Kompensacija už nepanaudotas atostogas


Tininga
50079
#1425448 2020-07-05 08:49 Tininga
Skaičiavimas turėtų būti toks: koef.* Val.VDU*8*atostogų d.d.

rutel3
1
#1426584 2020-09-09 11:13 rutel3
Sveiki, ar man priklausė gauti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, dirbant 2018 m. (apie 10 mėn.)? Ar darbdavys galėjo teisiškai jų neišmokėti? Ačiū už atsakymą.

Tininga
50079
#1426586 2020-09-09 11:34 Tininga

rutel3 rašė:


Sveiki, ar man priklausė gauti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, dirbant 2018 m. (apie 10 mėn.)? Ar darbdavys galėjo teisiškai jų neišmokėti? Ačiū už atsakymą.

Taip, jei neatostogavote, tai priklausė. Apie 17 darbo dienų. Darbdavys privalėjo išmokėti kompensaciją.


ras123
741
#1426988 2020-09-30 08:30 ras123
Sveiki, pagelbėkit.Darbuotojas dirba 1 val. per mėn. , DU 3,72 eur. darbo sutarties nutraukimo metu turi sukaupęs 54 d.d kasmetinių atostogų. kaip šiuo atveju skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas?

Tininga
50079
#1426990 2020-09-30 09:06 Tininga

ras123 rašė:


Sveiki, pagelbėkit.Darbuotojas dirba 1 val. per mėn. , DU 3,72 eur. darbo sutarties nutraukimo metu turi sukaupęs 54 d.d kasmetinių atostogų. kaip šiuo atveju skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas?


O tas d.d. suskaičiavote pagal 5 dd savaitę? Tuomet jums reikia suskaičiuoti darbuotojo ir normalaus darbo laiko santykį. Jei pastoviai taip dirba, galima dalinti iš mėnesio vidutinio valandų skaičiaus. 1/168,2=0,0059. Tada 0,0059 * 3,72 * 8 * 54 d.d.

ras123
741
#1426991 2020-09-30 09:33 ras123
Ačiū Tininga, kad atsiliepėt. Taip tas d.d. suskaičiavau pagal 5 d.d savaitę. Jis įdarbintas nuo 2018.01.11. Iki 2020.01.01 dirbo 5 d.d. per savaitę po 1 val. per dieną ir DU minimalus valandinis. Nuo 2020.01.01 iki 2020.09.30 dirba 1 d.d. per mėn. ir DU 3,72 eur. Tai tinka Jūsų minėtas skaičiavimas?

Tininga
50079
#1426995 2020-09-30 10:32 Tininga

ras123 rašė:


Ačiū Tininga, kad atsiliepėt. Taip tas d.d. suskaičiavau pagal 5 d.d savaitę. Jis įdarbintas nuo 2018.01.11. Iki 2020.01.01 dirbo 5 d.d. per savaitę po 1 val. per dieną ir DU minimalus valandinis. Nuo 2020.01.01 iki 2020.09.30 dirba 1 d.d. per mėn. ir DU 3,72 eur. Tai tinka Jūsų minėtas skaičiavimas?


Tada netinka - koeficientas bus kitoks, teks iš viso dirbto laiko skaičiuoti, nes keitėsi norma.

ras123
741
#1426996 2020-09-30 10:47 ras123
Laikotarpis nuo 2018-01-11 iki 2020-09-30 pagal 5 d.d savaitę nustatytas d.d skaičius 685 ir tuo laikotarpiu dirbo 502 d.d .
502/685 x 3,72 x54 Taip ?

Tininga
50079
#1426997 2020-09-30 10:49 Tininga

ras123 rašė:


Laikotarpis nuo 2018-01-11 iki 2020-09-30 pagal 5 d.d savaitę nustatytas d.d skaičius 685 ir tuo laikotarpiu dirbo 502 d.d .
502/685 x 3,72 x54 Taip ?


Ne ne, dalijate ne dienas, o valandas! Juk darbuotojo darbo diena ne 8 valandas truko.

ras123
741
#1427001 2020-09-30 11:03 ras123
Ačiū Tininga, pasitikslinu. Minėtu laikotarpiu dirbo 502 val. ( 502 d.d po 1 val.) , pagal 5 d.d savaitę nustatytas d.d skaičius 685x8=5480
502/5480 x3.72 x 54 ?

Tininga
50079
#1427004 2020-09-30 11:10 Tininga

ras123 rašė:


Ačiū Tininga, pasitikslinu. Minėtu laikotarpiu dirbo 502 val. ( 502 d.d po 1 val.) , pagal 5 d.d savaitę nustatytas d.d skaičius 685x8=5480
502/5480 x3.72 x 54 ?


Ne visai tikslu. Nes skaičiuojant įprastą darbo laiką reikia įvertinti, kad kai kurios dienos sutrumpintos. Geriausia pasiimti kokį buhalterinį kalendorių ir surašyti kiekvieno mėnesio nustatytas valandas.

ras123
741
#1427007 2020-09-30 11:14 ras123
Ačiū labai už pagalbą

Tininga
50079
#1427014 2020-09-30 12:06 Tininga

ras123 rašė:


Ačiū labai už pagalbą

Dar matau, kad nepadauginote iš 8. Tai labai svarbu - gauti įprastos darbo dienos VDU.


ras123
741
#1427022 2020-09-30 12:55 ras123
Taip taip . Prie to paties gal dar atsakysit man.O apmokėjimas už kasmetines atostogas kaip būtų minėtu atveju , jei darbuotojas atostogautų laikotarpiu 09.01-09.30?

Tininga
50079
1   #1427028 2020-09-30 13:33 Tininga

ras123 rašė:


Taip taip . Prie to paties gal dar atsakysit man.O apmokėjimas už kasmetines atostogas kaip būtų minėtu atveju , jei darbuotojas atostogautų laikotarpiu 09.01-09.30?

Dėl padauginimo iš 8 - tai nemačiau jūsų įdėtuose skaičiavimuose, todėl priminiau. Nes matot, tą koeficientą gaunam lygindami darbuotojo normą su 8 val./5 d.d. savaitės norma, todėl jo valandinį VDU turim padauginti iš 8, o patį santykį atspindės koeficientas.

Dėl atostogų: priklausytų nuo to, už kurį darbo laikotarpį būtų tos atostogos. Jei už ankstesnius metus, kai dirbo 5 d.d., tai pagal nusistovėjusią praktiką reikėtų atostoginius pagal tą grafiką ir apmokėti. Nėra tikslaus reglamentavimo, kaip kad anksčiau. Bet daugelis ir laikosi ankstesnių rekomendacijų.




Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR