baffi
84
#230265 2005-11-28 13:05 baffi redaguota: 2011-09-11 03-55

Laguna_ rašė:

Taip, tegu rašo atleisti 30-tą dieną, jei jūs savaitgaliais nedirbate, užsiskaitys pilnas mėnuo. Juk DU už savaitgalius nesiskaičiuoja


Ačiū už pagalbą, Laguna_ smile

ViskasViename
3220
#230269 2005-11-28 13:12 ViskasViename redaguota: 2011-09-11 03-55

Bernataviciene rašė:

Iškilo klausimas, prašau padėkite.Kaip atleisti darbuotoją išėjus į pensiją. jam reikia rašyti prašymą, kad išeina savo noru ar, nerašyti prašymo ir atleisti pagal išėjimą į pensiją. Koks tai straipsnis ir kaip skamba.


Dabar jau naujas darbo kodeksas ir negalima žmogaus atleisti dėl to, kad jis pensininkas.
Plačiau:DK129str.3d.5p.
Prašykite, kad rašytų prašymą dėl išėjimo savo noru.

Viskas yra įmanoma

Laguna_
584
#230279 2005-11-28 13:22 Laguna_
Nėra už ką Baffi smile smagu kai galiu padėti smile

Laguna

Bernataviciene
264
#230286 2005-11-28 13:28 Bernataviciene redaguota: 2011-09-11 03-55

ViskasViename rašė:



Bernataviciene rašė:

Iškilo klausimas, prašau padėkite.Kaip atleisti darbuotoją išėjus į pensiją. jam reikia rašyti prašymą, kad išeina savo noru ar, nerašyti prašymo ir atleisti pagal išėjimą į pensiją. Koks tai straipsnis ir kaip skamba.


Dabar jau naujas darbo kodeksas ir negalima žmogaus atleisti dėl to, kad jis pensininkas.
Plačiau:DK129str.3d.5p.
Prašykite, kad rašytų prašymą dėl išėjimo savo noru.




Ačiū už atsakymą

Gob
703
#230492 2005-11-29 07:48 Gob redaguota: 2011-09-11 03-55

prosas rašė:



Gob rašė:

Darbuotojas parase prasyma atleisti nuo 2005-12-01 atidirbus 14 k.d. , bet tu 14 dienu laikotarpy paeme biuleteni, jei biuletenis jam tesis iki 2005-12-5, ar as galiu atleisti 2005-12-01 pagal pateikta prasyma?



Jei žmogus parašė savo noru, būtina atleisti 2005-12-01
Neturi jokio pagrindo daugiau jį užlaikyti
VDI konsultuotasi jau ne kartą



Dabar paskambinau i VDU ir man pasake, kad ligos metu atleisti negalima.

allina
1209
#230495 2005-11-29 07:54 allina
Dabar paskambinau i VDU ir man pasake, kad ligos metu atleisti negalima.[/quote]


Ligos metu zinoma atleisti zmogaus negalima. Po ligos ateina i darba ir atleidi .Atleidimo diena yra darbo diena...

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

uffo
83
#230500 2005-11-29 08:05 uffo
Sveiki, gal patartumėt kaip elgtis. Darbuotojas dirbo 8 metus be atostogų.
Šiais metais jį išleidome atostogų už 3 metus. (28 k.d.*3).Dabar atleidžiame.Ar reikia skaičiuoti kompensaciją už neišnaudotas atostogas, ir už kiek metų.

Cha-cha
5594
#230501 2005-11-29 08:07 Cha-cha
Už visas nepanaudotas atostogas

Sunaikink savyje kerštą ir pyktį, jie daugiau kenkia tau, negu kitiems

allina
1209
#230510 2005-11-29 08:36 allina
nepanaudotos atostogos skaiciuojasi uz 3 paskutinius metus. 36 menesius prilkauso 3 atostogos( jau buvo kiek supratau),uz likusius menesius skaiciuok nepanaudotas atostogas

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

Laguna_
584
#230512 2005-11-29 08:38 Laguna_
Nepanaudotos atsotogos skaičiuojasi už visus išdirbtus metus, šiuo atveju turi jam sumokėti (paskaičiuoti) už penkių metų nepanaudotas atostogas

Laguna

austa
4337
#230516 2005-11-29 08:45 austa redaguota: 2011-09-11 03-55

Laguna_ rašė:

Nepanaudotos atsotogos skaičiuojasi už visus išdirbtus metus, šiuo atveju turi jam sumokėti (paskaičiuoti) už penkių metų nepanaudotas atostogas



Penkių metų termino jau nėra.

Valstybės žinios,2005, Nr. 67-2400

45 straipsnis. 177 straipsnio pakeitimas

2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.“


IrenaR
2889
#230520 2005-11-29 08:52 IrenaR
Penkių metų termino ir nebuvo. Tam žmogui už 5 metus priklauso, nes jis dirbo 8 metus, o už 3 jau pasiėmė.

Laguna_
584
#230521 2005-11-29 08:54 Laguna_ redaguota: 2011-09-11 03-55

IrenaR rašė:

Penkių metų termino ir nebuvo. Tam žmogui už 5 metus priklauso, nes jis dirbo 8 metus, o už 3 jau pasiėmė.



Taip, aš šitai ir turėjau omeny smile

Laguna

ribosiuke
250
#239550 2006-01-09 12:01 ribosiuke
Kokia atleidimo is darbo procedura, kai zmogus darbe nebuvo visa savaite, nes gere o pasiaiskinime parase kad nebuvo darbe del nepaaiskinamos priezasties.
Visa tai buvo pries kaledas, o siuo metu jis guli ligonineje (detoksikacija)
Is anksto dekoju

vailma
730
#239555 2006-01-09 12:09 vailma redaguota: 2011-09-11 03-57

ribosiuke rašė:

Kokia atleidimo is darbo procedura, kai zmogus darbe nebuvo visa savaite, nes gere o pasiaiskinime parase kad nebuvo darbe del nepaaiskinamos priezasties.
Visa tai buvo pries kaledas, o siuo metu jis guli ligonineje (detoksikacija)
Is anksto dekoju


Jei norite atleisti už pravaikštas tai turite parašyti įsakymą dėl pravaikštos ir nuobaudos paskyrimo. Paimti iš darbuotojo parašą, kad susipažino su įsakymu. Bet dabar kol jis guli ligoninėje negalite atleisti, nes jis ko gero pristatys ligonlapį. O gal jis sutiks po ligoninės išeiti savo noru, pabandykit pasiūlyti.

ribosiuke
250
#239832 2006-01-10 11:22 ribosiuke
Patarkite prasau.
Situacija: darbuotojas neatvyko i darba nuo sausio 4d iki sausio 6d. imtinai. Pirmadieni, sausio 9d. parase pasiaiskinima kad nebuvp darbe nes depresija.
mes norime ji atleisti is darbo. Zmogus parase prasyma kad atleisti is darbo 01.06 diena, (prasymo data irgi 01.06)
Mes forminame paskutinia darbo diena - 01.06.

Klausimas ar nebus kabliuka del to kad zmogu atleidziam 01.06d, o jo pasiaiskinimas del neatvykimo i darba buvo rasytas 01.09 diena?

lorita
2785
#239847 2006-01-10 11:39 lorita redaguota: 2011-09-11 03-57

ribosiuke rašė:

Patarkite prasau.
Situacija: darbuotojas neatvyko i darba nuo sausio 4d iki sausio 6d. imtinai. Pirmadieni, sausio 9d. parase pasiaiskinima kad nebuvp darbe nes depresija.
mes norime ji atleisti is darbo. Zmogus parase prasyma kad atleisti is darbo 01.06 diena, (prasymo data irgi 01.06)
Mes forminame paskutinia darbo diena - 01.06.

Klausimas ar nebus kabliuka del to kad zmogu atleidziam 01.06d, o jo pasiaiskinimas del neatvykimo i darba buvo rasytas 01.09 diena?



Manau, jeigu įmanoma, tegu žmogus perrašo Prašymą dėl nebuvimo darbe 01.06d. data. Tuomet nebus "prasilenkta" su datom.

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

ribosiuke
250
#239855 2006-01-10 11:45 ribosiuke redaguota: 2011-09-11 03-57

lorita rašė:



ribosiuke rašė:

Patarkite prasau.
Situacija: darbuotojas neatvyko i darba nuo sausio 4d iki sausio 6d. imtinai. Pirmadieni, sausio 9d. parase pasiaiskinima kad nebuvp darbe nes depresija.
mes norime ji atleisti is darbo. Zmogus parase prasyma kad atleisti is darbo 01.06 diena, (prasymo data irgi 01.06)
Mes forminame paskutinia darbo diena - 01.06.

Klausimas ar nebus kabliuka del to kad zmogu atleidziam 01.06d, o jo pasiaiskinimas del neatvykimo i darba buvo rasytas 01.09 diena?



Manau, jeigu įmanoma, tegu žmogus perrašo Prašymą dėl nebuvimo darbe 01.06d. data. Tuomet nebus "prasilenkta" su datom.



tai kad jis sako kad depresija serga smile tai nesinori jo trukdyti su tais visais perrsasymais, da apsigalvos ir nesutiks eiti is darbo geranoriskai.
Gal geriau kad atleidimo data butu 01,09. kaip ir pasiaiskinimo data

lorita
2785
#239862 2006-01-10 11:55 lorita
ribosiuke, forminkite atleidimą 01.09d. data, nes juk 01.06 d. data pateikti Sodrai duomenis apie atleidimą jau vėlu (pateikiama per 3 dienas).

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

ribosiuke
250
#239867 2006-01-10 12:13 ribosiuke redaguota: 2011-09-11 03-57

lorita rašė:

ribosiuke, forminkite atleidimą 01.09d. data, nes juk 01.06 d. data pateikti Sodrai duomenis apie atleidimą jau vėlu (pateikiama per 3 dienas).



o kodel per velu? jeigu paskutine darbo diena 01.06 o pranesima reik nunesti per tris dienas. terminas skaiciuojasi po ivykio (Darbo ar Civiliniam kodekse skaiciau) taigi pranesima reikia nunesti 09-11 dienomis. manau kas savaitgalis neieina i sita termina.
argi ne taip?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis