Kasmetinės atostogos prieš nėštumo ir gimdymo atostogas

Laba diena, forumo dalyviai.
Darbe susiklostė tokia situacija. Dirbu bendrovėje nuo 2007 05 21, praėjo vieneri metai, už tuos metus pasiėmiau tik 14 k.d. kasmetinių atostogų. Ruošiuosi tapti mama, todėl dekretinių atostogų išeinu nuo 2008 08 19. Buhalterė paskaičiavo kasmetines atostogas už laikotarpį nuo 2008 05 21 iki 2008 08 19 (6 k.d.).
Pagal įstatymą (170 straipsnis) nėštumo ir gimdymo atostogos (tiksliau motinystės pašalpa) įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti. Gydytoja išduos atidarytą ir iškarto uždarytą biuletėnį, tai yra planinį biuletėnį.
Sakykite prašau, ar buhalterė galėjo suklysti, juk pagal aukščiau išdėstytus faktus, ji turėtų skaičiuoti atostogas ne už 2008 05 21-2008 08 19 laikotarpį, o už 2008 05 21 iki tol kol baigsis biuletėnis 2008 12 20 ??? Plius dar priklauso 14 k.d. už 2007 metus.
Ivona V.

ji turėjo paimti laikotarpi 2007-05-21 - 2008-05-2... darbo laikotarpį, o ne 2008-08-19 nuo šitos datos tau prasidės gimdymo atostogos. Palaukime ką kiti forumiečiai pasakys bus aiškiau, pati lygiai metus išdirbau todėl tvirtinti, kad gerai sakau negaliu.

Už anuos metus (t.y. 2007 05 21 - 2008 05 21) ji man priskaičiavo 14 k.d., bet mane domina už naujus metus (kurie prasidėjo 2008 05 21), pagal mane ji paėmė per mažą laiko tarpą (2008 05 21- 2008 08 19), turėtų imti kartu su dekrėtinėmis (iki 2008 12 20), kol jos baigsis. Nes tai yra uždarytas biuletėnis, o pagal įstatymą jis įeina į kasmetines atostogas.

Nesuprantu... prie ko čia buhalterė?
Jūs pati rašote prašymą atostogoms,
duodate jį direktoriui,
direktorius užvizuoja
ir parašo įsakymą,
buhalterė paskaičiuoja atostoginius...

O tai dabar - vėl kraštinis buhalteris...

Buhalterė paskaičiavo už 2007 05 21 iki 2008 08 19 (20 k.d.). Prieš tai,metų bėgyje, buvau paėmusi 14 k.d. Nuo 2008 08 19 man prasideda nėštumo ir gimdymo atostogos. Ar gali kas nors pasakyti, ar priklauso apmokamos atostogos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį?
Aciu.

Jums priklauso 14 k.d. už praėjusius metus, kurių neišnaudojot, ir 28 k.d. už šiuos metus. O kiek Jūs imsit čia jau Jūsų problemos. Dekretas tai ne atleidimas, kad taip laikotarpį skaičiuot. Paprasčiausiai jie neturi teisės neišleist Jūsų pilnom atostogom.

Buhalterė gerai suskaičiavo, būtent tiek kiek uždirbsit iki nėštumo atostogų,
bet galit parašyt prašymą suteikti atostogas ir už nėštumo ir gimdymo laikotarpį
(tarsi avansu), jei direktorius sutiks, tai gausit.

Sveiki,

Prasyciau paaiskinimo i toki klausima:
zhmogus buna vaiko auginimo atostogose, tai jam dar skaichiuojasi kasmetines atostogos ar ne?

dekui uz skubu atsakyma :)

ne, nesiskaičiuoja.

Aciu

laba diena, norečiau paklausti forumiečių patarimo kaip elgtis tokioj situacijoj: nuo gruogžio mėnesio 1 dienos išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų ir dar turiu neišnaudotų kasmetinių atostogų likutį už 2005m. parašiau prašymą šioms atostogoms(joms pasibaigus jau prasidėtų nėštumo atostogos). dirėktorius pareiškimą atmetė motyvuodamas, kad nebaigti darbai ir jokių atostogų iki dekreto neleis. ar jis teisus? jeigu ne, tai prašau patarimo kaip turėčiau elgtis tokiu atveju .Ačiū

Na tikrai turėtų išleist
Tiek neatostogavus.
Juk jau ir 2006, 2007 praėjo...
Matyt teks nueit dar kartą ir atslūgus emocijoms, pakartot norą atostogaut.
DK 169 straipsnis tikrai jūsų pusėje:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

ačiū

o be to juk jūs laukiatės tai būtinai turi išleisti atostogų.