Mažoji bendrija

1. Steigėjai (nariai) turi būti tie, kas vykdys ten veiklą. Bus aiškiau kaip dalintis turtą, kai skirsitės su žmona ir kas ten dirba.
2. Mb vadovo pajamos kol kas palankiai apmokestinamos, tai apsimoka mokėt vadovui atlyginimą. Atlyginimas turėtų būt, kad ir simboliškas.
3. Jis bus MB narys, o ne bedarbis. Jei neplanuojate pastovių pajamų iš MB, tai geriau registruokite individualią veiklą.

Sveiki,
išnaršiau nemažai internete, tačiau vis dar liko neaiškumų. Gal galėsite pagelbėti susigaudyti.
Situacija - noriu įkurti MB kuri teiks buhalterinės apskaitos paslaugas (p.s. neteiskit :), dar mokausi buhalterinės apskaitos, dirbau apskaitininke prieš keletą metų, su MB neteko dar susidurti, dėl to klausimų kyla).
Būsiu viena MB narė, ir vadovė ir visus darbus atliekantis žmogus. Kol kas dirbu kitoje įmonėje su DS.

1. Sudarau civilinę vadovavimo sutartį, nusimatau atlygį ir iki 100'000€ galiu išsimokėti. Moku 15% gpm (kol dirbu kitur pagal DS).
2. Sudarau kitą civilinę paslaugų sutartį, kad teiksiu pačiai MB buhalterines paslaugas. Moku 15% gpm (kol dirbu kitur pagal DS).
--Ar mano už vadovavimą + buhalterines paslaugas suma skaičiuosis į bendrą 100'000€?

3. Esminis neaiškus dalykas - teikiu buhalterinės apskaitos paslaugas MB klientams. Kaip įforminu šią dalį?
--Ar turiu sudarinėti taip pat kažkokią civilinę sutartį (nes DS negalima su MB nariais)?
--Ar yra kažkaip reglamentuojama koks tur būti atlygis? Tarkim gauna MB iš kliento 100€/mėn už paslaugas, man sumoka 50€?
--Ar galiu niekaip neforminti, visus metus nieko daugiau apart pirmų 2 punktų (už vadovavimą ir MB apskaitą) nemokėti sau ir tiesiog išsimokėti metų gale susikaupusį pelną kaip dividendus? Apmokestinama vėlgi tik 15%?

1. Pagal MB įstatymą "Bendra pagal mažosios bendrijos nario su mažąja bendrija sudarytas civilines sutartis suteiktų paslaugų ir darbų suma negali viršyti šimto tūkstančių eurų per kalendorinius metus. " Taigi visos sutartys negali viršyti 100k €, o ne viena.

2. MB teikia paslaugas savo klientams. MB su savo nariais (kurie ir atlieka tą faktinį darbą) dėl to neturi sudarinėti jokių papildomų sutarčių, nes MB narys tiesiog gali dirbti MB naudai.

MB uždirba iš savo klientų pajamas. Kaip tas pajamas (tiksliau pelną, likusį atėmus iš pajamų sąnaudas) paskirstyti savo nariams sprendžia MB valdymo organas (MB nariai susirinkime arba vienas narys, jei jis tik vienas). Nėra reglamentuota koks tas atlygis turi būti. Gali jo iš vis nebūti.
MB gali mokėti MB nariams "atlyginimą" (asmeniniams poreikiams išimamos lėšos), pelno paskirstymą, atlyginimą MB vadovui.
Pagal apmokestinimą daugiausia apmokestinama "asmeniniams poreikiams" išimamos lėšos. Vidutiniškai pelno paskirstymas. Ir mažiausiai MB vadovo (jei is MB narys) atlygis.

Labai ačiū už patikslinimą! Na aš lyg ir taip buvau supratusi, bet galvojau ar tikrai....
Tai teoriškai, nors aišku, kad civilinė vadovavimo sutartis turėtų apimti tik vadovavimo paslaugas, o kažkas tai vistiek atlieka ir kitas palaugas kurias gauna MB klientai... aš galėčiau išsimokėti pinigus tik už vadovavimą, ir jei tarkime nelieka po to jokio pelno, tai kaip ir visi kiti darbai yra daromi MB naudai nemokamai ar už kokį kuklų pelno likutį?

Nėra privaloma MB nariams išmokėti pinigus jų asmeniniams poreikiams. Tai kaip ir niekas negali priversti to daryti. Liks pelno, galima išsimokėti kaip pelno paskirstymą.

Sveiki,
MB nariai persiveda kas mėn. sau pinigus, sumos varijuoja, nėra vienodos, traktuoja kaip avansu paimamą pelną, ne tą savoms reikmėms nuo kurio mokamas VSD. Bet ar galima taip daryti? Kaip taisyklingai tai turėtų atrodyti? Reikėtų kas mėnesį tvirtinti finansines ataskaitas ir rašyti sprendimus išmokėti tiems avansiniams dividendams?

Jeigu MB vadovas (arba kitas MB narys) įneša į sąskaitą (iš savo asmeninės sąskaitos) piginų pirkimams - kaip tai bus traktuojama ir kaipreiktų sutvarkyti, kad niekas "neprikibtų".

Sveiki, dar noriu pasitikslinti, klausimas dėl GPM. Jeigu MB sumoka GPM už narį (nuo dividendų). Tai GPM - neleidžiami atskaitymai, o nariui dar gali būti kokios pasekmės?

MB nario - nuolatinio Lietuvos gyventojo iš MB gautos pajamos (įskaitant pajamas už vadovavimo paslaugas) priskiriamos B klasės pajamoms, nuo kurių pajamų mokestį privalo sumokėti pats MB narys metams pasibaigus, iki kitų metų gegužės 1 d. pateikdamas metinę pajamų deklaraciją.

MB nario - nenuolatinio Lietuvos gyventojo iš MB gautos pajamos priskiriamos A klasės pajamoms, nuo kurių MB privalo apskaičiuoti, išskaičiuoti ir GPMĮ nustatyta tvarka sumokėti pajamų mokestį. Nuo pajamų už vadovavimo paslaugas pajamų mokesčio išskaičiuoti ir sumokėti MB neturi, nes jos nėra pajamų mokesčio objektas Lietuvoje.

Paskola turbūt.

Sveiki. Pakomentuosiu pagal naują VMI komentarą 2023-11-27. Labai aktualu visiems mokant GPM iš savo lėšų. Mokant už kitą asmenį GPM sumokėta suma tampa pajamomis natūra ir vėl GPM nuo pajamų natūra(nuo GPM). O jau tas GPM nuo pajamų natūra, jei moka įmonė vėl už narį, bus kaip neleidžiami. Painus dalykas.
www.vmi.lt/evmi/-/d-c...

Iki kokios apyvartos galima/apsimoka daryti MB? Kur rasti informaciją palyginimui MB su UAB? Ačiū.