Tininga
49864
#986631 2011-09-15 14:20 Tininga

laimutex rašė:


O MY GOD, jau dabar tai visai niekas neaisku...Darbuotojui kurio atostoginiai peršoko iš 8 men į 9... skaičiavau atostoginius pagal 400 Lt.ir trijų mėn. dienos vidurkį 1200/63d.d.=19,05 Lt. tada pagal šį vidurkį paskaičiavau kiek priklauso rugpjūčio men atostoginių dienų, ir kiek rugsėjo mėn. o darbo dienas rugpjūčio men. kai atlygimas jam jau 800 Lt. tai skaičiavau 800/22*10 d.d..
Blynčik,makarončik dabar tiek taisyti..


Tai vat - neklausote VDU aprašo smile
Ten aiškiai pasakyta: kai darbo diena trumpesnė arba ilgesnė nei 8 val., skaičiuojamas valandinis VDU. smile


laimutex
270
#986635 2011-09-15 14:29 laimutex

Tininga rašė:



laimutex rašė:


O MY GOD, jau dabar tai visai niekas neaisku...Darbuotojui kurio atostoginiai peršoko iš 8 men į 9... skaičiavau atostoginius pagal 400 Lt.ir trijų mėn. dienos vidurkį 1200/63d.d.=19,05 Lt. tada pagal šį vidurkį paskaičiavau kiek priklauso rugpjūčio men atostoginių dienų, ir kiek rugsėjo mėn. o darbo dienas rugpjūčio men. kai atlygimas jam jau 800 Lt. tai skaičiavau 800/22*10 d.d..
Blynčik,makarončik dabar tiek taisyti..


Tai vat - neklausote VDU aprašo smile
Ten aiškiai pasakyta: kai darbo diena trumpesnė arba ilgesnė nei 8 val., skaičiuojamas valandinis VDU. smile


Bet juk iš principo praktiškai suma nesikeičia jei sakykim darbo užmokestis 400 lt, skaičiuojant atsotoginius pagal VDU gaunasi 392Lt. vis vien turim "pritemti" iki 400 lt.

Alina55
11033
#986641 2011-09-15 14:35 Alina55

laimutex rašė:

turim "pritemti" iki 400 lt.


Tokiu atveju, ne "pritempti", o VDU išsivesti iš skaičiuojamojo mėnesio.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49864
#986643 2011-09-15 14:38 Tininga

laimutex rašė:


Bet juk iš principo praktiškai suma nesikeičia jei sakykim darbo užmokestis 400 lt, skaičiuojant atsotoginius pagal VDU gaunasi 392Lt. vis vien turim "pritemti" iki 400 lt.


Ne, neturim pritempti. Tiktai turime imti VDU ne mažesnį, negu yra skaičiuojamojo mėnesio VDU.

Aišku, kai dienos trukmė vienoda, viskas pastovu, gaunasi iš esmės tas pats net ir dienos VDU skaičiuojant. Bet jūsų atveju jau čia gaunasi pasikeitimas. Jūs suskaičiuojat dienos vidurkį, o toji paskaičiuota diena juk dvigubai trumpesnė nei apmokama diena.
Tai čia valandinis neišvengiamas.


laimutex
270
#986651 2011-09-15 14:46 laimutex
Na man vis vien nedašunta, kam skaičiuoti valandinį VDU, jeigu darbuotojas dirba visus metus, kiekvieną darbo diena po 4 val. Aišku jeigu pagal prieš tai einančių 3 mėnesių vidurkį sumą atostoginių nesiekia 400 lt. tada išsivedam skaičiuojamojo men. vidurkį..man tas valandinis vidurkis neaišku kam, gal galit įkrėsti man į galvą..? smile

laimutex
270
#986653 2011-09-15 14:48 laimutex
Na va, kol parašiau ir tininga atsake...

Alina55
11033
#986655 2011-09-15 14:49 Alina55

laimutex rašė:


Na man vis vien nedašunta, kam skaičiuoti valandinį VDU, jeigu darbuotojas dirba visus metus, kiekvieną darbo diena po 4 val.


Privalome vadovautis 6.3 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49864
#986658 2011-09-15 14:50 Tininga

laimutex rašė:


Na va, kol parašiau ir tininga atsake...


A tai daba aiškiau gal? smile smile


laimutex
270
#986661 2011-09-15 14:51 laimutex

Tininga rašė:



laimutex rašė:


Bet juk iš principo praktiškai suma nesikeičia jei sakykim darbo užmokestis 400 lt, skaičiuojant atsotoginius pagal VDU gaunasi 392Lt. vis vien turim "pritemti" iki 400 lt.


Ne, neturim pritempti. Tiktai turime imti VDU ne mažesnį, negu yra skaičiuojamojo mėnesio VDU.

Aišku, kai dienos trukmė vienoda, viskas pastovu, gaunasi iš esmės tas pats net ir dienos VDU skaičiuojant. Bet jūsų atveju jau čia gaunasi pasikeitimas. Jūs suskaičiuojat dienos vidurkį, o toji paskaičiuota diena juk dvigubai trumpesnė nei apmokama diena.
Tai čia valandinis neišvengiamas.


Tininga, o jeigu tą men, kada pakylo darbo užmokestis, tam darbuotojui būtų paliktas tas pats darbo valandų skaičius 4, o ne 8, bet darbo užmokestis padidintas iki 800 Lt.Kaip tadau, mano prieš tai aprašytas skaičiavimas tinka?

Tininga
49864
#986665 2011-09-15 15:04 Tininga

laimutex rašė:


Tininga, o jeigu tą men, kada pakylo darbo užmokestis, tam darbuotojui būtų paliktas tas pats darbo valandų skaičius 4, o ne 8, bet darbo užmokestis padidintas iki 800 Lt.Kaip tadau, mano prieš tai aprašytas skaičiavimas tinka?


Daug kartų diskutavome apie tai. Vienų nuomone, VDU su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu lyginame tada, kai darbuotojui nustatyta MMA. Kitų nuomone, bet kokiu atveju lyginame.

Pas mus, pvz. nėra nustatytos minimalios pareiginės algos (apie jas kalbama VDU aprašo 6.12 punkte). Yra suderėtos kiekvienu konkrečiu atveju. Tad mes nelyginame padidintų algų su "einamuoju" mėnesiu, nors taip galbūt truputį neteisingai gaunasi...
Jūs turėtumėt vadovautis savo įmonės vidaus tvarka...


laimutex
270
#986674 2011-09-15 15:17 laimutex
AČIŪ, Tininga, dabar jau ir nuo manęs šokoladas priklausys , ne tik nuo mano bendradarbio smile . Žodžiu, palieku jam dar 4 val. bet DU padidinam iki 800 Lt. (nes ta men visiems jis pakeltas) ir darbo dienas kai jis dirbo skaičiuoju pagal 800 lt ir rugsėjo mėn. VDU.

Tininga
49864
#986680 2011-09-15 15:20 Tininga

laimutex rašė:


AČIŪ, Tininga, dabar jau ir nuo manęs šokoladas priklausys , ne tik nuo mano bendradarbio smile . Žodžiu, palieku jam dar 4 val. bet DU padidinam iki 800 Lt. (nes ta men visiems jis pakeltas) ir darbo dienas kai jis dirbo skaičiuoju pagal 800 lt ir rugsėjo mėn. VDU.


Neužsidirbau aš to šokolado, man atrodo... smile



Nanaite
42
#986960 2011-09-16 10:45 Nanaite
Sveiki, gal kas pagelbesit smile turiu klausimeli.. Dabar grizta viena darbuotoja is mamyciu atostogu po dvieju metu.. Ir vel iseina kasmetiniu atostogu, is kuriu menesiu tureciau skaiciuoti jai VDU is paskutiniu pilnai dirbtu menesiu ar kaip? ir beje db i jos kasmetines atostogas neieis te du metai, o kaip nestumo ir gimdymo atostogos jos irgi neieis?

Alina55
11033
#986962 2011-09-16 10:51 Alina55
Vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839
VPA - kasmetinių atostogų "neuždirba", įskaitomas tik nėštumo ir gimdymo laikotarpis.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

mariska
8697
#986963 2011-09-16 10:51 mariska
6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius (statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti – 6 mėnesius), einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią. Ši nuostata taikoma, kai minėtuoju laikotarpiu darbuotojo uždarbis buvo didesnis už darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šio Aprašo 6.9 punkte.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Tininga
49864
#986965 2011-09-16 10:53 Tininga

Nanaite rašė:


Sveiki, gal kas pagelbesit smile turiu klausimeli.. Dabar grizta viena darbuotoja is mamyciu atostogu po dvieju metu.. Ir vel iseina kasmetiniu atostogu, is kuriu menesiu tureciau skaiciuoti jai VDU is paskutiniu pilnai dirbtu menesiu ar kaip? ir beje db i jos kasmetines atostogas neieis te du metai, o kaip nestumo ir gimdymo atostogos jos irgi neieis?



Nėštumo ir gimdymo atostogos į atostogų stažą įeina. VDU - arba iš paskutinių dirbtų mėnesių arba iš priklausančio skaičiuojamojo laikotarpio pagal jos DS nustatytą DU ir grafiką.
VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktai.


Lika
162
#1033377 2012-02-21 15:53 Lika
Kaip skaičiuoti atostoginius už valandas, kai įsivelia tas koeficientas (kuomet keitėsi darbo dienos trukmė)?
Darbuotojo grafiko valandas dalinu iš visų darbuotojų grafiko valandų (įskaitant tą patį darbuotoją ar ne?) gaunu koeficientą.
O toliau vid.val.užmokestį dauginu iš koeficiento ir dauginu iš
ko dar?

Alina55
11033
#1033385 2012-02-21 15:58 Alina55

Lika rašė:

Kaip skaičiuoti atostoginius už valandas, kai įsivelia tas koeficientas (kuomet keitėsi darbo dienos trukmė)?


Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojam atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koefic. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49864
#1033388 2012-02-21 16:01 Tininga

Lika rašė:


Kaip skaičiuoti atostoginius už valandas, kai įsivelia tas koeficientas (kuomet keitėsi darbo dienos trukmė)?
Darbuotojo grafiko valandas dalinu iš visų darbuotojų grafiko valandų (įskaitant tą patį darbuotoją ar ne?) gaunu koeficientą.
O toliau vid.val.užmokestį dauginu iš koeficiento ir dauginu iš
ko dar?

Imate 12 mėnesių to darbuotojo grafiko valandas, dalinate iš taip vadinamų įmonės darbo valandų, t.y. standartinių 5 d.d. / 40 val. savaitės valandų.
Gautas koef. dauginamas iš dienos VDU (jei paskutiniu metu dirba 8 val./d.) arba valandinio VDU*8*atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.

Beje, jokiu grafiku darbuotojas dirbo prieš tai ir dabar?


Lika
162
#1033598 2012-02-22 10:20 Lika
Beje, kokiu grafiku darbuotojas dirbo prieš tai ir dabar?
[/quote]

Tame ir painiava, kad atostogų išeinanti darbuotoja grižo iš vaiko priežiūros atostogų 2011-11, iki gimdymo ir vaiko priežiūros dirbo 8 val. per dieną, dabar 4 val. per dieną, 2012-02 išeina atostogų, kurios susikaupė už 4 metus.
O ir įmonės normalios darbo valandos: yra tik 3 darbuotojai, iš jų 2 dirba po 4 val. (įskaitant tą atostogų išeinančią), 1 - 6 val., ar mano įmonės normalus darbo laikas 4,67 val. (4+4+6)/3 ?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis