del UAB pakeitimu.

Kad darbo diena prieš šventes trumpinama mes ir taip žinojom, bet kad tu grybaut mėgsti vasario vidury - tai pirmąkart išgirdau :) Bet turbūt irgi pamelavo, ania?

A kam dabar lengva.

Ainu geriau daniško šnapso išgersiu, direktorius, mačiau, lauktuvių parvežė.

Tai čia jau Jūs mergytės į mano daržą akmenukų primėtėt .

Tai tu pati čia labai juokeisi iš mūsų Ir turbūt vis tiek nepatikėjai, kad ir 1-ą valandą per dieną dirbant reikia trumpinti

O "šnapsas" buvo ypatingai skanus. Nors jis ne daniškas, ir visai ne šnapsas, bet liuks

Draugiškai gyvenate.

Abi vienos kitoms plaukus rovėt :)
Tai dabar ir sėdėkit plikos :)

Stengiamės... Bet pagrindinio "jungtuko", deja, nebėra...

Aš gal jau nieko nebesakysiu mergyt , nes jau bijau ,kad sekanti tavo šnapso taurė nepasiektu mano pakaušio.

Baik tu, aš gera ir nepikta :) Šnapsą geriau jau išgersiu pati, taurių nedaužau, nes nemėgstu iš butelio gert
Tik kai ką nors tiksliai žinau, tai tą savo žinojimą stengiuosi apginti.

Tininga, aš visada galvojau, kad tai yra tas pats ir DS esu mačiusi padubliuojant tas sutrumpintas val. ir tikrai tabeliuose nerodydavau prieššventinių mažiau kaip laiku šią dskusiją užmačiau :) nors DK visai neseniai garsiai skaičiau :) bet šio niuanso neįžvelgiau :)

Tai vat, VDI - jei paskaitei įdėtas citatas - yra tuos niuansus paaiškinusi.
Beje, nustačius sutrumpintą laiką darbo užmokestis turi būti mokamas kaip už normalų darbą, t.y. nėra mokamas proporcingai dirbtam laikui. Bet jis nustatomas ne bet kam.

O ne visas darbo laikas dažniausiai yra savanoriško susitarimo dalykas. Tai šiuo atveju šie žmonės nebetampa kokie nors išskirtiniai, ir jiems galioja 153 str.

Ko klausi to nedaugausi. Va del to ir rasau cia, o neskambinu, nes man jie dokumentu neuzpildys ir ant lekstutes nepades, tiesiog reikia Jusu pagalbos. Sakykite jeigu tai mokama atsiskaitysiu, nes siuo metu visi protingi, bet nieks padeti negalime.

Reikalas tas, kad akcininkas dirba UAB direktoriumi. Ištiko ,krize",nėra darbo,visi darbuotojai atleidžiami, direktorius taip pat. Girdėjau, jeigu įmoneje nėra darbuotojų ir nevykdoma veiklą, tik į VMĮ siunčiamos tuščios deklaracijos. Po kiek laiko vėl priimami darbuotojai ir veikla atnaujinama.Klausymas tame ir yra, ar atleistas direktorius gali stoti į biržą, nors jis lieką akcininkų (laikinai)neveikiančios UAB?

gal ir gali stoti į DB, tačiau pašalpa jam tikrai nepriklausys, nebent kažkas keitėsi

O ten tokia nuostata nebuvo taikoma IĮ savininkams
Juk daugelis iš mūsų esame kokių nors įmonių akcininkai.
Buvimas akcininku negarantuoja jokių pajamų.
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

Gal galite padeti ?

man teko su tuo susidurti kaip įmonės akcininkui taip pasakė DB bet tai buvo prieš kelis metus

Akcijas parduoda fizinis asmuo fiziniam asmeniui.
Surašoma akcijų pirkimo pardavimo sutartis ir tiek.
Nežinau, ar toje įmonėje dar kažkas dirba, ar yra direktorius
Tiesiog iš karčios vieno mano draugo patirties galiu patarti:
Neapsiribokite tik akcijų pardavimu.
Būtinai surašykite dokumentų perdavimo aktą, kur smulkiai surašykite segtuvų pavadinimus, skaičių, pageidautina puslapių skaičių - juk reik atsikratyt visų popierių :))
Būtinai Registrų centre pakeiskite direktorių.
RC reiks pateikt ir naujo akcininko koordinates - "akcininkų sąrašą".
Štai jis turi savo sprendimu atleisti seną direktorių ir paskirt naują ir šį sprendimą nunešt jūsų akyse į Registrų centrą, kad ten įregistruotų naują direktorių.
O šiaip jau RC labai maloniai konsultuoja, pataria ir formas užpildo.
O jei dar kreipiasi vyrai su rafaelo dėžute... :))))
Ieškokite savo padalinio:
www.registrucentras.lt/jar/apie/kontaktai.php

klausimas, ar klausymas ???
spėju Jūs iš Vilniaus....

O šiaip tai pasiskaitykite šią temą nuo pradžių, nuo 1 puslapio...
Jums jau 3 kartus buvo atsakyta... Jūs 4 kartą vėl to paties klausinėjate... :)