eglennn
4
#1392213 2018-05-17 13:00 eglennn redaguota: 2018-05-17 13-09
Sveiki,

gal galite pasidalinti materialinės atsakomybės akto šablonu, darbuotojui perduodant naudoti įmonei priklausantį daiktą. Labai ačiū ! smile

Tininga
49047
1   #1392217 2018-05-17 13:06 Tininga

eglennn rašė:


Sveiki,
gal galite pasidalinti materialinės atsakomybės akto šablonu? Labai ačiū ! smile

Kas, anot jūsų, tai yra? smile



eglennn
4
#1392219 2018-05-17 13:10 eglennn

Tininga rašė:



eglennn rašė:


Sveiki,
gal galite pasidalinti materialinės atsakomybės akto šablonu? Labai ačiū ! smile

Kas, anot jūsų, tai yra? smile




Oi kaip neaiškiai parašiau :) Akto "apiforminti" kad įmonė perdavė darbuotojui naudotis įmonei priklausančiu daiktu.

Tininga
49047
1   #1392223 2018-05-17 13:27 Tininga

eglennn rašė:


Oi kaip neaiškiai parašiau :) Akto "apiforminti" kad įmonė perdavė darbuotojui naudotis įmonei priklausančiu daiktu.

Tik primenu, kad tokio dalyko, kaip materialinė atsakomybė, pagal naują kodeksą, nebėra. smile



eglennn
4
#1392225 2018-05-17 13:42 eglennn
Tuomet, gal galite pasidalinti patirtimi, kokia dabar praktika šiuo klausimu?

Tininga
49047
#1392228 2018-05-17 13:48 Tininga

eglennn rašė:


Tuomet, gal galite pasidalinti patirtimi, kokia dabar praktika šiuo klausimu?

Jei perduodate vertybes, tai galite įforminti kokiu nors perdavimo aktu. O visa kita - pagal kodekso X skyriaus reikalavimus.



Jurgaliukas
8
#1402322 2018-10-26 10:55 Jurgaliukas
Sveiki,
Kiek žinau, kad nėra sudaromos visiškos materialinės atsakomybės sutartys, yra dabar ribotos turtinės atsakomybės.
Tad klausimas man iškilo, kaip turi ji atrodyti ? Gal kas turite šabloną? Iš anksto dėkoju:) O gal kas kaip darote jūs ir jei įmanoma įkelkite pvz. :)
Širdingai dėkoju.:)

Niemand
4564
#1402326 2018-10-26 11:47 Niemand

Jurgaliukas rašė:


Sveiki,
Kiek žinau, kad nėra sudaromos visiškos materialinės atsakomybės sutartys, yra dabar ribotos turtinės atsakomybės.
Tad klausimas man iškilo, kaip turi ji atrodyti ? Gal kas turite šabloną? Iš anksto dėkoju:) O gal kas kaip darote jūs ir jei įmanoma įkelkite pvz. :)
Širdingai dėkoju.:)



Dabar nebėra jokių sutarčių atsakomybės klausimais. Viskas sprendžiama pagal įstatymą (kodeksą).

Dorota1
13310
#1402327 2018-10-26 12:12 Dorota1
Mes apie materialine atsakomybę darom įrašą DS

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Niemand
4564
#1402328 2018-10-26 12:25 Niemand

Dorota1 rašė:


Mes apie materialine atsakomybę darom įrašą DS



Ir ką gi ten įrašote? smile

Dorota1
13310
#1402333 2018-10-26 13:16 Dorota1

Niemand rašė:



Dorota1 rašė:


Mes apie materialine atsakomybę darom įrašą DS



Ir ką gi ten įrašote? smile


va taip va rašom + priedas pries DS susitarimas kas perduodama
6. Kiti darbuotojo ir darbdavio tarpusavio įsipareigojimai darbuotojas įsipareiguoja tausuoti
įmonės turta, atsakingas už jam perduotą transporto priemonę, banko kortelę , telefoną,
kuro kortelę ir k.t. Pridedamas priedas prie darbo sutarties Nr.1



„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


RenataLen
19
#1416301 2019-08-22 11:37 RenataLen
Sveiki,
gal galit kas paprotint kaip bėra su materialinės atsakomybės sutartimis po naujojo darbo kodekso priėmimo. Viena ausim girdėjau, kad tokios nebesudaromos. Tai ką beturėtų pasirašyti priimamas į darbą buhalteris-kasininkas, kuriam yra perduodamas įmonės seifas, pinigų priėmimo kvitų blankai, kiti dokumentai? Kaip tai turėtų būti įforminta? Pačioj darbo sutarty ar kur?

Niemand
4564
1   #1416303 2019-08-22 12:30 Niemand

RenataLen rašė:


Sveiki,
gal galit kas paprotint kaip bėra su materialinės atsakomybės sutartimis po naujojo darbo kodekso priėmimo. Viena ausim girdėjau, kad tokios nebesudaromos. Tai ką beturėtų pasirašyti priimamas į darbą buhalteris-kasininkas, kuriam yra perduodamas įmonės seifas, pinigų priėmimo kvitų blankai, kiti dokumentai? Kaip tai turėtų būti įforminta? Pačioj darbo sutarty ar kur?



Paprasčiausias darbo priemoniu perdavimo aktas, kaip ir pvz laptopo perdavimui. Aišku, jei kalba apie individualiam naudojimui skirtas.

RenataLen
19
#1416306 2019-08-22 12:55 RenataLen


Paprasčiausias darbo priemoniu perdavimo aktas, kaip ir pvz laptopo perdavimui. Aišku, jei kalba apie individualiam naudojimui skirtas.
[/quote]


Na aš daugiau turiu omenyje ne darbui išduotas priemones, o įmonės seifą su grynaisiais pinigais, kitus įmonės dokumentus.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis