ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose

O kur nors tai yra parašyta ar tik kas nors taip pasakė? Net įdomu pasidarė
Paskaičiau dabar to įstatymo projektą, kurį priėmė 12.04, tai nieko apie tai neradau parašyta.

Radau tik tokius punktus:

4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo išleistas atostogų vaiko priežiūrai, jas nutraukė ir turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
5. Motinystės (tėvystės) pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
6. Jeigu apdraustasis, esantis vaiko priežiūros atostogose, įsidarbina kitoje darbovietėje ir šioje darbovietėje jam suteikiamos vaiko priežiūros atostogos, motinystės (tėvystės) pašalpa už šį laikotarpį iš naujo neskiriama.”

Ar tai ką nors paaiškina?

Beveik įsitikinusi esu, kad jeigu davė valdžia kažką, tai būtinai kažką turi ir atimti.
Neleis atostogauti , gauti kompensaciją 2 metus ir dar uždarbiauti.
Tai jau panašu į komunizmą - iš kiekvieno pagal sugebėjimus, kiekvienam pagal poreikius.

Ir kodėl jiems auksu atlygio nemoka???

excoliuke rašė:
Viskas cia teisingai: jei grizti i ankstesne darboviete, ne visai dienai --> sodra dengia skirtuma;
jei isidarbini i kita darboviete sodra lygina pajamas; jei jos didesnes nei pasalpa --> sodra nieko nemokes


O kur nors tai yra parašyta ar tik kas nors taip pasakė? Net įdomu pasidarė
Paskaičiau dabar to įstatymo projektą, kurį priėmė 12.04, tai nieko apie tai neradau parašyta.


Kaip tik vakar siuo klausimu konsultavomes sodroje. Butent taip ir yra: sodra lygina is visu darbovieciu gautas pajamas ir tik tada, jei jos mazesnes, primoka pasalpos dali.

Va dabar ką tik paskambinau į Sodros konsultavimo centrą. Ir pateikiau čia gvildenamą klausimą. Atsakymas buvo vienareikšmiškas: pagal šiuo metu galiojančius teisės aktus, jei moteris, gaudama motinystės (tėvystės) pašalpą įsidarbina kitoje įmonėje, nei vaiko priežiūros atostogos, nei pašalpos mokėjimas nenutrūksta. Niekas nėra nei sumuojama, nei lyginama, nei dar kas nors.
"Kaip bus po 2008.01.01 - pakomentuoti negalime, nes dar nėra paskelbta naujoji įstatymo redakcija bei nepatvirtinti pašalpų mokėjimo nuostatai."
Dar kartą perklausiau, ir dar kartą pakartojo: "jokių oficialių komentarų šiuo klausimu Sodra neteikia".

Taigi, veltui mes čia ginčijamės.

Na, išeitis labai paprasta - nelegalus darbas, nelegalus atlyginimas, jokių mokesčių. Netikit, taip ir bus. Galės vėl verkti, kad nesurenka pakankamai įmokų.

Tininga rašė:
Dar kartą perklausiau, ir dar kartą pakartojo: "jokių oficialių komentarų šiuo klausimu Sodra neteikia".

Na taip.
Negražu būtų gadint nuotaiką prieš šventes :)

Taciau neoficialiai konsultuoja, kai nueini su saldainiu deze.

Ir dar saldainius nešti už tokias bjaurias naujienas
Bet nieko, pamatysime greitai - kas yra kas.

O jeigu aš dirbau 2 darbovietėse,vaiko priežiūros atostogų iš vienos darbovietės išėjau metams iš kitos trims, metai baigsis kitais metais.Tai kiek suprantu mokės tik pagal tos darbovietės kur trims metams atostgos?

Is ten kur iki metų parasėt,tai prašykit,kad jus išleistų iki 3 -metų, juk įmonė nuostolių neturės,tik mokėkit paaiškint(jei baigiasi sutartis,tai pratęskit iki 3-jų m..

labai paprasta ispresti, paprasciausiai nueikit i ta darboviete kur iki 1 ir parasykit prasyma --> prasau pratesti vaiko prieziuros atostogas iki vaikui sueis treji metai, data nuo iki. ir viskas.
darbdavys negales priestarauti. o jums pasalpa dar metas bus garantuota is abieju darbovieciu.

viska ka rasiau anksciau, del sodros ismoku ir antro darbo, mane taip pakonsultavo sodroj. ir taip isigalios nuo 2008 01 01.
Aisku butu gerai jei jau oficialios zinios pasirodytu ir tada tikrai butu aisku.

Taigi, pažiūrėjau šiandien tą paskelbtą pakeitimo įstatymą. Pagal jį taip ir išeina kaip tu rašei - bet ten labai jau aptakiai parašyta, ten tas vienas punktas gerokai pasikeitė, lyginant su projektu... Ten net neaptarinėjama, kiek čia tų darboviečių, ar pareigų...

Palyginimui:

Projektas:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo išleistas atostogų vaiko priežiūrai, jas nutraukė ir turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.

Priimtasis variantas:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.

Nesuprantu prikolo, kam eiti dirbt per atostogas, jei
"Jeigu apdraustasis, kuris buvo išleistas atostogų vaiko priežiūrai, jas nutraukė ir turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka"

Juk jei nedirbsi ir taip pašalpą gausi. Nu nebent jau taip vaikas savas atsibodo, kad žiūrėt negali.

Šito išsireiškimo nebėra įstatyme.

Tai kiek supratau, mamytėms visiškai neapsimokės eiti dirbti. Viena ranka duoda, o kita atima, taip?

Aš tai irgi taip supratau. Na, nebent labai jau norisi dirbti ir neprarasti įgūdžių, ar pan. Nors Sodra vis dar nieko nekomentuoja, laukia nuostatų naujų, kurie, sakė, pasirodys gruodžio pabaigoje.

Šiaip tai nemanau, kad visos eina dirbti dėl to, kad neprarastu ten tų įgūdžių, ar kad karjerą paskui pavėluos padaryti, ar kad su vaiku jau labai atsibosta sėdėti namuose. Pinigų niekada nebus per daug, žinoma, jų visų ir neuždirbsi, bet, jei kam nors atsirasdavo galimybė padirbti ir šiek tiek prisidurti prie tos pašalpos, tai ir eidavo dirbti.

Nu va, taip ir buvo iki šiol. Bet patyliukais sugalvojo užkirsti tam kelią.Bet ir ta Sodra neprotinga: juk ji gali sau mokėti tą pašalpą, kuri vis tiek naudojama vaiko poreikiams - juk ir maistas, ir drabužėliai, ir pampersai ne centus kainuoja! - bei auklei, pavyzdžiui. O iš tos kitos algos gi dalis pinigų tai pačiai Sodrai grįžta. Bet kadangi pratęsė iki 2 metų, tai matyt dėl to čia ir apkarpė.