Tax.lt narys excoliuke
E
- Tax.lt narys nuo
- 2007-08-23
- excoliuke
- forume parašė 47 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-04-14 12:57
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#791845
Prasoma tik netaikyti toliau bus taikomas, kaip ir anksciau.
2010-04-14 12:51
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#791841
Sveiki,
Jeigu darbuotojas paraso prasyma, kad jam netaikyti uz vaikus? Ar jis taip pat automatiskai po sio prasymo parasymo yra netaikomas?
Jeigu darbuotojas paraso prasyma, kad jam netaikyti uz vaikus? Ar jis taip pat automatiskai po sio prasymo parasymo yra netaikomas?
2009-08-12 13:06
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#685469
Sveiki,
ar bedarbio pasalpos isikaiciuoja i dekreto ismoka ir vaiko prieziuros atostogu ismokas?
Ar uz tuos menesius skatysis nuliukai?
ar bedarbio pasalpos isikaiciuoja i dekreto ismoka ir vaiko prieziuros atostogu ismokas?
Ar uz tuos menesius skatysis nuliukai?
2008-09-12 10:02
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#558327
klausimas kilo del sito sodros teiginio.
Pažymėjimai 126 kalendorinėms dienoms (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo) duodami moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių.
Pažymėjimai 126 kalendorinėms dienoms (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo) duodami moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių.
2008-09-12 09:22
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#558312
sveiki,
mama po gimdymo kada iseina vaiko prieziuros atostogu? 56 dienos po gimdymo?
Is anksto dekoju uz atsakyma.
mama po gimdymo kada iseina vaiko prieziuros atostogu? 56 dienos po gimdymo?
Is anksto dekoju uz atsakyma.
2008-08-17 17:22
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#549876
Sveiki,
Nuo 2009 metu sausio 1 keisis skaiciavimai tiek iseinant i dekreta tiek vaiko auginimo atostogu. Gal kas galite paaiskinti. Is kokiu ketvirciu skaiciuos sodra pinigelius. Dekretas 2009.02.15. Gimdymas 2009.04.15. Vaiko prieziura 2009.06.11.
Mano supratimu vaiko prieziura skaiciuos is 2008 3ketv ir 4ketv. O dekreta is 2008 2 ir 3.
Nuo 2009 metu sausio 1 keisis skaiciavimai tiek iseinant i dekreta tiek vaiko auginimo atostogu. Gal kas galite paaiskinti. Is kokiu ketvirciu skaiciuos sodra pinigelius. Dekretas 2009.02.15. Gimdymas 2009.04.15. Vaiko prieziura 2009.06.11.
Mano supratimu vaiko prieziura skaiciuos is 2008 3ketv ir 4ketv. O dekreta is 2008 2 ir 3.
2008-08-13 08:37
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#549142
Sveiki,
Situacija tokia. Esu vaiko prieziuros atostogose iki 2 metu ir dar puse estato dirbu. Taigi pajamu gaunu tiek is sodros tiek is darbovietes. Dabar suzinojau, jog laukiuosi. Gimdyti balandzio menesi. Gal galite paaiskinti kaip skaiciuos man sodra tiek dekreto pinigelius tiek vaiko prieziuros pinigelius. Ar jau ms tik to puses etato pinigelius?
Situacija tokia. Esu vaiko prieziuros atostogose iki 2 metu ir dar puse estato dirbu. Taigi pajamu gaunu tiek is sodros tiek is darbovietes. Dabar suzinojau, jog laukiuosi. Gimdyti balandzio menesi. Gal galite paaiskinti kaip skaiciuos man sodra tiek dekreto pinigelius tiek vaiko prieziuros pinigelius. Ar jau ms tik to puses etato pinigelius?
2008-03-17 10:13
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#501552
andzelita rašė:
klementina111 rašė: labukas dar karta...
nesenai klausiau, bet atsakymo niekas neparase... :( gal niekas nematet mano klausimo, ar jis toks per daug nesuprantamas?
norejau paklausti, gal kas galite atsakyti...jei man gimdymo data yra sakysim 2008-12-01, tai vaiko prieziuros atsotogos jau kaip suprantu skaiciuosis pagal sesis 2008 metu menesius?, ty uz 2008m balandi-rugseji? o dekretines pagal tris 2008m menesius, ty pagal balandi-birzeli?
niekas neatsakė turbūt dėl to kad jūs ir pati puikiai viską supratote, manau ,kad taip ir turėtų būti kaip jūs čia parašėt, nes apie nėštumo ir gimdymo atostogas čia nieko neužsiminta
:
Nuo 2009 m. sausio 1 d. vidutinis dienos kompensuojamasis uždarbis motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms apskaičiuojamas 6 iš eilės mėnesių, buvusių iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties laikotarpio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 dienų darbo savaitė), atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu ir/ar Lietuvos Respublikos darbo kodeksu perkeltas poilsio dienas.“
Del skirtumo mokejimo, skambinau pries keleta savaiciu i sodra, tai paaiskino, kad mamytem pinigai bus ismokami veliau, nes Sodra dar neturi programos. Nemoka skirtumo suskaiciuoti :)
andzelita rašė:
klementina111 rašė: labukas dar karta...
nesenai klausiau, bet atsakymo niekas neparase... :( gal niekas nematet mano klausimo, ar jis toks per daug nesuprantamas?
norejau paklausti, gal kas galite atsakyti...jei man gimdymo data yra sakysim 2008-12-01, tai vaiko prieziuros atsotogos jau kaip suprantu skaiciuosis pagal sesis 2008 metu menesius?, ty uz 2008m balandi-rugseji? o dekretines pagal tris 2008m menesius, ty pagal balandi-birzeli?
niekas neatsakė turbūt dėl to kad jūs ir pati puikiai viską supratote, manau ,kad taip ir turėtų būti kaip jūs čia parašėt, nes apie nėštumo ir gimdymo atostogas čia nieko neužsiminta
:
Nuo 2009 m. sausio 1 d. vidutinis dienos kompensuojamasis uždarbis motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms apskaičiuojamas 6 iš eilės mėnesių, buvusių iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties laikotarpio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 dienų darbo savaitė), atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu ir/ar Lietuvos Respublikos darbo kodeksu perkeltas poilsio dienas.“
Del skirtumo mokejimo, skambinau pries keleta savaiciu i sodra, tai paaiskino, kad mamytem pinigai bus ismokami veliau, nes Sodra dar neturi programos. Nemoka skirtumo suskaiciuoti :)
2008-03-15 14:29
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#501224
Aciu labai!
Gero nors ir trumpo savaitgalio.
Gero nors ir trumpo savaitgalio.
2008-03-15 13:53
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#501197
Sveiki,
ar galetu kas nors detaliai surasyti, kaip sutvarkyti mamytes popierius. Mamyte grizta i darba pusei etato, vaikuciui metukai.
Parase prasyma, kad leistu grizti pusei etato.
Prafaksavau prasyma sodrai, kolkas tiek tepasake.
Ir kaip suprantu jai sodra puse buvusio atlyginimo dengs.
Ka toliau daryti?
ar galetu kas nors detaliai surasyti, kaip sutvarkyti mamytes popierius. Mamyte grizta i darba pusei etato, vaikuciui metukai.
Parase prasyma, kad leistu grizti pusei etato.
Prafaksavau prasyma sodrai, kolkas tiek tepasake.
Ir kaip suprantu jai sodra puse buvusio atlyginimo dengs.
Ka toliau daryti?
2008-03-03 10:20
Bendra »
Elektroninis mokesčių deklaravimas »
#497210
O nei pas mane nei pas mano vyra dar nera ::(
2008-01-28 12:02
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#482325
Sveiki,
is nuogirdu jau supratau, kad pasirode mokejimu nuostatai. Gal kas galit imesti?
is nuogirdu jau supratau, kad pasirode mokejimu nuostatai. Gal kas galit imesti?
2008-01-21 13:41
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#479299
edute rašė:
liepa77 rašė: noreciau info :)
esu motinystes atostogose iki vaikui sueis 3 metukui , ar galiu dirbti kitoje darbovieteje ? ar nutruks pasalpos mokejimas? aciu
Kai skambinau sodrai praejusia savaite, tai uzgarantavo kad netgi pasalpos naujai gaunamomis pajmomis nesumazins
Paaiskinkit komentara issamiau. Nes as kai skambinau tai aiskino, jog gaunamos draudziamosios pajamos bus suuojamos ir mokamas bus tik skirtumas.
edute rašė:
liepa77 rašė: noreciau info :)
esu motinystes atostogose iki vaikui sueis 3 metukui , ar galiu dirbti kitoje darbovieteje ? ar nutruks pasalpos mokejimas? aciu
Kai skambinau sodrai praejusia savaite, tai uzgarantavo kad netgi pasalpos naujai gaunamomis pajmomis nesumazins
Paaiskinkit komentara issamiau. Nes as kai skambinau tai aiskino, jog gaunamos draudziamosios pajamos bus suuojamos ir mokamas bus tik skirtumas.
2008-01-14 12:34
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#476315
Siandien skambinau i sodra, tai nieko man negalejo pagelbeti, del sio naujo istatymo. Pasake tik tiek jog patys laukia nuostatu ir kad iki to kai reiks mamytem moketi pinigelius jau tures ir nuostatus.
2008-01-07 12:20
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#473737
linute25 rašė: Excoliuke, o koks motyvas tuomet žmogui dirbti, jei tokius pat pinigus gaus ir sėdėdama namie? Gal kaip rašo naujas pareigas... jau bijau ką ir siūlyti..
na motyvas yra grynai zmogiskas, mamyte nepraras kvalifikacijos. imone ruosiasi ja siusti i seminarus tobulinimuisi.
linute25 rašė: Excoliuke, o koks motyvas tuomet žmogui dirbti, jei tokius pat pinigus gaus ir sėdėdama namie? Gal kaip rašo naujas pareigas... jau bijau ką ir siūlyti..
na motyvas yra grynai zmogiskas, mamyte nepraras kvalifikacijos. imone ruosiasi ja siusti i seminarus tobulinimuisi.
2008-01-04 12:28
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#473004
linute25 rašė: Excoliuke, vienareikšmiškai naują sutartį, tačiau manau , kad jai sugrįžus į darbovietę, kurioje skaičiuojamos draudž.pajamos pašalpai vaiko priežiūros, jai bus sumažinta pašalpa.Jai Sodra perskaičiuos pašalpą.
Sunku ką patarti, aš pati kaip "ant adatų" laukiu iš Sodros kokių nuostatų ar žinių.
na kad pasalpa bus sumazinta tai cia ir taip aisku, bet gal galima ir su sena sutartim dirbti puse etato ir gauti skirtuma is sodros stai kur klausimas.
linute25 rašė: Excoliuke, vienareikšmiškai naują sutartį, tačiau manau , kad jai sugrįžus į darbovietę, kurioje skaičiuojamos draudž.pajamos pašalpai vaiko priežiūros, jai bus sumažinta pašalpa.Jai Sodra perskaičiuos pašalpą.
Sunku ką patarti, aš pati kaip "ant adatų" laukiu iš Sodros kokių nuostatų ar žinių.
na kad pasalpa bus sumazinta tai cia ir taip aisku, bet gal galima ir su sena sutartim dirbti puse etato ir gauti skirtuma is sodros stai kur klausimas.
2008-01-03 11:43
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#472427
Tininga rašė: Pakartosiu:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
5. Motinystės (tėvystės) pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
...
Nuostatų šiandien dar nėra.
Tai kas gi jums pasakys, kaip daryti?
aciu uz visus pakartojimus. bet man problema vistiek reik isprest.
Ko gero senaja darbo sutarti reik palikti ramybeje del visa ko, ir sudarysim nauja, pusei etato. Beje o kada jau turi pasirodyti nuostatai?
Tininga rašė: Pakartosiu:
4. Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
5. Motinystės (tėvystės) pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.
...
Nuostatų šiandien dar nėra.
Tai kas gi jums pasakys, kaip daryti?
aciu uz visus pakartojimus. bet man problema vistiek reik isprest.
Ko gero senaja darbo sutarti reik palikti ramybeje del visa ko, ir sudarysim nauja, pusei etato. Beje o kada jau turi pasirodyti nuostatai?
2008-01-02 12:26
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#471926
Bet tai kaip tada suforminti? Jei grizta pagal sena sutarti, tai viskas nutraukiam vaiko prieziuros atostogas. Ir manau tada jau nieko is sodros nebegaus. Tada musu darbuotoja nesutiks tikrai, nes jai siuloma tik puse etato ir jai liks mazai pinigeliu.
Tai gal geriau nauja sutarti sudaryti? Kaip geriau cia isprendus?
ir dar klausimas jei senaja sutarti paliekam, kaip tas pasalpos mokejimas isliks? Pastoviai deklaruot turesim ar kaip cia. Oficialiai labai jau mandrai surasyta, o kaip realiai sutvarkyti?
Tai gal geriau nauja sutarti sudaryti? Kaip geriau cia isprendus?
ir dar klausimas jei senaja sutarti paliekam, kaip tas pasalpos mokejimas isliks? Pastoviai deklaruot turesim ar kaip cia. Oficialiai labai jau mandrai surasyta, o kaip realiai sutvarkyti?
2008-01-02 11:49
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#471906
Sveiki,
dabar noriu issiaiskinti. Kaip cia pagal ta nauja tvarka yra. Jei darbuotoja esanti vaiko prieziuros atostogose grizta pusei etato i darba. Tai jai sodra mokes skirtuma?
Ar vistiek reikia sudaryti nauja sutarti su ja ir tada bus mokamas skirtumas?
Man nelabai aisku kaip cia tvarkingai viska sutvarkyti. Ikalbejo darbdavys viena mamyte grizti i darba, nes reikalingas specialistas. Bet norim geriau sutvarkyti kad bent jau jai liktu ta pati pinigeliu suma, kur dabar gauna. Nes as kaip suprantu jei ji grizta ir nutraukia vaiko prieziuros atostogas, tai viskas is sodros nieko ji negaus.
dabar noriu issiaiskinti. Kaip cia pagal ta nauja tvarka yra. Jei darbuotoja esanti vaiko prieziuros atostogose grizta pusei etato i darba. Tai jai sodra mokes skirtuma?
Ar vistiek reikia sudaryti nauja sutarti su ja ir tada bus mokamas skirtumas?
Man nelabai aisku kaip cia tvarkingai viska sutvarkyti. Ikalbejo darbdavys viena mamyte grizti i darba, nes reikalingas specialistas. Bet norim geriau sutvarkyti kad bent jau jai liktu ta pati pinigeliu suma, kur dabar gauna. Nes as kaip suprantu jei ji grizta ir nutraukia vaiko prieziuros atostogas, tai viskas is sodros nieko ji negaus.
2007-12-14 12:02
Darbo teisė »
ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose »
#468325
Tininga rašė:
AgneAA rašė: Taciau neoficialiai konsultuoja, kai nueini su saldainiu deze.
Ir dar saldainius nešti už tokias bjaurias naujienas
Bet nieko, pamatysime greitai - kas yra kas.
viska ka rasiau anksciau, del sodros ismoku ir antro darbo, mane taip pakonsultavo sodroj. ir taip isigalios nuo 2008 01 01.
Aisku butu gerai jei jau oficialios zinios pasirodytu ir tada tikrai butu aisku.
Tininga rašė:
AgneAA rašė: Taciau neoficialiai konsultuoja, kai nueini su saldainiu deze.
Ir dar saldainius nešti už tokias bjaurias naujienas
Bet nieko, pamatysime greitai - kas yra kas.
viska ka rasiau anksciau, del sodros ismoku ir antro darbo, mane taip pakonsultavo sodroj. ir taip isigalios nuo 2008 01 01.
Aisku butu gerai jei jau oficialios zinios pasirodytu ir tada tikrai butu aisku.
2007-12-14 11:56
Darbo teisė »
ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose »
#468322
KristePalanga rašė: O jeigu aš dirbau 2 darbovietėse,vaiko priežiūros atostogų iš vienos darbovietės išėjau metams iš kitos trims, metai baigsis kitais metais.Tai kiek suprantu mokės tik pagal tos darbovietės kur trims metams atostgos?
labai paprasta ispresti, paprasciausiai nueikit i ta darboviete kur iki 1 ir parasykit prasyma --> prasau pratesti vaiko prieziuros atostogas iki vaikui sueis treji metai, data nuo iki. ir viskas.
darbdavys negales priestarauti. o jums pasalpa dar metas bus garantuota is abieju darbovieciu.
KristePalanga rašė: O jeigu aš dirbau 2 darbovietėse,vaiko priežiūros atostogų iš vienos darbovietės išėjau metams iš kitos trims, metai baigsis kitais metais.Tai kiek suprantu mokės tik pagal tos darbovietės kur trims metams atostgos?
labai paprasta ispresti, paprasciausiai nueikit i ta darboviete kur iki 1 ir parasykit prasyma --> prasau pratesti vaiko prieziuros atostogas iki vaikui sueis treji metai, data nuo iki. ir viskas.
darbdavys negales priestarauti. o jums pasalpa dar metas bus garantuota is abieju darbovieciu.
2007-12-13 13:22
Darbo teisė »
ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose »
#468024
Tininga rašė:
excoliuke rašė: Sveiki, man stai ka pavyko issiaiskinti,
jog nuo 2008 01 01, sodra skaiciuos visas gaunamas asmens pajamas ir mokes pasalpa tik tuomet jei gaunamos pajamos bus mazesnes. Sodra degs tik skirtuma. jei pajamos bus didesnes pasalpos neliks.
Čia kalbi apie tai, jei grįžti į savo ankstesnę darbovietę. Jei dirbi ne visą darbo laiką, tu gausi atitinkamai mažesnę algą, tai Sodra tau primokės skirtumą. Jei dirbsi visą laiką ir gausi normalią algą, jokios pašalpos Sodra nemokės.
Kažkaip čia įdomiai jūs išmąstote.
Viskas cia teisingai: jei grizti i ankstesne darboviete, ne visai dienai --> sodra dengia skirtuma;
jei isidarbini i kita darboviete sodra lygina pajamas; jei jos didesnes nei pasalpa --> sodra nieko nemokes
Tininga rašė:
excoliuke rašė: Sveiki, man stai ka pavyko issiaiskinti,
jog nuo 2008 01 01, sodra skaiciuos visas gaunamas asmens pajamas ir mokes pasalpa tik tuomet jei gaunamos pajamos bus mazesnes. Sodra degs tik skirtuma. jei pajamos bus didesnes pasalpos neliks.
Čia kalbi apie tai, jei grįžti į savo ankstesnę darbovietę. Jei dirbi ne visą darbo laiką, tu gausi atitinkamai mažesnę algą, tai Sodra tau primokės skirtumą. Jei dirbsi visą laiką ir gausi normalią algą, jokios pašalpos Sodra nemokės.
Kažkaip čia įdomiai jūs išmąstote.
Viskas cia teisingai: jei grizti i ankstesne darboviete, ne visai dienai --> sodra dengia skirtuma;
jei isidarbini i kita darboviete sodra lygina pajamas; jei jos didesnes nei pasalpa --> sodra nieko nemokes
2007-12-13 13:08
Darbo teisė »
ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose »
#468005
taip pasalpa sumazes. galutiniam var. lieka ta pati suma.
2007-12-13 13:03
Darbo teisė »
ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose »
#468000
Sveiki, man stai ka pavyko issiaiskinti,
jog nuo 2008 01 01, sodra skaiciuos visas gaunamas asmens pajamas ir mokes pasalpa tik tuomet jei gaunamos pajamos bus mazesnes. Sodra degs tik skirtuma. jei pajamos bus didesnes pasalpos neliks.
jog nuo 2008 01 01, sodra skaiciuos visas gaunamas asmens pajamas ir mokes pasalpa tik tuomet jei gaunamos pajamos bus mazesnes. Sodra degs tik skirtuma. jei pajamos bus didesnes pasalpos neliks.
2007-12-06 10:18
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#465233
Veronika rašė: as niekaip nesuprantu del kividavimo
jei esu vaiko prieziuros atsotogose (vaikui greitai metukai) ir iseinu i nauja darba, ar man vis tiek iki kol vaikui sueis 2 metai mokes Sodra> Sodrai skambinau,s ake negali komentuoti....O mokesciu ziniose yra sakinys, kad kai likviduojama imone, sodros ismokas gausite, iki kol susirasite nauja darba Cia ofrume, sake, kad vis tiek galiu eiti dirbti ir neprarasti ismoku sodros, nors ir bus imone likviduojama, tai kazin kaip is tiesu 
turiu greitai apsispresti einu i nauja darba, ar ne 
panasu kad sodra nutrauks mokejima, kai tik isidarbinsite.
tada belieka dziaugtis motinyste :)
Veronika rašė: as niekaip nesuprantu del kividavimo
jei esu vaiko prieziuros atsotogose (vaikui greitai metukai) ir iseinu i nauja darba, ar man vis tiek iki kol vaikui sueis 2 metai mokes Sodra> Sodrai skambinau,s ake negali komentuoti....O mokesciu ziniose yra sakinys, kad kai likviduojama imone, sodros ismokas gausite, iki kol susirasite nauja darba Cia ofrume, sake, kad vis tiek galiu eiti dirbti ir neprarasti ismoku sodros, nors ir bus imone likviduojama, tai kazin kaip is tiesu turiu greitai apsispresti einu i nauja darba, ar ne panasu kad sodra nutrauks mokejima, kai tik isidarbinsite.
tada belieka dziaugtis motinyste :)
2007-12-04 13:31
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#464338
Na pagaliau prieme pataisas. Sveikinu visus laukusius! Dabar laukia darbelis viska isstudijuoti kaip cia bus, konkrecioj situacijoj.
2007-11-27 14:26
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#461694
Pas mus jau buvo tokia situacija. Bet moteris piktybiskai nenorejo grizti. Mes su ja susiekeme ir praseme atvykti. Ji vis zadedavo, kad ryt. Ir taip diena is dienos. Tai paskui siunteme registruota laiska, su iteikimu. Atgal mes gavome saknele kad laiskas tikrai gautas. Tai prisegeme prie atleidimo isakymo. Dar raseme rasta, tiesiog situacijos aprasa.
2007-11-26 13:45
Bendra »
Antraeilės pareigos »
#461189
Aciu uz pagalba! del npd taikymo prasymo nutraukimo paklausiu mokesciu, ar jiems yra koks skirtumas ar ne.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui