Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
Tininga
50021
2012-03-13 14:12
Tininga
topica rašė:
Matot darbdavys priėmė pažįsatamų prašymu, ant savo galvos, ji pastoviai darė klaidas ir jis ja buvo nepatenkintas, galvojo kad ją tikrai atleis, o ji tylėjo, kad laukiasi pasirodo gimdyti turės birželio 22 d. (Čia ji pasisakė žodžiu jokių pažymų nepristačius) Tai nuo kada turėtų išeiti nėštumo atostogų, ir kiek dienų kasmetinių atostogų jai būtų galima suteikti?
Į NGA turėtų išeiti apie balandžio vidurį - pabaigą. O kiek atostogų suteikti, galima taip paskaičiuoti:
Dirbto laikotarpio k.d.*28/366.
topica rašė:
Matot darbdavys priėmė pažįsatamų prašymu, ant savo galvos, ji pastoviai darė klaidas ir jis ja buvo nepatenkintas, galvojo kad ją tikrai atleis, o ji tylėjo, kad laukiasi pasirodo gimdyti turės birželio 22 d. (Čia ji pasisakė žodžiu jokių pažymų nepristačius) Tai nuo kada turėtų išeiti nėštumo atostogų, ir kiek dienų kasmetinių atostogų jai būtų galima suteikti?
Dirbto laikotarpio k.d.*28/366.
E
2012-03-13 14:14
Erina
Sveiki. Turiu klausymą, gal galėtumėte padėti? 2010-04-20 įsidarbinau,o 2011 lapkričio 14d. išėjau iš darbo, tą patį mėnesį pastojau ir tą patį mėnesį įstojau į darbo biržą, gaunu bedarbio pašalpą. Tai noriu paklausti ar gausiu motinystės pašalpą? 30nėštumo savaičių sueina gegužės gale. Įdomu ar kas priklausys.
Tininga
50021
2012-03-13 14:15
Tininga
Erina rašė:
Sveiki. Turiu klausymą, gal galėtumėte padėti? 2010-04-20 įsidarbinau,o 2011 lapkričio 14d. išėjau iš darbo, tą patį mėnesį pastojau ir tą patį mėnesį įstojau į darbo biržą, gaunu bedarbio pašalpą. Tai noriu paklausti ar gausiu motinystės pašalpą? 30nėštumo savaičių sueina gegužės gale. Įdomu ar kas priklausys.
Jei nedirbsite, tai iš Sodros niekas nepriklausys. Tik socialinės pašalpėlės.
Erina rašė:
Sveiki. Turiu klausymą, gal galėtumėte padėti? 2010-04-20 įsidarbinau,o 2011 lapkričio 14d. išėjau iš darbo, tą patį mėnesį pastojau ir tą patį mėnesį įstojau į darbo biržą, gaunu bedarbio pašalpą. Tai noriu paklausti ar gausiu motinystės pašalpą? 30nėštumo savaičių sueina gegužės gale. Įdomu ar kas priklausys.
E
2012-03-13 14:24
Erina
Tai kaip suprantu turėjau dirbdama pastoti? atbuline data nesiskaičiuoja išdirbtas laikas, klausiu nes kažkaip turi būti 12 mėn išdirbus, norint gauti motinystės pašalpą.
R
Tininga
50021
2012-03-13 14:35
Tininga
Erina rašė:
Tai kaip suprantu turėjau dirbdama pastoti? atbuline data nesiskaičiuoja išdirbtas laikas, klausiu nes kažkaip turi būti 12 mėn išdirbus, norint gauti motinystės pašalpą.
Neteisingai supratote. Iki išėjimo į dekretą momento jums turi susidaryti 12 mėnesių per 24 mėnesius soc.draudimo stažas. Į šį stažą įeina dirbtas laikas, taip pat laikas, kai gaunate nedarbo išmoką.
Tačiau išeinant į dekretą nedirbsite, tai pašalpos nepriklausys, net jei turėtumėt 10 metų stažo.
Erina rašė:
Tai kaip suprantu turėjau dirbdama pastoti? atbuline data nesiskaičiuoja išdirbtas laikas, klausiu nes kažkaip turi būti 12 mėn išdirbus, norint gauti motinystės pašalpą.
Tačiau išeinant į dekretą nedirbsite, tai pašalpos nepriklausys, net jei turėtumėt 10 metų stažo.
P
2012-03-13 19:16
Pagnese
Tininga rašė:
Pagnese rašė:
Sveiki,
Laukiuosi vaikelio. Pasitaike galimybe isidarbinti. pradeti tureciau balandzio 1, o dekretiniu atostogu iseiti rugseji. man moketu 1500lt, gal galite pasakyti kokia butu mano motinystes ismoka?
buciau labai dekinga uz atsakyma.
O stažą turite?
nieko neturiu, nes dirbau 5 metus uzsienyje ir dabar buvau be jokio darbo.
Tininga rašė:
Pagnese rašė:
Sveiki,
Laukiuosi vaikelio. Pasitaike galimybe isidarbinti. pradeti tureciau balandzio 1, o dekretiniu atostogu iseiti rugseji. man moketu 1500lt, gal galite pasakyti kokia butu mano motinystes ismoka?
buciau labai dekinga uz atsakyma.
nieko neturiu, nes dirbau 5 metus uzsienyje ir dabar buvau be jokio darbo.
vovere
25997
2012-03-13 20:05
vovere
na tai jūs galite susitvarkyti kad jums užskaitytų draudimo stažą kai dirbot užsienyje, tai jei dabar įsidarbintumėte, dar kelis mėnesius padirbtumėte, ir jei užskaitytų užsienyje sukauptą stažą, tuomet ir pašalpa priklausytų iš sodros. jūs turite turėti 2 mėn draudimo stažą per 24 mėn iki atostogų. jei trūks draudimo stažo tai jums net darbintis neverta, tik dėl pajamų tuo metu, priklausys vienkartinė išmoka gimus vaikui iš socialinio skyriaus ir kas mėn. po 97,50 lt jei nepasikeitė dydis
P
2012-03-13 20:19
Pagnese
vovere rašė:
na tai jūs galite susitvarkyti kad jums užskaitytų draudimo stažą kai dirbot užsienyje, tai jei dabar įsidarbintumėte, dar kelis mėnesius padirbtumėte, ir jei užskaitytų užsienyje sukauptą stažą, tuomet ir pašalpa priklausytų iš sodros. jūs turite turėti 2 mėn draudimo stažą per 24 mėn iki atostogų. jei trūks draudimo stažo tai jums net darbintis neverta, tik dėl pajamų tuo metu, priklausys vienkartinė išmoka gimus vaikui iš socialinio skyriaus ir kas mėn. po 97,50 lt jei nepasikeitė dydis
o gal zinote kokiu popieriu man reiktu, kad uzskaitytu mano staza uzsienyje?
vovere rašė:
na tai jūs galite susitvarkyti kad jums užskaitytų draudimo stažą kai dirbot užsienyje, tai jei dabar įsidarbintumėte, dar kelis mėnesius padirbtumėte, ir jei užskaitytų užsienyje sukauptą stažą, tuomet ir pašalpa priklausytų iš sodros. jūs turite turėti 2 mėn draudimo stažą per 24 mėn iki atostogų. jei trūks draudimo stažo tai jums net darbintis neverta, tik dėl pajamų tuo metu, priklausys vienkartinė išmoka gimus vaikui iš socialinio skyriaus ir kas mėn. po 97,50 lt jei nepasikeitė dydis
o gal zinote kokiu popieriu man reiktu, kad uzskaitytu mano staza uzsienyje?
vovere
25997
2012-03-13 20:50
vovere
rašė: Į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir Europos Ekonominės Erdvės valstybėse laikotarpiai, kurie patvirtinami šių valstybių kompetentingų įstaigų išduota E104 formos pažyma (arba atitinkamu struktūrizuotu elektroniniu dokumentu).
www.sodra.lt/index.php?cid=325
tiksliau gal sodroje reiktų teirautis
rašė: Į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi darbo Europos Sąjungos ir Europos Ekonominės Erdvės valstybėse laikotarpiai, kurie patvirtinami šių valstybių kompetentingų įstaigų išduota E104 formos pažyma (arba atitinkamu struktūrizuotu elektroniniu dokumentu).
www.sodra.lt/index.php?cid=325
tiksliau gal sodroje reiktų teirautis
P
2012-03-13 21:41
Pagnese
as taip ir galvoju, kad reikia paskambint i sodra ir pasikalbet su jais.
Aciu labai uz atsakymus :)
Aciu labai uz atsakymus :)
G
2012-03-14 07:54
geisha
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
Tininga
50021
2012-03-14 08:18
Tininga
vovere rašė:
jūs turite turėti 2 mėn draudimo stažą per 24 mėn iki atostogų.
Ne 2, o 12 mėnesių 
O tai ims kas nors ir patikės tokia gera naujiena 
vovere rašė:
jūs turite turėti 2 mėn draudimo stažą per 24 mėn iki atostogų.
O tai ims kas nors ir patikės tokia gera naujiena
Tininga
50021
2012-03-14 08:19
Tininga
geisha rašė:
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
10 mėnesių yra nepakankamas stažas, pašalpos iš Sodros nebus mokamos.
geisha rašė:
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
G
2012-03-14 10:15
geisha
Tininga rašė:
geisha rašė:
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
10 mėnesių yra nepakankamas stažas, pašalpos iš Sodros nebus mokamos.
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Tininga rašė:
geisha rašė:
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Tininga
50021
2012-03-14 10:19
Tininga
2012-03-14 10-22
geisha rašė:
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Atsiprašau, jūs čia apie kasmetines atostogas klausiate... Atidirbus 10 mėn. jau praktiškai pilnas 28 k.d. atostogų galima pasiimti, nes nėštumo ir gimdymo atostogos ir tos pačios kasmetinės taip pat "uždirba" atostogas.
geisha rašė:
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
G
2012-03-14 10:30
geisha
Tininga rašė:
geisha rašė:
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Atsiprašau, jūs čia apie kasmetines atostogas klausiate... Atidirbus 10 mėn. jau praktiškai pilnas 28 k.d. atostogų galima pasiimti, nes nėštumo ir gimdymo atostogos ir tos pačios kasmetinės taip pat "uždirba" atostogas.
Aisku,dekui,nes geguzes 28d.dekretas jau, o tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Tininga rašė:
geisha rašė:
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Aisku,dekui,nes geguzes 28d.dekretas jau, o tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Tininga
50021
2012-03-14 10:31
Tininga
geisha rašė:
tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Gausite, gausite, ne taip supratau jūsų klausimą 
geisha rašė:
tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
G
2012-03-14 10:36
geisha
Tininga rašė:
geisha rašė:
tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Gausite, gausite, ne taip supratau jūsų klausimą
Ačiū už atsakymą, nes jau persigandau :D Galvoju dar ankstoka eiti klausti i sodrą, bet jau po atsakymo būčiau lėkus aiškintis ar priklausys :D Žiuresim kiek darbdavys tu priklausanciu visu atostogu mane laiko isleis, nes sake privales leisti tiek kiek priklauso man tai labai idomu :)
Tininga rašė:
geisha rašė:
tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Ačiū už atsakymą, nes jau persigandau :D Galvoju dar ankstoka eiti klausti i sodrą, bet jau po atsakymo būčiau lėkus aiškintis ar priklausys :D Žiuresim kiek darbdavys tu priklausanciu visu atostogu mane laiko isleis, nes sake privales leisti tiek kiek priklauso man tai labai idomu :)
G
2012-03-14 10:45
geisha
Dar noreciau suzinoti mano bendradarbe isejusi i dekretines pries pora menesiu, klausiau ka gavo einant i dekreta uz tuos 4 menesius, tai ji man pasake,kad tiek kiek i menesi atlyginimo gaudavo. Mes dirbame Maximoje, pas mus minimumas, plius priedai, gaunasi i rankas i menesi virs 1000 litu, o draudziamosios pajamos apie 1500 lt. Tai galejo ji tiek mazai gauti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui