Tininga
49117

#1185228 2013-10-09 15:25 Tininga

ara rašė:

Sveiki, darbuotojas nori išeiti iš darbo į išankstinę pensiją. Jis turi išeiti savo noru? Ar išankstinė prilyginama tikrajai pensijai? Juk mes nežinome ar jis tikrai eis į išankstinę. Aš manau jis turi eiti savo noru ir išeitinės jam nepriklauso?

Manau, nepriklauso. DK pasakyta - į visą senatvės pensiją. Išankstinė - nėra visa pensija.
Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, jeigu jis įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas toje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje.

ara
1443

#1185231 2013-10-09 15:36 ara

Ačiū, išsklaidėt abejones

admin123
1642

#1285860 2015-09-08 19:13 admin123

Darbuotoja igijo teise i visa senatves pensija dirbdama musu imoneje. Ji gauna senatves pensija jau tris metus ir dar tebedirna pas mus. Nuo spalio nori iseiti is darbo.ar jai priklauso 2 men iseitine?

Alina55
11033

#1285861 2015-09-08 19:27 Alina55

Taip, priklauso, DK 127 str. 2 d. ir 140 str. 3 d.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

admin123
1642

#1285867 2015-09-08 20:28 admin123

Tai nereikia iskart iseit o pensija.o gali kad ir 10 metu ja gaut o sugalvojes iseit visvien gausi 2 men iseitine?

Ir dar klausimas ar yra koks tai atostogu istatymas?

Tininga
49117

#1285874 2015-09-08 22:11 Tininga

admin123 rašė:

Tai nereikia iskart iseit o pensija.o gali kad ir 10 metu ja gaut o sugalvojes iseit visvien gausi 2 men iseitine?

Ir dar klausimas ar yra koks tai atostogu istatymas?

Taip - svarbu, kad teisė į pensiją įgyta šioje įmonėje.
Atostogų įstatymas nustojo galioti įsigaliojus dabartiniam kodeksui, nuo 2003-01-01. smile

Kerolain
13

#1371196 2017-09-18 14:36 Kerolain

Sveiki, tikiuosi jog pataisykiu į temą smile

Yra norintis dirbti žmogus, kuriam 62 metai, 2018-10-16 bus senatvės pensijos amžiaus sukakties diena. Noriu pasitikslinti ar teisingai suprantu mūsų DK smile

įsidarbina tarkim nuo spalio 1 d. ir:
--- sugalvoja išeiti savo noru per bandomaji laikotarpi (3mėn.), tokiu atveju nepriklauso išeitinė kompensacija?
--- po pusės metų sugalvoja išeiti iš darbo savo noru, nepriklauso taip pat, taip?
--- jei jau sulaukia darbovietėje pensinio amžiaus sukakties dienos, tik šiuo atveju bus mokama išeitinė išmoka taip? ir priklausys 1 mėn VDU ?

Didelis ačiū smile

Tininga
49117

#1371197 2017-09-18 14:41 Tininga

Kerolain rašė:

Yra norintis dirbti žmogus, kuriam 62 metai, 2018-10-16 bus senatvės pensijos amžiaus sukakties diena. Noriu pasitikslinti ar teisingai suprantu mūsų DK smile

įsidarbina tarkim nuo spalio 1 d. ir:
--- sugalvoja išeiti savo noru per bandomaji laikotarpi (3mėn.), tokiu atveju nepriklauso išeitinė kompensacija?

Nepriklauso.

Kerolain rašė:

--- po pusės metų sugalvoja išeiti iš darbo savo noru, nepriklauso taip pat, taip?

Nepriklauso.

Kerolain rašė:

--- jei jau sulaukia darbovietėje pensinio amžiaus sukakties dienos, tik šiuo atveju bus mokama išeitinė išmoka taip? ir priklausys 1 mėn VDU ?

Taip. DS tuomet nutraukiama darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių pagal DK 56 str., mokama 2 mėn. VDU išeitinė išmoka, o jei dirba trumpiau nei 1 metus - 1 mėn. VDU išmoka.

snaigutes
9

#1393243 2018-05-30 10:31 snaigutes

Sveiki,
o jei darbuotojas, dirbantis pensininkas, išeina atostogų, bet jau žinome, kad planuoja po atostogų išeiti į pensiją - ar gali jis parašyti prašymą, kad išeis į pensiją atostogų metu? DK juk nekalbama apie pensininkų atostogas, tai jam atostogos priklauso kaip ir visiems dirbantiesiems? Ačiū :)

Tininga
49117

#1393248 2018-05-30 10:43 Tininga

snaigutes rašė:

Taip, gali. O kodėl pensininkui turėtų kažkaip kitaip priklausyti atostogos?

snaigutes
9

#1393259 2018-05-30 10:58 snaigutes

ačiū :), neesu buhalterė, todėl jūsų nuomonė man svarbi :)