Darbo pažymėjimas

Įdomiai te n pas jus.

Ahaa

na taip, bet jau nieko negaliu padaryti, nes direktorius jau 6 metai dirba.. jaučiu reiks vėl DI rašyti, tegul komentuoja, kaip man suktis iš padėties..

Kiek pamenu DS su direktoriumi pasirašo akcinikų įgaliotinis

aš jau ne kartą girdėjau kad DS su direktorium nereikalinga, bet aš visada ją sudarau

man pakomentavo, kad kai yra vienintelis akcininkas ir jis pats yra direktorius, tai darbo sutartis nereikalinga. Šiaip būčiau ją sudariusi, bet tiesiog atėjau į darbą, įmonė veikia jau n metų ir tos sutarties nėra. bet pvz direktoriui važiuojan į paštą jis vežasi įmonės registro pažymėjimą ir ATK, o juk darbo pažymėjimas daug patogiau būtų..

Pagal ABĮ UAB privalo būti vienasmenis valdymo organas, t. y. direktorius, todėl iš karto po įmonės įregistravimo JAR turi būti pasirašyta darbo sutartis su UAB’o vadovu. Net jei vadovu yra akcininkas, su juo akcininkų susirinkimo įgaliotas asmuo pasirašo darbo sutartį. Jei UAB akcininkas yra vienas, jis priima sprendimą skirti įmonės direktorių.

www.verslogalia.lt/verslo-teise/straipsniai/UAB-s...

Nu pames tas Jūsų direktorius bevalkiodamas įmonės registro pažymėjimą po paštus ir bus jam

Ir labai gerai darote !

sveiki,
ar yra kur konkreciai istatymuose nurodyta,kad imones(UAB) privalo tureti darbuotoju pazymejimus.
susiduriau su 'Bukais" imoniu darbuotojais kurie sako,jog darbo pazymejimu neturi ir netures.
tad kaip yra is tikruju ? DP privalomas ar ne ? jei privalomas, ra darbo pazymejima turi tureti ir imones vadovas?
imeskite istatymo nuoroda

aciu uz atsakymu

DP privalomas (bent jau kol kas).
Darbo kodekso 99 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tvarka aprašyta čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

cia tai ko man reikejo. Nuosirdziai ACIU !!!

Sveiki,

Gal galėtumėte atsakyti, ar galima įmonėje turėti kelis darbo pažymėjimų registravimo žurnalus? Esmė ta, kad darbuotojai dirba keliuose objektuose, kurie nėra ilgalaikiai, nuolatiniai. Tačiau pasibaigus darbo pažymėjimo galiojimo laikui, darbuotojas turi visai dienai (atvažiuoti iš klp i vln) išeiti iš darbo vien tam kad galėtų pasirašyti man darbo pažymėjimų žurnale. Arba aš turėčiau jam nuvežti pasirašyti. Jei paimtų vadovas ir nuvežtų jam, tai tik už savaitės ar vėliau man begrąžintų jį, o beveik kas dieną yra po kelis priėmimus/atleidimus ir žmonės neturėtų kur pasirašinėti... Kažkaip nelogiškai atrodo tokia situacija, tai ir vargstam be parašų. Beje visi pažymėjimai galioja 2 metus, direktoriai nenori to keisti, be to seminare užakcentravo, kad turi būti nurodyta konkreti galiojimo data, o ne "iki darbo santykiu pabaigos" ar pan. Ar būtų galima turėti 2 žurnalus, pvz. viename registruotume 01A, 02A... o kitame 01B, 02B ir t.t.?

Jūsų situacijoje taip tik ir daryčiau : Vienas žurnaliukas išdavimui, o kitas grąžinimui.
Ir aplamai :) daugiau pasitikėjimo savo sprendimais, laviruojant teisės aktų vingrybėse yra didelis pliusas buhalteriui :) Mūsų įmonės darbuotojai irgi pasklidę po Vilnių, Kauną ir Klaipėdą. Tik judame dažniau tarp šių miestų :)

tai kad nesinori prisikurti to, ko negalima :D
ačiū už pasiūlymą turėti išdavimo ir grąžinimo žurnalus, bet taip irgi netiktų, nes jei vadovas išveš išdavimo žurnalą, nebebus kur pasirašinėti naujai priimamiems darbuotojams... o jei tiesiog būtų atsitiktine tvarka registruojama, pvz. A žurnalą išsiveža darbų vadovas, tai tuo metu registruojame naujus paž. į B žurnalą. Ar taip nedraudžia įstatymai?

Jums taip būtų patogiau :) Aš galvoju, kaip inspektorius įvardins išvežtą parašams žurnalą... juk jame būtų netik naujai įdarbinto žmogaus parašas. O jei pasidarytumėt kiekvienam darbuotojui po atskirą lapą ir segtumėt į segtuvą... na, čia pasamprotavimas :)

sveiki, noriu paklausti, kaip man daryt su darbo pažymėjimu. Jei mano darbas yra antraeilis, o vadovai gyvena kitam mieste. Ar jie darbo pažyėjimus turi turėti su savim ar gali ir pas mane namie laikyti prie visų dokumentų ?

privalo turėti pas save

Jeigu darbuotojui keičiamos pareigos ir išduodamas naujas darbo pažymėjimas, kuriame įrašomos naujosios pareigos, tai reikia tam darbuotojui daryti dar vieną naują įrašą darbo pažymėjimų registravimo žurnale?

Vienas vadovas pareiškė, kad darbuotojų darbo pažymėjimo registracijos žurnalas nebereikalingas, nu nerandu niekur parašyta, bet manau, kad tai nesamonė
net nesugaudyčiau, kur kada ir kam išduotas -grąžintas
Gal užskaitėt kur?