nieko_sau
3882
#77270 2004-04-21 09:55 nieko_sau
[ smile

Soffy
9214
#77272 2004-04-21 09:58 Soffy redaguota: 2011-09-11 03-23

zyle rašė:

na labai prasau,neturiu ko daugiau paklausti smile



Na, o ką Jūs dar kitą galėtumėt parašyti? Juk nerašysite, kad nenoriu mokėti, todėl ir nemoku smile smile .

Juno
44
#84468 2004-05-21 19:48 Juno
Darbuotojas dirbo visą laiką 0,5 etato. 05 03 susirgo. Nuo 05 01 skaitėsi pervestas dirbti visu etatu. Ar reikia skaičiuoti už dvi dienas: 250 lt (pagal 0,5 mėn) :21x2 lygu 23,82 Lt. ? Ar jau reikia apmokėti pagal visą etatą - 47,64 Lt?
Ačiū visiems:).

Juno
44
#84536 2004-05-22 14:58 Juno
Gal kam pasitaikė toks atvejis? Pirmadienį turėsiu parašyti kažką smile .

joli75
442
#84543 2004-05-22 19:05 joli75
DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKA

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Todėl manyčiau, jei susirgo 05 mėn. ir DU padidintas 05 mėn., skaičiavimams reikia imti 05 mėn. DU.

Juno
44
#84732 2004-05-24 13:07 Juno
Ačiū Joli75:). Gal yra ir kitų nuomonių?

andrinx
1135
#84737 2004-05-24 13:18 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-25

Juno rašė:

Ačiū Joli75:). Gal yra ir kitų nuomonių?


Nuomonė tokia - jei mokėsi pagal 5 mėn, tai niekam neužkliūsi ir darbuotojo nenuskriausi, o jei mažinsi - tada turi apsiginkluot, kad galėtum savo poelgį apginti smile .....Jei rimtai - siūlyčiau mokėti pagal padidintą.

Juno
44
#84739 2004-05-24 13:22 Juno
Ačiū, taip tai atrodytų labai teisinga, tik bijau, kad VMI nepasirodytų per daug, nors jie irgi gaus kasnelį GPM pavidalu:).

andrinx
1135
#84740 2004-05-24 13:24 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-25

Juno rašė:

Ačiū, taip tai atrodytų labai teisinga, tik bijau, kad VMI nepasirodytų per daug, nors jie irgi gaus kasnelį GPM pavidalu:).


VMI šitie reikalai nedomina, jei mokesčiai sumokėti tvarkingai. O Sodrai aktualu, kad nebūtų nuskriaustas žmogelis ( atseit, aktualu smile ).

jola
109
#128303 2004-12-07 13:48 jola
Kaip reikėrų skaičiuoti pašalpą už 2 d.d. iš darbdavio lėšų, jei darbuotojas dirba 6 d.d., ar reikėtų skaičiuoti vid.dienos darbo užmokestį, ar vidutinį valandos darbo užmokestį.

Emma
2000
#128338 2004-12-07 15:36 Emma
Nelabai supratau klausimą, bet pamėginkite paskaičiuoti ir taip ir taip. Kažkodėl tai atrodo, kad turėtų gautis tiek pat, bet gal aš kažko tai nežinau ir tik todėl man taip atrodo :rollsmile

jola
109
#128351 2004-12-07 15:47 jola
Tai kad skaičiuojant vidut.dienos atlyginima imu 3 mėn. x500 gaunu 1500 Lt / iš 78 d.d. gaunasi 19.23 Lt,
o skaičiuojant vidutinį valandos atlyginima 1500/519 dirbtų valandų gaunasi 2.89 Lt už valandą ir padauginus iš 2 d.d.už kurias moka darbdavys, o tai išeina pvz, trečiadienis ir ketvirtadienis po 7 darbo valandas, tai 14 d,val x2.89 gaunasi 40.46 Lt, o pirmu variantu 2 d.d. x19.3
gaunasi 38.46 Lt, ir visai dabar jau nezinau kaip skaičiuoti,

petjur
127
#128357 2004-12-07 15:54 petjur redaguota: 2011-09-11 03-34

jola rašė:

Tai kad skaičiuojant vidut.dienos atlyginima imu 3 mėn. x500 gaunu 1500 Lt / iš 78 d.d. gaunasi 19.23 Lt,
o skaičiuojant vidutinį valandos atlyginima 1500/519 dirbtų valandų gaunasi 2.89 Lt už valandą ir padauginus iš 2 d.d.už kurias moka darbdavys, o tai išeina pvz, trečiadienis ir ketvirtadienis po 7 darbo valandas, tai 14 d,val x2.89 gaunasi 40.46 Lt, o pirmu variantu 2 d.d. x19.3
gaunasi 38.46 Lt, ir visai dabar jau nezinau kaip skaičiuoti,

Aš tai skaičiuoju valandinį, bet dalinu (jei tarifinė alga) ne iš dirbtų valandų, bet darbo valandų skaičiaus pagal darbo laiko kalendorių.

Emma
2000
#128365 2004-12-07 16:09 Emma
Vis tik keistai užduodate klausimą, kas iš pirmo klausimo liko po visų paaiškinimų? Pagal Jūsų parašymą supratau, kad darbuotojas dirbo tik tą mėnesį ir tik 6 d.d., tai manau teisingai spėjau, kad skaičiuojant iš einamojo mėnesio turėtų gautis kaip beskaičiuotum tas pats.
Kodėl neužduoti klausimo iš karto taip kaip jis ir turi būti užduotas? Tada, jei jau sulauktumėte patarimo, tai būtent tokio, kuris bus Jums naudingas ir kitam taip pat.
Na, čia mano nuomonė, niekas neprivalo jos paisyti.

jola
109
#128371 2004-12-07 16:17 jola
Taip tikrai atsiprašau, nes praleidau žodį savaitę, darbuotojas dirba 6 d.d. savaitę.
O skaitydama vidutinio darbo užmoksčio apskaičiavimo tvarką, supratau jei darbo diena yra ilgesnė ar trumpesnė nei 8 d. valandos, o mano atveju jis dirba nuo pirmadienio iki penktadienio 7 val. šeštadienį -5 val.turėčiau skaičiuotu vidutinį valandos darbo užmokestį ir kiek suprantu daugint iš darbo valandų skaičiaus kiek per tas 2 dienas priklausė jam dirbt, tai ir bandau išsiaiškinti, atsiprašau jei suklaidinau.

Lora27
529
#128606 2004-12-08 15:05 Lora27
Sveiki,
Gavu nedarbingumo lapelį, kuriame nurodyta nedarbingumo priežastis - Epideminė situacija. Ar už 2 dienas iš darbdavio lėšų mokėti kaip ligos atveju?

petjur
127
#128618 2004-12-08 15:24 petjur redaguota: 2011-09-11 03-34

Lora27 rašė:

Sveiki,
Gavu nedarbingumo lapelį, kuriame nurodyta nedarbingumo priežastis - Epideminė situacija. Ar už 2 dienas iš darbdavio lėšų mokėti kaip ligos atveju?

taip

Lora27
529
#128621 2004-12-08 15:26 Lora27
Ačiū Petjur

Rute
283
#131689 2004-12-21 07:22 Rute
Kvailokoi situacijoj atsidūriau smile
Priskaičiuodama nedarbingumą už 2 dienas iš darbdavio lėšų priskaičiuodavau sodros, GPM ir kt. mokesčius, kurie mokami priskaičiuojant darbo užmokestį. Kaip suprantu dariau klaidą. Gal turit patarimų kaip ištaisyti klaidas?

Dorota1
13489
#131691 2004-12-21 07:25 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 03-35

Rute rašė:

Kvailokoi situacijoj atsidūriau smile
Priskaičiuodama nedarbingumą už 2 dienas iš darbdavio lėšų priskaičiuodavau sodros, GPM ir kt. mokesčius, kurie mokami priskaičiuojant darbo užmokestį. Kaip suprantu dariau klaidą. Gal turit patarimų kaip ištaisyti klaidas?



sodros mnereikėjo priskaičiuoti nuo lygos smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis