grafikas yra sudarytas, tai jų apmokėti nereikia.
Bet šiaip lyg ir neturėtų darbuotojai patys nei iš šio nei iš to susitrumpinti savo darbo laiko...
aida123 rašė:
Ačiū Jums labai.
O jei dirbant pagal suminę apskaitą pagal grafiką žmogui per dieną priklauso dirbti 8 val. bet jis išdirba tik 6. Kaip gale suminės su tom 2 val.? Ar mes turėsim jam sumokėti už jas nors jis pats išėjo ir neatidirbo?
Bet šiaip lyg ir neturėtų darbuotojai patys nei iš šio nei iš to susitrumpinti savo darbo laiko...
A
2016-07-07 08:26
aida123
Sveiki,
Ar gerai skaičiuoju ataskaitinį laikotarpį nuo 04.15 iki 06. 26 ? Man gaunasi 399 val.?
Ačiū
Ar gerai skaičiuoju ataskaitinį laikotarpį nuo 04.15 iki 06. 26 ? Man gaunasi 399 val.?
Ačiū
Tininga
50021
2016-07-07 08:33
Tininga
aida123 rašė:
Sveiki,
Ar gerai skaičiuoju ataskaitinį laikotarpį nuo 04.15 iki 06. 26 ? Man gaunasi 399 val.?
Ačiū
O kodėl jis toks keistas? Paprastai nustatomi pilni mėnesiai, t.y. pvz. 04.01 iki 06.30. 
aida123 rašė:
Sveiki,
Ar gerai skaičiuoju ataskaitinį laikotarpį nuo 04.15 iki 06. 26 ? Man gaunasi 399 val.?
Ačiū
A
2016-07-07 08:39
aida123
Pas mus nuo balandžio mėn. padarė, kad kai kuriems darbuotojams, kurie vyksta į komandiruotes užsienyje ataskaitinis yra nuo komandiruotės pradžios iki pabaigos.
A
2016-07-07 08:39
aida123
Pas mus nuo balandžio mėn. padarė, kad kai kuriems darbuotojams, kurie vyksta į komandiruotes užsienyje ataskaitinis yra nuo komandiruotės pradžios iki pabaigos.
A
2016-07-07 08:39
aida123
Pas mus nuo balandžio mėn. padarė, kad kai kuriems darbuotojams, kurie vyksta į komandiruotes užsienyje ataskaitinis yra nuo komandiruotės pradžios iki pabaigos.
A
2016-07-07 08:39
aida123
Pas mus nuo balandžio mėn. padarė, kad kai kuriems darbuotojams, kurie vyksta į komandiruotes užsienyje ataskaitinis yra nuo komandiruotės pradžios iki pabaigos.
Tininga
50021
2016-07-07 08:44
Tininga
aida123 rašė:
Pas mus nuo balandžio mėn. padarė, kad kai kuriems darbuotojams, kurie vyksta į komandiruotes užsienyje ataskaitinis yra nuo komandiruotės pradžios iki pabaigos.
Na tai gerai - tai jis ir yra nuo pirmos iki paskutinės dienos.
aida123 rašė:
Pas mus nuo balandžio mėn. padarė, kad kai kuriems darbuotojams, kurie vyksta į komandiruotes užsienyje ataskaitinis yra nuo komandiruotės pradžios iki pabaigos.
A
2016-07-07 08:51
aida123
Tai kaip tada teisingai suskaičiuoti?
Nuo 04.01 iki 04.014 buvo NA
Nuo 04.01 iki 06 26 jis buvo komandiruoteje ir isdirbo 437 val.
Nuo 04.01 iki 04.014 buvo NA
Nuo 04.01 iki 06 26 jis buvo komandiruoteje ir isdirbo 437 val.
Tininga
50021
2016-07-07 08:57
Tininga
aida123 rašė:
Tai kaip tada teisingai suskaičiuoti?
Nuo 04.01 iki 04.014 buvo NA
Nuo 04.01 iki 06 26 jis buvo komandiruoteje ir isdirbo 437 val.
Neatvykimų valandas atimame iš apskaitinio laikotarpio. Nuo 04.01 iki 04.14 yra 10 d.d., 80 val. Taigi, per laikotarpį 04.01 - 06.30 nustatytų valandų yra 511-80=431 val. Jei per tą laiką išdirbo 437 val., tai bus 6 val. suminių viršvalandžių.
aida123 rašė:
Tai kaip tada teisingai suskaičiuoti?
Nuo 04.01 iki 04.014 buvo NA
Nuo 04.01 iki 06 26 jis buvo komandiruoteje ir isdirbo 437 val.
A
2016-07-07 09:34
aida123
O ar galima uz isdirbtus virsvalandzius suteikti poilsio dienas zymimas raide P?
Tininga
50021
2016-07-07 09:44
Tininga
aida123 rašė:
O ar galima uz isdirbtus virsvalandzius suteikti poilsio dienas zymimas raide P?
Ne. Už viršvalandžius, darbuotojui pageidaujant, suteikiamas papildomas poilsio laikas, kuris žymimas V ir apmokamas VDU.
aida123 rašė:
O ar galima uz isdirbtus virsvalandzius suteikti poilsio dienas zymimas raide P?
E
2017-10-08 14:28
edita1977
Laba diena, reikia Jūsų pagalbos. Transporto įmonė, įvesta suminė darbo laiko apskaita, apskaitos 3 mėn, pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui skaičiuoju ar nėra viršvalandžių, ir pasimečiau ar reikia įtraukti į atostoginius? Na pvz. darbuotojas 07 mėn. dirbo 13 d. ir 92.30 val., o atostogavo 11 d. ir 88 val., 08 mėn. dirbo 17 d. 131.09 val., atostogavo 8 d. 64 val., 09 mėn. dirbo 15 d. 95,30 val., o atostogavo 7 d. ir 56 val. tai gaunasi kad viso su atostogomis dirbo viso 71 d. ir 527,09 val, tai tada išeina, kad 25,09 val. yra viršvalandžiai, ar aš teisingai darau.
A
2017-10-26 16:40
admin123
ar teisingai suprantu:
darbo laiko noma sumininkams - 40 val. per sav., didesnė ir būti negali, o darbo laikas per 7 dienu laikotarpi negali buti daugiau kaip 52 val.,?
o virsvalandziai skaiciuojami pagal 40 val darbo savaites norma, o ne pagal 52 val?
darbo laiko noma sumininkams - 40 val. per sav., didesnė ir būti negali, o darbo laikas per 7 dienu laikotarpi negali buti daugiau kaip 52 val.,?
o virsvalandziai skaiciuojami pagal 40 val darbo savaites norma, o ne pagal 52 val?
Tininga
50021
2017-10-26 16:42
Tininga
admin123 rašė:
ar teisingai suprantu:
darbo laiko noma sumininkams - 40 val. per sav., didesnė ir būti negali, o darbo laikas per 7 dienu laikotarpi negali buti daugiau kaip 52 val.,?
o virsvalandziai skaiciuojami pagal 40 val darbo savaites norma, o ne pagal 52 val?
Jau vėl užmiršote.....
Darbo laiko norma 40 val. Maksimalusis darbo laikas - 52 val.
Viršvalandžiai - tai, kas viršija normą.
admin123 rašė:
ar teisingai suprantu:
darbo laiko noma sumininkams - 40 val. per sav., didesnė ir būti negali, o darbo laikas per 7 dienu laikotarpi negali buti daugiau kaip 52 val.,?
o virsvalandziai skaiciuojami pagal 40 val darbo savaites norma, o ne pagal 52 val?
Darbo laiko norma 40 val. Maksimalusis darbo laikas - 52 val.
Viršvalandžiai - tai, kas viršija normą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui