Atostoginių skaičiavimas

Tai manyti cia nereikia - kas parasyta isakyme - ar tai vienkartine, metine ar ketvirtine premija ?
Vienakartinems (jei nera spec. nuostatu kolekt. sutaryje) premijos taikomi tie patys itraukimo i VDU principai kaip ir metinei premijai.

Supratau, tai kad ir buvo šventinė premija ji vistiek skaitoma kaip ketvirtinė ir reikia dalinti iš keturių ir gruodžio mėn, rodyti pagal Jūsų pvz. 1400 Lt.?

O kodėl premijai reikia imti ne faktiškai dirbtą laiką?

Įsakyme parašyta vienkartinės šventinės premijos, kolektyvinės sutarties nėra.Na ir realus pvz.premija gruodžio mėn. 800 Lt.išeina žmogus atostogų vasario mėn.,skaičiuojam VDU:
01 mėn. 20 d.d. - 800 DU
12 mėn. 21 d.d. - 800 DU
11 mėn. 19 d.d. - 800 DU
Tai koks gaunasi VDU 1 d.d.?

Nes tokia VDU skaiciavimo tvarka, logika tokia premija uzdirbama uz visa laika bendrai, o ne uz faktiskai dirbta - su nutarimo autoriais cia galima sutikti.

Įsakyme parašyta vienkartinės šventinės premijos, kolektyvinės sutarties nėra.Na ir realus pvz.premija gruodžio mėn. 800 Lt.išeina žmogus atostogų vasario mėn.,skaičiuojam VDU:
01 mėn. 20 d.d. - 800 DU
12 mėn. 21 d.d. - 800 DU
11 mėn. 19 d.d. - 800 DU
Tai koks gaunasi VDU 1 d.d.?
Gal galiteman kvailai parašyti skaičiavimus.
Ačiū labai

Gavosi tas idealus atvejis
1 d. VDU - 43.33 Lt.

Tą tvarką jau beveik mintinai moku, bet tą vietą buvau kitaip supratusi. Bet reiškiasi mano programa irgi negerai skaičiuoja.

Ačiū labai visiems už kantrybę ir paaiškinimus

Galim padiskuotuoti paeimus konrecias nuostatas - jei mūsų nuomones nesutampa. Turime įvairių premijų - šio vieto teko taisyti, klaidas - nes programa irgi skaičiuodavo netinkamai

Kad nėra ką daugiau ir diskutuoti. Dar kartą įdėmiai perskaičiusi VDU skaičiavimo tvarką, aš sutinku su jumis.

Laba diena,
Norėjau paklausti kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius. Darbuotojas atostogauja nuo vasaio 1-28d imtinai.
11 men. atlyginimas 400lt, dirbo 19d.
12 men.-400lt, dirbo 21d.
01 men. -400lt, dirbo 21d.
1200/61=19,672* 19 (d.d.)=373,77, bet gaunasi mažesnė suma nei atlyginimas, tai kaip tada skaičiuoti?

Skaičiuokite pagal vasario mėn.
VDU 6.12

1) Jums reikia skaciuoti valandos VDU - nes kaip suprantu darbuotojo darbo diena yra trumpesne nei 8 val.
2) Tada Jei darbuotojui DS nustatytas valandinis atlygis (kurs negali buti mazesnis nei MVA) - tada imate MVA (4,85 Lt), kaip skaciavimo baze, ar jusu apskaiciuota 1 val. VDU jei jis didesnis nei MVA.
3) Jei DS nustatyta mėnesinis DU - o taip greičiausiai ir yra - Tada minimalus 1 val. VDU bus skaičiuojamas darbuotojui nustatytas DU / iš to mėn. už kuri skačiuojamas VDU skaičiaus. Pvz. 400 / (20*4val) = 5 Lt / val. jei dribama 4 val. per diena.
Daug prirasiau - o naudos mazai nes rezultatas tas pats - bet cia tik bendru atveju.

Klausimas Jums - kodel sausio men. zmogus dirbo 21 d. ? Netaikote poilsio dienu perkėlimo ?

O tai jeigu darbuotojui darbas pusė etato kaip buvo vadinama 4 val. per dieną ir per mėn. 400 Lt. DU, tai skaičiuojant VDU reikia skaičiuoti ne dienos, o valandos VDU?

labukas
esu vaiko prieziuros atostogose. gruodi grysiu i darba. pries dekreta dirbau 5men, tai kaip man priklausys atostogos ir pagal kuriuos men skaiciuos? ar tuos pries dekreta, ar 09,10,11?
kaip skaicuotu, jei atostogas imciau ne iskart, o dar padirbciau, sakykim3 ar 4men?

Labadiena,norėjau jūsų paklausti ar gali darbuotojas turėdamas neišnaudotas kasmetines atostogas rašyti reikalavimą del nemokamų atostogų(aišku ne savo,bet darbdavio reikalavimu)Darbdavys motyvuoja tuo,kad nėra pinigų mokėti už atostogas ir nori beveik visus darbuotojus išleisti 2 sav.nemokamų atostogų?

Darbuotojas savo noru kai rašo nemokamų ir turi pagal DK 184 str. pagrindą nemokamoms atostogms - tai gali jų prašytis, neišnaudojęs kasmetinių.

Bet čia darbdavys varo nemokamų. Visų pirmą jis negali Jūsų varyti nemokamų. Jūs turite prašytis, jeigu, kaip minėjau, turite tam pagrindą.
Administracijai leidus, taip pat Jūsų turite prašytis.

taip ims mėnesius prieš dekretą. jums dar atostogos priklauso ir kai buvote dekrete tuos apie 4 mėn.
o jei padirbsite 3 ar 4 mėn, tada atostoginius skaičiuojant ims jau iš naujai dirbtų mėnesių

[quote="wolf[/quote]
Klausimas Jums - kodel sausio men. zmogus dirbo 21 d. ? Netaikote poilsio dienu perkėlimo ?[/quote]

Jus teisus sausio men skaiciuodama darbo laika suklydau, istikruju dirbo 20d. O del atostoginiu skaiciavimo viska supratau,man tinka, treciasis jusu aptartas variantas, aciu jums uz issamu atsakyma.