Atostogos!

Laba diena,
Esu ne specialistė, eilinė darbuotoja. Pradėjau dirbti 2010-03-09. Dar nesu ėjusi atostogų. Ar pirmąsias atostogas būtinai reikia eiti 2 sav? Kas tai reglamentuoja?
Dabar jei pasiimsiu atostogas nuo gruodžio 20 d. dvi savaites kada jos turi baigtis sausio 3 dieną? Ar 6 dieną? DK skaičiau jog kalėdos ir naujieji metai į atostogų laiką neįeina. Tai turėčiau atostogauti iki sausio 6d? Ar ne taip supratau DK?
Ir dar kaip apsiskaičiuoti atostoginius (1250lt ant popieriaus)
Dėkui.

o kaip susirasti reikiamą temą nepagalvojote ?
Esate pirmas žmogus šiame forume, kuris atostogauja ?

Apie atostogas jau turime temų : klausinėkite JAU ESAMOSE TEMOSE :

tax.lt/postp5365.html
tax.lt/postt8334.html
tax.lt/postp125158.html
tax.lt/postp103837.html
tax.lt/posts6131-20.html
tax.lt/postt7626.html
tax.lt/posts16732-40.html&postdays=0&...
tax.lt/postt6131.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

jei temų pritrūksite - čia paskaitykite:
tax.lt/postt1166.html

o šitos temos NETĘSKITE



Tininga, Jūs specialiai skatinate naujokus klonuoti temas ? Jūs mūsų pusėje ar jų pusėje ? nepataikaukite jiems, nes paskui visi kuria temas kiekvienam klausimui.

Nebūtinai 2 savaites. Švenčių dienos į atostogas neįeina.
Reglamentuoja darbo kodeksas.
Jei nuo gruodžio 20 d. - 14 k.d. atostogų baigsis 01.05, į darbą 01.06.

O kada jums atostogos, Colop?

Colop, dar tau nepabodo??????? Ir kaip drįsti pulti ant Tiningos ji čia mums angelas sargas visą laika padeda, o iš taves negirdėjau nė vieno rimto pasisakimo rimtoje diskusijoje.
Visus mus čia pykdė tos naujos temos, bet laikas suvokti, kad nieko mes nepakeisime..... Nes dabar jau pykdo nebe naujos temos, o tavo šukavimai.
Ir kokios čia pusės? Kas čia VIP ir ne VIP?

Aciu uz atsakyma ir atleiskit

Taip, skatinu. Užsiimu tuo dar prieš naujos temos sukūrimą.
Man šiaip negaila, kad jie kuria tas temas. O tau gaila?..

Tiesa, atostoginiai būtų skaičiuojami pagal 9,10,11 mėnesių vidutinį darbo užmokestį, jį padauginus iš darbo dienų atostogų metu. Jūsų atveju - net 13

Colopas - taxo Donkichotas

Suskaičiuokite paskutinių 3 mėnesių dirbtas dienas.
1250 Lt dauginame iš 3, dalijame iš jūsų jau suskaičiuotų darbo dienų skaičiaus.
Gauname vienos dienos vidutinį darbo užmokestį.
Tą gautą vienos dienos darbo užmokestį dauginkite iš darbo dienų skaičiaus, kurias jūs dirbtumėte pagal darbo grafiką tuo metu, kai atostogausite.
Gausite atostoginių sumą "ant popieriaus".
Toliau jau mokesčiai.
Gyventojų pajamų mokestis, Sodra :)

Nesinervinkit, Mariska :)
Visa tai Colopui jau sakyta. Ir ne kartą.
Deja.
Ne visiems duota suprasti :)

Galbūt....
užsiauginau tolerancija naujoms temoms, reiks užsiauginti toleranciją Colop šukavimui. teisingai Elste pasakė - Don Kichotas, juk negali pykti, kad žmogus su vėjo malūnais nori kovoti.

Ačiū Jums Dar vienas klausimas. Kodėl įmonė liepia parašyti prašymą, kad "prašau atostoginių iškarto nemokėti". Kaip čia suprasti? Ar jie jų neskaičiuoja ar tiesiog jiems labiau apsimoka mokėti eilinį atlyginimą?

pas mus rašoma - prašau atostoginius išmokėti kartu su atlyginimu.
Taip, dabar kai krizė dauguma įmonių daro šitaip. Nes algos irgi vėluoja, nėra pinigų, tai kur čia dar atostoginiams sukrapštysi, tia ir moka kaip atlyginimą.

O tai imonei taip pigiau buna ar kaip?

ne pigiau - tas pats. Tik vėliau, kada turi pinigų išmoka.
Nu tas pigiau nebent, kad pervedant į kortelę, vienas pavedimas būna - ir tiek.
Bet tai tikrai ne dėl to vėliau mokami atostoginiai, o dėl to, kad trūksta pinigų tą dieną.

Nebūna nieko pigiau... Tiesiog atostoginiai - tai DU, išmokamas iš anksto (turi būti išmokami ne vėliau, nei prieš 3 dienas iki atostogų pradžios). O jei įmonė patiria sunkumų ir neturi lėšų, ji taip atideda atostoginių mokėjimą. Šiaip tai nėra labai teisėtas veiksmas

Aišku. Ačiū. Su kiekviena žinute darosi vis aiškiau :)