Įsakymai

Dėkui už patarimus.

Sveiki, mielieji, norėčiau išgirsti Jūsų kvalifikuotą nuomonę. Reikalas toks: direktorius vakar "rado" pas save s-f už 06 mėn. S-f iš užsienio tirkėjo (ES) be PVM. Mes pildom tuos žurnalus apie "Iš kitos ES valstybės įsigytas paslaugas". Automatiškai nepatenka į šį žurnalą, pirkimų žurnalą, reikėtų vėl tikslinti PVM deklaraciją. Ar galima direktoriaus įsakymo pagrindu įvesti tas atsiradusias s-f tada, kai jis jas pateikė - t.y. vakar?
Iš anksto dėkoju už nuomones ir atsakymus.

Ne.
Turite tikslinti PVM deklaraciją už 6 men.

O nėštumo ir gimdymo atostogų išeinant reikia rašyti darbuotojai prašymą?
Po to ir įsakymą, kad leidziam?

Mes rašome.

Būtinai.
Ir jūs dar galit neišleist.
Tada pagimdys darbo vietoj
Todėl visus bendradarbius prašome skubos tvarka siųsti į akušerių kursus.

O jei rimtai, tai ji gi atneš jums biuletenį, kokie čia dar prašymai gali būti???

Na taip turi pristatyti biuletenį. Bet ir prašymą reikia parašyti, o direktoriui-įsakymą.

Ne, prašymą rašo, kai nori atostogų vaikui auginti. (Iki 1 metų arba iki 3 metų). Tada ir įsakymas rašomas. O kai yra "biuletenis", tai nereikia nei prašymų, nei įsakymų.

tai vaikui auginti jau parašė prašymą, aš įsakymą. Bet jei nėštumo atostogom dar reikia prašymo ir įsakymo parašyčiau atgaline data

Gal kas turite pvz. isakymo apie imones antspaudų naudojimo tvarką???

Sveiki,

gal galite įmesti įsakymą dėl savininko nekilnojamo turto naudojimo įmonės veikloje.

Ačiū

Ar tai gali buti isakymas? Tai turetu buti sutartis... Kas gi gali isakineti svininkui?... O gal...

Ne kartą mestas į šį forumą - tik pasikeisti turto pavadinimą, nurodant naudojamą plotą, vertę kitus duomenis. Įsakymas turto naudojimui.doc

Surašykit visus to nekilnojamo turto duomenis iš bylos.
**** pastatas, unikalus Nr.*****, įsigytas 200-00-00, vertė *****, naudojamas įmonės veikloje nuo 2000-00-00.
Bent jau aš rašiau įsakymą.

Dėkoju už atsakymus.Pirmadienį nešiu įsakymą į VMI

Sveiki,
patarkit iš savo patirties, kaip geriau daryti, ar Atostogų įsakymus (su prašymais )segti į atskira bylą (saugojimas 3 metai), ar prie Kadrų priėmimas - atleidimas (75 metai)?


Iš anksto dėkoju už pagalbą

Aš tai išvis segu į atskiras: 1. Įsakymai; 2. Darbuotojų prašymai, 3. Darbo sutartys ir t.t.

O įsakymus apskritai geriau laikyti 1-oje papkėjė: ir atostogų ir dėl priėmimų, atleidimų, kuro normos nustatymo ir pan.

Mes segame įsakymus atskirai. Darbo sutratys segu kartu su darbuotoju prašymais.

Taip pat ir komandiruočių.