Atostoginiai
Rolf
17196
2008-03-09 19:50
Rolf
2011-09-11 05-45
Siena rašė: Aciu Rolf. Daugiau maziau padetis aiskeja. Taciau dar noreciau issiaiskinti koks atostogu apmokejimas yra skaiciuojamas Samajanos pasiulytu variantu? Gal vis delto dar kazko nesuprantu?
Kalendorinės dienos į darbo perskaičiuojamos su koeficientu 0,7( kai 5d.d.8 val.darbo savaitė), kai skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Atostoginius skaičiuojant, koeficientas netaikomas.
Siena rašė: Aciu Rolf. Daugiau maziau padetis aiskeja. Taciau dar noreciau issiaiskinti koks atostogu apmokejimas yra skaiciuojamas Samajanos pasiulytu variantu? Gal vis delto dar kazko nesuprantu?
Kalendorinės dienos į darbo perskaičiuojamos su koeficientu 0,7( kai 5d.d.8 val.darbo savaitė), kai skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Atostoginius skaičiuojant, koeficientas netaikomas.
K
2008-03-11 16:05
Kyvis
Sveiki, išleidžiu atostogų nuo 03,12 iki 04,10 (28. kd.) tai apmoku už 21 d.d ar aš klystu 
W
2008-03-11 17:57
Wika
Laba vakara, jei darbuotojas atostogauja kovo mėn., tai VDU apskaičiavimui imami gruodžio, sausio ir vasario mėn. DU, taip?
O jei vasario mėn. darbuotojas išvis nedirbo ir jam nemokėtas DU (dalį mėn. atostogavo, o likusią dalį sirgo), tai tada VDU apskaičiavimui imti tik gruodžio ir sausio mėn. DU?
O jei vasario mėn. darbuotojas išvis nedirbo ir jam nemokėtas DU (dalį mėn. atostogavo, o likusią dalį sirgo), tai tada VDU apskaičiavimui imti tik gruodžio ir sausio mėn. DU?
Rolf
17196
2008-03-11 18:09
Rolf
2011-09-11 05-45
Kyvis rašė: Sveiki, išleidžiu atostogų nuo 03,12 iki 04,10 (28. kd.) tai apmoku už 21 d.d ar aš klystu
Iki 04.11.d.imtinai.
Apmokat už 21d., jei kovo 11d. bus darbo diena pagal darbo grafiką.
Kyvis rašė: Sveiki, išleidžiu atostogų nuo 03,12 iki 04,10 (28. kd.) tai apmoku už 21 d.d ar aš klystu
Iki 04.11.d.imtinai.
Apmokat už 21d., jei kovo 11d. bus darbo diena pagal darbo grafiką.
volgadon
4395
2008-03-11 18:10
volgadon
Taip, bet žiūrėk kas ten gaunasi su jo darbo užmokesčiu kovo mėn.(skaičiuojamą).Nes jis turi mažai darbo dienų ir kovo mėn.vid.vienos dienos darbo užmokestis bus didesnis negu tų mėnesių.
Rolf
17196
2008-03-11 18:12
Rolf
2011-09-11 05-45
Wika rašė: Laba vakara, jei darbuotojas atostogauja kovo mėn., tai VDU apskaičiavimui imami gruodžio, sausio ir vasario mėn. DU, taip?
O jei vasario mėn. darbuotojas išvis nedirbo ir jam nemokėtas DU (dalį mėn. atostogavo, o likusią dalį sirgo), tai tada VDU apskaičiavimui imti tik gruodžio ir sausio mėn. DU?
Jei vasario mėn.darbuotojas visai nedirbo ( atostogavo, sirgo ), tai VDU skaičiuosite iš gruodžio ir sausio mėn.DU.
Paskaičiuotas VDU negali būti mažesnis už kovo mėn. darbuotojui nustatyto VDU.
Wika rašė: Laba vakara, jei darbuotojas atostogauja kovo mėn., tai VDU apskaičiavimui imami gruodžio, sausio ir vasario mėn. DU, taip?
O jei vasario mėn. darbuotojas išvis nedirbo ir jam nemokėtas DU (dalį mėn. atostogavo, o likusią dalį sirgo), tai tada VDU apskaičiavimui imti tik gruodžio ir sausio mėn. DU?
Jei vasario mėn.darbuotojas visai nedirbo ( atostogavo, sirgo ), tai VDU skaičiuosite iš gruodžio ir sausio mėn.DU.
Paskaičiuotas VDU negali būti mažesnis už kovo mėn. darbuotojui nustatyto VDU.
J
2008-03-12 07:37
jurao
Turbūt po ilgo savaitgalio visiškai nesigalvoja, tad gal pagelbėsit?
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
tai kaip skaičiuosis?
(1400+1400+1500)/61=70,49Lt
70,49*14=986,89lt bus priskaičiuota atostoginių
ar taip?
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
tai kaip skaičiuosis?
(1400+1400+1500)/61=70,49Lt
70,49*14=986,89lt bus priskaičiuota atostoginių
ar taip?
S
2008-03-12 07:42
SALOME
2011-09-11 05-45
jurao rašė: Turbūt po ilgo savaitgalio visiškai nesigalvoja, tad gal pagelbėsit?
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
tai kaip skaičiuosis?
(1400+1400+1500)/61=70,49Lt
70,49*14=986,89lt bus priskaičiuota atostoginių
ar taip?
Taip
jurao rašė: Turbūt po ilgo savaitgalio visiškai nesigalvoja, tad gal pagelbėsit?
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
tai kaip skaičiuosis?
(1400+1400+1500)/61=70,49Lt
70,49*14=986,89lt bus priskaičiuota atostoginių
ar taip?
Taip
J
2008-03-12 07:46
jurao
2011-09-11 05-45
SALOME rašė:
jurao rašė: Turbūt po ilgo savaitgalio visiškai nesigalvoja, tad gal pagelbėsit?
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
tai kaip skaičiuosis?
(1400+1400+1500)/61=70,49Lt
70,49*14=986,89lt bus priskaičiuota atostoginių
ar taip?
Taip
bet kaip tada su tuo punktu?
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio MMA arba DS sulygtą DU.
ar aš čia kažko nebesuprantu?
SALOME rašė:
jurao rašė: Turbūt po ilgo savaitgalio visiškai nesigalvoja, tad gal pagelbėsit?
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
tai kaip skaičiuosis?
(1400+1400+1500)/61=70,49Lt
70,49*14=986,89lt bus priskaičiuota atostoginių
ar taip?
Taip
bet kaip tada su tuo punktu?
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio MMA arba DS sulygtą DU.
ar aš čia kažko nebesuprantu?
Rolf
17196
2008-03-12 07:48
Rolf
2011-09-11 05-45
jurao rašė:
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamą mėnesį darbuotojui nustatytą minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio dienos užmokestį.
Todėl VDU bus 1500:kovo d.d.
jurao rašė:
Darbuotojas kovo mėn išeina atostogauti, tai atostoginiai skaičiuojasi iš
gruodžio mėn 1400lt-19d
sausio mėn 1400lt-22d
nuo vasario mėn buvo pakeltas atlyginimas
vasario mėn 1500lt-20d
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamą mėnesį darbuotojui nustatytą minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio dienos užmokestį.
Todėl VDU bus 1500:kovo d.d.
R
Rolf
17196
2008-03-12 07:56
Rolf
2011-09-11 05-45
renata1113 rašė: O kur jus matot mazesni?
12,01,02 mėn. VDU 70,49.
Kovo mėn. VDU 83,33.
renata1113 rašė: O kur jus matot mazesni?
12,01,02 mėn. VDU 70,49.
Kovo mėn. VDU 83,33.
S
2008-03-12 08:01
SALOME
2011-09-11 05-45
Rolf rašė:
renata1113 rašė: O kur jus matot mazesni?
12,01,02 mėn. VDU 70,49.
Kovo mėn. VDU 83,33.
Minimalio algos pagrindu 800 : 18 d.d negali būti mažesnis
Rolf rašė:
renata1113 rašė: O kur jus matot mazesni?
12,01,02 mėn. VDU 70,49.
Kovo mėn. VDU 83,33.
Minimalio algos pagrindu 800 : 18 d.d negali būti mažesnis
Rolf
17196
2008-03-12 08:03
Rolf
2011-09-11 05-45
SALOME rašė: Minimalio algos pagrindu 800 : 18 d.d negali būti mažesnis
Kur parašyta, kad tas MMA yra LR Vyriausybės nustatytas MMA?
MMA yra darbuotojui nustatytas DU darbo sutartyje.
SALOME rašė: Minimalio algos pagrindu 800 : 18 d.d negali būti mažesnis
Kur parašyta, kad tas MMA yra LR Vyriausybės nustatytas MMA?
MMA yra darbuotojui nustatytas DU darbo sutartyje.
J
2008-03-12 08:04
jurao
2011-09-11 05-45
Rolf rašė:
renata1113 rašė: O kur jus matot mazesni?
12,01,02 mėn. VDU 70,49.
Kovo mėn. VDU 83,33.
tai tada 83,33*14
Rolf rašė:
renata1113 rašė: O kur jus matot mazesni?
12,01,02 mėn. VDU 70,49.
Kovo mėn. VDU 83,33.
tai tada 83,33*14
Tininga
50021
2008-03-12 08:18
Tininga
2011-09-11 05-45
Rolf rašė:
jurao rašė:
tai tada 83,33*14
Taip.
Rolf, pas mus darbe irgi kilo diskusija dėl to dalyko. Pvz., neseniai buvo pakeltos algos ir jau artėja atostogos, o mūsų "glav.buch." net neketina tos nuostatos laikytis skaičiuojant atostoginius. Maždaug, jūs galite manyti kaip norite, tai tik jūsų subjektyvi nuomonė. Jos nuomone, tai liečia tik tą Vyriausybės nustatytą MMA arba toms pareigoms bendrai nustatytą DU, bet tai esą visai ne tas pats, ką darbuotojas asmeniškai yra sulygęs su darbdaviu ir kas parašyta jo DS.
Gal buvo kur nors komentaras apie tai? O gal reiktų to oficialiai užklausti VDI? Tiesiog neturiu argumentų...
Rolf rašė:
jurao rašė:
tai tada 83,33*14
Taip.
Rolf, pas mus darbe irgi kilo diskusija dėl to dalyko. Pvz., neseniai buvo pakeltos algos ir jau artėja atostogos, o mūsų "glav.buch." net neketina tos nuostatos laikytis skaičiuojant atostoginius. Maždaug, jūs galite manyti kaip norite, tai tik jūsų subjektyvi nuomonė. Jos nuomone, tai liečia tik tą Vyriausybės nustatytą MMA arba toms pareigoms bendrai nustatytą DU, bet tai esą visai ne tas pats, ką darbuotojas asmeniškai yra sulygęs su darbdaviu ir kas parašyta jo DS.
Gal buvo kur nors komentaras apie tai? O gal reiktų to oficialiai užklausti VDI?
Tiesiog neturiu argumentų...
Rolf
17196
2008-03-12 08:26
Rolf
2011-09-11 05-45
Tininga rašė: Gal buvo kur nors komentaras apie tai? O gal reiktų to oficialiai užklausti VDI? Tiesiog neturiu argumentų...
Komentarų ta tema nesu mačiusi, išskyrus forume.
Galima ir VDI užklausti, kad ramiau būtų.
Kodėl darbuotojas turi gauti mažiau,negu nustatyta DS, išeidamas atostogauti?
Tininga rašė: Gal buvo kur nors komentaras apie tai? O gal reiktų to oficialiai užklausti VDI?
Tiesiog neturiu argumentų...Komentarų ta tema nesu mačiusi, išskyrus forume.
Galima ir VDI užklausti, kad ramiau būtų.
Kodėl darbuotojas turi gauti mažiau,negu nustatyta DS, išeidamas atostogauti?
S
2008-03-12 08:26
SALOME
2011-09-11 05-45
Tininga rašė:
Rolf rašė:
jurao rašė:
tai tada 83,33*14
Taip.
Rolf, pas mus darbe irgi kilo diskusija dėl to dalyko. Pvz., neseniai buvo pakeltos algos ir jau artėja atostogos, o mūsų "glav.buch." net neketina tos nuostatos laikytis skaičiuojant atostoginius. Maždaug, jūs galite manyti kaip norite, tai tik jūsų subjektyvi nuomonė. Jos nuomone, tai liečia tik tą Vyriausybės nustatytą MMA arba toms pareigoms bendrai nustatytą DU, bet tai esą visai ne tas pats, ką darbuotojas asmeniškai yra sulygęs su darbdaviu ir kas parašyta jo DS.
Gal buvo kur nors komentaras apie tai? O gal reiktų to oficialiai užklausti VDI? Tiesiog neturiu argumentų...
tikrino VDI ir žiūri , kad nebūtų mažiau už MMA ( kas sudaro 800: d.d). Jei atlyginimas mokams didesnis už MMA -viskas tvarkoj. Čia liečia tuos kurių atlyginimas buvo iki sausio 1 d. 700, o dabar 800. vat jiems tai neturi būti mažiau.
Tininga rašė:
Rolf rašė:
jurao rašė:
tai tada 83,33*14
Taip.
Rolf, pas mus darbe irgi kilo diskusija dėl to dalyko. Pvz., neseniai buvo pakeltos algos ir jau artėja atostogos, o mūsų "glav.buch." net neketina tos nuostatos laikytis skaičiuojant atostoginius. Maždaug, jūs galite manyti kaip norite, tai tik jūsų subjektyvi nuomonė. Jos nuomone, tai liečia tik tą Vyriausybės nustatytą MMA arba toms pareigoms bendrai nustatytą DU, bet tai esą visai ne tas pats, ką darbuotojas asmeniškai yra sulygęs su darbdaviu ir kas parašyta jo DS.
Gal buvo kur nors komentaras apie tai? O gal reiktų to oficialiai užklausti VDI?
Tiesiog neturiu argumentų...tikrino VDI ir žiūri , kad nebūtų mažiau už MMA ( kas sudaro 800: d.d). Jei atlyginimas mokams didesnis už MMA -viskas tvarkoj. Čia liečia tuos kurių atlyginimas buvo iki sausio 1 d. 700, o dabar 800. vat jiems tai neturi būti mažiau.
Rolf
17196
2008-03-12 08:29
Rolf
2011-09-11 05-45
SALOME rašė: tikrino VDI ir žiūri , kad nebūtų mažiau už MMA ( kas sudaro 800: d.d). Jei atlyginimas mokams didesnis už MMA -viskas tvarkoj. Čia liečia tuos kurių atlyginimas buvo iki sausio 1 d. 700, o dabar 800. vat jiems tai neturi būti mažiau.
Dar kartą paskaitykite visą 6.12. punktą, o ne tik pabaigą šio punkto.
SALOME rašė: tikrino VDI ir žiūri , kad nebūtų mažiau už MMA ( kas sudaro 800: d.d). Jei atlyginimas mokams didesnis už MMA -viskas tvarkoj. Čia liečia tuos kurių atlyginimas buvo iki sausio 1 d. 700, o dabar 800. vat jiems tai neturi būti mažiau.
Dar kartą paskaitykite visą 6.12. punktą, o ne tik pabaigą šio punkto.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui