Karina1
502

#395838 2007-05-04 10:55 Karina1 redaguota: 2011-09-11 05-23

klava rašė:

Darbo uzmokestis 1300 lt.Kiek % skaicioti uz 2 d. ?

o kiek pas jus nustatyta?

Soffy
9214

#395840 2007-05-04 10:56 Soffy

Yra tokia Vidutinio darbo užmokesčio tvarka, labai naudinga ją paskaityti.

laura9
10683

#395843 2007-05-04 10:57 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-23

klava rašė:

Darbo uzmokestis 1300 lt.Kiek % skaicioti uz 2 d. ?

Nedarbingumo pašalpa: 1 d.d. VDU (iš pask. 3 mėnesių) * 2 d.d. (jei išeina darbo dienos) *%(kurį esate nusistatę įmonėje).

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Loreta13
31055

#395847 2007-05-04 11:00 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-23

klava rašė:

Darbo uzmokestis 1300 lt.Kiek % skaicioti uz 2 d. ?

Procentai nepriklauso nuo darbo užmokesčio, o tik nuo darbdavio valios (apskaitos politikos) - mažiausia 80 %, daugiausiai 100%[quote:7083805c57]Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį). Ši pašalpa negali būti mažesnė kaip 80 procentų ir didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką).
[/quote] www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/ligos_pasalpa/2023

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Virvele
88

#395849 2007-05-04 11:01 Virvele

[quote="klava"]Darbo uzmokestis 1300 lt.Kiek % skaicioti uz 2 d. ?[/q

Įmonė nusistato pati nuo 80-100%. Bet ne mažiau.

klava
259

#395855 2007-05-04 11:07 klava

Labai aciu,supratau
:)

Soffy
9214

#395859 2007-05-04 11:13 Soffy

Aš dar neatsibudau:), procentų klausime nemačiau, tik klausimą apie VDU skaičiavimą:). Atsiprašau:).

FEMA
700

#396662 2007-05-08 15:48 FEMA

Sveiki sakykite prašau jeigu darbuotojas dar serga už 2d. apmokėjimas
įeina į 04mėn.,tai priskaičuojant D/U balandžio mėn. reikia traukti tas 2d. ar ne smile

Ačiu.

pina1
522

#396665 2007-05-08 15:53 pina1 redaguota: 2011-09-11 05-23

FEMA rašė:

Sveiki sakykite prašau jeigu darbuotojas dar serga už 2d. apmokėjimas
įeina į 04mėn.,tai priskaičuojant D/U balandžio mėn. reikia traukti tas 2d. ar ne smile

Ačiu.

nieko nesupratau

FEMA
700

#396666 2007-05-08 15:59 FEMA

Na tas žmogus serga nuo 04 26d., biuliotenis yra dar neuždarytas
,priskaičiuojant atlyginimą balandžio mėn. ar reikia jam už tas 2d. apmokėti.

vardas
496

#396667 2007-05-08 16:00 vardas redaguota: 2011-09-11 05-23

FEMA rašė:

Sveiki sakykite prašau jeigu darbuotojas dar serga už 2d. apmokėjimas
įeina į 04mėn.,tai priskaičuojant D/U balandžio mėn. reikia traukti tas 2d. ar ne smile

Ačiu.

Kai pristatys nedrabingumo pažymėjimą, tai paskaičiuosi už tas dvi dienas ir su sekančio mėnesio algomis išmokėsi.

Soffy
9214

#396668 2007-05-08 16:01 Soffy

Aš tikiuosi, kad supratau:).
Aš Ligos pašalpą už 2 d.d. iš įmonės lėšų traukiu į tą mėnesį kada darbuotojas susirgo, net jei NP dar nepasibaigė. Tik gerai būtų žinoti - pasitikėti, kad tikrai tas NP yra ir tikrai priklauso tam darbuotojui Ligos pašalpa už tas 2 d.d.

FEMA
700

#396671 2007-05-08 16:07 FEMA

Ką aš ir norėjau išgirsti,mes irgi traukiam į tą mėn. kada jis susirgo,tas biuliotenis tikrai yra nes buvo parodęs ir pašalpa priklauso.Dėkoju. smile

Kamilia
910

#396673 2007-05-08 16:07 Kamilia redaguota: 2011-09-11 05-23

Soffy rašė:

O MES TRAUKIAM TADA KADA PRISTATOT PAŽYMĖJIMA, NES JAU NE KARTA NUKĖNTĖJOME smile

Soffy
9214

#396675 2007-05-08 16:10 Soffy

Labai įdomu KAIP tikrintojai aiškino Jūsų baudimą? Ta suma yra TO mėnesio pajamos, gali žiūrėti kaip nori ir apmokestinti ją reikia su TO mėnesio pajamomis.

vardas
496

#396679 2007-05-08 16:13 vardas redaguota: 2011-09-11 05-23

Soffy rašė:

Labai įdomu KAIP tikrintojai aiškino Jūsų baudimą? Ta suma yra TO mėnesio pajamos, gali žiūrėti kaip nori ir apmokestinti ją reikia su TO mėnesio pajamomis.

O kaip jis gali nedarbingumo metu vaikščioti į darbą? smile

FEMA
700

#396684 2007-05-08 16:16 FEMA

Nu tai jis eina juk į polikniniką tai ir užėjo parodyti.

Soffy
9214

#396685 2007-05-08 16:17 Soffy

O kas sakė, kad jis vaikšto? Paskambinti ir pranešti apie nedarbingumą, normalus darbuotojas privalo.
Nenorite skaičiuoti iš karto, manau, jog turite PERskaičiuoti ligos pradžios mėnesio apmokestinimą, gavę uždarytą NP.

vardas
496

#396686 2007-05-08 16:18 vardas redaguota: 2011-09-11 05-23

FEMA rašė:

Nu tai jis eina juk į polikniniką tai ir užėjo parodyti.

Na, žinoma, čia galima bereikalingai ginčytis. Tiesiog niekad niekam neužkliuvo toks mokėjimas, o ir aš esu garantuota, kad tas NP tikrai yra.

Renatulka
49

#399108 2007-05-16 13:47 Renatulka

Prašau pagalbos,
buhalterė paskaičiavo nedarbingumą už 2 d.d. iš darbdavio lėšų, tačiau darbuotojas neturėjo reikalingo darbo stąžo. Dabar atėjo laiškas iš Sodros kad ši paskaičiuota suma nebus įtraukta į darbuotojo draudžuiamasias pajamas. Viskas įvyko 03 mėn. jau ketvirtinė priduota, ka rekia daryt? ka tikslint gal?
smile