Avatar
Tininga
48823
#1401524 2018-10-11 08:48 Tininga

Violate rašė:


Prašau patarti: darbuotojas dirba pg. terminuotą sutartį ir šiandien pateikė pareiškimą apie išėjimą iš darbo . Pagal mane, jis turėtų atidirbti 5 dienas, bet , sakė, nebeeis darban, nenori. Ar galėsime atleisti už pravaikštas?

Kodėl 5 dienas? Jei yra bandomasis laikotarpis, pakanka įspėti prieš 3 d.d. O jei nenori eiti į darbą, tai negi priversite? Kam jums tas žaidimas su pravaikštomis? smile


Avatar
Rizelmine
813
#1403086 2018-11-13 08:42 Rizelmine
Sitauacija: darbuotojui dar vis bandomasis laikotarpis, jo metu kelias savaites buvo pravaikštos. Apsireiškė darbe neva dirbs, parašė prašymą atleisti, bet nepasirašo ant kasos išlaidų orderio (galutinis atsiskaitymas) , banko sąskaitos neturi. Kaip elgtumėtės?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis