Dirbu be darbo sutarties

Labas vakaras dirbu invidualioje imoneja nuo spalio men be darbo sutaries.Darbdavys man jos nepateike ,ir net neprase rasyti prasymo del priemimo i darba.Dirbau po 16 darbo valandu slenkanciu grafiku,gavau daugiau nei minimuma.Buvo viskas gerai kol jis man nepareiske ,kad dabar dirbsiu po 8 darbo valandas kiekviena diena uz 600 lt,savaitgaliai laisvi.As noreciau suzinoti tada kokiu etatu esu apiforminta,ar galiu gauti maziau nei minimuma,kiek jis uz mane moka sodrai.Auginu 2 nepilnamecius vaikus,vienam 16 o kitai 4 metukai.As niekaip negaliu is jo isreikauti darbo sutarties,tada as jam pasakiau kad man reikia pazimos i seniunija del darbo uzmokescio.Jis man pateike pazima .Bet ten tokia nesamone parasyta paskaiciuota uz rugseji ir spali,bet as rugseji visiskai dar ten nedirbau,zinau tiek kad ten jis nurode kad jis net nemoka pajamu mokecio.Taip ir likau visiskai nieko nesupratusi.Gal jus man galite padeti siuo klausimu.Aciu

Siūlau per Sodros tinklapi prisijungti prie Gyventojų srities. Pasinaudojus el. bankininkyste, ten galite matyti, kokios pajamos deklaruojamos, ar esate įdarbinta.
O keliai Jums trys:
arba kovoti pasitelkus darbo inspekcija ir teismus
arba dirbti sukandus dantys
arba išeiti.

Labas vakaras.
Po vizito į VDI galite pardėti ieškotis naujo darbo...

As katik buvau iejusi i sodra bet ten nieko neradau kad suzinociau kiek jis uz mane moka,ten rodo tik kad esu ifrminta nuo nuo rugsejo 20 iki spalio 31 daugiau nieko nera,bet keista tai kad as dirbu tik nuo spalio 13 dienos,o ne nuo rugsejo.

atgaline data įdarbinti tikrai negali.
o pilnas etatas yra 800 lt ant popieriaus, į rankas gaunasi 701 lt, jei vaikus auginate su vyru. (čia tai dėl pnpd)
Atlyginimo skaičiuoklė

o kad jūs DS neturite tai dar nereiškia kad jos nėra. o pasirašinėjote kur nors kai į darbą priiminėjo?

ir naują darbą bus sunku rasti, nes darbdaviai tarpusavyje susikambina :)

Jeigu tai provincija, patikėkit, tikrai pasiskambina. Arba įpareigoja sekretorę

Skambinasi darbdaviai.
ir galiu pasakyti, einant po darbo į pokalbius dėl darbo naujojo , visur rašoma kofidencialu.

Tačiau kofidencialumo nesilaikoma. Patys pasiskambina į esamą darbovietė ir išsiklausinėja apie žmogų!!!!!!

o tada esamas darbdavys sako ; tai jau po darbo ieškaisi kito darbo ??? ir vaikštai į atrankas ???

ir tiesa - tą dažniau daro moterys !!!

Peržiūrėkite visas suvestines, tikrai bus.....

Ne nieko man nedave pasirasyti,bet netik man vienai,bet visiems kas dirba,aisku is tu visu tai kartu dirba jo zmona ir zmonos sesuo,ir vienas dar vaikinukas.Mes nieko neturim net darbo pazimejimu.Sendiena niekur nejau i darba,nes vesiu vaika pas gyditoja,pasiimsiu bilietieni,bus proga pasieskoti kito darbo.

Ir kam tokios problemos? Ar ne paprasčiau nueiti pas darbdavį ir paprašyti tą DS. Net jeigu jos ir nėra, atsispausdins. Prie ko čia iškarto VDI, VMI ir pan.?
Nepatinka - Airija mūsų laukia - nesulaukia.

tai jeigu neįdarbinta esate, tai koks dar biuletenis

Aš žinau kad esu idarbinta,nes žiurejau per sodra,bet negaliu ,matyti nei kokiu etatu,nei kiek jis už mane moka sodrai.

tai jeigu esate įdarbinta, tai gal ir atsimenat, kur dirbat, kuo, kokiom valandpom ir už kiek???
jums gi turėjo įteikti jūsų darbo sutartį, kurioje viskas surašyta.
Jeigu neįteikė, nueikti ir paprašykit, kad atiduotų (nes ir žurnale privalėjote pasirašyti, kad tą sutartį gavote). Arba bent jau jie savo egz. tegul atšviečia ir duoda jums.

Elste, mes jau visa tai aptarėm, nepaskaitei nuo pradžių

jooo, neskaičiau, gi radau paskutinę žinutę ir atsakiau.
O tai kas jai tada dar neaišku tai ko dar sodroj ieško, ar tikrai dirba ir kaip tai jeigu patarėt sutartį pasiimt ir pažiūrėt, tai tegul tai pir daro ir viskas aišku bus

Kai aš atejau i ta darba aš žinojau kad ten einu dirbti pagal savo profesija,bet negalvojau kad nereiks net rašyti prašymo del priemimo i darba,ir kad darbo sutarti bent jau duos po keliu dienu,O kai aš jam pasakiau apie darbo sutarti,jis man pasakė kad atšvies,bet kažkaip iki šios dienos aš dar jos nematau.

Ką ten šviesti, jei jos nėra? Darbo sutartis - tai visų pirma darbdavio ir darbuotojo pasirašytas dokumentas. Jei jo nėra - t.y.jei nieko nesirašėte, tai reiškia - dirbate be sutarties...