GONTA
611
#952164 2011-05-19 18:20 GONTA redaguota: 2011-09-11 07-21

Dalia29 rašė:

O kaip faktiškai yra su naudos gavėjais?
Suma, kaip suprantu įmokos tokia-300 Lt
Suma 133,32 - naudos gavėjas įmonė?
Suma 166,68 - naudos gavėjas asmuo? Ir, kaip suprantu, tai traktuojama kaip gyvybės draudimas (nesiginčiju, gal tikrai dabar žiūrima kitaip, aš jau seniai gilinausi)
Tokiu atveju, mano nuomone, gal galima išsisukti taip- 133,32 eina į leidžiamus atskaitymus,
o su DU lyginama 166,68 litų suma, kuri kuo gražiausiai įsipaišo į 25 procentus.
Bet... ką aš žinau, gal kas patars kitaip. Tikrai negaliu garantuoti, kad tai teisinga...
Aš parašyčiau VMI užklausą ir tiesiai šviesiai paklausčiau, ar galiu taip daryti.


Oi, dabar jau visai nieko nebesuprantu smile tai papildomo draudimo sumos yra lyginamos ar neviršija 25% ir tada perviršis pridedamas prie DU, ar jos iškart dedamos prie DU ir apmokestinamos smile
Bet kokiu atveju, jūsų variantas įdomus smile Tik pas mus čia nurodyta, kad gyvybės rizikos draudimo įmoka - 77,08Lt (pirmus metus, po to mažėja, o nuo 6 draudimo metų ji iš vis nulinė, lieka tik papildomų draudimų sumos). Tai taip išeina, kad viso įmokų 243,76, o likusi suma, greičiausiai, administravimo mokestis - gali taip būt smile

GONTA
611
#952168 2011-05-19 18:23 GONTA redaguota: 2011-09-11 07-21

Dalia29 rašė:

ta prasme, užklausti reikia labai tiksliai, nes patikėkit, netiksliai paklausus tokį atsakymą šioje situacijoje galite gauti, kad vėl reiks aiškintis.
1. Klauskite, ar esant situacijai , kai pagal vieną polisą yra du naudos gavėjai - įmonė ir FA, polisą galima skaidyti į dvi dalis, apmokestinant pagal kiekvieną naudos gavėją atskirai, ar būtina prisirišt prie vieno naudos gavėjo ir visas mokestines pasekmes traktuoti pagal jį. Jei negalima skaidyti, tai kaip pasirenkamas , kuris yra gavėjas. Ar yra kriterijai, ar kaip patinka.
Dar galima paklausti ir apie papildomas įmokas, žinau, kad anksčiau traumas liepdavo priskaityt prie DU. Bet gal tikrai jau pasikeitė, nes chebrytė gudraudavo.


Ryt nuo ryto skambinsiu. Ačiū labai smile

Dalia29
12709
#952182 2011-05-19 18:59 Dalia29
Nemačius poliso, kažkoks keistas tas jūsų draudimas smile Šiaip gyvybės rizikos draudimas neprilyginamas gyvybės draudimui... Bet jei užvadintas gyvybės draudimu, tai ką aš žinau, tikrai reikia aiškintis. Matyt, toks ir yra. Bet keistokas, nesu su tokiu susidūrus.

GONTA
611
#952406 2011-05-20 11:08 GONTA
Aga, suktas susuktas tas mūsų draudimas smile ir aš visada sugebu pakliūti į tokias situacijas smile VMI šiandien jau "neturi išaiškinimo tokiai situacijai",kai yra du naudos gavėjai smile Tai vėl likau nežinioje smile Parašiau draudimo agentui prašydama nurodyti, kuo remdamiesi sudaro tokius polisus ir pagal šią situaciją, kieno naudai yra mokamos įmokos - tai dabar laukiu atsakymo smile

GONTA
611
#955872 2011-05-30 10:31 GONTA
Sveiki,

Aš vėl dėl savo draudimo smile Jei įmoka sumokama mėnesio pradžioje, tarkim kiekvieno mėnesio 9 dieną. Tai jei sumokėjo 05 09, tai man sodrą reikia pravesti iki 06.15 smile O kaip su GPM? Turi būti sumokamas ( nuo 25% viršijančios atlyginimo sumos, mano atveju - 100Lt) iki 05.15 smile Ir tą 100Lt turėsiu parodyti kartu su gegužės mėn. pajamomis FR0572 smile

Vita64
1
#1108926 2012-11-24 13:28 Vita64
Sveiki,
Su darbuotoju dėl gyvybės draudimo kaip ir aišku. O kaip būtų su IĮ savininku? Kas galėtų duoti teisingą atsakymą? Skambinau į VMI, atsakymas buvo, kad pagal pelno mokesčio įst., tai neleidžiami atskaitymai. Ar PMĮ ir GPMĮ nuostatos taikomos IĮ savininkui dėl kaupiamojo gyvybės draudimo ir kokios?
Kas galite aiškiai paaiškinti?

sarema
627
#1124933 2013-01-24 13:40 sarema
Laba diena,
gal teko susidurti ir žinote, ar po 10 m. išmokama gyvybės draudimo suma, pasibaigus draudimo sutarčiai, apmokestinama sodra 9 proc.?

Dziaugsmas
242
#1145432 2013-04-04 12:44 Dziaugsmas
Laba diena,

Norejau paklausti kokia saskaitu korespondencija darote kai vedate kaupiamaji gyvybes draudima ?
Ar analogiskai kaip ir paprasta gyv. metini draudima ?
Aciu

jolis
627
#1145474 2013-04-04 14:13 jolis
Neturiu tokio bet manyciau D 1630 - draudimo įmokų suma+investicinių draudimo įmokų suma K 2713. D611 menesio imoka K 1631 mėnesio įmoka. Gal kas kitaip daro

Dziaugsmas
242
#1145477 2013-04-04 14:20 Dziaugsmas
Aciu Jums labai, gal dar kas atsirastu turintis toki draudima ?

mellisa
6
#1184961 2013-10-08 12:46 mellisa
Sveiki,
Gal kas galėtų padėti? Nuo šio mėnesio pradėtas mokėti kaupiamasis gyvybės draudimas draudikams ( draudimo terminas 10 metų), naudos gavėjas darbuotojas. Sakykim banko pavedimu mokami 150 Lt kas mėnesį (tai neviršija 25 proc. DU), kur jie turėtu nukeliauti, kaip registruojama, ar tai bus busimųjų laikotarpių sąnaudos (150*10 metų)? Kaip įmonės turtas? Kaip sąnaudos? smile Ačiū.

areta
785
#1187817 2013-10-28 14:05 areta
Sveiki,
darbuotojas sutarė su vadovu, kad įmonė mokės jo gyvybės dr.įmokas. T.y. draudėjas: darbuotojas; Naudos gavėjas: darbuotojas. Sutartis virš 10-imt metų, įmoka neviršija 25%.
Gal kas galit pasakyt kokiu pagrindu pervesdinėti tas įmokas?
Dr.polisas kaip ir darbuotojo- įmonė nefiguruoja... Ar užtenka direktoriaus įsakymo? Ar kiekvienai įmokai jo reikia? O gal kažkokia sutartis turi būti?

A.s.

DaivaP
5537
#1187820 2013-10-28 14:16 DaivaP
Darėme susitarimą tarp darbuotojo ir įmonės
Prisegti failai
SUSITARIMAS_prie_Darbo_sutarties_....doc 30 KB


Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

areta
785
#1187821 2013-10-28 14:17 areta
Ačiū labai.

A.s.

jorja
1653
#1200816 2014-01-15 21:51 jorja
Sveiki,
perskaičiau temą, bet neradau atsakymo į man rūpimą klausimą.
Sudaryta kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
naudos gavėjas - darbuotojas, mirties atveju - darbtuotojo sutuoktinė
Mokėtojas - įmonė.
metinės įmokos neviršija - 25 proc. algos.
radau kolegės susitarimą tarp įmonės ir darbuotojo, surašysim.
pagal šiuos kriterijus mokama įmoka yra leidžiami atskaitymai?
Bet poliso man turėti nereikia buhalterijoje, užtenka kopijos? smile
ir tuomet kaip registruoti apskaitoje.
Padarau pavedimą ir tuomet fiksuoju:
D 4487 gyvybes dr. kompanija
K bankas
priskiriu sąnaudoms per buh. pažymą:
D sąnaudos
K 4487 gyv. draudimo komp.
ir taip kiekvieną men., kiek darbuotjas pas mus dirbs?
gal galėtumėt peržvelgti mano samprotavimą? smile


sande20
439
#1203193 2014-01-27 17:03 sande20

jorja rašė:


Sveiki,
perskaičiau temą, bet neradau atsakymo į man rūpimą klausimą.
Sudaryta kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
naudos gavėjas - darbuotojas, mirties atveju - darbtuotojo sutuoktinė
Mokėtojas - įmonė.
metinės įmokos neviršija - 25 proc. algos.
radau kolegės susitarimą tarp įmonės ir darbuotojo, surašysim.
pagal šiuos kriterijus mokama įmoka yra leidžiami atskaitymai?
Bet poliso man turėti nereikia buhalterijoje, užtenka kopijos? smile
ir tuomet kaip registruoti apskaitoje.
Padarau pavedimą ir tuomet fiksuoju:
D 4487 gyvybes dr. kompanija
K bankas
priskiriu sąnaudoms per buh. pažymą:
D sąnaudos
K 4487 gyv. draudimo komp.
ir taip kiekvieną men., kiek darbuotjas pas mus dirbs?
gal galėtumėt peržvelgti mano samprotavimą? smile




Pas mane ta pati situacija ir taip pat prisidedu prie prašymo atsakyti..

Rainis
15064
#1203196 2014-01-27 17:14 Rainis

jorja rašė:


Sveiki,
perskaičiau temą, bet neradau atsakymo į man rūpimą klausimą.
Sudaryta kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
naudos gavėjas - darbuotojas, mirties atveju - darbtuotojo sutuoktinė
Mokėtojas - įmonė.
metinės įmokos neviršija - 25 proc. algos.
radau kolegės susitarimą tarp įmonės ir darbuotojo, surašysim.
pagal šiuos kriterijus mokama įmoka yra leidžiami atskaitymai?
Bet poliso man turėti nereikia buhalterijoje, užtenka kopijos? smile
ir tuomet kaip registruoti apskaitoje.
Padarau pavedimą ir tuomet fiksuoju:
D 4487 gyvybes dr. kompanija
K bankas
priskiriu sąnaudoms per buh. pažymą:
D sąnaudos
K 4487 gyv. draudimo komp.
ir taip kiekvieną men., kiek darbuotjas pas mus dirbs?
gal galėtumėt peržvelgti mano samprotavimą? smile




Tai kad pagal tokį jūsų situacijos aprašymą aš suprantu, kad darbuotojas (o ne įmonė) pats sudarė gyvybės draudimo sutartį, o dabar darbuotojas tik prašo įmokas išskaityti iš jo atlyginimo.
Juk ne įmonė apdraudė darbuotoją?
Jei apdraudė įmonė darbuotojo naudai, tai jūsų korespondencijos ir samprotavimai teisingi.
Bet jei darbuotojas apsidraudė pats, tai tiesiog išskaičiuokite iš jo atlyginimo ir perveskite draudimo bendrovei. Jokių sąnaudų tada neatsiranda.

jorja
1653
#1203201 2014-01-27 17:57 jorja
Sveiki, Raini,
Labai ačiū už žinutę, noriu dar padiskutuoti,
skaitinėju PMĮ komentarą, ten neakcentuojama, kad būtinai turi būti įmonės sudaryta ilgalaikė gyv. draudimo sutartis, kiek suprantu iš komentaro įmonė gali perimti naujo darbuotojo jau seniai sudarytą sutartį ir ją mokėti..

26 STRAIPSNIS Išlaidos darbuotojų ir (arba) jų šeimos narių naudai, kuri nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas


Evinga
26
#1208923 2014-02-19 20:07 Evinga
Sveiki,
Reikalinga pagalba. 2013 12 menesi buvo sudaryta gyvybes draudimo sutartis. 2013 12 23i ji ir isigaliojo. Imone sumokejo 2400 Lt gyvybes draudimo imoku darbuotojo naudai 2400 Lt. Tai yra metine imoka, sutarty numatyta kad metine draudimo imoka yra mokama viena kart metuose 2013 12 23 d. 2014 12, 2015 12 ir tt. Ta imoka yra uz laikotarpi 2013 12 23 -2014 12 23.
Imones vadovas reikalauja, kad as suia imoka traktuociau kaip isansktini mokejima, ir paskirstyciau ja kaip kad busimuju laikotarpiu sanaudas per laikotarpi 2013 12 23 -2014 12 23. Ar taip galima?
Ar vis del to as traktuoju ta imoka kaip 2013 m imokas ir pervisri traktuoju kaip pajamas natura ir apmokestinu GPM ir VSD imokom?

rankinis
106
#1208942 2014-02-19 22:03 rankinis

Rainis rašė:



jorja rašė:


Sveiki,
perskaičiau temą, bet neradau atsakymo į man rūpimą klausimą.
Sudaryta kaupiam. gyv. draudimo sutartis virš 10 m.(sutartyje yra ir traumų rizika).
Draudėjas - darbuotojas
naudos gavėjas - darbuotojas, mirties atveju - darbtuotojo sutuoktinė
Mokėtojas - įmonė.
metinės įmokos neviršija - 25 proc. algos.
radau kolegės susitarimą tarp įmonės ir darbuotojo, surašysim.
pagal šiuos kriterijus mokama įmoka yra leidžiami atskaitymai?
Bet poliso man turėti nereikia buhalterijoje, užtenka kopijos? smile
ir tuomet kaip registruoti apskaitoje.
Padarau pavedimą ir tuomet fiksuoju:
D 4487 gyvybes dr. kompanija
K bankas
priskiriu sąnaudoms per buh. pažymą:
D sąnaudos
K 4487 gyv. draudimo komp.
ir taip kiekvieną men., kiek darbuotjas pas mus dirbs?
gal galėtumėt peržvelgti mano samprotavimą? smile




Tai kad pagal tokį jūsų situacijos aprašymą aš suprantu, kad darbuotojas (o ne įmonė) pats sudarė gyvybės draudimo sutartį, o dabar darbuotojas tik prašo įmokas išskaityti iš jo atlyginimo.
Juk ne įmonė apdraudė darbuotoją?
Jei apdraudė įmonė darbuotojo naudai, tai jūsų korespondencijos ir samprotavimai teisingi.
Bet jei darbuotojas apsidraudė pats, tai tiesiog išskaičiuokite iš jo atlyginimo ir perveskite draudimo bendrovei. Jokių sąnaudų tada neatsiranda.



Sveiki,
Kodėl reikia išskaičiuoti iš atlyginimo, jei darbdavys sutinka mokėti gyvybės draudimo įmokas?
Remiantis GPMĮ 17 str. 1 d. 14 punktu Registracijos Nr. KD-7634 2012-04-25
Neatsižvelgiant į tai, kas sudarė sutartį su draudimo bendrove (gyventojas ar darbdavys), pagal GPMĮ 17 str. 1 d. 14 punkto nuostatas pajamų mokesčiu neapmokestinamos darbuotojo naudai darbdavio mokamos gyvybės draudimo įmokos pagal gyvybės draudimo sutartį:
- kai draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų,
- arba kai draudimo išmoka išmokama apdraustajam sulaukus pensinio amžiaus pagal Profesinių pensijų kaupimo įstatymo nuostatas,
- kai įmokų suma neviršija 25 procentų per mokestinį laikotarpį darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.

mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000007350#tr1000007350


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis