rugile21
20
#1421324 2020-02-29 11:14 rugile21
Laba diena,
nesu buhalteris, todėl kreipiuosi į Jus konsultacijos, ačiū už pagalbą. noriu paklausti, jei pvzt. asmuo įsidarbino 2019m. rugsėjo mėnesį, jam atostogos priklauso 20 darbo dienų už metus, kas bus 2020 metų rugsėjį, bet po 6 mėn. galima imti atos stogas nuo 2020 kovo mėn. kaip tik sudaroma ars įmonėje grafikas. suprantu taip, kad po 6 mėn. turiu 10 d.d. ir galiu naudoti visas arba dalim, bet tai kiek priklauso tai dienai. tuo tarpu ar privalau aš būtinai visas tas nepertraukiamai 10 d.d. paimti per 2020m. pagal grafiką, nes man taip "įsakė" personalas, aš tai suprantu kad ir vėliau jas galiu išnaudoti, juolab, kad ar tiek atostogų aš turėsiu?ačiū

Tininga
50079
#1421325 2020-02-29 12:19 Tininga

rugile21 rašė:


Laba diena,
nesu buhalteris, todėl kreipiuosi į Jus konsultacijos, ačiū už pagalbą. noriu paklausti, jei pvzt. asmuo įsidarbino 2019m. rugsėjo mėnesį, jam atostogos priklauso 20 darbo dienų už metus, kas bus 2020 metų rugsėjį, bet po 6 mėn. galima imti atos stogas nuo 2020 kovo mėn. kaip tik sudaroma ars įmonėje grafikas. suprantu taip, kad po 6 mėn. turiu 10 d.d. ir galiu naudoti visas arba dalim, bet tai kiek priklauso tai dienai. tuo tarpu ar privalau aš būtinai visas tas nepertraukiamai 10 d.d. paimti per 2020m. pagal grafiką, nes man taip "įsakė" personalas, aš tai suprantu kad ir vėliau jas galiu išnaudoti, juolab, kad ar tiek atostogų aš turėsiu?ačiū

Atostogoms tai jau tikrai nereikėjo kurti naujos temos. Jų yra galybė šiame forume.

Per jūsų darbo metus (2019.09-2020.09) bent viena atostogų dalis turi būti 10 d.d. Nebūtinai pirmoji. Likusias atostogas galite imti dalimis.



rugile21
20
#1421326 2020-02-29 12:29 rugile21
atsiprašau, sukūriau neapsižiūrėjus....žinau, kad dalis, bet aš ją galiu paimt 2021m? gi visada sakydavo, kad už tą ar tą laikotaripį dar nebuvai atostogų, o be to kitas klausimas jei atostogos priklauso nuo kovo pagal įstatymą, tai ką galiu visas 20 dienų kovą išnaudot? man dar tiek nesusidaro, visada buvo sakoma kiek tai dienai turi atostogų, ir kiek gali paimti jei pvz. liepą turėsi 5 tai niekaip neduoda 10 d. ar jau kažko nesuprantu

Tininga
50079
#1421332 2020-02-29 21:36 Tininga

rugile21 rašė:


atsiprašau, sukūriau neapsižiūrėjus....žinau, kad dalis, bet aš ją galiu paimt 2021m? gi visada sakydavo, kad už tą ar tą laikotaripį dar nebuvai atostogų, o be to kitas klausimas jei atostogos priklauso nuo kovo pagal įstatymą, tai ką galiu visas 20 dienų kovą išnaudot? man dar tiek nesusidaro, visada buvo sakoma kiek tai dienai turi atostogų, ir kiek gali paimti jei pvz. liepą turėsi 5 tai niekaip neduoda 10 d. ar jau kažko nesuprantu


Čia nuo įmonės taisyklių priklauso. Yra įstaigų, kurios nei už ką neduoda dar neuždirbtų atostogų, nors pats kodeksas leidžia jas išnaudoti bet kuriuo darbo metų laiku. Ypač todėl, kad dabar tas pats kodeksas leidžia įmonei atsiimti permokėtus atostoginius, jei kartais žmogus išeina anksčiau.


rugile21
20
#1421333 2020-02-29 22:01 rugile21
ačiū, na tamt ir esmė, kad pasilikti čia nematau prasmės...ne ten "pataikiau", todėl tikrai 1 metų neišdirbsiu, o ir norisi, kad būtų naudinga ir man ir darbui...jokių išskaičiavimų nenoriu, tai kaip suprantu laikysiuos senos tvarkos kiek priklauso...:)

rugile21
20
#1421338 2020-03-01 13:50 rugile21
atsiprasau dar pasitikslinsiu, turbut bus teisinga jei kol kas visas 10 d.d. imciau nuo 2020 rugsejo, o tas kitas ir galeciau naudoti nuo kovo pagal paskirti, kad veliau nebutu isskaiciavimu

Tininga
50079
#1421339 2020-03-01 13:58 Tininga

rugile21 rašė:


atsiprasau dar pasitikslinsiu, turbut bus teisinga jei kol kas visas 10 d.d. imciau nuo 2020 rugsejo, o tas kitas ir galeciau naudoti nuo kovo pagal paskirti, kad veliau nebutu isskaiciavimu


Galbūt tai geras pasirinkimas.


rugile21
20
1   #1421340 2020-03-01 17:30 rugile21
aciu :) gavau daug pagalbos siame forume :)

Saule65
1644
#1425840 2020-07-29 12:29 Saule65
Darbuotojui suteikiamos atostogos savaitėmis. Dabar jam nuo rugpjūčio 03d. turi būti suteiktos dvi savaitės atostogų. Gautusi nuo 08-03 iki 08-16d. O kaip tokiems darbuotojams su šventine diena, ar reikia 1dieną pratęsti?

Tininga
50079
1   #1425841 2020-07-29 12:41 Tininga

Saule65 rašė:


Darbuotojui suteikiamos atostogos savaitėmis. Dabar jam nuo rugpjūčio 03d. turi būti suteiktos dvi savaitės atostogų. Gautusi nuo 08-03 iki 08-16d. O kaip tokiems darbuotojams su šventine diena, ar reikia 1dieną pratęsti?

Reikia.



airen
800
#1425842 2020-07-29 12:41 airen
Jeigu darbuotojas dirba 5 dienas į savaitę, po 8 valandas, tai atostogos suteikiamos darbo dienomis. T.y nuo VIII. 03 iki VIII 14 - 10 darbo dienų. Tai ir bus dvi savaitės.

martynas05
282
#1425854 2020-07-29 16:02 martynas05

airen rašė:


Jeigu darbuotojas dirba 5 dienas į savaitę, po 8 valandas, tai atostogos suteikiamos darbo dienomis. T.y nuo VIII. 03 iki VIII 14 - 10 darbo dienų. Tai ir bus dvi savaitės.


taip, viskas teisinga smile

Tininga
50079
#1425856 2020-07-29 16:17 Tininga

martynas05 rašė:



airen rašė:


Jeigu darbuotojas dirba 5 dienas į savaitę, po 8 valandas, tai atostogos suteikiamos darbo dienomis. T.y nuo VIII. 03 iki VIII 14 - 10 darbo dienų. Tai ir bus dvi savaitės.


taip, viskas teisinga smile

Jei tai buvo atsakymas į klausimą, tai tada ne visai: nuo 08.03 iki 08.14 nėra dvi savaitės smile



martynas05
282
#1425861 2020-07-29 16:50 martynas05

Tininga rašė:



martynas05 rašė:



airen rašė:


Jeigu darbuotojas dirba 5 dienas į savaitę, po 8 valandas, tai atostogos suteikiamos darbo dienomis. T.y nuo VIII. 03 iki VIII 14 - 10 darbo dienų. Tai ir bus dvi savaitės.


taip, viskas teisinga smile

Jei tai buvo atsakymas į klausimą, tai tada ne visai: nuo 08.03 iki 08.14 nėra dvi savaitės smile



na jei darbo dienomis tai 10 darbo dienų smile be dviejų dienų beveik dvi savaitės smile vistiek darbuotojas sakytų- išėjau dviems savaitėms atostogų smile

Tininga
50079
#1425866 2020-07-30 08:53 Tininga

martynas05 rašė:


na jei darbo dienomis tai 10 darbo dienų smile be dviejų dienų beveik dvi savaitės smile vistiek darbuotojas sakytų- išėjau dviems savaitėms atostogų smile

Argi atostogų skaičiavime taikome tokius principus - beveik dvi savaitės, dvi dienos šen ar ten...? smile
Paprasčiau yra suteikti atostogas kalendorinėmis dienomis, tada viskas aišku ir tikslu.


Saule65
1644
#1427748 2020-11-20 11:01 Saule65
Visada rašydavome kad atostogos suteiktos už pvz. 2019-12-01-2020-11-30 darbo metus. Dabar daug kur randu, kad rašoma už 2019-12-01-2020-12-01darbo metus. Ar mes negerai rašydavome, ar yra kokie pakeitimai? Ar tai didelę turi reikšmę?

Tininga
50079
#1427750 2020-11-20 13:12 Tininga

Saule65 rašė:


Visada rašydavome kad atostogos suteiktos už pvz. 2019-12-01-2020-11-30 darbo metus. Dabar daug kur randu, kad rašoma už 2019-12-01-2020-12-01darbo metus. Ar mes negerai rašydavome, ar yra kokie pakeitimai? Ar tai didelę turi reikšmę?

Jokios... Niekas to nereglamentuoja, kaip jūs nurodote darbuotojo darbo metus. Vis tiek suprantama, kad imami darbuotojo darbo metai, ir kad nuo darbuotojo darbo pradžios dienos startuoja nauji darbo metai. Vidaus tvarkos dalukas. Tarkim, mūsų programa įsakyme nurodo periodą, už kurį naudojamos būtent imamos atostogos, ir tik pačioje programoje galima rasti darbuotojo darbo metus (2019-12-01 - 2020-11-30).



Niemand
4915
#1427753 2020-11-20 14:53 Niemand

Tininga rašė:



Saule65 rašė:


Visada rašydavome kad atostogos suteiktos už pvz. 2019-12-01-2020-11-30 darbo metus. Dabar daug kur randu, kad rašoma už 2019-12-01-2020-12-01darbo metus. Ar mes negerai rašydavome, ar yra kokie pakeitimai? Ar tai didelę turi reikšmę?

Jokios... Niekas to nereglamentuoja, kaip jūs nurodote darbuotojo darbo metus. Vis tiek suprantama, kad imami darbuotojo darbo metai, ir kad nuo darbuotojo darbo pradžios dienos startuoja nauji darbo metai. Vidaus tvarkos dalukas. Tarkim, mūsų programa įsakyme nurodo periodą, už kurį naudojamos būtent imamos atostogos, ir tik pačioje programoje galima rasti darbuotojo darbo metus (2019-12-01 - 2020-11-30).




Šiaip tai iš vis nėra rekalavimo nurodyti, už kokius darbo metus. Aš į tai žiūriu kaip į kibirą - kažkiek atostogų "įpili" (priskaičiuoji), kažkiek "išpili" (suteiki), susumuoji viską, ką įpylei, išminusuoji viską, ką išpylei ir gauni likutį (nepanaudotų atsotogų) bet kuriai dienai. smile

martynas05
282
#1427755 2020-11-20 15:29 martynas05

Niemand rašė:



Šiaip tai iš vis nėra rekalavimo nurodyti, už kokius darbo metus. Aš į tai žiūriu kaip į kibirą - kažkiek atostogų "įpili" (priskaičiuoji), kažkiek "išpili" (suteiki), susumuoji viską, ką įpylei, išminusuoji viską, ką išpylei ir gauni likutį (nepanaudotų atsotogų) bet kuriai dienai. smile


gerai čia smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Heidesos transportas, MB
Šilutės r. sav. Šilutės m. Potvynio g. 8
2017 - 2020 2018 - 2020
Vitalijaus Ščupakovo personalinė įmonė
Kauno m. sav. Kauno m. Kovo 11-osios g. 59-5
- 2018 - 2018
Multicursor, UAB
Vilnius Jogailos g. 4
2020 - 2020 2020 - 2021
V. Ričkausko įmonė
Vilkaviškio r. sav. Kybartų m. Švyturio g. 4
- 2018 - 2019
Sandworks, UAB
Neringos sav. Neringos m. Skruzdynės g. 1
2015 - 2020 2018 - 2021
Reklamos oazė, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šeškinės g. 28
2015 - 2020 2018 - 2021
DairyTrade, UAB - -
DPC-LT, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. S. Šalkauskio g. 14-40
- 2018 - 2021
Individualios įmonės filialas - -
Labdaros ir paramos fondas Misija be ribų
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 26
- 2018 - 2018
Frėjaus kalvė, UAB - -
Avateka, UAB - -
Ledo vaikai, VšĮ
Kauno m. sav. Kauno m. Kovo 11-osios g. 29-45
2016 - 2016 -
Anlora, UAB - -
Fiziostudija, MB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Žemaitės g. 43-13
2019 - 2020 -